合同續(xù)簽本人意向書

合同續(xù)簽本人意向書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、前言1.背景本意向書旨在明確乙方對于與甲方續(xù)簽勞動合同的意向及相關(guān)事項。雙方在原勞動合同的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成續(xù)簽意向。2.目的通過簽訂本意向書，保證雙方在勞動合同續(xù)簽過程中的權(quán)益得到保障，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為后續(xù)正式勞動合同的簽訂奠定基礎(chǔ)。二、續(xù)簽意向聲明1.表達續(xù)簽意愿乙方明確表示愿意與甲方續(xù)簽勞動合同，繼續(xù)為甲方提供勞動服務(wù)。2.續(xù)簽期限意向乙方希望續(xù)簽的勞動合同期限為[具體期限]，自原勞動合同期滿之日起計算。三、個人信息1.姓名乙方的姓名為[具體姓名]。2.聯(lián)系方式乙方的聯(lián)系電話為[具體號碼]，電子郵箱為[具體郵箱]。3.身份證號碼乙方的身份證號碼為[具體號碼]。四、原合同概述1.原合同簽訂日期原勞動合同簽訂于[具體日期]。2.原合同期限原勞動合同的期限為[起止日期]。3.原合同主要內(nèi)容簡述原勞動合同中約定乙方的工作崗位為[崗位名稱]，工作內(nèi)容主要包括[具體工作內(nèi)容]，工作地點為[具體地點]。乙方的薪資待遇為[具體薪資]，支付方式為[支付方式]，福利待遇包括[具體福利]等。五、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作職責(zé)描述在續(xù)簽的勞動合同中，乙方將繼續(xù)擔(dān)任[崗位名稱]，主要負責(zé)以下工作：負責(zé)[具體工作任務(wù)1]，保證工作的準(zhǔn)確性和及時性。參與[具體工作任務(wù)2]，與團隊成員協(xié)作完成相關(guān)項目。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成[具體工作任務(wù)3]，提供必要的支持和建議。2.工作目標(biāo)與任務(wù)乙方在工作中應(yīng)努力達到以下目標(biāo)：在[具體時間]內(nèi)完成[項目名稱1]，達到[具體標(biāo)準(zhǔn)1]。提高[工作方面]的效率，使[具體指標(biāo)]提升[具體百分比]。積極參與團隊建設(shè)，增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。六、薪資與福利1.薪資待遇續(xù)簽勞動合同后，乙方的薪資待遇將進行調(diào)整。具體調(diào)整方案如下：基本工資為[具體金額]，每月[支付時間]支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)將在公司內(nèi)部規(guī)章制度中明確。其他津貼和補貼根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有公司提供的[其他福利項目1]，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。公司將定期組織員工培訓(xùn)和團建活動，提升員工的專業(yè)技能和團隊凝聚力。3.薪資調(diào)整機制甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司的經(jīng)營狀況和市場行情，定期對乙方的薪資進行調(diào)整。具體調(diào)整時間和幅度將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工作時間與休假1.工作時間安排乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[工作日天數(shù)]天。2.休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。年假的計算方式為：乙方在公司工作滿[具體年限]年，可享受[具體天數(shù)]天的年假；工作滿[具體年限]年以上的，年假天數(shù)相應(yīng)增加。病假的申請需提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間的工資待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班與調(diào)休如因工作需要，乙方需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照公司的相關(guān)規(guī)定進行審批。加班時間將按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。調(diào)休應(yīng)在加班后的[具體時間]內(nèi)安排完畢。八、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為其制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.培訓(xùn)機會與支持甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方有機會參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，費用由甲方根據(jù)公司規(guī)定承擔(dān)。甲方將為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持，鼓勵乙方不斷提升自己的能力和水平。九、工作條件與環(huán)境1.工作場所與設(shè)施甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和必要的工作設(shè)施，保證乙方的工作安全和舒適。2.勞動保護與安全措施甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，保證自身的安全和健康。十、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。保密期限為自勞動合同生效之日起至勞動合同解除或終止后[具體年限]年。2.競業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同存續(xù)期間及解除或終止后[具體年限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此造成的損失。十一、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字或蓋章確認。因法律法規(guī)或政策變化等客觀原因，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行的，雙方可以協(xié)商變更相關(guān)條款。2.合同解除的情形與程序雙方可以協(xié)商解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除合同的情形]。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；[其他解除合同的情形]。解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任的認定與承擔(dān)雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金[具體金額]。甲方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭議解決的方式與途徑本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達本合同項下的通知和文件可以通過郵寄、郵件、傳真等方式送達對方。通知和文件的送達地址以本合同中雙方約定的地址為準(zhǔn)；如地址變更，應(yīng)當(dāng)及時書面通知對方。2.合同的完整性與可分割性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動合同續(xù)簽的完整協(xié)議，取代之前的任何口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適