二零二五年度成都中式餐廳上灶師父招聘與傳承協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都中式餐廳上灶師父招聘與傳承協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘原則與條件1.1招聘崗位1.2招聘條件1.3招聘流程2.招聘時間與地點2.1招聘時間2.2招聘地點3.招聘方式與程序3.1招聘方式3.2招聘程序4.招聘資格審核與篩選4.1資格審核4.2篩選流程5.招聘結(jié)果與通知5.1招聘結(jié)果確定5.2招聘結(jié)果通知6.招聘合同簽訂6.1合同簽訂時間6.2合同簽訂地點6.3合同簽訂方式7.招聘人員待遇與權益7.1工資待遇7.2獎金與補貼7.3工作時間與休息7.4休假與培訓8.招聘人員培訓與傳承8.1培訓內(nèi)容8.2培訓方式8.3傳承要求9.招聘人員考核與評估9.1考核內(nèi)容9.2評估方式10.招聘人員離職與違約10.1離職流程10.2違約責任11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責任與爭議解決13.1違約責任13.2爭議解決14.合同生效與附件14.1合同生效14.2附件第一部分：合同如下：1.招聘原則與條件1.1招聘崗位本合同招聘崗位為中式餐廳上灶師父，主要負責餐廳廚房中式菜肴的烹飪工作。1.2招聘條件1.2.2年齡在35歲至55歲之間，身體健康，無重大疾病史。1.2.4熟悉各類中式烹飪技法，能獨立完成菜品制作。1.3招聘流程1.3.1發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作地點等。1.3.2應聘者提交簡歷及相關證明材料。1.3.3對應聘者進行資格審查和初步篩選。1.3.4組織面試，評估應聘者的烹飪技能和綜合素質(zhì)。1.3.5確定錄用人員，通知應聘者。2.招聘時間與地點2.1招聘時間本合同招聘時間為2025年3月1日至2025年4月30日。2.2招聘地點成都市區(qū)路號中式餐廳。3.招聘方式與程序3.1招聘方式本合同采用網(wǎng)絡招聘和現(xiàn)場招聘相結(jié)合的方式。3.2招聘程序3.2.1發(fā)布招聘信息，收集應聘者簡歷。3.2.2資格審查，篩選符合條件者。3.2.3面試評估，確定錄用人員。3.2.4簽訂勞動合同。4.招聘資格審核與篩選4.1資格審核4.1.1對應聘者提交的簡歷和證明材料進行審核。4.1.2核實應聘者的學歷、工作經(jīng)驗和資格證書。4.2篩選流程4.2.1根據(jù)招聘條件，篩選符合要求的應聘者。4.2.2聯(lián)系篩選出的應聘者，安排面試。5.招聘結(jié)果與通知5.1招聘結(jié)果確定5.1.1面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果和崗位需求，確定錄用人員。5.1.2招聘結(jié)果將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知應聘者。5.2招聘結(jié)果通知5.2.1通過電話、短信或電子郵件等方式通知錄用人員。5.2.2未錄用人員將收到書面通知。6.招聘合同簽訂6.1合同簽訂時間6.1.1錄用人員應在接到錄用通知后5個工作日內(nèi)簽訂勞動合同。6.2合同簽訂地點6.2.1合同簽訂地點為成都市區(qū)路號中式餐廳。6.3合同簽訂方式6.3.1雙方簽訂書面勞動合同。6.3.2合同內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、薪資待遇、福利待遇等。7.招聘人員待遇與權益7.1工資待遇7.1.1上灶師父的月工資為人民幣元，具體數(shù)額根據(jù)面試結(jié)果和實際能力確定。7.1.2工資發(fā)放時間為每月的日。7.2獎金與補貼7.2.1上灶師父可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得年終獎金。7.2.2可享受國家規(guī)定的各類補貼。7.3工作時間與休息7.3.1上灶師父實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。7.3.2休息日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。7.4休假與培訓7.4.1上灶師父享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.4.2餐廳將定期組織上灶師父參加烹飪技能培訓。8.招聘人員培訓與傳承8.1培訓內(nèi)容8.1.1中式烹飪理論知識的培訓。8.1.2中式烹飪技能實操培訓。8.1.3食品衛(wèi)生與安全管理培訓。8.1.4餐廳企業(yè)文化與團隊協(xié)作培訓。8.2培訓方式8.2.1集中培訓：定期組織集中培訓，邀請業(yè)內(nèi)專家進行授課。8.2.2在崗培訓：由經(jīng)驗豐富的上灶師父進行一對一指導。8.2.3交流學習：鼓勵上灶師父參與業(yè)內(nèi)交流活動，拓寬視野。8.3傳承要求8.3.1上灶師父需將所掌握的中式烹飪技藝和經(jīng)驗傳授給餐廳內(nèi)部員工。8.3.2每年至少舉辦一次技藝交流活動，促進技藝傳承。9.招聘人員考核與評估9.1考核內(nèi)容9.1.1烹飪技能考核：包括理論知識測試和實操考核。9.1.2工作態(tài)度考核：包括責任心、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。9.1.3工作業(yè)績考核：包括完成工作任務的質(zhì)量和效率。9.2評估方式9.2.1定期考核：每季度進行一次綜合評估。9.2.2突出表現(xiàn)評估：對于在工作中有突出貢獻的，給予及時評估和獎勵。10.招聘人員離職與違約10.1離職流程10.1.1上灶師父提出離職申請。10.1.2餐廳與上灶師父進行離職面談，了解離職原因。10.1.3餐廳根據(jù)離職原因和合同約定處理離職手續(xù)。10.2違約責任10.2.1若上灶師父違反合同約定，餐廳有權終止合同。10.2.2違約方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.1.1本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。11.2續(xù)簽條件11.2.1在合同期滿前三個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。11.2.2續(xù)簽需符合雙方協(xié)商一致的條件，包括但不限于崗位需求、薪酬待遇等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1嚴重違反餐廳規(guī)章制度。12.1.2因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。12.2.2餐廳因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。13.違約責任與爭議解決13.1違約責任13.1.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭議解決13.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向成都市區(qū)人民法院提起訴訟。14.合同生效與附件14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2附件包括但不限于：勞動合同、培訓計劃、考核評估標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（成都中式餐廳）和乙方（上灶師父）以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立實體。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在招聘、培訓、考核等環(huán)節(jié)需要第三方提供專業(yè)服務。2.合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入?yún)f(xié)助解決問題。3.甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同與本合同相關聯(lián)，需要第三方在本合同框架下履行職責。16.第三方責任與權利16.1責任1.按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。2.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.對因其服務引起的任何損害，承擔相應的法律責任。16.2權利1.獲得甲方或乙方支付的合理服務費用。2.要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。17.第三方介入的程序與條件17.1程序1.甲方或乙方提出第三方介入的申請，并提供相關理由。2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務內(nèi)容、費用、時間等。3.甲方或乙方與第三方簽訂服務協(xié)議。17.2條件1.第三方需具備相應的資質(zhì)和能力。2.第三方服務內(nèi)容需符合本合同的要求。3.第三方服務費用需合理。18.第三方責任限額18.1責任限額第三方在本合同中的責任限額如下：1.第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過其服務費用的一倍。2.第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，承擔全部賠償責任。18.2除外責任1.因不可抗力導致第三方無法履行服務義務的，不承擔賠償責任。2.因甲方或乙方違反本合同約定，導致第三方無法履行服務義務的，第三方不承擔責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方1.甲方負責與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。2.甲方負責監(jiān)督第三方服務的質(zhì)量。19.2乙方與第三方1.乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務。2.乙方有權對第三方提供的服務提出意見和建議。19.3第三方與甲方、乙方1.第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。2.第三方在履行服務過程中，應尊重甲方和乙方的意見，確保服務符合合同要求。3.第三方應承擔因其服務引起的任何法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同樣本詳細要求：包含甲方、乙方的基本信息，工作內(nèi)容、地點、時間、薪酬待遇、福利待遇、合同期限、違約責任等內(nèi)容。說明：勞動合同樣本為雙方簽訂正式勞動合同的范本，用于規(guī)范雙方的權利和義務。2.招聘信息發(fā)布文件詳細要求：包括招聘崗位、條件、時間、地點、聯(lián)系方式等內(nèi)容。說明：招聘信息發(fā)布文件用于對外發(fā)布招聘信息，吸引合適的人才。3.應聘者簡歷篩選標準詳細要求：列出應聘者簡歷篩選的具體標準，如學歷、工作經(jīng)驗、資格證書等。說明：簡歷篩選標準用于篩選符合招聘條件的應聘者。4.面試評估標準詳細要求：包括烹飪技能、理論知識、綜合素質(zhì)等方面的評估標準。說明：面試評估標準用于評估應聘者的實際能力和綜合素質(zhì)。5.培訓計劃詳細要求：列出培訓內(nèi)容、方式、時間安排、考核方式等。說明：培訓計劃用于指導上灶師父的培訓和傳承工作。6.考核評估標準詳細要求：包括烹飪技能、工作態(tài)度、業(yè)績等方面的考核評估標準。說明：考核評估標準用于對上灶師父的工作進行定期評估。7.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內(nèi)容、費用、時間、責任等。說明：第三方服務協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的服務內(nèi)容和責任。8.違約責任認定標準詳細要求：列出各種違約行為的認定標準和相應的責任。說明：違約責任認定標準用于明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定時間簽訂勞動合同責任認定標準：乙方應在接到錄用通知后5個工作日內(nèi)簽訂勞動合同。示例說明：若乙方在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂勞動合同，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露餐廳商業(yè)秘密責任認定標準：乙方在合同期間或合同終止后，未經(jīng)甲方同意，泄露餐廳商業(yè)秘密。示例說明：若乙方在離職后泄露餐廳商業(yè)秘密，乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。3.甲方未按合同約定支付工資責任認定標準：甲方應按合同約定時間支付乙方工資。示例說明：若甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付工資，并承擔相應的違約金。4.第三方未按協(xié)議提供服務責任認定標準：第三方未按服務協(xié)議提供約定內(nèi)容的服務。示例說明：若第三方未按協(xié)議提供培訓服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。5.任何一方違反合同約定責任認定標準：任何一方違反合同約定，均需承擔相應的違約責任。示例說明：若任何一方違反合同約定，需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二五年度成都中式餐廳上灶師父招聘與傳承協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方成都中式餐廳在餐飲行業(yè)的發(fā)展需求，為了提高餐廳的烹飪技藝和服務水平，甲方?jīng)Q定在2025年度招聘具有豐富經(jīng)驗的乙方上灶師父，并對其進行技藝傳承。本協(xié)議旨在明確雙方的權利、義務及合作方式，確保雙方在合作過程中的合法權益得到保障。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定，并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“上灶師父”指具備中式烹飪技藝，能夠獨立完成餐廳烹飪?nèi)蝿盏膶I(yè)廚師。3.2關鍵詞解釋（1）技藝傳承：指甲方將中式烹飪技藝傳授給乙方，乙方在甲方指導下，掌握并傳承中式烹飪技藝。（2）上灶：指乙方在甲方餐廳擔任上灶師父，負責烹飪工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定履行上灶職責，確保餐廳烹飪質(zhì)量。（2）甲方有權對乙方進行技藝傳承，提高乙方烹飪水平。（3）甲方應按照約定支付乙方報酬，保障乙方合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供必要的烹飪設備和原料，確保烹飪工作順利進行。（2）乙方應按照約定履行上灶職責，保證烹飪質(zhì)量。（3）乙方應積極配合甲方進行技藝傳承，掌握并傳承中式烹飪技藝。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方成都中式餐廳履行上灶職責。5.3合同履行方式（1）乙方在甲方指導下，獨立完成餐廳烹飪?nèi)蝿?。?）乙方應按照甲方要求，參與技藝傳承活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方因故無法履行上灶職責，經(jīng)甲方同意；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，確保終止程序的順利進行。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定結(jié)算報酬；（2）雙方應妥善處理與終止相關的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方的基本工資：[具體金額]元/月；（2）乙方的工作餐補貼：[具體金額]元/月；（3）乙方的社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策執(zhí)行；（4）乙方的工作服費用：[具體金額]元；（5）乙方因工作原因產(chǎn)生的差旅費用：實際發(fā)生，甲方承擔；（6）乙方在技藝傳承過程中的培訓費用：[具體金額]元。7.2支付方式（1）基本工資：每月[具體日期]前支付；（2）工作餐補貼：每月[具體日期]前支付；（3）社會保險及公積金：每月[具體日期]前繳納；（4）工作服費用：入職時一次性支付；（5）差旅費用：實際發(fā)生后，甲方在[具體日期]內(nèi)支付；（6）培訓費用：在技藝傳承過程中，甲方按照約定支付。7.3支付時間甲方應在每月[具體日期]前支付乙方的基本工資和工作餐補貼，社會保險及公積金按照國家及地方相關政策繳納。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用及時、足額；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時核對并確認；（3）如甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金按銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]%；（2）甲方未按約定提供工作服的，應向乙方支付[具體金額]元賠償金；（3）甲方未按約定支付乙方差旅費用的，應向乙方支付實際發(fā)生差旅費用的[具體比例]%賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行上灶職責的，應向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）現(xiàn)金支付；（2）銀行轉(zhuǎn)賬；（3）其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間所獲得的技術、工藝、配方等保密信息；（3）雙方在本協(xié)議項下所討論的任何商業(yè)信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）雙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題；（3）如因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動；（3）政府政策、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機構]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等需要保密的信息；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄其對餐廳的經(jīng)營和管理權利；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等合法權益。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方烹飪技藝的審查和指導權利；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價和調(diào)整權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改或補充作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議項下，相互協(xié)作，共同推進上灶師父的招聘與傳承工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓和指導，協(xié)助乙方提高烹飪技藝；（2）乙方應積極配合甲方的工作，按時完成上灶職責。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于上灶師父招聘與傳承的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.上灶師父招聘條件及要求；2.上灶師父培訓計劃；3.工資支付明細；4.社會保險及公積金繳納明細；5.不可抗力事件證明材料；6.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費用，認定違約；未按約定提供工作服，認定違約；未按約定支付乙方差旅費用，認定違約。2.乙方違約：未按約定履行上灶職責，認定違約；泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權利義務關系的法律規(guī)范；2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律規(guī)范；3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息；5.仲裁：由仲裁機構對爭議進行裁決的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在技藝傳承過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行上灶職責。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況決定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。2.問題：甲方因經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，在確保乙方合法權益的前提下，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。3.問題：乙方在技藝傳承過程中，對甲方商業(yè)秘密的保密工作不到位。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，強調(diào)保密的重要性，并采取必要的保密措施。4.問題：因不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應