離職人員保密協(xié)議書

離職人員保密協(xié)議書合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[離職人員姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)甲方的保密信息，防止乙方在離職后將這些信息泄露或不當(dāng)使用，以維護(hù)甲方在市場競爭中的合法權(quán)益。保密信息是甲方的重要資產(chǎn)，其包含的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等一旦泄露可能對甲方造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失、損害其商業(yè)信譽(yù)等。本協(xié)議保證乙方明確知曉并遵守對甲方保密信息的保護(hù)義務(wù)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間所接觸到的所有保密信息，無論該信息是以何種形式存在，包括但不限于書面文件、電子文檔、口頭傳達(dá)的信息等。同時本協(xié)議的適用范圍不僅涵蓋乙方在甲方公司內(nèi)部的行為，還包括乙方離職后的行為，無論是乙方個人行為還是與其他第三方合作或受雇于其他第三方時涉及到甲方保密信息的情況。二、保密信息定義2.1公司信息公司信息包括但不限于甲方的公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷策略、財(cái)務(wù)狀況、人事信息、客戶信息（包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式等）、供應(yīng)商信息（包括但不限于供應(yīng)商名單、供應(yīng)價格、供應(yīng)條款等）以及甲方內(nèi)部的管理流程、組織架構(gòu)等信息。這些信息是甲方在日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的，并且對甲方的經(jīng)營管理具有重要意義。2.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。例如甲方正在研發(fā)但尚未公開的新產(chǎn)品計(jì)劃、新的商業(yè)模式、獨(dú)特的營銷手段、特定的市場調(diào)研結(jié)果等。這些商業(yè)秘密是甲方在市場競爭中的獨(dú)特優(yōu)勢所在，一旦泄露可能導(dǎo)致甲方失去市場先機(jī)或者遭受競爭對手的不正當(dāng)競爭。2.3技術(shù)秘密技術(shù)秘密包括甲方擁有的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件、工藝流程、技術(shù)訣竅等。這些技術(shù)秘密是甲方技術(shù)研發(fā)成果的體現(xiàn)，可能涉及到甲方的核心競爭力。例如甲方研發(fā)的獨(dú)特的生產(chǎn)工藝，可以提高生產(chǎn)效率、降低成本或者提高產(chǎn)品質(zhì)量，如果被泄露給競爭對手，可能會使甲方在技術(shù)競爭中處于劣勢。三、保密義務(wù)3.1離職人員保密責(zé)任乙方離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方透露保密信息。這包括但不限于不得在社交媒體、公開演講、與朋友或親戚的交談中提及保密信息。同時乙方不得利用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。如果乙方發(fā)覺有第三方試圖獲取保密信息或者存在保密信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即通知甲方并采取合理措施防止信息泄露。3.2保密期限保密期限自乙方離職之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終遵守保密義務(wù)。即使在保密期限屆滿后，如果保密信息仍然未進(jìn)入公共領(lǐng)域，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得隨意披露。四、保密措施4.1信息保管乙方在離職時應(yīng)將其所持有的包含保密信息的所有資料（無論是紙質(zhì)版還是電子版）交還給甲方。如果有部分資料因工作需要無法立即交還，乙方應(yīng)妥善保管，并在甲方要求時及時交還。在保管期間，乙方應(yīng)采取與甲方相當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，保證保密信息的安全性，例如將電子文檔存儲在加密的設(shè)備中，對紙質(zhì)文檔進(jìn)行妥善的封存等。4.2限制訪問乙方應(yīng)保證自己能夠訪問其所保管的保密信息，不得將保密信息提供給任何未經(jīng)授權(quán)的人員。如果乙方因特殊情況需要他人協(xié)助處理與保密信息相關(guān)的事務(wù)，必須事先獲得甲方的書面授權(quán)，并且保證被授權(quán)人員也遵守保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。五、保密信息的使用限制5.1禁止用途乙方不得將保密信息用于任何與甲方利益相悖的目的，包括但不限于與甲方競爭、損害甲方商業(yè)信譽(yù)等。例如，乙方不得利用甲方的客戶信息為競爭對手開拓市場，不得利用甲方的技術(shù)秘密開發(fā)類似產(chǎn)品與甲方競爭。5.2合理使用例外在某些特定情況下，乙方可能需要使用保密信息，但這種使用必須是為了履行法律規(guī)定的義務(wù)或者是為了保護(hù)公眾利益。例如，當(dāng)乙方被法院要求提供與甲方相關(guān)的信息作為證據(jù)時，乙方應(yīng)在遵守法律程序的前提下，盡可能減少對保密信息的披露范圍，并及時通知甲方。六、離職人員承諾與保證6.1遵守法律法規(guī)乙方承諾在遵守本保密協(xié)議的同時將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《反不正當(dāng)競爭法》等涉及商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī)。乙方知曉泄露保密信息可能會觸犯法律規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果乙方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.2無其他沖突協(xié)議乙方保證在簽署本協(xié)議之前，沒有與任何第三方簽訂可能與本協(xié)議產(chǎn)生沖突的協(xié)議。如果在本協(xié)議履行期間，乙方發(fā)覺存在這樣的沖突協(xié)議，應(yīng)立即通知甲方，并采取措施解決沖突，保證本協(xié)議的正常履行。乙方不得因其他協(xié)議的存在而免除本協(xié)議下的保密義務(wù)。七、違約責(zé)任7.1違約情形如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，包括但不限于泄露保密信息、不當(dāng)使用保密信息等，都將被視為違約行為。如果乙方未能按照本協(xié)議的要求采取保密措施，導(dǎo)致保密信息存在泄露風(fēng)險(xiǎn)或者已經(jīng)泄露，也屬于違約情形。7.2賠償責(zé)任一旦乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為恢復(fù)名譽(yù)所支付的費(fèi)用、為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方進(jìn)行賠償，乙方應(yīng)在甲方提出賠償要求后的[X]個工作日內(nèi)予以賠償。八、爭議解決8.1協(xié)商解決如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)安排協(xié)商會議，協(xié)商會議的地點(diǎn)可以由雙方協(xié)商確定。在協(xié)商過程中，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，充分交流意見，尋求解決方案。8.2法律途徑如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的各項(xiàng)規(guī)定，積極配合法院的審理工作。法院的判決結(jié)果將是最終的，對雙方均具有約束力。九、附則9.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更都需要雙方書面同意。變更后的協(xié)議將取代原協(xié)議，并具有相同的法律效力。如果一方提出變更協(xié)議的請求，應(yīng)向另一方詳細(xì)說明變更的內(nèi)容和原因，另一方應(yīng)在收到請求后的[X]個工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.2協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至保密期限屆滿后終止。在協(xié)議生效期間，如果一方出現(xiàn)違反協(xié)議的行為，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3其他條款本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職人員保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代之前雙方就該事項(xiàng)所達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。如果本協(xié)議的任何條款被判定為無效或不