二零二五版專業(yè)理療中心按摩師招聘及服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版專業(yè)理療中心按摩師招聘及服務合同本合同目錄一覽1.招聘及服務合同的訂立2.招聘崗位及職責3.招聘條件及要求4.招聘程序及流程5.服務期限及工作時間6.服務內(nèi)容及標準7.服務費用及支付方式8.洽談及簽訂合同9.服務人員的培訓與考核10.服務人員的權(quán)益與待遇11.服務質(zhì)量保障及投訴處理12.違約責任及爭議解決13.合同的終止及續(xù)簽14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立1.2.1招聘崗位：本合同招聘的崗位為專業(yè)理療中心按摩師。1.2.2職責：按摩師負責為客戶提供專業(yè)的按摩服務，包括但不限于推拿、按摩、拔罐等。1.3招聘條件及要求1.3.1年齡要求：應聘者年齡需在18周歲至55周歲之間。1.4招聘程序及流程1.4.1發(fā)布招聘信息：通過專業(yè)理療中心官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。1.4.2報名及篩選：應聘者提交個人簡歷及相關(guān)證明材料，中心進行篩選。1.4.3面試：通過篩選的應聘者進行面試，面試合格者進入下一環(huán)節(jié)。1.4.4考核：面試合格者進行技能考核，考核合格者進入試用期。1.5服務期限及工作時間1.5.1服務期限：本合同服務期限為一年，自雙方簽訂之日起計算。1.5.2工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)中心安排。1.6服務內(nèi)容及標準1.6.1服務內(nèi)容：提供專業(yè)按摩服務，包括但不限于全身按摩、局部按摩、放松按摩等。1.6.2服務標準：按照國家相關(guān)標準和中心規(guī)定，確保服務質(zhì)量。1.6.3服務記錄：按摩師需詳細記錄每位客戶的服務情況，包括服務時間、服務內(nèi)容、客戶反饋等。1.7洽談及簽訂合同1.7.1洽談：雙方就合同條款進行洽談，達成一致意見。1.7.2簽訂合同：洽談結(jié)束后，雙方簽署本合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.1洽談8.1.1雙方應就合同條款進行充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容有清晰的理解。8.1.2洽談過程中，任何一方提出的修改建議或補充條款，均應以書面形式提出，并由雙方共同協(xié)商確定。8.2簽訂合同8.2.1合同簽訂前，雙方應核實合同內(nèi)容無誤，包括但不限于服務期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。8.2.2合同簽訂時，雙方應親自到場，簽署合同，并加蓋各自公章或簽字確認。8.3服務人員的培訓與考核8.3.1中心應對新入職的按摩師進行崗前培訓，確保其掌握必要的專業(yè)技能和服務規(guī)范。8.3.2培訓結(jié)束后，中心將對按摩師進行考核，考核合格后方可正式上崗。8.4服務人員的權(quán)益與待遇8.4.1按摩師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。8.4.2按摩師每月工資按約定支付，具體數(shù)額根據(jù)中心規(guī)定及個人表現(xiàn)確定。8.4.3中心為按摩師提供必要的勞動保護用品及安全保障。8.5服務質(zhì)量保障及投訴處理8.5.1中心設(shè)立服務質(zhì)量監(jiān)督機制，確保服務質(zhì)量的持續(xù)提升。8.5.2客戶對服務質(zhì)量有異議，可向中心投訴，中心應在接到投訴后3個工作日內(nèi)進行調(diào)查處理。8.6違約責任及爭議解決8.6.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。8.6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7合同的終止及續(xù)簽8.7.1合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。8.7.2如一方提出終止合同，需提前一個月以書面形式通知對方，并說明原因。8.8其他約定事項8.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。9.4本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義10.1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等。10.2第三方介入的目的10.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務質(zhì)量，保障各方權(quán)益。10.3第三方介入的類型10.3.1第三方介入的類型包括但不限于提供招聘服務、專業(yè)培訓、法律咨詢、服務質(zhì)量評估等。10.4第三方介入的協(xié)議10.4.1若第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂專門的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。10.5第三方責任限額10.5.1第三方在其協(xié)議范圍內(nèi)承擔的責任，其責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：10.5.1.1第三方因提供的服務質(zhì)量不符合約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其協(xié)議約定的責任限額。10.5.1.2第三方因違反協(xié)議，導致甲乙雙方合同無法履行的，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.6第三方與甲乙方的責任劃分10.6.1第三方在履行協(xié)議過程中，其行為僅代表第三方自身，不視為甲乙雙方的行為。10.6.2第三方違反協(xié)議，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔責任，但甲乙雙方應承擔因第三方行為所導致的損失。10.6.3第三方提供的服務若涉及甲乙雙方的合同義務，第三方應協(xié)助甲乙雙方履行，但不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應承擔的義務。10.7第三方變更與替換10.7.1若甲乙雙方同意更換第三方，應提前書面通知對方，并確保新的第三方滿足本合同及協(xié)議中的要求。10.8第三方介入的終止10.8.1.1本合同或協(xié)議提前終止；10.8.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議；10.8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。10.9第三方介入的記錄與報告10.9.1第三方在介入過程中應詳細記錄相關(guān)活動，并定期向甲乙雙方提交報告。10.10第三方介入的費用10.10.1第三方介入的費用由甲乙雙方按協(xié)議約定分攤，具體費用及支付方式應在協(xié)議中明確。10.11第三方介入的保密10.11.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的信息，應予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。10.12第三方介入的法律適用10.12.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議及本合同適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，應提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘廣告及報名表格詳細要求：招聘廣告需包含崗位信息、任職要求、待遇等，報名表格需包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：此附件用于招聘過程中的信息發(fā)布和報名收集。2.附件二：面試通知及面試評估表詳細要求：面試通知需包含面試時間、地點、注意事項等，面試評估表需包含面試官對候選人的評價。說明：此附件用于面試過程的組織和評估。3.附件三：按摩師資格證書復印件詳細要求：提供按摩師資格證書的原件和復印件，復印件需加蓋公章。說明：此附件用于驗證按摩師資格。4.附件四：勞動合同詳細要求：勞動合同需包含雙方基本信息、服務期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密條款等。說明：此附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同。5.附件五：培訓記錄及考核報告詳細要求：記錄按摩師的培訓內(nèi)容、培訓時間、考核結(jié)果等。說明：此附件用于證明按摩師接受了必要的培訓。6.附件六：服務質(zhì)量記錄及客戶反饋表詳細要求：記錄服務質(zhì)量、客戶滿意度、客戶反饋等。說明：此附件用于評估服務質(zhì)量。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中需明確第三方的職責、權(quán)利、義務、費用等。說明：此附件用于第三方介入的明確。8.附件八：服務費用明細詳細要求：列出各項服務費用及支付方式。說明：此附件用于服務費用的計算和支付。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：按摩師未按照合同約定提供服務。責任認定標準：按摩師未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求賠償或終止合同。示例：若按摩師因個人原因未能按時提供服務，導致甲方損失，甲方有權(quán)要求按摩師賠償損失。2.違約行為：按摩師泄露客戶隱私。責任認定標準：按摩師泄露客戶個人信息，造成客戶損失，按摩師應承擔相應法律責任。示例：若按摩師將客戶信息泄露給第三方，導致客戶遭受經(jīng)濟損失，按摩師應賠償客戶損失。3.違約行為：甲方未按時支付薪酬。責任認定標準：甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求支付欠款及違約金。示例：若甲方拖欠按摩師一個月工資，甲方應支付工資及相應違約金。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務。責任認定標準：第三方未按照協(xié)議約定履行義務，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。示例：若第三方提供的服務不符合協(xié)議要求，甲方或乙方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償損失。全文完。二零二五版專業(yè)理療中心按摩師招聘及服務合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同雙方基本信息3.合同生效及終止條件二、招聘條件與要求1.招聘職位2.招聘對象3.招聘條件三、服務內(nèi)容1.理療按摩服務項目2.服務標準與流程3.服務時間安排四、服務費用1.服務收費標準2.結(jié)算方式與時間3.優(yōu)惠活動五、服務期限1.合同期限2.服務期限調(diào)整3.合同解除六、權(quán)利與義務1.招聘方權(quán)利與義務2.招聘師權(quán)利與義務3.雙方合作與監(jiān)督七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護八、違約責任1.招聘方違約責任2.招聘師違約責任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序十一、其他條款1.不可抗力2.合同附件3.合同附件解釋十二、合同生效1.合同簽訂2.合同生效日期3.合同副本十三、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達時間十四、合同附件1.招聘條件明細2.服務項目明細3.服務收費標準明細合同編號_________一、合同概述1.合同目的2.合同雙方基本信息甲方（中心）：名稱、地址、法定代表人等乙方（按摩師）：姓名、身份證號碼、住址等3.合同生效及終止條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。二、招聘條件與要求1.招聘職位專業(yè)按摩師2.招聘對象具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的人員3.招聘條件（1）持有國家認可的專業(yè)按摩師資格證書；（3）身體健康，無傳染性疾病；（4）年齡在2045歲之間；（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、服務內(nèi)容1.理療按摩服務項目（1）推拿按摩；（2）刮痧；（3）拔罐；（4）艾灸；（5）其他理療服務。2.服務標準與流程（1）嚴格按照國家相關(guān)標準和流程進行服務；（2）確保服務質(zhì)量，滿足客戶需求；（3）提供專業(yè)、溫馨的服務環(huán)境。3.服務時間安排（1）周一至周日，早9點至晚9點；（2）節(jié)假日及特殊情況根據(jù)甲方安排。四、服務費用1.服務收費標準根據(jù)國家相關(guān)標準和中心規(guī)定執(zhí)行。2.結(jié)算方式與時間（1）現(xiàn)金、刷卡、等多種支付方式；（2）每月結(jié)算一次，具體時間由甲方通知。3.優(yōu)惠活動根據(jù)中心規(guī)定執(zhí)行。五、服務期限1.合同期限一年2.服務期限調(diào)整根據(jù)雙方協(xié)商一致進行調(diào)整。3.合同解除（1）合同期滿，雙方無異議，自動解除；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。六、權(quán)利與義務1.招聘方權(quán)利與義務（1）提供符合國家標準的理療按摩服務；（2）保障按摩師的合法權(quán)益；（3）按時支付服務費用；（4）對按摩師進行培訓和考核。2.招聘師權(quán)利與義務（1）遵守國家法律法規(guī)和中心規(guī)章制度；（2）提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的理療按摩服務；（3）維護中心形象，不得泄露客戶隱私；（4）參加中心組織的培訓和考核。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款（1）按摩師對中心的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務；（2）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；（3）保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后兩年。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）按摩師創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。3.知識產(chǎn)權(quán)保護（1）甲方對按摩師創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)享有保護權(quán)；（2）按摩師對侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的行為，有權(quán)要求甲方采取措施予以制止。八、違約責任1.招聘方違約責任（1）如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方相應損失。（2）甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。2.招聘師違約責任（1）如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方相應損失。（2）乙方擅自離職或未履行合同約定的服務內(nèi)容，應向甲方支付違約金，違約金為一個月的工資。3.違約賠償違約方應按照實際損失進行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)無3.爭議解決程序雙方應按照法定程序進行爭議解決，包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟。十、合同變更與解除1.合同變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（3）合同簽訂后，法律法規(guī)發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。3.合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方應在收到解除通知后十五日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應按照約定履行剩余義務。十一、其他條款1.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。2.合同附件本合同附件包括但不限于招聘條件明細、服務項目明細、服務收費標準明細等。3.合同附件解釋合同附件與本合同具有同等法律效力，解釋權(quán)歸甲方所有。十二、合同生效1.合同簽訂本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、通知與送達1.通知方式通知可采用書面形式、電子郵件、電話等方式。2.送達地址甲方送達地址：____________________乙方送達地址：____________________3.送達時間通知送達時間為送達地址所在地的正常工作時間。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容，如招聘條件明細、服務項目明細、服務收費標準明細等）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方培訓責任甲方負責對乙方進行入職培訓，包括但不限于理療按摩技能、中心規(guī)章制度、服務流程等。培訓期間，甲方應確保乙方掌握必要的專業(yè)技能和服務知識。2.甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求和工作安排，對乙方的工作時間、工作地點和具體工作內(nèi)容進行調(diào)整。乙方應服從甲方的合理安排。3.甲方保密條款甲方對乙方在工作中接觸到的客戶信息、商業(yè)秘密等負有保密義務，乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。4.甲方考核制度甲方建立完善的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量等進行定期考核?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。5.甲方薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場行情、乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，有權(quán)對乙方的薪酬進行調(diào)整。調(diào)整方案應提前通知乙方。6.甲方合同解除權(quán)（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務范圍。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主經(jīng)營乙方有權(quán)自主選擇服務項目、制定服務標準，并在甲方提供的場地內(nèi)獨立經(jīng)營。2.乙方客戶關(guān)系3.乙方服務質(zhì)量乙方應確保服務質(zhì)量，嚴格遵守國家相關(guān)標準和中心規(guī)定，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。4.乙方工作條件5.乙方權(quán)益保障乙方在合同履行過程中，如遇到合法權(quán)益受損的情況，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應予以重視并采取措施予以解決。6.乙方合同解除權(quán)（1）甲方未履行合同約定的培訓責任；（3）甲方未按照約定支付薪酬。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介責任中介方在招聘過程中應保證信息的真實性、合法性，并對乙方在招聘過程中產(chǎn)生的任何損失承擔相應的責任。2.中介費用中介方應向甲方收取中介費用，費用標準由雙方協(xié)商確定。中介費用應在合同簽訂后支付。3.中介保密中介方對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.中介協(xié)調(diào)中介方應協(xié)助甲方和乙方在合同履行過程中解決出現(xiàn)的問題，確保合同順利執(zhí)行。5.中介責任解除（1）甲方或乙方違反合同約定，導致合同無法履行；（2）中介方已盡到合理注意義務，但仍無法避免合同無法履行。6.中介糾紛處理中介方與甲方或乙方之間發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘條件明細2.服務項目明細3.服務收費標準明細4.中介服務協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議6.考核制度及標準7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作手冊二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方薪酬。c.未履行培訓責任。d.未經(jīng)乙方同意擅自解除合同。乙方違約行為：a.未提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務。b.泄露客戶信息或商業(yè)秘密。c.未遵守中心規(guī)章制度。d.未履行合同約定的服務內(nèi)容。中介違約行為：a.未保證招聘信息的真實性、合法性。b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。c.未盡到合理注意義務導致合同無法履行。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密事項的條款。3.知識產(chǎn)權(quán)：指文學、藝術(shù)和科學作品的作者，以及發(fā)明者、設(shè)計者等對其智力成果享有的專有權(quán)利。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付薪酬，必要時可依法維權(quán)。2.問題：乙方服務質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應加強對乙方的工作指導和培訓，提高乙方服務質(zhì)量。3.問題：中介方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應簽訂保密協(xié)議，中介方違反保密協(xié)議，應承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.專業(yè)理療中心與按摩師之間的服務合同。2.招聘中介機構(gòu)參與招聘活動。3.甲方與乙方在合同履行過程中的糾紛解決。4.甲方與乙方在合同解除過程中的權(quán)益保障。全文完。二零二五版專業(yè)理療中心按摩師招聘及服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著社會的發(fā)展和人們對健康生活的追求，專業(yè)理療中心按摩服務逐漸受到廣大消費者的青睞。為滿足市場需求，甲方?jīng)Q定招聘專業(yè)按摩師，提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在按摩師招聘及服務過程中的權(quán)利、義務，確保雙方權(quán)益，共同促進專業(yè)理療中心的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指“專業(yè)理療中心”是指為消費者提供按摩、推拿、拔罐等理療服務的場所。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）按摩師：指具有按摩專業(yè)資質(zhì)，從事按摩服務的人員。（2）服務：指乙方為甲方提供的按摩、推拿、拔罐等理療服務。（3）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的期間。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的按摩師。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的按摩師進行考核、培訓和管理。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付按摩師的工資、福利等。（4）甲方應按時向乙方支付相關(guān)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。（2）乙方應按照甲方要求，提供合格的按摩師。（3）乙方應對按摩師進行專業(yè)培訓和管理，確保其服務質(zhì)量。（4）乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保按摩師在服務過程中的人身安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的專業(yè)理療中心提供按摩服務。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)、規(guī)范的按摩服務，確保消費者滿意度。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應提前______天書面通知對方；（2）雙方應就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應立即停止為甲方提供按摩服務；（2）雙方應按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費用；（3）本合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）按摩師基本工資：根據(jù)按摩師的資質(zhì)和經(jīng)驗，甲方將按照市場行情支付乙方的基本工資。（2）加班費：按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，對于超出正常工作時間的加班，甲方將支付乙方相應的加班費。（3）福利待遇：甲方將按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。（4）培訓費用：甲方將承擔乙方入職后的專業(yè)培訓費用。（5）其他費用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。（2）加班費：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。（3）福利待遇：按照國家規(guī)定和公司政策，按時支付。（4）培訓費用：根據(jù)培訓計劃，分期支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月的25日前支付。（2）加班費：每月的25日前支付。（3）福利待遇：按照國家規(guī)定和公司政策，按時支付。7.4支付章件（1）支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付收據(jù)。（2）工資條：詳細列出乙方當月應得工資及各項扣除。（3）福利待遇明細：包括社會保險、住房公積金等福利待遇的明細。八、違約責任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應付款項的_____%。（2）承擔乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。（2）承擔甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定支付。（2）直接損失：按照實際損失金額支付。（3）間接損失：根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定，支付合理賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）乙方的個人隱私、工作內(nèi)容等；（3）雙方約定應保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對保密內(nèi)容進行嚴格管理，確保其安全；（3）對違反保密義務的行為，依法追究責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會事件；（3）其他經(jīng)雙方確認的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。（3）雙方應積極采取措施，減輕不可抗力帶來的損失。10.4不可抗力實例（1）地震導致專業(yè)理療中心無法正常運營；（2）政府政策變動導致按摩服務受到限制；（3）其他經(jīng)雙方確認的不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）其他經(jīng)雙方確認不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對按摩師招聘及服務過程中，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的所有權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對按摩師服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。（2）甲方保留對按摩師進行培訓、考核和獎懲的權(quán)利。（3）甲方保留在合同期內(nèi)，根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整服務價格和內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方要求修改或補充本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進業(yè)務發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方提供必要的場地、設(shè)備等支持。（2）乙方提供專業(yè)的按摩服務，確保服務質(zhì)量。（3）雙方共同維護專業(yè)理療中心的良好形象。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于按摩師招聘及服務的全部協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同各條款之間相互獨立，任何一條的無效或解除不影響其他條款的效力。16.3增減條款任何一方要求增減合同條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方按摩師資質(zhì)證明文件2.按摩師培訓計劃及記錄3.按摩服務價格表4.福利待遇明細表5.按摩服務協(xié)議范本6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.違約金計算標準說明9.協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：甲方未在約定支付時間內(nèi)支付乙方費用，經(jīng)催告后仍未支付。未提供必要支持：甲方未按照合同約定提供必要的場地、設(shè)備等支持。未經(jīng)同意修改合同：甲方未按照合同約定程序修改合同內(nèi)容。2.乙方違約行為及認定：未提供合格按摩師：乙方提供的按摩師未達到合同約定的專業(yè)水平。違反保密協(xié)議：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。未遵守合同約定提供服務：乙方未按照合同約定提供按摩服務，或服務質(zhì)量不達標。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約金：指當事人一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.法律適用：指合同糾紛解決時應適用的法律。4.完整性和獨立性：指合同條款之間相互獨立，任何一條的無效或解除