臨時(shí)工招聘協(xié)議規(guī)范文本

臨時(shí)工招聘協(xié)議規(guī)范文本本合同目錄一覽1.臨時(shí)工招聘協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.臨時(shí)工的職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)2.2工作要求2.3工作時(shí)間3.臨時(shí)工的待遇3.1薪酬待遇3.2福利保障3.3加班工資4.臨時(shí)工的工作條件4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)5.臨時(shí)工的錄用與解雇5.1錄用條件5.2錄用程序5.3解雇條件5.4解雇程序6.合同的變更與終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同解除7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他條款10.1雙方約定事項(xiàng)10.2第三方受益人10.3合同的生效與解除11.附件11.1簡(jiǎn)歷模板11.2工作證明模板12.簽署頁(yè)12.1甲方（用人單位）簽字12.2乙方（臨時(shí)工）簽字13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂14.簽字蓋章頁(yè)14.1甲方（用人單位）蓋章14.2乙方（臨時(shí)工）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工招聘協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。1.3工作內(nèi)容【具體工作內(nèi)容】第二條臨時(shí)工的職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)【具體工作職責(zé)】2.2工作要求【具體工作要求】2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為【工作開始時(shí)間】至【工作結(jié)束時(shí)間】，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。第三條臨時(shí)工的待遇3.1薪酬待遇乙方的薪酬待遇為【薪酬數(shù)額】，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。3.2福利保障【具體福利保障內(nèi)容】3.3加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】第四條臨時(shí)工的工作條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和工作順利進(jìn)行。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和用品，包括但不限于：【勞動(dòng)保護(hù)措施和用品】4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方能夠勝任工作。第五條臨時(shí)工的錄用與解雇5.1錄用條件【錄用條件】5.2錄用程序乙方的錄用程序如下：【錄用程序】5.3解雇條件【解雇條件】5.4解雇程序【解雇程序】第六條合同的變更與終止6.1合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同終止本合同期滿或者雙方同意終止時(shí)，合同即行終止。6.3合同解除一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括：【保密信息具體內(nèi)容】8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至【保密期限】。8.3泄露后果如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1雙方約定事項(xiàng)雙方在合同履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充或修改本合同條款，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.2第三方受益人本合同的履行可能涉及第三方受益人的權(quán)益，雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受損害。10.3合同的生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。除非雙方達(dá)成書面解除協(xié)議，否則本合同期滿自動(dòng)終止。第十一條附件11.1簡(jiǎn)歷模板【簡(jiǎn)歷內(nèi)容】11.2工作證明模板【工作證明內(nèi)容】第十二條簽署頁(yè)12.1甲方（用人單位）簽字甲方代表：【甲方代表姓名】日期：【簽字日期】12.2乙方（臨時(shí)工）簽字乙方簽字：【乙方簽字】日期：【簽字日期】第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸【甲方或乙方】。13.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并在修訂文檔上簽字蓋章。第十四條簽字蓋章頁(yè)14.1甲方（用人單位）蓋章甲方蓋章：【甲方蓋章】日期：【簽字日期】14.2乙方（臨時(shí)工）簽字蓋章乙方簽字蓋章：【乙方簽字蓋章】日期：【簽字日期】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：簡(jiǎn)歷模板詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷模板用于乙方提供個(gè)人基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二：工作證明模板詳細(xì)要求：工作證明應(yīng)包括乙方的姓名、職務(wù)、工作時(shí)間、工作表現(xiàn)等。附件說(shuō)明：工作證明模板由甲方提供，用于證明乙方在工作中的職責(zé)和表現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。3.乙方違反本合同的其他約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同的其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因項(xiàng)目延誤而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位工作期間，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的短期工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的