2024年版陜西省勞動合作協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版陜西省勞動合作協(xié)議范本一本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作條件3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2加班制度4.3休息休假5.勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎金制度5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時間及方式6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)病防治7.3勞動安全8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.勞動合同的解除和終止10.1解除勞動合同的情形10.2終止勞動合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁程序11.3訴訟程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的效力14.附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：工資條樣式14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方雙方指甲方和乙方，共同簽訂本勞動合同，并按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行職位所規(guī)定的工作職責(zé)，努力提高工作技能，保證工作質(zhì)量，并遵守公司的各項規(guī)章制度。2.3工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。第三條合同期限3.1固定期限本勞動合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿日止。3.2無固定期限如乙方在合同期限屆滿前連續(xù)一年考核結(jié)果為優(yōu)秀，甲方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前一個月內(nèi)與乙方協(xié)商簽訂無固定期限勞動合同。3.3試用期本勞動合同的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察。第四條工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2加班制度乙方因工作需要，在標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。具體工資結(jié)構(gòu)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2獎金制度乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度，有資格獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)定，享有相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4工資支付時間及方式乙方的工資支付時間及方式由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度確定。甲方每月支付一次工資，具體支付日期為每月____日。第六條社會保險6.1養(yǎng)老保險甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。6.2醫(yī)療保險甲方為乙方依法參加醫(yī)療保險，并按時足額繳納醫(yī)療保險費(fèi)。6.3失業(yè)保險甲方為乙方依法參加失業(yè)保險，并按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)。6.4工傷保險甲方為乙方依法參加工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費(fèi)。6.5生育保險甲方為乙方依法參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費(fèi)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機(jī)會，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。乙方需簽署相關(guān)文件，確認(rèn)成果的歸屬權(quán)歸甲方所有。第十條勞動合同的解除和終止10.1解除勞動合同的情形（1）乙方自愿提出解除勞動合同的；（2）甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者失職行為解除勞動合同的；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，或者因違法行為被勞動行政部門依法解除勞動合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止勞動合同的情形（1）勞動合同約定的期限屆滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因傷殘喪失勞動能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)定，甲方在解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1勞動爭議的解決方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁程序雙方按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，并按照仲裁委員會的要求提供相關(guān)證據(jù)。仲裁委員會依法進(jìn)行審理，并作出裁決。11.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟程序按照人民法院的規(guī)定進(jìn)行。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反勞動合同的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反勞動合同的規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的方式，通過有效途徑互相通知和送達(dá)相關(guān)事項。13.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同的效力本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十四條附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：工資條樣式14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同書附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：工資條樣式附件五：其他相關(guān)文件1.勞動合同書勞動合同書是甲乙雙方簽訂的正式文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報酬、社會保險、培訓(xùn)與發(fā)展、保密與知識產(chǎn)權(quán)、勞動合同的解除和終止、爭議解決、違約責(zé)任、其他約定等條款的具體內(nèi)容。2.保密協(xié)議保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的具體內(nèi)容以及違約責(zé)任等。3.競業(yè)限制協(xié)議競業(yè)限制協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，承諾在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競爭性工作的協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確限制的行業(yè)范圍、地域范圍、期限、違約責(zé)任等。4.工資條樣式5.其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的人事檔案、社會保險繳納證明、工傷認(rèn)定證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反勞動合同的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（3）未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（4）未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方可以要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反勞動合同的規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（3）乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工資、提供福利等事項的書面協(xié)議。2.甲方：甲方指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資、提供福利等。3.乙方：乙方指勞動者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密等。4.固定期限：固定期限是指勞動合同雙方約定了明確的工作期限。5.無固定期限：無固定期限是指勞動合同沒有約定明確的工作期限。6.試用期：試用期是指