二零二五年度飲品店市場調(diào)研員簡易勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度飲品店市場調(diào)研員簡易勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：飲品店名稱甲方地址：飲品店地址甲方聯(lián)系方式：飲品店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、工作內(nèi)容描述1.工作職責(zé)乙方作為飲品店的市場調(diào)研員，負(fù)責(zé)收集和整理飲品店所在地區(qū)的市場信息，包括消費(fèi)者偏好、競爭對手情況等。乙方應(yīng)定期提交市場調(diào)研報(bào)告，為飲品店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。2.工作要求乙方需保證調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，確保報(bào)告的客觀性。二、工作數(shù)量與價(jià)格1.工作數(shù)量乙方需每月完成至少2次市場調(diào)研，每次調(diào)研需提交一份詳細(xì)的報(bào)告。實(shí)際工作數(shù)量以甲方書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)發(fā)出。2.工作單價(jià)與總價(jià)乙方的工作單價(jià)為人民幣______元/天。本合同工作總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)工作天數(shù)計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際工作天數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間進(jìn)行工作，每周工作5天，每天工作8小時。乙方應(yīng)提前一周向甲方提交工作計(jì)劃，確保工作進(jìn)度符合要求。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為飲品店所在地區(qū)，具體地點(diǎn)由甲方指定。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，需提前______個月書面通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)工作成果不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方重新完成。有權(quán)根據(jù)飲品店經(jīng)營狀況調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)保持乙方基本工作職責(zé)的穩(wěn)定性。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬。有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定假期和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果與報(bào)告1.工作成果乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交市場調(diào)研報(bào)告，包括但不限于市場分析、競爭對手分析、消費(fèi)者行為分析等。工作成果應(yīng)具備較高的專業(yè)性和實(shí)用性，能夠?yàn)轱嬈返甑慕?jīng)營決策提供有效支持。2.報(bào)告要求報(bào)告應(yīng)包含明確的研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論，并附上相關(guān)數(shù)據(jù)和分析圖表。報(bào)告應(yīng)在約定的時間內(nèi)提交，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方說明并協(xié)商延期。七、勞動報(bào)酬與支付1.勞動報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣______元/月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)給予一定的績效獎金。2.支付方式勞動報(bào)酬按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應(yīng)在每月支付日前的______個工作日內(nèi)將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按時支付勞動報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，需提前______個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_