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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)炊事員2024聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開(kāi)始日期3.2聘用結(jié)束日期4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.2受聘方違約9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作交接12.附件12.1簡(jiǎn)歷12.2健康證明13.簽字蓋章13.1聘用方簽字13.2受聘方簽字14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱:×××餐飲管理公司1.1.2單位地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.1.3聯(lián)系人:×××1.1.4聯(lián)系電話:×××××××××1.2受聘方信息1.2.1姓名:×××1.2.2性別:×1.2.3身份證號(hào):××××××××××××××××1.2.4聯(lián)系電話:×××××××××1.2.5家庭住址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位2.1.1職位:專業(yè)炊事員2.1.2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作,保證食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)均衡,遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2崗位職責(zé)2.2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.2認(rèn)真履行崗位職能,保證食品安全衛(wèi)生,提高烹飪質(zhì)量。2.2.3參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能。2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.聘用期限3.1聘用開(kāi)始日期:2024年1月1日3.2聘用結(jié)束日期:2024年12月31日4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1每日工作時(shí)間為8小時(shí),分為早、中、晚三餐。4.1.2每周工作時(shí)間40小時(shí),按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2休息時(shí)間4.2.1每周休息一天,根據(jù)公司安排調(diào)整。4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資:××元/月5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。5.1.3加班工資:按照公司規(guī)定發(fā)放。5.2薪酬發(fā)放方式5.2.1每月工資按時(shí)發(fā)放,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式。5.2.2具體發(fā)放時(shí)間為公司規(guī)定的工資發(fā)放日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1聘用方依法為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1提供住宿和工作餐。6.2.2每年進(jìn)行一次健康體檢。6.2.3享有公司規(guī)定的其他福利。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1受聘方在聘用期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或降低勞動(dòng)條件的,應(yīng)支付給受聘方違約金××元。8.1.2未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)支付給受聘方違約金××元。8.2受聘方違約8.2.1提前解除合同的,應(yīng)支付給聘用方違約金××元。8.2.2違反公司規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)支付給聘用方違約金××元。9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1聘用方因客觀原因需要解除合同的,應(yīng)提前×天通知受聘方。9.1.2受聘方因個(gè)人原因需要解除合同的,應(yīng)提前×天書(shū)面通知聘用方。9.2終止合同的條件9.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。9.2.2受聘方達(dá)到法定退休年齡的,合同自然終止。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成,可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑10.3.1如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)11.1.1聘用方有義務(wù)對(duì)受聘方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。11.2工作交接11.2.1合同解除或終止后,受聘方應(yīng)按照聘用方的要求進(jìn)行工作交接。12.附件12.1簡(jiǎn)歷12.2健康證明13.簽字蓋章13.1聘用方簽字13.2受聘方簽字14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.簡(jiǎn)歷1.1受聘方個(gè)人基本信息1.2受聘方工作經(jīng)歷1.3受聘方技能證書(shū)2.健康證明2.1受聘方健康檢查報(bào)告2.2受聘方疾病史2.3受聘方藥物過(guò)敏史3.身份證明3.1受聘方身份證復(fù)印件3.2受聘方戶口本復(fù)印件3.3受聘方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容詳細(xì)清單4.2保密協(xié)議簽字蓋章頁(yè)5.培訓(xùn)記錄5.1受聘方參加的培訓(xùn)課程列表5.2受聘方培訓(xùn)考試成績(jī)5.3培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件6.工作交接清單6.1受聘方需交接的工作內(nèi)容列表6.2受聘方工作資料清單6.3受聘方工作設(shè)備清單說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.聘用方違約行為及責(zé)任1.1未按合同約定提供勞動(dòng)條件1.1.1示例:聘用方未能提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。1.2未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬1.2.1示例:聘用方延遲支付或未支付受聘方工資。2.受聘方違約行為及責(zé)任2.1提前解除合同2.1.1示例:受聘方未提前通知聘用方即離職。2.2違反公司規(guī)章制度2.2.1示例:受聘方違反食品安全操作規(guī)程,導(dǎo)致食品安全事故。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1違約金計(jì)算方式3.1.1示例:違約金按合同未履行部分的報(bào)酬金額計(jì)算。3.2違約行為造成的損失賠償3.2.1示例:受聘方違反合同導(dǎo)致聘用方經(jīng)濟(jì)損失,需進(jìn)行賠償。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同1.1勞動(dòng)合同是指聘用方與受聘方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1勞動(dòng)報(bào)酬是指受聘方為履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)3.1社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制
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