2025年個(gè)人勞務(wù)合同格式范文（2篇）

2025年個(gè)人勞務(wù)合同格式范文個(gè)人勞務(wù)合同書(shū)鑒于甲方與乙方就個(gè)人勞務(wù)合作事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)簽訂如下個(gè)人勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：甲方：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____一、合同目的甲方雇傭乙方，乙方同意為甲方提供如下勞務(wù)服務(wù)：____。二、工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___，工作時(shí)間為_(kāi)___，每周工作日為_(kāi)___。三、工資待遇1.甲方將按照雙方協(xié)商的工作內(nèi)容和工作效果支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____，支付周期為_(kāi)___。2.乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇及其他補(bǔ)貼優(yōu)惠按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任1.甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作設(shè)施，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)敏感信息。五、勞動(dòng)糾紛解決方式1.對(duì)于因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果的，可提交所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.在勞動(dòng)糾紛解決期間，雙方仍應(yīng)履行本合同其他約定，不得以此為由停止勞動(dòng)或拒絕支付工資。六、合同變更和解除1.本合同的變更和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.若發(fā)生不可抗力因素，嚴(yán)重影響乙方履行本合同的，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同，解除合同時(shí)不應(yīng)產(chǎn)生違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若乙方未按時(shí)履行本合同約定的工作內(nèi)容和工作需求，甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施：2.若甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反其他勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的規(guī)定，乙方有權(quán)提出賠償要求，并可以解除勞動(dòng)合同。三、其他約定1.本合同自雙方蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___，到期后如無(wú)另行協(xié)商，自動(dòng)終止。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定或參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、合同變更和解釋本合同的變更、解釋及爭(zhēng)議解決均以中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：2025年個(gè)人勞務(wù)合同格式范文（二）個(gè)人勞務(wù)合同甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）鑒于甲方有意雇傭乙方從事特定工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：1.合同目的本合同的目的是為了明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)益，規(guī)定雙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.工作內(nèi)容（1）乙方接受甲方雇傭，從事以下工作：____。（2）乙方有義務(wù)按甲方要求保證工作質(zhì)量和完成工作任務(wù)。（3）乙方禁止未經(jīng)甲方同意，私自從事與本合同約定工作無(wú)關(guān)的其他兼職、副業(yè)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.工作時(shí)間（1）乙方按照甲方的安排和要求，每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間以下班為準(zhǔn)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)出勤，不得擅自遲到、早退或曠工。4.勞動(dòng)報(bào)酬（1）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照工作質(zhì)量和工作量進(jìn)行支付，具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每小時(shí)____元。（2）甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間和工作表現(xiàn)，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)在每月的____號(hào)前支付。5.勞動(dòng)保護(hù)（1）雇傭期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，并提供與工作內(nèi)容相關(guān)的合理培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。乙方如發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)提供幫助并協(xié)助乙方處理相關(guān)手續(xù)。6.違約責(zé)任（1）若乙方未按照本合同的約定履行勞動(dòng)義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動(dòng)合同等。（2）甲方不得無(wú)故不支付或少支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)向甲方主張勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的賠償。7.保密義務(wù)（1）乙方在雇傭期間和解除合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和涉及甲方利益的信息應(yīng)保守秘密。（2）乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年。雙方均同意在合同期滿前____個(gè)月提前通知對(duì)方，屆時(shí)根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。9.爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，