現(xiàn)代物業(yè)福利體系構(gòu)建

現(xiàn)代物業(yè)福利體系構(gòu)建合同編號(hào)：__________單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為提升員工福利，提高員工工作積極性，擬與乙方合作構(gòu)建現(xiàn)代物業(yè)福利體系；鑒于乙方具備豐富的物業(yè)福利體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)；雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方提供現(xiàn)代物業(yè)福利體系構(gòu)建方案，包括但不限于：（1）福利制度設(shè)計(jì)；（2）福利項(xiàng)目設(shè)置；（3）福利費(fèi)用預(yù)算；（4）福利政策宣傳與培訓(xùn)；（5）福利體系運(yùn)營與維護(hù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的福利體系符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議至期限屆滿。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方福利體系構(gòu)建服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），包括但不限于：（1）福利體系設(shè)計(jì)費(fèi)；（2）福利項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)；（3）乙方人員現(xiàn)場支持費(fèi)；（4）其他雙方約定的費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款期限和付款方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。四、雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料，包括但不限于：（1）甲方基本情況；（2）甲方員工基本情況；（3）甲方財(cái)務(wù)狀況；（4）甲方福利需求。4.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方提供福利體系構(gòu)建方案，并確保方案的實(shí)施效果。4.3雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)福利體系的構(gòu)建與實(shí)施。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方單位資質(zhì)證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.福利體系構(gòu)建方案及相關(guān)預(yù)算8.福利政策宣傳與培訓(xùn)資料9.福利體系運(yùn)營與維護(hù)手冊(cè)10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)，視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間向甲方提供福利體系構(gòu)建方案，視為違約。3.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料，導(dǎo)致乙方無法正常履行協(xié)議，視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間完成福利體系構(gòu)建項(xiàng)目，視為違約。5.雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方單位。2.乙方：指合同中約定的乙方單位。3.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供福利體系構(gòu)建服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.福利體系：指乙方為甲方設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)的員工福利制度。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，違約金按約定的比例計(jì)算，乙方有權(quán)要求甲方支付。2.問題：乙方未按約定時(shí)間提供福利體系構(gòu)建方案。解決辦法：乙方應(yīng)按時(shí)提供方案，并向甲方說明原因。若乙方延遲提供方案，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料。解決辦法：甲方應(yīng)如實(shí)提供資料，若因甲方提供不真實(shí)資料導(dǎo)致乙方無法正常履行協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：福利體系構(gòu)建項(xiàng)目未按約定時(shí)間完成。解決辦法：乙方應(yīng)合理安排項(xiàng)目進(jìn)度，確保按期完成。若乙方延遲完成項(xiàng)目，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭議，先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工福利，提高員工工作積極性，擬與乙方合作構(gòu)建現(xiàn)代物業(yè)福利體系。2.乙方具備豐富的物業(yè)福利體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。3.甲方為國有企業(yè)，需要遵守國家法律法規(guī)和政