二零二五年度金融培訓出借咨詢與人才服務合同3篇_第1頁
二零二五年度金融培訓出借咨詢與人才服務合同3篇_第2頁
二零二五年度金融培訓出借咨詢與人才服務合同3篇_第3頁
二零二五年度金融培訓出借咨詢與人才服務合同3篇_第4頁
二零二五年度金融培訓出借咨詢與人才服務合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩52頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度金融培訓出借咨詢與人才服務合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同解除條件2.培訓內容2.1培訓科目及大綱2.2培訓師資及授課方式2.3培訓時間安排2.4培訓地點及設施2.5培訓費用及支付方式3.咨詢服務3.1咨詢內容范圍3.2咨詢服務方式3.3咨詢服務時間3.4咨詢費用及支付方式4.人才服務4.1人才招聘需求4.2人才選拔標準4.3人才招聘流程4.4人才服務費用及支付方式5.合作期限5.1合同有效期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同解除條件6.違約責任6.1違約行為定義6.2違約責任承擔方式6.3違約賠償標準7.保密條款7.1保密內容范圍7.2保密期限7.3違反保密條款的責任8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序10.合同附件10.1附件一:培訓科目及大綱10.2附件二:咨詢服務內容10.3附件三:人才招聘需求10.4附件四:其他相關附件11.合同簽署11.1合同簽署方式11.2合同簽署地點11.3合同簽署日期12.合同附件清單12.1附件一清單12.2附件二清單12.3附件三清單12.4附件四清單13.其他約定事項13.1雙方聯(lián)系方式13.2合同份數(shù)13.3合同生效條件14.合同簽署人及見證人14.1簽署人姓名及職務14.2見證人姓名及職務第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1出借方:名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話1.1.2咨詢與服務方:名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話1.2合同簽訂日期:2024年1月1日1.3合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止條件1.4.1培訓及咨詢服務期限屆滿;1.4.2雙方協(xié)商一致,終止合同;1.4.3因不可抗力導致合同無法履行。1.5合同解除條件1.5.1出借方未按時支付培訓及咨詢服務費用;1.5.2咨詢與服務方未按約定提供培訓及咨詢服務;1.5.3因一方違約,另一方有權解除合同。2.培訓內容2.1培訓科目及大綱2.1.1培訓科目:金融風險管理、投資分析、金融市場等;2.1.2培訓大綱:根據雙方協(xié)商確定的具體課程內容。2.2培訓師資及授課方式2.2.1培訓師資:具備相關資質和經驗的金融專家;2.2.2授課方式:面授、網絡授課、遠程輔導等。2.3培訓時間安排2.3.1培訓周期:2024年2月至2024年12月;2.3.2每周培訓時間:2天。2.4培訓地點及設施2.4.1培訓地點:雙方協(xié)商確定的培訓場所;2.4.2培訓設施:教室、投影儀、音響設備等。2.5培訓費用及支付方式2.5.1培訓費用:人民幣萬元;2.5.2支付方式:分期支付,具體支付時間及金額由雙方另行約定。3.咨詢服務3.1咨詢內容范圍3.1.1金融政策法規(guī)咨詢;3.1.2金融產品及服務咨詢;3.1.3金融風險管理咨詢。3.2咨詢服務方式3.2.1郵件咨詢;3.2.2電話咨詢;3.2.3面談咨詢。3.3咨詢服務時間3.3.1工作日9:0018:00;3.3.2非工作日根據雙方協(xié)商確定。3.4咨詢費用及支付方式3.4.1咨詢費用:人民幣萬元;3.4.2支付方式:分期支付,具體支付時間及金額由雙方另行約定。4.人才服務4.1人才招聘需求4.1.1人才崗位:金融風險管理、投資分析、金融市場等;4.1.2人才數(shù)量:根據雙方協(xié)商確定。4.2人才選拔標準4.2.2專業(yè)要求:金融、經濟等相關專業(yè);4.2.3工作經驗:具備相關工作經驗者優(yōu)先。4.3人才招聘流程4.3.1招聘需求溝通;4.3.2發(fā)布招聘信息;4.3.3簡歷篩選;4.3.4面試;4.3.5體檢;4.3.6發(fā)放錄用通知。4.4人才服務費用及支付方式4.4.1人才服務費用:人民幣萬元;4.4.2支付方式:分期支付,具體支付時間及金額由雙方另行約定。5.合作期限5.1合同有效期限:自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同續(xù)簽條件5.2.1雙方協(xié)商一致;5.2.2合同期內無重大違約行為。5.3合同解除條件5.3.1合同期限內,任何一方違反合同約定;5.3.2因不可抗力導致合同無法履行。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.1.1本合同適用中華人民共和國法律;8.1.2本合同解釋權歸中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議;8.2.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構8.3.1爭議解決機構:中華人民共和國人民法院。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致,對合同內容進行修改;9.1.2法律、法規(guī)的修改或廢止導致合同內容需調整。9.2合同解除條件9.2.1因不可抗力導致合同無法履行;9.2.2一方違約,經另一方催告后仍未履行;9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更與解除的程序9.3.1變更合同:雙方簽署變更協(xié)議;9.3.2解除合同:書面通知對方,并附具相關證明。10.合同附件10.1附件一:培訓科目及大綱10.1.1培訓科目詳細列表;10.1.2每個科目的具體大綱。10.2附件二:咨詢服務內容10.2.1咨詢服務項目列表;10.2.2每個服務項目的具體內容。10.3附件三:人才招聘需求10.3.1人才崗位需求描述;10.3.2人才選拔標準。10.4附件四:其他相關附件10.4.1雙方簽字蓋章的合同副本;10.4.2其他雙方認為有必要附上的文件。11.合同簽署11.1合同簽署方式11.1.1雙方代表簽字;11.1.2合同雙方加蓋公章。11.2合同簽署地點11.2.1合同簽署地點:中華人民共和國省市。11.3合同簽署日期11.3.1合同簽署日期:2024年1月1日。12.合同附件清單12.1附件一清單12.1.1附件一名稱:培訓科目及大綱12.2附件二清單12.2.1附件二名稱:咨詢服務內容12.3附件三清單12.3.1附件三名稱:人才招聘需求12.4附件四清單12.4.1附件四名稱:其他相關附件13.其他約定事項13.1雙方聯(lián)系方式13.1.1出借方聯(lián)系方式:電話、郵箱、地址;13.1.2咨詢與服務方聯(lián)系方式:電話、郵箱、地址。13.2合同份數(shù)13.2.1合同份數(shù):一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.3合同生效條件13.3.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署人及見證人14.1簽署人姓名及職務14.1.1出借方簽署人姓名及職務;14.1.2咨詢與服務方簽署人姓名及職務。14.2見證人姓名及職務14.2.1見證人姓名及職務。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的,根據本合同的約定參與合同履行的任何個人或組織,包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務提供方等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方在合同中的責任:15.2.1.1第三方應按照本合同的約定履行其職責,確保提供的服務或商品符合合同要求;15.2.1.2第三方應承擔因其違約行為導致的甲乙雙方的損失;15.2.1.3第三方應遵守本合同的保密條款。15.2.2第三方的權利:15.2.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相應的費用;15.2.2.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的信息,以便其履行合同義務。15.2.3第三方的義務:15.2.3.1第三方應按照合同約定的時間、質量、數(shù)量等要求提供服務或商品;15.2.3.2第三方應配合甲乙雙方進行合同的履行。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分:15.3.1.1第三方對甲方承擔的責任和義務獨立于本合同對甲方的責任和義務;15.3.1.2甲方對第三方的任何指令或要求,第三方應自行判斷并承擔相應的風險。15.3.2第三方與乙方的劃分:15.3.2.1第三方對乙方的責任和義務與對甲方的責任和義務相同;15.3.2.2乙方對第三方的任何指令或要求,第三方應自行判斷并承擔相應的風險。16.第三方介入時的額外條款16.1介入程序16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時,應提前協(xié)商確定第三方介入的必要性、介入方式及介入時間;16.1.2甲乙雙方應將第三方介入的具體情況通知對方,并取得對方的同意。16.2額外條款內容16.2.1第三方介入的合同條款應包括第三方的權利、義務、責任和期限;16.2.2第三方介入的費用及支付方式;16.2.3第三方介入的爭議解決方式。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額:17.1.1第三方的責任限額應根據其提供服務或商品的性質、合同約定及市場慣例確定;17.1.2第三方的責任限額不得超過本合同約定的甲乙雙方各自應承擔的責任限額。17.2責任限額的適用范圍:17.2.1第三方的責任限額適用于因第三方違約或疏忽導致甲乙雙方遭受的損失;17.2.2責任限額不適用于因甲乙雙方違約或疏忽導致的損失。17.3責任限額的變更17.3.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方的責任限額;17.3.2任何責任限額的變更均應以書面形式作出,并經甲乙雙方簽字蓋章確認。18.第三方介入的合同附件18.1第三方介入的合同附件應包括:18.1.1第三方的資質證明;18.1.2第三方的權利、義務、責任和期限;18.1.3第三方介入的費用及支付方式;18.1.4第三方介入的爭議解決方式。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓科目及大綱詳細要求和說明:包括所有培訓科目的名稱、課程內容、教學目標、考核方式等詳細信息。2.附件二:咨詢服務內容詳細要求和說明:列出所有咨詢服務項目,包括咨詢內容、服務流程、服務標準、保密條款等。3.附件三:人才招聘需求詳細要求和說明:詳細描述所需人才的崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等。4.附件四:第三方介入協(xié)議詳細要求和說明:包括第三方的名稱、服務內容、費用、責任、違約責任等內容。5.附件五:保密協(xié)議詳細要求和說明:約定雙方在合同履行過程中對涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細要求和說明:記錄合同變更的具體內容、變更日期、變更原因等信息。7.附件七:爭議解決協(xié)議詳細要求和說明:約定爭議解決的方式、地點、機構等信息。8.附件八:合同解除協(xié)議詳細要求和說明:記錄合同解除的原因、解除日期、解除后果等信息。9.附件九:第三方資質證明詳細要求和說明:包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、相關資質證書、服務經驗等。10.附件十:費用支付憑證詳細要求和說明:記錄所有費用支付的日期、金額、收款人等信息。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:違約支付培訓及咨詢服務費用;違約提供培訓及咨詢服務;違約提供人才服務;違約保密;違約變更合同;違約解除合同。2.責任認定標準:違約支付培訓及咨詢服務費用:甲方未按時支付,應向乙方支付違約金;違約提供培訓及咨詢服務:乙方未按時提供,應向甲方支付違約金;違約提供人才服務:第三方未按時提供或提供不合格人才,應向甲方支付違約金;違約保密:泄露商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任;違約變更合同:未經對方同意擅自變更合同,應承擔相應的法律責任;違約解除合同:未經對方同意擅自解除合同,應承擔相應的法律責任。3.示例說明:示例一:甲方未按時支付培訓費用,乙方有權要求甲方支付違約金,金額為應付培訓費用的%;示例二:乙方未按約定提供咨詢服務,甲方有權要求乙方支付違約金,金額為應付咨詢服務費用的%;示例三:第三方未按時提供合格人才,甲方有權要求第三方支付違約金,金額為應付人才服務費用的%。全文完。二零二四年度金融培訓出借咨詢與人才服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出借方信息1.2咨詢與服務方信息2.合同目的和原則2.1培訓出借目的2.2咨詢服務目的2.3人才服務目的2.4合同基本原則3.培訓出借條款3.1培訓內容與安排3.2出借物資與設備3.3培訓費用及支付方式3.4培訓時間與地點4.咨詢服務條款4.1咨詢內容與范圍4.2咨詢方式與渠道4.3咨詢費用及支付方式4.4咨詢期限與成果5.人才服務條款5.1人才需求與選拔5.2人才培訓與培養(yǎng)5.3人才派遣與安排5.4人才費用及支付方式6.合同履行與監(jiān)督6.1履行時間與進度6.2監(jiān)督機制與措施6.3履行過程中的變更與調整7.違約責任與處理7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約處理程序8.保密條款8.1保密內容與范圍8.2保密義務與責任8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一:培訓計劃11.2附件二:咨詢服務協(xié)議11.3附件三:人才服務協(xié)議12.合同其他約定12.1合同解釋與適用法律12.2合同修訂與補充12.3合同簽署與生效13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及保管第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1出借方信息出借方名稱:出借方地址:出借方聯(lián)系人:出借方聯(lián)系電話:出借方電子郵箱:1.2咨詢與服務方信息咨詢與服務方名稱:咨詢與服務方地址:咨詢與服務方聯(lián)系人:咨詢與服務方聯(lián)系電話:咨詢與服務方電子郵箱:2.合同目的和原則2.1培訓出借目的本合同旨在通過出借培訓物資和設備,提高培訓效果,促進金融行業(yè)人才培養(yǎng)。2.2咨詢服務目的本合同旨在提供專業(yè)的金融咨詢服務,幫助出借方解決實際問題,提升金融服務水平。2.3人才服務目的本合同旨在為出借方提供人才派遣、培訓和培養(yǎng)等服務,滿足其人才需求。2.4合同基本原則2.4.1誠實信用原則雙方應遵循誠實信用原則,履行合同義務,不得有欺詐、隱瞞等行為。2.4.2平等互利原則雙方在合同履行過程中應平等互利,共同維護合同利益。2.4.3合同法原則本合同應遵守《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。3.培訓出借條款3.1培訓內容與安排3.1.1培訓內容本合同涉及的培訓內容包括金融知識、技能培訓等。3.1.2培訓安排培訓時間:自合同生效之日起至______年______月______日止。培訓地點:______市______區(qū)______街道______號。3.2出借物資與設備3.2.1出借物資出借方負責提供培訓所需的教材、教具等物資。3.2.2出借設備出借方負責提供培訓所需的計算機、投影儀等設備。3.3培訓費用及支付方式3.3.1培訓費用培訓費用總額為人民幣______元整。3.3.2支付方式支付方式:分階段支付,具體支付時間及金額詳見附件一《培訓費用支付計劃》。4.咨詢服務條款4.1咨詢內容與范圍4.1.1咨詢內容本合同涉及的咨詢服務內容包括金融政策、市場分析、風險管理等。4.1.2咨詢范圍咨詢服務范圍包括但不限于金融行業(yè)內部管理、業(yè)務拓展、項目評估等方面。4.2咨詢方式與渠道4.2.1咨詢方式咨詢服務采取線上咨詢和線下咨詢相結合的方式。4.2.2咨詢渠道咨詢服務渠道包括但不限于電話、郵件、現(xiàn)場會議等。4.3咨詢費用及支付方式4.3.1咨詢費用咨詢服務費用總額為人民幣______元整。4.3.2支付方式支付方式:分階段支付,具體支付時間及金額詳見附件二《咨詢服務費用支付計劃》。5.人才服務條款5.1人才需求與選拔5.1.1人才需求出借方根據實際需求提出人才派遣申請,包括崗位、人數(shù)、任職資格等。5.1.2人才選拔咨詢與服務方負責根據出借方需求,選拔合適的人才。5.2人才培訓與培養(yǎng)5.2.1人才培訓咨詢與服務方負責對選拔的人才進行崗前培訓。5.2.2人才培養(yǎng)出借方負責對派遣的人才進行在職培養(yǎng)。5.3人才派遣與安排5.3.1人才派遣咨詢與服務方負責將人才派遣至出借方。5.3.2人才安排出借方負責對派遣的人才進行工作安排。5.4人才費用及支付方式5.4.1人才費用人才費用總額為人民幣______元整。5.4.2支付方式支付方式:分階段支付,具體支付時間及金額詳見附件三《人才費用支付計劃》。6.合同履行與監(jiān)督6.1履行時間與進度6.1.1履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。6.1.2履行進度雙方應按合同約定的時間節(jié)點完成各項服務內容。6.2監(jiān)督機制與措施6.2.1監(jiān)督機制雙方應建立監(jiān)督機制,確保合同履行情況符合約定。6.2.2監(jiān)督措施監(jiān)督措施包括但不限于定期檢查、溝通協(xié)調、違約責任追究等。8.保密條款8.1保密內容與范圍8.1.1保密內容本合同中涉及的所有技術信息、商業(yè)秘密、客戶信息等均為保密內容。8.1.2保密范圍保密范圍包括但不限于合同條款、服務內容、客戶名單、市場分析報告等。8.2保密義務與責任8.2.1保密義務雙方對本合同中的保密內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。8.2.2保密責任任何一方違反保密義務,導致對方遭受損失的,應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議解決途徑雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2爭議解決方式如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟任何一方提起訴訟,應提前書面通知對方,并附具爭議事實和理由。9.2.2訴訟管轄本合同的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.2.2違約行為任何一方違反本合同約定,給對方造成重大損失的,對方有權解除本合同。10.3合同解除程序10.3.1解除通知解除合同的一方應提前書面通知對方,并說明解除原因。10.3.2解除生效解除合同的通知送達對方后,本合同自通知送達之日起解除。11.合同附件11.1附件一:培訓計劃11.1.1培訓內容安排詳細列出培訓內容、時間、地點、講師等信息。11.1.2培訓物資清單列出培訓所需的教材、教具、設備等物資清單。11.2附件二:咨詢服務協(xié)議11.2.1咨詢服務內容詳細列出咨詢服務的內容、范圍、方式等。11.2.2咨詢服務費用清單列出咨詢服務費用的構成、支付方式等。11.3附件三:人才服務協(xié)議11.3.1人才派遣需求詳細列出人才派遣的崗位、人數(shù)、任職資格等。11.3.2人才費用清單列出人才派遣費用的構成、支付方式等。12.合同其他約定12.1合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用均應遵守中華人民共和國法律。12.2合同修訂與補充本合同的任何修訂或補充均應以書面形式進行,經雙方簽字蓋章后生效。12.3合同簽署與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署日期本合同簽署日期為______年______月______日。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。14.2合同保管雙方應妥善保管合同文本,防止遺失或損壞。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,經甲乙雙方一致同意,參與本合同部分內容履行或提供相關服務的獨立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、審計機構等。15.2第三方介入條件15.2.1.1經甲乙雙方書面同意;15.2.1.2第三方具備履行本合同相關內容的能力和資格;15.2.1.3第三方同意承擔相應的責任和義務。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同簽署《第三方介入協(xié)議》,明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等;15.3.2第三方介入協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力;15.3.3第三方介入協(xié)議的簽署需經甲乙雙方簽字蓋章。16.甲乙雙方責任16.1甲方的責任16.1.1甲方應確保第三方具備履行本合同相關內容的能力和資格;16.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務,確保其行為符合合同約定;16.1.3如第三方違反合同約定,給乙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。16.2乙方的責任16.2.1乙方應確保第三方介入的內容符合合同約定;16.2.2乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務,確保其行為符合合同約定;16.2.3如第三方違反合同約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。17.第三方責任17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照《第三方介入協(xié)議》的約定履行相關義務;17.1.2第三方應承擔因其違約行為給甲乙雙方造成的損失;17.1.3第三方責任限額第三方的責任限額為人民幣______元整。如第三方違約行為造成損失超過責任限額的,超出部分由第三方另行賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與其他各方的關系第三方作為獨立第三方,與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系,其責任和義務僅限于《第三方介入協(xié)議》的約定。18.2第三方與其他各方的責任劃分18.2.1第三方應獨立承擔其在本合同中的責任,不得以甲乙雙方的名義行事;18.2.2甲乙雙方應各自承擔其在本合同中的責任,不得因第三方介入而免除或減輕;18.2.3第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關系和責任劃分。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如第三方需要變更,需提前書面通知甲乙雙方,經甲乙雙方同意后,方可進行變更。19.2第三方退出如第三方因故退出,需提前書面通知甲乙雙方,并按照《第三方介入協(xié)議》的約定處理相關事宜。20.其他20.1本合同如有未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商一致后補充;20.2本合同修正案作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓計劃詳細列出培訓內容、時間、地點、講師等信息。培訓計劃應包括培訓大綱、課程設置、考核方式等。2.附件二:咨詢服務協(xié)議列出咨詢服務的內容、范圍、方式等。服務協(xié)議應包括服務期限、服務費用、交付成果等。3.附件三:人才服務協(xié)議詳細列出人才派遣需求,包括崗位、人數(shù)、任職資格等。人才服務協(xié)議應包括服務期限、服務費用、人員培訓等。4.附件四:第三方介入協(xié)議明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。協(xié)議應包括第三方資質要求、服務標準、違約責任等。5.附件五:培訓物資清單列出培訓所需的教材、教具、設備等物資清單。清單應包括物資名稱、數(shù)量、規(guī)格、供應商等。6.附件六:咨詢服務費用清單列出咨詢服務費用的構成、支付方式等。清單應包括服務項目、費用金額、支付時間等。7.附件七:人才費用清單列出人才派遣費用的構成、支付方式等。清單應包括人員工資、福利、培訓費用等。8.附件八:合同履行情況報告記錄合同履行過程中的重要事項、變更情況、爭議解決等。報告應包括時間、事件描述、處理結果等。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲乙雙方未按照合同約定履行培訓、咨詢、人才服務等義務。第三方未按照《第三方介入協(xié)議》履行相關義務。任何一方未按照合同約定支付費用。2.責任認定標準:違約行為發(fā)生時,由違約方承擔違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例說明:示例一:甲方未按照合同約定提供培訓場地,導致乙方培訓無法正常進行。乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失,包括但不限于培訓費用、場地租賃費用等。示例二:第三方未按照協(xié)議提供符合要求的服務,導致甲方業(yè)務受損。甲方有權要求第三方賠償因此造成的損失,包括但不限于經濟損失、信譽損失等。示例三:乙方向甲方支付服務費用后,甲方未按照合同約定提供相應服務。乙方有權要求甲方支付違約金,并有權解除合同。全文完。二零二四年度金融培訓出借咨詢與人才服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2上下文1.3專有名詞2.合同雙方2.1出借方2.2咨詢與人才服務方2.3雙方代表3.合同標的3.1金融培訓內容3.2咨詢服務內容3.3人才服務內容4.培訓計劃與實施4.1培訓計劃制定4.2培訓時間安排4.3培訓地點與設施5.咨詢服務內容與方式5.1咨詢內容5.2咨詢方式5.3咨詢費用6.人才服務內容與方式6.1人才服務內容6.2人才選拔流程6.3人才服務費用7.保密條款7.1保密義務7.2保密信息7.3違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權許可8.3知識產權爭議解決9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.合同修改與補充13.1修改程序13.2補充條款13.3修改與補充的效力14.其他14.1合同附件14.2合同解除后的后續(xù)事宜14.3合同適用法律與爭議解決法院第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1合同術語1.1.1出借方:指在本合同中提供金融培訓出借資金的一方。1.1.2咨詢與人才服務方:指在本合同中提供金融培訓咨詢與人才服務的一方。1.1.3金融培訓:指由咨詢與人才服務方提供的金融知識、技能和經驗傳授。1.1.4咨詢服務:指由咨詢與人才服務方提供的金融領域專業(yè)咨詢服務。1.1.5人才服務:指由咨詢與人才服務方提供的金融領域人才推薦、選拔和培養(yǎng)服務。1.2上下文1.2.1本合同上下文指本合同所涉及的所有事宜和條款。1.2.2本合同上下文包括但不限于合同標的、履行期限、費用、保密條款等。1.3專有名詞1.3.1專有名詞指合同中使用的特定術語,其含義在合同中已明確界定。第二條合同雙方2.1出借方2.1.1出借方全稱:__________________2.1.2出借方法定代表人:__________________2.1.3出借方注冊地址:__________________2.2咨詢與人才服務方2.2.1咨詢與人才服務方全稱:__________________2.2.2咨詢與人才服務方法定代表人:__________________2.2.3咨詢與人才服務方注冊地址:__________________2.3雙方代表2.3.1出借方代表:__________________2.3.2咨詢與人才服務方代表:__________________第三條合同標的3.1金融培訓內容3.1.1培訓課程:包括但不限于金融基礎理論、金融市場分析、金融風險管理等。3.1.2培訓方式:線上線下相結合,包括但不限于講座、研討、案例分析等。3.2咨詢服務內容3.2.1咨詢領域:涉及金融產品、市場分析、風險管理等方面。3.2.2咨詢方式:電話、郵件、現(xiàn)場咨詢等方式。3.3人才服務內容3.3.1人才推薦:針對金融領域相關職位,提供合適人選推薦。3.3.2人才選拔:協(xié)助出借方進行人才選拔,包括簡歷篩選、面試安排等。第四條培訓計劃與實施4.1培訓計劃制定4.1.1咨詢與人才服務方根據出借方需求,制定詳細的培訓計劃。4.1.2培訓計劃包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等內容。4.2培訓時間安排4.2.1培訓時間根據培訓計劃進行安排,具體時間以雙方協(xié)商為準。4.2.2培訓時間不少于____個工作日。4.3培訓地點與設施4.3.1培訓地點由咨詢與人才服務方提供,并確保場地設施滿足培訓需求。4.3.2培訓設施包括但不限于投影儀、音響設備、培訓教材等。第五條咨詢服務內容與方式5.1咨詢內容5.1.1咨詢內容涉及金融領域各類問題,包括但不限于市場分析、產品推薦、風險管理等。5.1.2咨詢內容需符合出借方實際需求,并確保咨詢結果具有實用性。5.2咨詢方式5.2.1咨詢方式包括電話咨詢、郵件咨詢、現(xiàn)場咨詢等。5.2.2咨詢服務方需在接到咨詢請求后____小時內給予回復。5.3咨詢費用5.3.1咨詢費用根據咨詢內容、咨詢時長等因素確定。5.3.2咨詢費用支付方式為一次性支付,支付時間為咨詢服務完成后____個工作日內。第六條人才服務內容與方式6.1人才服務內容6.1.1人才推薦:針對出借方需求,提供符合要求的金融領域人才推薦。6.1.2人才選拔:協(xié)助出借方進行人才選拔,包括簡歷篩選、面試安排等。6.2人才選拔流程6.2.1簡歷篩選:咨詢與人才服務方根據出借方需求,對候選人簡歷進行篩選。6.2.2面試安排:咨詢與人才服務方協(xié)助出借方安排面試,包括面試時間、地點等。6.3人才服務費用6.3.1人才服務費用根據人才推薦數(shù)量、人才選拔流程等因素確定。6.3.2人才服務費用支付方式為一次性支付,支付時間為人才選拔完成后____個工作日內。第七條知識產權7.1知識產權歸屬7.1.1培訓資料、咨詢報告、人才推薦信息等知識產權歸出借方所有。7.1.2未經出借方同意,咨詢與人才服務方不得將上述知識產權用于其他用途。7.2知識產權許可7.2.1出借方同意咨詢與人才服務方在合同履行期間使用上述知識產權。7.2.2咨詢與人才服務方在使用上述知識產權時,需遵守相關法律法規(guī)。7.3知識產權爭議解決7.3.1如出現(xiàn)知識產權爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.3.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1出借方未按時支付咨詢與人才服務方費用。8.1.2咨詢與人才服務方未按合同約定提供培訓、咨詢或人才服務。8.1.3出借方違反保密條款,泄露咨詢與人才服務方提供的保密信息。8.2違約責任承擔8.2.1出借方未按時支付費用的,應向咨詢與人才服務方支付違約金,違約金按未支付金額的____%計算。8.2.2咨詢與人才服務方未按合同約定提供服務的,應向出借方支付違約金,違約金按未提供服務部分費用的____%計算。8.2.3出借方泄露保密信息的,應承擔由此造成的全部損失,并支付咨詢與人才服務方相應的賠償金。8.3違約金計算8.3.1違約金的計算方式為違約金=違約金額×違約金比例。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1除非雙方另有約定,否則爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。9.3.2訴訟期間,除爭議事項外,合同其他條款繼續(xù)有效。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同,并經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。10.1.2合同簽訂后,雙方應及時履行各自義務。10.2合同解除條件10.2.1合同約定的解除條件成就。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需書面通知對方。10.3.2合同解除后,雙方應按照約定處理后續(xù)事宜。第十一條通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應以書面形式進行,包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。11.2送達地址11.2.1出借方送達地址:__________________11.2.2咨詢與人才服務方送達地址:__________________11.3送達時間11.3.1送達時間以實際收到通知為準。第十二條合同修改與補充12.1修改程序12.1.1合同修改需經雙方協(xié)商一致。12.1.2修改內容應以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章。12.2補充條款12.2.1如合同中未規(guī)定的其他事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.3修改與補充的效力12.3.1合同修改與補充具有同等法律效力,與本合同具有同等約束力。第十三條其他13.1合同附件13.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.2合同解除后的后續(xù)事宜13.2.1合同解除后,雙方應按照約定處理后續(xù)事宜,包括但不限于費用結算、資料返還等。13.3合同適用法律與爭議解決法院13.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3.2爭議解決法院為合同簽訂地的人民法院。第二部分:第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方、培訓設施提供方等。14.2第三方介入的情形14.2.1在本合同履行過程中,如需第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助,經甲乙雙方協(xié)商一致,可引入第三方參與。14.3第三方責任14.3.1第三方在合同項下的責任和義務應在其提供的具體服務范圍內。14.3.2第三方提供的服務質量應符合合同要求,如出現(xiàn)質量問題,第三方應承擔相應的責任。14.4第三方責任限額14.4.1第三方的責任限額應根據其提供服務的內容和性質確定。14.4.2第三方的責任限額應在合同中明確約定,并在提供服務前由第三方書面確認。14.5第三方責任承擔方式14.5.1第三方的責任承擔方式包括但不限于賠償損失、修復缺陷、重新提供服務等。14.5.2第三方的責任承擔方式應在合同中具體說明。15.1甲乙方額外條款15.1.1甲乙雙方根據本合同引入第三方時,需確保第三方具備履行合同義務的能力和條件。15.1.2甲乙雙方應就第三方的責任和權利達成一致,并在合同中明確約定。15.2第三方與其他各方的關系15.2.1第三方與甲乙雙方的關系為委托代理或合作服務關系。15.2.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論