二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生入職合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生入職合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生住址1.5互聯(lián)網(wǎng)公司名稱(chēng)1.6互聯(lián)網(wǎng)公司法定代表人1.7互聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)系方式1.8互聯(lián)網(wǎng)公司地址第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整第四條實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)變更第五條實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)工作具體任務(wù)5.3實(shí)習(xí)工作成果要求第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資支付方式及時(shí)間6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4假期及福利第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)考核時(shí)間7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.4實(shí)習(xí)考核申訴第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2互聯(lián)網(wǎng)公司違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199003051.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生住址：省市區(qū)路號(hào)1.5互聯(lián)網(wǎng)公司名稱(chēng)：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司1.6互聯(lián)網(wǎng)公司法定代表人：1.7互聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)系方式：02156781.8互聯(lián)網(wǎng)公司地址：省市區(qū)路號(hào)第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析2.2.2參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施2.2.3負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行2.2.4監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議2.2.5配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.3對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有一定了解2.3.4熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2025年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第四條實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司總部4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)變更：如需變更實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)，雙方需協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第五條實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門(mén)工作，協(xié)助完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作5.2實(shí)習(xí)工作具體任務(wù)：5.2.1協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息5.2.2參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)5.2.4監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，提出優(yōu)化建議5.2.5協(xié)助進(jìn)行用戶反饋收集和分析，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)5.3實(shí)習(xí)工作成果要求：5.3.1完成實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)工作任務(wù)第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放6.2工資支付方式及時(shí)間：每月末前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由互聯(lián)網(wǎng)公司繳納實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4假期及福利：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)7.1.2工作能力：具備一定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)知識(shí)和技能7.1.3工作成果：完成實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期效果7.2實(shí)習(xí)考核時(shí)間：實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)7.4實(shí)習(xí)考核申訴：如實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可向互聯(lián)網(wǎng)公司提出申訴，互聯(lián)網(wǎng)公司將在收到申訴后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生如有擅自離崗、違反公司規(guī)章制度等行為，互聯(lián)網(wǎng)公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.1.2實(shí)習(xí)生如有泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償互聯(lián)網(wǎng)公司因此遭受的損失。8.2互聯(lián)網(wǎng)公司違約責(zé)任：8.2.1互聯(lián)網(wǎng)公司如未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。8.2.2互聯(lián)網(wǎng)公司如未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第九條保密條款9.1保密范圍：9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等。9.2保密義務(wù)：9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露公司保密信息。9.3保密期限：9.3.1保密期限自實(shí)習(xí)合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同。10.1.2互聯(lián)網(wǎng)公司因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效后，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同，需簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2.2一方提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前書(shū)面通知另一方，并按照實(shí)習(xí)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后果：10.3.1解除實(shí)習(xí)合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還公司物品，互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)工資和福利。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，本實(shí)習(xí)合同生效。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿。12.2.2合同解除。12.3合同終止程序：12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供特定服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時(shí)約定，并在合同中明確。第三條第三方介入方式3.1第三方介入實(shí)習(xí)合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式及期限。3.2.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.2.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。第四條第三方權(quán)利4.1.1根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲方或乙方提供的必要資源和支持。4.1.2在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中，有權(quán)了解實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)情況。4.1.3對(duì)實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)向甲方或乙方提出建議和意見(jiàn)。第五條第三方義務(wù)5.1.1按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.1.2嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)實(shí)習(xí)合同的合法權(quán)益。5.1.3對(duì)實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中獲取的甲方或乙方信息，負(fù)有保密義務(wù)。5.1.4按時(shí)完成協(xié)議約定的任務(wù)，并對(duì)自己的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。6.2第三方在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中，如需與實(shí)習(xí)生直接溝通，應(yīng)事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入實(shí)習(xí)合同后，如需對(duì)實(shí)習(xí)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2實(shí)習(xí)合同變更后，甲方、乙方和第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。第八條第三方違約責(zé)任8.1第三方如未履行協(xié)議約定的義務(wù)，或因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方違約責(zé)任包括但不限于：8.2.1向甲方或乙方支付違約金。8.2.2賠償甲方或乙方因此遭受的損失。8.2.3承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。第九條第三方責(zé)任限額的調(diào)整9.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整協(xié)議應(yīng)作為實(shí)習(xí)合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入實(shí)習(xí)合同后，如需終止介入，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方、乙方和實(shí)習(xí)生，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.2第三方介入終止后，甲方、乙方和實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。第十一條本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系11.1本合同與第三方協(xié)議之間為補(bǔ)充關(guān)系，第三方協(xié)議的簽訂不影響本合同的效力。11.2如本合同與第三方協(xié)議之間存在矛盾，以本合同為準(zhǔn)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1第三方介入實(shí)習(xí)合同后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條通知13.1甲方、乙方和第三方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方。13.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十四條其他14.1本合同與第三方協(xié)議的簽訂、履行和終止，均應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2本合同與第三方協(xié)議的簽訂、履行和終止，均不改變甲方、乙方和實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。應(yīng)由甲方提供，并在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提交給實(shí)習(xí)生。說(shuō)明書(shū)應(yīng)清晰、具體，便于實(shí)習(xí)生了解崗位要求。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：內(nèi)容應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評(píng)定等。應(yīng)由甲方制定，并在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提交給實(shí)習(xí)生?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于實(shí)習(xí)生了解自身表現(xiàn)。3.附件三：實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：內(nèi)容應(yīng)包括合同履行過(guò)程中的變更、補(bǔ)充條款等。應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致后簽訂，作為實(shí)習(xí)合同的補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。應(yīng)由甲方和實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)開(kāi)始前簽訂。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的使用范圍和責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、支付方式、支付金額等。應(yīng)由甲方在實(shí)習(xí)期間定期提供，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后匯總。明細(xì)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，便于實(shí)習(xí)生核對(duì)工資支付情況。6.附件六：實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、考核意見(jiàn)、改進(jìn)建議等。應(yīng)由甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后提交給實(shí)習(xí)生。報(bào)告應(yīng)客觀、真實(shí)，便于實(shí)習(xí)生了解自身表現(xiàn)和改進(jìn)方向。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：互聯(lián)網(wǎng)公司未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同但未履行相關(guān)手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：互聯(lián)網(wǎng)公司未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利，視為違約，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同但未履行相關(guān)手續(xù)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：互聯(lián)網(wǎng)公司未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生要求互聯(lián)網(wǎng)公司支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失，如生活費(fèi)用、交通費(fèi)用等。第三方泄露公司商業(yè)秘密，甲方要求第三方賠償因泄露造成的損失，包括但不限于商業(yè)秘密的價(jià)值、市場(chǎng)份額損失等。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生入職合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同雙方基本信息二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資2.工作時(shí)間及休息3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.節(jié)假日安排四、實(shí)習(xí)期間管理1.實(shí)習(xí)生考核2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)3.實(shí)習(xí)生紀(jì)律4.實(shí)習(xí)生保密五、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序六、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任2.公司違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)八、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序九、其他約定1.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)2.合同附件3.其他未盡事宜十、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)十一、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署雙方代表十二、合同附件1.實(shí)習(xí)生入職登記表2.實(shí)習(xí)生工作記錄3.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果十三、合同附件1.實(shí)習(xí)生離職證明2.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄3.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄十四、合同附件1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄3.實(shí)習(xí)生離職原因說(shuō)明合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位的實(shí)習(xí)期間，雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同雙方基本信息甲方（公司名稱(chēng)）：全稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：全稱(chēng)、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生2.實(shí)習(xí)崗位描述乙方將在甲方公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品策劃、推廣、數(shù)據(jù)分析等工作。3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集用戶需求；（2）參與產(chǎn)品策劃，提出改進(jìn)建議；（3）協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣，執(zhí)行推廣計(jì)劃；（4）收集用戶反饋，分析數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)；（5）完成產(chǎn)品經(jīng)理交辦的其他工作。4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方公司的安排，完成上述職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣（金額）元/月。2.工作時(shí)間及休息乙方實(shí)習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。四、實(shí)習(xí)期間管理1.實(shí)習(xí)生考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升其工作能力。3.實(shí)習(xí)生紀(jì)律4.實(shí)習(xí)生保密乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密。五、合同解除及終止1.合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。3.合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.公司違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按約定支付違約金；（2）甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)八、合同生效及變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。九、其他約定1.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并完成所有工作交接。2.合同附件本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。3.其他未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。十、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)十一、合同簽署1.簽署日期（此處填寫(xiě)簽署日期）2.簽署地點(diǎn)（此處填寫(xiě)簽署地點(diǎn)）3.簽署雙方代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）十二、合同附件1.實(shí)習(xí)生入職登記表2.實(shí)習(xí)生工作記錄3.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果十三、合同附件1.實(shí)習(xí)生離職證明2.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄3.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄十四、合同附件1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄3.實(shí)習(xí)生離職原因說(shuō)明甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：（蓋章）（簽字）（日期）（日期）甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：（蓋章）（簽字）（日期）（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.實(shí)習(xí)生工作安排條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展可能發(fā)生變化，為保證實(shí)習(xí)生工作與公司需求同步，甲方保留調(diào)整實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容的權(quán)利。2.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋條款：甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后，向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。說(shuō)明：及時(shí)反饋考核結(jié)果有助于乙方了解自身表現(xiàn)，并針對(duì)不足進(jìn)行改進(jìn)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)會(huì)條款：甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間，有機(jī)會(huì)參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。說(shuō)明：通過(guò)培訓(xùn)，乙方能夠提升自身能力，更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。4.實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償條款：若甲方因故提前解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)離職補(bǔ)償。說(shuō)明：保障乙方合法權(quán)益，體現(xiàn)甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的關(guān)愛(ài)。5.實(shí)習(xí)生工作環(huán)境條款：甲方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.實(shí)習(xí)生工作選擇權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和能力，選擇合適的實(shí)習(xí)崗位。說(shuō)明：乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇與個(gè)人發(fā)展相符的崗位。2.實(shí)習(xí)生工作時(shí)長(zhǎng)調(diào)整條款：乙方在實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況，需調(diào)整工作時(shí)長(zhǎng)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方在實(shí)習(xí)期間遇到特殊情況，有權(quán)申請(qǐng)調(diào)整工作時(shí)長(zhǎng)，以保障自身權(quán)益。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私保護(hù)條款：甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人隱私。說(shuō)明：甲方在處理乙方個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方隱私不受侵犯。4.實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償條款：若乙方因故提前解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)離職補(bǔ)償。說(shuō)明：保障乙方合法權(quán)益，體現(xiàn)甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的關(guān)愛(ài)。5.實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款：甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供必要的指導(dǎo)和支持。說(shuō)明：甲方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)規(guī)劃，幫助其更好地規(guī)劃未來(lái)發(fā)展方向。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付任何中介費(fèi)用。說(shuō)明：為保障乙方權(quán)益，中介費(fèi)用應(yīng)由甲方支付。2.中介服務(wù)期限條款：中介服務(wù)期限自乙方與甲方簽訂實(shí)習(xí)合同之日起至實(shí)習(xí)合同終止之日止。說(shuō)明：明確中介服務(wù)期限，確保中介服務(wù)與實(shí)習(xí)合同同步。3.中介責(zé)任承擔(dān)條款：若中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中存在違規(guī)行為，由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：明確中介機(jī)構(gòu)責(zé)任，保障甲方和乙方權(quán)益。4.中介保密義務(wù)條款：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守商業(yè)道德，保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密。5.中介糾紛解決條款：若中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。說(shuō)明：明確中介糾紛解決方式，保障各方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)生入職登記表5.實(shí)習(xí)生工作記錄6.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生離職證明8.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄9.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄10.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄12.實(shí)習(xí)生離職原因說(shuō)明13.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃15.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。甲方因故提前解除合同未支付乙方離職補(bǔ)償。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，經(jīng)乙方提出，甲方仍不支付，視為違約。乙方泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，視為違約。甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提出申請(qǐng)后，甲方未給予合理回應(yīng)，視為違約。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，視為違約。甲方因故提前解除合同未支付離職補(bǔ)償，經(jīng)乙方提出，甲方仍不支付，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)獲得基本生活物質(zhì)幫助。2.公積金：由企業(yè)和職工共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻修、租賃自用住房。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生工作與公司需求不符。解決辦法：定期溝通，及時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容，確保其與公司需求同步。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高實(shí)習(xí)生待遇，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生滿意度。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作不滿。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生與上級(jí)溝通，了解實(shí)習(xí)生需求，及時(shí)解決實(shí)習(xí)生工作中遇到的問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.互聯(lián)網(wǎng)公司招聘實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)生在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)生與公司簽訂實(shí)習(xí)合同。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行工作。5.實(shí)習(xí)生離職或合同到期。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生入職合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方需要加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提升公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定招聘實(shí)習(xí)生參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生入職過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和利益，確保實(shí)習(xí)生能夠順利入職并參與甲方公司的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)”是指乙方在甲方公司內(nèi)部，根據(jù)甲方公司產(chǎn)品的發(fā)展需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、策劃、推廣、維護(hù)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）市場(chǎng)調(diào)研：指乙方對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶需求等進(jìn)行收集、分析、整理，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。（2）策劃：指乙方根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，包括活動(dòng)策劃、內(nèi)容策劃等。（3）推廣：指乙方通過(guò)線上線下渠道，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣，提高產(chǎn)品知名度和用戶粘性。（4）維護(hù)：指乙方對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，包括數(shù)據(jù)分析、用戶反饋處理、產(chǎn)品迭代等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬待遇。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件，包括培訓(xùn)、工作場(chǎng)所等。（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，并提出合理化建議。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，認(rèn)真履行工作職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，完成甲方分配的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意。（3）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，提前終止合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成立，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）甲方在收到乙方書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)審查同意，雙方簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜。（3）合同終止后，甲方不再承擔(dān)乙方在本合同期間的任何責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)工資：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方實(shí)習(xí)工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式：（1）實(shí)習(xí)工資：每月底前支付上個(gè)月實(shí)習(xí)工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，由甲方代扣代繳。（3）其他費(fèi)用：按照約定的支付時(shí)間及方式支付。7.3支付時(shí)間：（1）實(shí)習(xí)工資：每月底前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：每月底前支付。（3）其他費(fèi)用：按照約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保按照約定的支付時(shí)間和方式支付乙方費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證明材料，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用支付。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用金額的千分之五。（2）如甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（3）如乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按照上述規(guī)定計(jì)算。（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。（3）賠償方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方公司內(nèi)部信息。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起，至乙方離職后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得在保密期限內(nèi)，自行或協(xié)助他人從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行主體變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同作出任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：___