奶茶店店員崗位協(xié)議

奶茶店店員崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________協(xié)議雙方：甲方：__________（奶茶店名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（店員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的奶茶店，乙方愿意加入甲方奶茶店擔(dān)任店員職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方奶茶店的店員，負(fù)責(zé)店內(nèi)日常接待、飲品制作、衛(wèi)生清潔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（1）遲到、早退、礦工、曠工；（2）在工作時(shí)間飲酒、賭博；（3）私自泄露甲方商業(yè)秘密；（4）損害甲方利益的其他行為。二、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。2.乙方每周享有__________天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要制定。3.乙方的工作時(shí)間如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），含基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月__________日，如遇節(jié)假日或公休日，甲方應(yīng)提前予以支付。3.乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如有醫(yī)療需求，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，包括但不限于客戶資料、配方、經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露、透露或者允許他人使用。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除及終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非甲乙雙方另有約定。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作交接表格二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、礦工、曠工：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或提前離崗，且無正當(dāng)理由。2.工作時(shí)間飲酒、賭博：乙方在工作時(shí)間飲酒、賭博，影響工作正常進(jìn)行。3.私自泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。4.損害利益的其他行為：乙方有其他損害甲方利益的行為。三、法律名詞及解釋：1.奶茶店：指甲方經(jīng)營(yíng)的提供奶茶等飲品服務(wù)的店鋪。2.店員：指乙方在奶茶店擔(dān)任的職務(wù)，負(fù)責(zé)接待顧客、制作飲品等工作。3.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方到崗和離崗的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在奶茶店工作的工資及獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方離職：提前做好人員儲(chǔ)備，確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)不受影響。3.甲方經(jīng)營(yíng)不善：優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理，提高店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量。4.甲方違反保密義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1