《歷城區(qū)委組織部》課件

歷城區(qū)委組織部PPT課件歡迎來到歷城區(qū)委組織部PPT課件！本課件旨在全面介紹歷城區(qū)委組織部的職能、工作內(nèi)容以及未來發(fā)展方向。課程目標(biāo)了解歷城區(qū)委組織部職能掌握干部人才隊伍建設(shè)舉措熟悉選人用人機制改革內(nèi)容展望未來發(fā)展方向歷城區(qū)概況地理位置位于山東省濟南市東部，是濟南市重要的經(jīng)濟和社會發(fā)展區(qū)域。人口規(guī)模常住人口約120萬人，擁有豐富的勞動力資源和人才儲備。經(jīng)濟發(fā)展歷城區(qū)是濟南市重要的經(jīng)濟增長極，擁有完整的產(chǎn)業(yè)體系和良好的發(fā)展基礎(chǔ)。歷城區(qū)委組織部職責(zé)干部隊伍建設(shè)負責(zé)全區(qū)干部隊伍的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理工作。人才發(fā)展戰(zhàn)略制定和實施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略，推動人才隊伍建設(shè)和人才資源優(yōu)化配置?；鶎狱h組織建設(shè)加強基層黨組織建設(shè)，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。選人用人機制改革深化選人用人機制改革，建立科學(xué)、公開、公正的選人用人制度。人才發(fā)展戰(zhàn)略1實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍，打造人才高地。2優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引和留住高層次人才，促進人才集聚。3創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，加強人才教育培訓(xùn)，提升人才素質(zhì)。干部隊伍建設(shè)措施加強政治素質(zhì)加強政治學(xué)習(xí)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。提升能力素質(zhì)注重專業(yè)能力和實踐能力的提升，加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)。強化擔(dān)當(dāng)作為鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為，勇于創(chuàng)新，敢于突破，在工作中體現(xiàn)價值。公務(wù)員培訓(xùn)管理制定培訓(xùn)計劃根據(jù)公務(wù)員隊伍實際需求，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃。組織培訓(xùn)課程邀請專家學(xué)者授課，開展政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識等方面的培訓(xùn)。加強考核評估注重培訓(xùn)效果評估，提升培訓(xùn)質(zhì)量，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)。黨員發(fā)展與管理1嚴格黨員標(biāo)準(zhǔn)2加強教育培訓(xùn)3規(guī)范黨員管理4發(fā)揮黨員作用基層黨組織建設(shè)1加強領(lǐng)導(dǎo)班子2健全組織制度3提升服務(wù)能力4發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用選人用人機制改革1公開選拔任用干部堅持公開原則，讓群眾知情、參與、監(jiān)督。2競爭建立競爭機制，鼓勵干部在工作中比學(xué)趕超，不斷進步。3擇優(yōu)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔優(yōu)秀人才，配強領(lǐng)導(dǎo)班子。干部管理信息系統(tǒng)信息化管理建立健全干部管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)干部信息動態(tài)管理和數(shù)據(jù)共享?？茖W(xué)決策利用信息系統(tǒng)，為干部管理提供數(shù)據(jù)支撐，為科學(xué)決策提供依據(jù)。干部考核評價考核指標(biāo)體系建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，全面考核干部政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)和履職能力?？己朔绞讲扇《喾N考核方式，包括年度考核、平時考核、專項考核等，確保考核客觀公正。結(jié)果運用將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎懲等工作結(jié)合起來，發(fā)揮考核的激勵和約束作用。干部任免管理1嚴格程序，依法依規(guī)進行干部任免，確保干部任免的合法性和嚴肅性。2堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，保證干部任免的民主性和科學(xué)性。3加強監(jiān)督，對干部任免工作進行全過程監(jiān)督，確保干部任免工作公開透明。干部監(jiān)督工作加強政治監(jiān)督加強對干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，確保干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。強化日常監(jiān)督建立健全日常監(jiān)督機制，加強對干部履職情況的監(jiān)督檢查。嚴肅問責(zé)追責(zé)對違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的干部，嚴肅追責(zé)問責(zé)，確保干部隊伍風(fēng)清氣正。干部教育培養(yǎng)政治理論學(xué)習(xí)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。業(yè)務(wù)能力提升開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升干部的專業(yè)水平和工作能力。黨性修養(yǎng)教育加強黨性修養(yǎng)教育，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。人才引進政策制定優(yōu)惠政策對引進的高層次人才，提供住房補貼、科研經(jīng)費等優(yōu)惠政策。開辟綠色通道為高學(xué)歷人才提供便捷的落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，吸引人才落地。打造人才生態(tài)營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，提供完善的配套服務(wù)，吸引人才集聚。人才服務(wù)體系1政策咨詢2項目支持3平臺搭建4交流合作人才激勵機制1物質(zhì)獎勵2榮譽表彰3職務(wù)晉升4發(fā)展平臺人才培育計劃1青年人才實施“青年人才培養(yǎng)計劃”，培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才。2女性干部實施“巾幗英才工程”，培養(yǎng)一批優(yōu)秀女性干部。3專業(yè)人才實施“專業(yè)人才培育計劃”，培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)人才?？萍既瞬胖С挚萍紕?chuàng)新加強科技人才隊伍建設(shè)，支持科技創(chuàng)新，推動科技成果轉(zhuǎn)化。人才引進積極引進高層次科技人才，為歷城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐。青年人才培養(yǎng)搭建平臺為青年人才提供成長成才平臺，鼓勵青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新模式探索青年人才培養(yǎng)新模式，為青年人才提供更多機會和資源。營造氛圍營造良好的青年人才發(fā)展環(huán)境，為青年人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。女性干部培養(yǎng)1實施“巾幗英才工程”，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的女性干部。2加強對女性干部的教育培訓(xùn)，提升女性干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、管理能力。3為女性干部提供更多的鍛煉機會，鼓勵女性干部在工作中擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。專業(yè)人才隊伍加強專業(yè)培訓(xùn)開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)人才的專業(yè)水平和工作能力。引進優(yōu)秀人才積極引進高層次專業(yè)人才，為歷城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足歷城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)加強政治建設(shè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強化能力建設(shè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)能力和工作能力。注重作風(fēng)建設(shè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，打造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能力突出、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。后備干部培養(yǎng)加強理論學(xué)習(xí)加強政治理論學(xué)習(xí)，提升后備干部的政治素質(zhì)和理論水平。注重實踐鍛煉提供實踐鍛煉機會，提升后備干部的實踐能力和工作能力。加強導(dǎo)師指導(dǎo)建立導(dǎo)師制，為后備干部提供經(jīng)驗指導(dǎo)和幫助，促進后備干部快速成長。黨性修養(yǎng)教育1堅定理想信念2加強黨性鍛煉3弘揚優(yōu)良作風(fēng)4保持清正廉潔理想信念教育1學(xué)習(xí)黨史2傳承紅色基因3堅定理想信念4牢記初心使命廉潔從政教育1加強警示教育通過案例分析和警示教育，提高干部的廉潔自律意識。2完善制度建設(shè)建立健全廉政制度，規(guī)范干部行為，防范廉政風(fēng)險。3強化監(jiān)督檢查加強對干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，確保干部清正廉潔。法治教育學(xué)習(xí)法律法規(guī)加強法治教育，提高干部的法治意識和依法辦事能力。強化法治觀念引導(dǎo)干部樹立法治思維，依法行使權(quán)力，依法履行職責(zé)。形象建設(shè)加強作風(fēng)建設(shè)堅持以人民為中心，密切聯(lián)系群眾，樹立良好形象。提升服務(wù)水平提高服務(wù)