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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職司機(jī)2024年雇傭協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.司機(jī)基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.雇主基本信息2.1雇主姓名2.2雇主身份證號(hào)碼2.3雇主聯(lián)系方式3.雇傭期限3.1雇傭開始日期3.2雇傭結(jié)束日期4.工作內(nèi)容4.1雇主指定的工作地點(diǎn)4.2雇主指定的工作任務(wù)5.工作時(shí)間5.1每日工作時(shí)間5.2每周工作時(shí)間6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)7.2司機(jī)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.福利保障8.1帶薪年假8.2節(jié)假日加班工資9.車輛使用及管理9.1車輛類型及號(hào)碼9.2車輛使用規(guī)定10.司機(jī)職責(zé)10.1遵守交通法規(guī)10.2保持車輛整潔11.合同解除及終止11.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2司機(jī)違反合同約定被解除合同12.違約責(zé)任12.1雙方違反合同約定的責(zé)任12.2司機(jī)造成車輛損失的責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1雙方協(xié)商解決13.2提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條司機(jī)基本信息1.1姓名:1.2身份證號(hào)碼二條雇主基本信息2.1雇主姓名:北京甲科技有限公司2.2雇主身份證號(hào)碼:91110105MA00111111第三條雇傭期限3.1雇傭開始日期:2024年4月1日3.2雇傭結(jié)束日期:2025年3月31日第四條工作內(nèi)容4.1雇主指定的工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)某地址4.2雇主指定的工作任務(wù):負(fù)責(zé)接送公司高管,處理公司文件,協(xié)助處理日常事務(wù)等第五條工作時(shí)間5.1每日工作時(shí)間:10小時(shí),從早上9點(diǎn)至晚上7點(diǎn),包括午休1小時(shí)5.2每周工作時(shí)間:40小時(shí),周一至周五,周末雙休第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資人民幣8000元/月,加班費(fèi)按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算6.2工資支付時(shí)間:每月5日前支付上月工資第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1雇主應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)8.2司機(jī)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)第九條福利保障9.1帶薪年假:司機(jī)每年享有5天帶薪年假,逐年累計(jì)9.2節(jié)假日加班工資:司機(jī)在法定節(jié)假日加班,按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資第十條車輛使用及管理10.1車輛類型及號(hào)碼:奧迪A6,車牌號(hào)碼京A510.2車輛使用規(guī)定:司機(jī)需遵守交通法規(guī),保持車輛安全整潔,不得私用車輛,如有違反,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十一條司機(jī)職責(zé)11.1遵守交通法規(guī):司機(jī)在駕駛過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全11.2保持車輛整潔:司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的日常清潔和維護(hù),確保車輛整潔有序第十二條合同解除及終止12.1雙方協(xié)商一致解除合同:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同12.2司機(jī)違反合同約定被解除合同:司機(jī)違反本合同約定,雇主有權(quán)解除合同第十三條違約責(zé)任13.1雙方違反合同約定的責(zé)任:雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.2司機(jī)造成車輛損失的責(zé)任:司機(jī)因過(guò)錯(cuò)造成車輛損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十四條爭(zhēng)議解決方式14.1雙方協(xié)商解決:雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決14.2提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁:協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷附件2:雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件3:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件4:車輛行駛證附件5:車輛保險(xiǎn)單附件6:勞動(dòng)合同書面文本附件詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件1:司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄司機(jī)的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件2:雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求:提供雇主合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。附件3:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求:證明雇主為司機(jī)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件4:車輛行駛證要求:提供車輛合法行駛的行駛證復(fù)印件。附件5:車輛保險(xiǎn)單要求:提供車輛合法保險(xiǎn)的保險(xiǎn)單復(fù)印件。附件6:勞動(dòng)合同書面文本要求:書面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.司機(jī)未按時(shí)完成雇主指定的工作任務(wù)。2.司機(jī)未遵守交通法規(guī),導(dǎo)致交通事故。3.司機(jī)未保持車輛整潔,影響雇主形象。4.雇主未按時(shí)支付司機(jī)工資。5.雇主未依法為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.司機(jī)違反交通法規(guī):根據(jù)交通違法行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.司機(jī)未保持車輛整潔:根據(jù)車輛整潔的程度進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。4.雇主未按時(shí)支付工資:按照遲延支付的時(shí)間和工資金額進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。5.雇主未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):按照未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和金額進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說(shuō)明:1.司機(jī)未按時(shí)完成任務(wù):如果司機(jī)未能按時(shí)接送雇主,導(dǎo)致雇主遲到,雇主可以要求司機(jī)承擔(dān)遲到產(chǎn)生的費(fèi)用。2.司機(jī)違反交通法規(guī):如果司機(jī)因超速駕駛導(dǎo)致交通事故,司機(jī)需承擔(dān)事故的全部責(zé)任,并賠償相關(guān)損失。3.司機(jī)未保持車輛整潔:如果車輛內(nèi)部臟亂差,影響雇主乘坐體驗(yàn),雇主可以要求司機(jī)進(jìn)行清潔,并處以罰款。4.雇主未按時(shí)支付工資:如果雇主延遲支付工資,需支付遲延支付的工資金額的利息作為違約金。5.雇主未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):如果雇主未為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),雇主需補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。2.帶薪年假:指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),依法享有的不扣工資的休息時(shí)間。3.加班工資:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,依法應(yīng)支付的工資報(bào)酬。4.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭(zhēng)議解決的一種方式。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.社會(huì)保險(xiǎn):本合同規(guī)定雇主應(yīng)依法為司機(jī)繳納社
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