2024版事業(yè)單位終止合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版事業(yè)單位終止合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與雙方身份1.1甲方單位名稱及法定代表人1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方在甲方單位中的職務(wù)及工作年限第二條終止合同的依據(jù)2.1適用的法律法規(guī)2.2甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度2.3乙方的工作表現(xiàn)及合同履行情況第三條終止合同的方式與時(shí)間3.1合同終止的方式3.2合同終止的具體時(shí)間3.3終止合同后的相關(guān)手續(xù)辦理第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與待遇4.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.2補(bǔ)償金的支付方式與時(shí)間4.3乙方在合同終止后的福利待遇第五條合同終止后的權(quán)益處理5.1乙方在甲方單位的未結(jié)薪資及福利5.2乙方在甲方單位的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移5.3乙方在甲方單位的其他權(quán)益處理第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍與期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定7.2競(jìng)業(yè)限制的期限與地域7.3違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方因合同終止產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律8.3雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的期限第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同變更與解除的法律后果第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)10.3雙方共同遵守的規(guī)則與原則第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的法律責(zé)任11.2乙方違反合同的法律責(zé)任11.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十二條合同的生效、修改與失效12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的失效條件第十三條雙方簽署的合同附件13.1合同附件的清單與說(shuō)明13.2附件的效力與解釋權(quán)13.3附件的補(bǔ)充與修改第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)與履行地的約定14.3雙方對(duì)合同的簽字蓋章及日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與雙方身份1.1甲方單位名稱及法定代表人甲方單位名稱為：事業(yè)單位，法定代表人為：。1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為：，身份證號(hào)碼為：。1.3乙方在甲方單位中的職務(wù)及工作年限乙方在甲方單位中的職務(wù)為：，工作年限為：年。第二條終止合同的依據(jù)2.1適用的法律法規(guī)本合同終止依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度本合同終止同時(shí)遵守甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同管理實(shí)施細(xì)則》等。2.3乙方的工作表現(xiàn)及合同履行情況乙方的工作表現(xiàn)及合同履行情況，由甲方單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。第三條終止合同的方式與時(shí)間3.1合同終止的方式本合同終止方式為：雙方協(xié)商一致終止。3.2合同終止的具體時(shí)間本合同終止時(shí)間為：年月日。3.3終止合同后的相關(guān)手續(xù)辦理終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與待遇4.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：元。4.2補(bǔ)償金的支付方式與時(shí)間補(bǔ)償金支付方式為：一次性支付。補(bǔ)償金支付時(shí)間為：本合同終止之日起個(gè)工作日內(nèi)。4.3乙方在合同終止后的福利待遇乙方在合同終止后的福利待遇，按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同終止后的權(quán)益處理5.1乙方在甲方單位的未結(jié)薪資及福利乙方在甲方單位的未結(jié)薪資及福利，甲方單位應(yīng)在本合同終止后個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。5.2乙方在甲方單位的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移乙方在甲方單位的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移至乙方指定的賬戶。5.3乙方在甲方單位的其他權(quán)益處理乙方在甲方單位的其他權(quán)益，包括但不限于年假、病假等，甲方單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處理。第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守對(duì)甲方單位的保密義務(wù)，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。6.2保密信息的范圍與期限保密信息的范圍包括甲方單位的客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息等。保密期限為：本合同終止之日起年。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方單位因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方因合同終止產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同終止產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為：甲方單位所在地人民法院。適用法律為：中華人民共和國(guó)法律。8.3雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的期限雙方應(yīng)在本合同終止之日起日內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件與程序本合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同變更與解除的法律后果合同變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的剩余義務(wù)。第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)按照本合同約定終止合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)履行本合同約定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。10.3雙方共同遵守的規(guī)則與原則雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的法律責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違反合同的法律責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，按照雙方約定及中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的生效、修改與失效12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的失效條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）雙方按照本合同約定終止；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條雙方簽署的合同附件13.1合同附件的清單與說(shuō)明附件清單包括：乙方離職證明、工作交接清單等。13.2附件的效力與解釋權(quán)附件與本合同具有同等效力，由甲方單位解釋。13.3附件的補(bǔ)充與修改附件的補(bǔ)充與修改，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定的其他事項(xiàng)，包括但不限于乙方的工作交接、甲方單位的培訓(xùn)安排等。14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)與履行地的約定甲方單位對(duì)本合同具有解釋權(quán)，履行地為甲方單位所在地。14.3雙方對(duì)合同的簽字蓋章及日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章日期：年月日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方離職證明說(shuō)明：乙方離職證明作為合同附件，由甲方單位出具，證明乙方已正式離職，作為乙方尋找新工作的依據(jù)。附件二：工作交接清單說(shuō)明：工作交接清單詳細(xì)記錄乙方在甲方單位的工作內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)展、工作成果等，以及乙方需向甲方單位移交的文件、資料、工具等。附件三：保密協(xié)議說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，約定乙方在合同終止后的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、期限以及違約責(zé)任等。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為合同附件，約定乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，包括限制期限、地域以及違約責(zé)任等。附件五：培訓(xùn)安排說(shuō)明：培訓(xùn)安排作為合同附件，記錄乙方在甲方單位的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項(xiàng)，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方單位的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的期限內(nèi)未能達(dá)成一致，構(gòu)成違約。示例：雙方在本合同終止之日起日內(nèi)未能協(xié)商解決爭(zhēng)議，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法院判決或仲裁結(jié)果履行義務(wù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同的終止協(xié)議，明確雙方在合同終止后的權(quán)利義務(wù)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和終止勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.