2025年度外籍人士全職雇傭合同模板范本

2025年度外籍人士全職雇傭合同模板范本甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.雇員信息雇員姓名：______雇員國(guó)籍：______雇員性別：______雇員出生日期：______雇員專業(yè)背景：______2.雇傭崗位乙方被雇傭擔(dān)任甲方公司的______職位。3.雇傭期限本合同的有效期為自______年______月______日起至______年______月______日止。二、雇傭條件與待遇1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，履行其工作職責(zé)，包括但不限于______。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間為______。3.薪酬與福利乙方的基本月薪為人民幣_(tái)_____元，按月支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。乙方享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。三、合同變更與解除1.合同變更本合同如有變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.合同解除（1）甲方有正當(dāng)理由且提前______天書面通知乙方，可以解除合同；（2）乙方有正當(dāng)理由且提前______天書面通知甲方，可以解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同。四、其他條款1.保密條款乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)進(jìn)行必要的調(diào)整或解除合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的工作條件符合合同約定。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利待遇。有權(quán)在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。不斷提升自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、工作表現(xiàn)與評(píng)估1.工作表現(xiàn)乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)估。2.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于績(jī)效考核、工作匯報(bào)、同事評(píng)價(jià)等。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，以及公司提供的其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）甲方有正當(dāng)理由且提前______天書面通知乙方，可以解除合同；（2）乙方有正當(dāng)理由且提前______天書面通知甲方，可以解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如一方希望續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前______天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：