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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.3舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.4舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.5舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址2.實(shí)習(xí)教師聘用崗位2.1實(shí)習(xí)教師崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)教師聘用期限3.1實(shí)習(xí)教師聘用起始日期3.2實(shí)習(xí)教師聘用終止日期3.3實(shí)習(xí)教師試用期4.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)教師教學(xué)任務(wù)4.2實(shí)習(xí)教師輔導(dǎo)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)教師參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的其他工作5.實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間5.2實(shí)習(xí)教師休息休假5.3實(shí)習(xí)教師加班規(guī)定6.實(shí)習(xí)教師工資待遇6.1實(shí)習(xí)教師工資標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)教師工資支付方式6.3實(shí)習(xí)教師工資支付時(shí)間7.實(shí)習(xí)教師社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1實(shí)習(xí)教師社會(huì)保險(xiǎn)7.2實(shí)習(xí)教師福利待遇8.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃8.2實(shí)習(xí)教師職業(yè)發(fā)展9.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師單方面解除合同的責(zé)任9.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二:實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名:1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼:056781.3舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng):陽(yáng)光舞蹈藝術(shù)中心1.4舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人:1.5舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)教師聘用崗位2.1實(shí)習(xí)教師崗位名稱(chēng):舞蹈課程助教2.2實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé):2.2.1協(xié)助舞蹈課程教師進(jìn)行課堂教學(xué)2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤和課堂紀(jì)律管理2.2.3參與課程教案的編寫(xiě)和修改2.2.4協(xié)助組織舞蹈比賽和活動(dòng)2.3實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn):陽(yáng)光舞蹈藝術(shù)中心教學(xué)區(qū)3.實(shí)習(xí)教師聘用期限3.1實(shí)習(xí)教師聘用起始日期:2024年2月1日3.2實(shí)習(xí)教師聘用終止日期:2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)教師試用期:1個(gè)月4.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)教師教學(xué)任務(wù):4.1.1協(xié)助完成每周2節(jié)舞蹈課程的教學(xué)4.1.2參與制定課程教學(xué)計(jì)劃4.1.3參與課堂互動(dòng)和輔導(dǎo)學(xué)員4.2實(shí)習(xí)教師輔導(dǎo)任務(wù):4.2.1對(duì)學(xué)員進(jìn)行課后輔導(dǎo),解答學(xué)習(xí)疑問(wèn)4.2.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行舞蹈練習(xí)4.3實(shí)習(xí)教師參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的其他工作:4.3.1參與舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生宣傳4.3.2參與舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)5.實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間:5.1.1工作日:周一至周五,上午9:00至下午5:005.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息5.2實(shí)習(xí)教師休息休假:5.2.1每周休息1天,具體休息日由實(shí)習(xí)教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定5.2.2每年享有帶薪年假5天5.3實(shí)習(xí)教師加班規(guī)定:5.3.1加班需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)5.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算6.實(shí)習(xí)教師工資待遇6.1實(shí)習(xí)教師工資標(biāo)準(zhǔn):每月人民幣2000元整6.2實(shí)習(xí)教師工資支付方式:每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付6.3實(shí)習(xí)教師工資支付時(shí)間:每月25日7.實(shí)習(xí)教師社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1實(shí)習(xí)教師社會(huì)保險(xiǎn):7.1.1舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.1.2實(shí)習(xí)教師本人需自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人部分7.2實(shí)習(xí)教師福利待遇:7.2.1提供工作期間的午餐補(bǔ)貼7.2.2提供工作服和舞蹈鞋7.2.3提供舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部活動(dòng)參與資格8.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃:8.1.1提供舞蹈教學(xué)相關(guān)的基礎(chǔ)培訓(xùn)8.1.2定期組織實(shí)習(xí)教師參加舞蹈教學(xué)研討會(huì)8.1.3安排實(shí)習(xí)教師觀摩資深教師的課程8.2實(shí)習(xí)教師職業(yè)發(fā)展:8.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀者,可轉(zhuǎn)為正式教師8.2.2提供進(jìn)一步的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2.3協(xié)助實(shí)習(xí)教師規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑9.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師單方面解除合同的責(zé)任:9.1.1在試用期內(nèi)提前解除合同,需提前3天書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)9.1.2在試用期滿(mǎn)后提前解除合同,需提前30天書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金9.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同的責(zé)任:9.2.1因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違紀(jì)或能力不足,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同9.2.2解除合同需提前30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)教師,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.合同解除與終止10.1合同解除條件:10.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違紀(jì)或能力不足提出解除合同10.2合同終止條件:10.2.1實(shí)習(xí)教師聘用期限屆滿(mǎn)10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生地人民法院12.合同生效與解除12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同解除條件:12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2符合法律規(guī)定的解除條件13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二:實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同如有修改,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義:15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)教師聘用合同中,除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦人、擔(dān)保人等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中,第三方因提供推薦、擔(dān)保、中介等服務(wù)而參與合同關(guān)系。15.2第三方介入的范圍:15.2.1第三方介入可以是在實(shí)習(xí)教師招聘過(guò)程中提供推薦服務(wù);15.2.2第三方介入可以是在實(shí)習(xí)教師聘用過(guò)程中提供擔(dān)保服務(wù);15.2.3第三方介入可以是在實(shí)習(xí)教師聘用過(guò)程中提供中介服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任:16.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、合法,不得有欺詐行為;16.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;16.1.3第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利:16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù);16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助,以保障其服務(wù)的正常進(jìn)行;16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.第三方介入后的額外條款17.1.1第三方介入的書(shū)面同意:甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的條款,并需取得第三方的書(shū)面同意;17.1.2第三方責(zé)任的明確:在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額;17.1.3第三方費(fèi)用的承擔(dān):明確第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān),以及支付方式和時(shí)間。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額:18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定;18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方介入的書(shū)面同意中予以確認(rèn);18.1.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例,具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分:19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議或合同約定;19.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議或合同范圍內(nèi)。19.2第三方與乙方的劃分:19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定;19.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議或合同范圍內(nèi)。19.3第三方與實(shí)習(xí)教師的劃分:19.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)教師的責(zé)任僅限于其在實(shí)習(xí)教師聘用合同中承擔(dān)的義務(wù);19.3.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)教師的責(zé)任不因?qū)嵙?xí)教師與甲乙雙方的合同關(guān)系而擴(kuò)大。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)教師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、舞蹈技能等。說(shuō)明:本附件作為實(shí)習(xí)教師聘用合同的組成部分,用于證明實(shí)習(xí)教師的資質(zhì)和能力。2.附件二:實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)、考核方式等。說(shuō)明:本附件作為實(shí)習(xí)教師聘用合同的組成部分,用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師的職業(yè)發(fā)展和技能提升。3.附件三:實(shí)習(xí)教師工作手冊(cè)要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說(shuō)明:本附件作為實(shí)習(xí)教師聘用合同的組成部分,用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師的工作行為。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)記錄第三方介入的協(xié)議內(nèi)容,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明:本附件作為實(shí)習(xí)教師聘用合同的組成部分,用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。5.附件五:實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明:本附件作為實(shí)習(xí)教師聘用合同的組成部分,用于評(píng)估實(shí)習(xí)教師的工作績(jī)效。6.附件六:實(shí)習(xí)教師離職報(bào)告要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)教師離職的原因、離職時(shí)間、離職后的去向等。說(shuō)明:本附件作為實(shí)習(xí)教師聘用合同的組成部分,用于處理實(shí)習(xí)教師的離職手續(xù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:實(shí)習(xí)教師未經(jīng)甲方同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)教師需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例:實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因在試用期內(nèi)離職,需支付2000元違約金。2.舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資。責(zé)任認(rèn)定:甲方需支付實(shí)習(xí)教師違約工資及賠償金。示例:甲方未在每月25日前支付實(shí)習(xí)教師工資,需支付違約工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:第三方提供虛假信息,導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師或甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償實(shí)習(xí)教師或甲方的損失。示例:第三方在招聘過(guò)程中提供虛假信息,導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師未能正常入職,需賠償實(shí)習(xí)教師的經(jīng)濟(jì)損失。4.實(shí)習(xí)教師工作表現(xiàn)不佳:違約行為:實(shí)習(xí)教師工作表現(xiàn)不佳,未能達(dá)到甲方要求。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)實(shí)際情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例:實(shí)習(xí)教師連續(xù)三次考核不合格,甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024年度舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3法定節(jié)假日5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.教學(xué)質(zhì)量及考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.2甲方義務(wù)10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利10.2乙方義務(wù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng):X舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甲方地址:X市X區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人:X1.2乙方基本信息乙方姓名:X乙方身份證號(hào)碼:乙方住址:X市X區(qū)X路X號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)乙方在本合同期間擔(dān)任甲方舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)教師。2.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)教授甲方舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的舞蹈課程,包括但不限于芭蕾舞、現(xiàn)代舞、民族舞等。2.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量,并參與課程研發(fā)和教學(xué)研討。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止,共計(jì)個(gè)月。3.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽一次,續(xù)簽期限不得超過(guò)個(gè)月。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日期間享有帶薪休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量,甲方將給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3其他福利待遇甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.教學(xué)質(zhì)量及考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證所教授的課程符合國(guó)家舞蹈教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。7.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、學(xué)生滿(mǎn)意度等。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息、合作伙伴信息等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。9.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源和設(shè)備,保障乙方的工作環(huán)境安全,并按時(shí)足額支付乙方工資及福利。10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同規(guī)定的工作條件,享有合同約定的工資待遇和福利,以及國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。10.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),保證教學(xué)質(zhì)量,并對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付工資、福利或提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé),或違反保密義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)13.合同解除13.1合同解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方給予警告后仍不改正的;(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意的;(3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素,需提前解除合同的;(4)雙方協(xié)商一致解除合同的。13.2合同解除程序任何一方解除合同,應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.4合同變更本合同的任何變更,均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、確保合同履行、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式(1)作為中介方促成合同的訂立或履行;(2)提供資金、擔(dān)?;蚱渌С郑唬?)提供技術(shù)、管理或咨詢(xún)服務(wù);(4)作為爭(zhēng)議解決方。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1第三方責(zé)任16.2第三方權(quán)利第三方享有根據(jù)其提供的服務(wù)或參與的事項(xiàng)所應(yīng)得的報(bào)酬和權(quán)益。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),按照合同約定履行其義務(wù),并對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系獨(dú)立于本合同,第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行和爭(zhēng)議解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或參與的事項(xiàng),不包括因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致的損失。17.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的%,或第三方服務(wù)費(fèi)用的倍,以較低者為準(zhǔn)。17.3第三方責(zé)任免除(1)因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)無(wú)法履行;(2)因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致的服務(wù)無(wú)法履行;(3)第三方在提供服務(wù)時(shí)已盡合理注意義務(wù),但無(wú)法預(yù)見(jiàn)或避免損失的發(fā)生。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的,甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,與本合同發(fā)生沖突時(shí),以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議,通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方信息保密第三方在介入過(guò)程中獲取的甲方、乙方或其他相關(guān)方的信息,應(yīng)予以保密,未經(jīng)授權(quán)不得泄露。20.2第三方介入的終止20.3第三方介入的后續(xù)責(zé)任第三方介入結(jié)束后,第三方仍需按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議約定,承擔(dān)相應(yīng)的后續(xù)責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷要求:包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、舞蹈教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)信息。2.教學(xué)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確教學(xué)質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn),包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、學(xué)生滿(mǎn)意度等。4.甲方規(guī)章制度要求:包含甲方內(nèi)部管理制度、員工行為規(guī)范、財(cái)務(wù)制度等。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求:提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的證明文件。6.公積金繳納證明要求:提供乙方住房公積金繳納記錄的證明文件。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方介入的條款,包括第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。8.補(bǔ)充協(xié)議要求:列出因第三方介入或合同變更而簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約行為未按合同約定支付乙方工資或福利;未提供符合合同規(guī)定的工作條件;未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容。(2)乙方違約行為未按合同約定履行教學(xué)職責(zé);違反保密義務(wù);未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃或考核結(jié)果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約責(zé)任甲方未支付工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資或福利的%;甲方未提供符合合同規(guī)定的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明:示例一:甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的10%。示例二:乙方因個(gè)人原因未按時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃,甲方有權(quán)要求乙方改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.實(shí)習(xí)教師聘用條件2.1聘用資格要求2.2職位描述與職責(zé)3.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)工作3.2培訓(xùn)工作3.3其他相關(guān)工作4.實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.實(shí)習(xí)教師薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件及程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同生效12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)教師職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二:薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.1.1姓名:1.1.2性別:1.1.3出生日期:1.1.4身份證號(hào)碼:1.1.5聯(lián)系電話(huà):1.1.6電子郵箱:1.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱(chēng):1.2.2法定代表人:1.2.3注冊(cè)地址:1.2.4聯(lián)系電話(huà):1.2.5電子郵箱:2.實(shí)習(xí)教師聘用條件2.1聘用資格要求2.1.2具備舞蹈教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備舞蹈教師資格證者優(yōu)先;2.2職位描述與職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)舞蹈課程的備課、教學(xué)和課后輔導(dǎo);2.2.2參與舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程研發(fā)和教材編寫(xiě);2.2.3配合舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)推廣活動(dòng);2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)員的考級(jí)報(bào)名、成績(jī)?cè)u(píng)定和證書(shū)發(fā)放;2.2.5參與舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)工作3.1.1根據(jù)課程安排,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù);3.1.2嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;3.1.3對(duì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度;3.1.4及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,反饋教學(xué)成果。3.2培訓(xùn)工作3.2.1參與舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師培訓(xùn)活動(dòng);3.2.2參與舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教研活動(dòng),共同提高教學(xué)質(zhì)量;3.2.3協(xié)助舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成教師考核工作。3.3其他相關(guān)工作3.3.1完成舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù);3.3.2維護(hù)舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的良好形象。4.實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1實(shí)習(xí)教師每周工作時(shí)間不少于40小時(shí);4.1.2工作時(shí)間為周一至周五,具體工作時(shí)間由舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排;4.1.3如遇特殊情況,需提前與舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通調(diào)整工作時(shí)間。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)在舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行工作;4.2.2如需在指定教學(xué)點(diǎn)以外的地方進(jìn)行工作,需提前得到舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。5.實(shí)習(xí)教師薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1實(shí)習(xí)教師月薪為人民幣元;5.1.2實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日工資待遇。5.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.2.1實(shí)習(xí)教師月薪于每月的日前發(fā)放;5.2.2薪酬發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3其他福利待遇5.3.1實(shí)習(xí)教師享有舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工福利;5.3.2實(shí)習(xí)教師享有舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教學(xué)質(zhì)量:根據(jù)學(xué)員的考勤、成績(jī)和反饋進(jìn)行考核;6.1.2工作態(tài)度:根據(jù)實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行考核;6.1.3教學(xué)能力:根據(jù)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核。6.2評(píng)價(jià)方式6.2.1定期進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師續(xù)簽合同的依據(jù);6.2.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行不定期的評(píng)價(jià)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果優(yōu)秀的實(shí)習(xí)教師將獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì);6.3.2考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的實(shí)習(xí)教師,舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予改進(jìn)建議,并視情況考慮是否解除合同。7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1舞蹈教學(xué)技巧和教學(xué)方法;7.1.2舞蹈課程研發(fā)和教材編寫(xiě);7.1.3市場(chǎng)推廣和客戶(hù)服務(wù);7.1.4團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.2.1實(shí)習(xí)教師可根據(jù)自身情況申請(qǐng)參加舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn);7.2.2實(shí)習(xí)教師可通過(guò)考核晉升為正式教師,獲得更廣闊的發(fā)展空間。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年,自年月日起至年月日止。8.2續(xù)簽條件及程序8.2.1在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,如雙方均同意續(xù)簽合同,則可進(jìn)行續(xù)簽;8.2.2雙方應(yīng)就續(xù)簽合同的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后簽署續(xù)簽協(xié)議。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出辭職,需提前一個(gè)月書(shū)面通知舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu);9.1.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定,可立即解除合同;9.1.3實(shí)習(xí)教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可解除合同;9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn);9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同;9.2.3合同解除;9.3解除或終止后的處理9.3.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照合同規(guī)定完成剩余工作;9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)關(guān)系。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的所有業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;10.1.2實(shí)習(xí)教師在工作中獲取的任何商業(yè)秘密和技術(shù)信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)教師違反保密條款,應(yīng)對(duì)舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議;11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知;11.2.2雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作,提供相關(guān)證據(jù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律;12.1.2凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)教師職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.1.1詳細(xì)列明實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二:薪酬待遇明細(xì)表13.2.1明細(xì)列明實(shí)習(xí)教師的薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間和方式。13.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1詳細(xì)列明實(shí)習(xí)教師參加的培訓(xùn)課程和時(shí)間安排。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在雙方指定的地點(diǎn)簽署。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可或依法授權(quán)介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意,在合同履行過(guò)程中,若需第三方介入,應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.2第三方介入的同意書(shū)應(yīng)由甲乙雙方共同簽署,并作為合同附件。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。3.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理的原則,確保甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利:4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2第三方的義務(wù):4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系,各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;5.1.2第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與學(xué)員的關(guān)系:5.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益,不得侵犯學(xué)員的隱私和權(quán)益;5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng):6.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,如需第三方介入,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng);6.1.2第三方介入的申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等。6.2第三方介入的審批:6.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后,在合理期限內(nèi)進(jìn)行審批;6.2.2審批結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方。6.3第三方介入的實(shí)施:6.3.1第三方介入的實(shí)施應(yīng)按照合同約定進(jìn)行;6.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助和配合。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更:7.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,如需對(duì)第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式修改合同;7.1.2第三方介入的變更應(yīng)遵循公平、合理的原則,確保甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2第三方介入的解除:7.2.1如第三方在介入過(guò)程中,出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入;7.2.2
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