2025年度項(xiàng)目管理師戰(zhàn)略聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度項(xiàng)目管理師戰(zhàn)略聘用合同本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同解除條件1.8合同履行地點(diǎn)1.9合同履行方式1.10合同變更和解除程序第二條項(xiàng)目管理師職責(zé)2.1項(xiàng)目管理師職責(zé)概述2.2項(xiàng)目規(guī)劃與管理2.3項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控2.5項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)2.6項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理2.7項(xiàng)目質(zhì)量保證2.8項(xiàng)目成本控制2.9項(xiàng)目進(jìn)度控制2.10項(xiàng)目資源管理第三條項(xiàng)目管理師權(quán)利3.1項(xiàng)目決策權(quán)3.2項(xiàng)目調(diào)整權(quán)3.3項(xiàng)目監(jiān)督權(quán)3.4項(xiàng)目驗(yàn)收權(quán)3.5項(xiàng)目成果使用權(quán)3.6項(xiàng)目培訓(xùn)權(quán)3.7項(xiàng)目咨詢權(quán)3.8項(xiàng)目信息獲取權(quán)3.9項(xiàng)目保密權(quán)3.10項(xiàng)目其他權(quán)利第四條項(xiàng)目管理師義務(wù)4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度4.2保守公司商業(yè)秘密4.3誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德4.4按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)4.5提高項(xiàng)目管理水平4.6維護(hù)公司形象4.7遵守合同約定4.8其他義務(wù)第五條項(xiàng)目管理師考核與評(píng)價(jià)5.1考核原則5.2考核內(nèi)容5.3考核方式5.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.5考核結(jié)果運(yùn)用5.6考核申訴第六條項(xiàng)目管理師薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬調(diào)整6.3福利待遇6.4稅收承擔(dān)6.5其他待遇第七條項(xiàng)目管理師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核7.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.6發(fā)展規(guī)劃第八條項(xiàng)目管理師合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理8.5合同解除與終止的補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.5爭(zhēng)議解決期限第十條合同附件10.1項(xiàng)目管理師職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2項(xiàng)目管理師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3項(xiàng)目管理師薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)10.4其他附件第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效與終止程序11.4合同生效與終止后的處理第十二條合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋順序12.3合同解釋效力12.4合同解釋爭(zhēng)議第十三條合同簽署13.1簽署主體13.2簽署程序13.3簽署日期13.4簽署地點(diǎn)第十四條合同其他14.1合同份數(shù)14.2合同份數(shù)效力14.3合同附件效力14.4合同修改14.5合同補(bǔ)充14.6合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：PMST20240011.2合同名稱：2024年度項(xiàng)目管理師戰(zhàn)略聘用合同1.3簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方基本信息1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.6合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.7合同解除條件1.7.1項(xiàng)目管理師嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度1.7.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要提前解除合同1.7.3項(xiàng)目管理師因個(gè)人原因提出解除合同1.8合同履行地點(diǎn)：公司所在地1.9合同履行方式：項(xiàng)目管理師在公司工作地點(diǎn)全職工作1.10合同變更和解除程序1.10.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)1.10.2合同解除需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因1.10.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第二條項(xiàng)目管理師職責(zé)2.1項(xiàng)目管理師職責(zé)概述2.1.1負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督2.1.2指導(dǎo)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作2.1.3確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成2.2項(xiàng)目規(guī)劃與管理2.2.1參與項(xiàng)目啟動(dòng)，制定項(xiàng)目計(jì)劃2.2.2組織項(xiàng)目需求分析，編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)2.2.3協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃2.3項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控2.3.1監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行2.3.2跟蹤項(xiàng)目成本，控制項(xiàng)目預(yù)算2.3.3管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)2.4.1組織項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合要求2.5項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)2.5.1與項(xiàng)目相關(guān)方保持良好溝通，確保信息暢通2.5.2協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨團(tuán)隊(duì)之間的工作2.6項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理2.6.1識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施2.6.2監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略2.7項(xiàng)目質(zhì)量保證2.7.1制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目成果符合要求2.7.2組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題2.8項(xiàng)目成本控制2.8.1制定項(xiàng)目成本預(yù)算，控制項(xiàng)目成本2.8.2分析成本變化，及時(shí)調(diào)整成本控制措施2.9項(xiàng)目進(jìn)度控制2.9.1制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成2.9.2監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃2.10項(xiàng)目資源管理2.10.1評(píng)估項(xiàng)目資源需求，合理配置資源2.10.2管理項(xiàng)目資源，提高資源利用率第三條項(xiàng)目管理師權(quán)利3.1項(xiàng)目決策權(quán)3.1.1在公司授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行決策3.1.2對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)3.2項(xiàng)目調(diào)整權(quán)3.2.1在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃3.2.2對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和應(yīng)對(duì)3.3項(xiàng)目監(jiān)督權(quán)3.3.1監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)3.3.2對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估3.4項(xiàng)目驗(yàn)收權(quán)3.4.1組織項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目成果符合要求3.4.2對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)3.5項(xiàng)目成果使用權(quán)3.5.1在公司授權(quán)范圍內(nèi)，使用項(xiàng)目成果3.5.2對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行保密3.6項(xiàng)目培訓(xùn)權(quán)3.6.1參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)3.6.2組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)3.7項(xiàng)目咨詢權(quán)3.7.1在公司授權(quán)范圍內(nèi)，提供項(xiàng)目咨詢3.7.2參與公司項(xiàng)目咨詢工作3.8項(xiàng)目信息獲取權(quán)3.8.1獲取公司內(nèi)部項(xiàng)目信息3.8.2參與公司項(xiàng)目會(huì)議3.9項(xiàng)目保密權(quán)3.9.1保守公司商業(yè)秘密3.9.2不得泄露公司項(xiàng)目信息3.10項(xiàng)目其他權(quán)利3.10.1參與公司項(xiàng)目決策3.10.2對(duì)公司項(xiàng)目管理工作提出建議第四條項(xiàng)目管理師義務(wù)4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度4.2保守公司商業(yè)秘密4.3誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德4.4按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)4.4.1按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目任務(wù)4.4.2確保項(xiàng)目成果符合要求4.5提高項(xiàng)目管理水平4.5.1參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身能力4.5.2積極學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)，不斷提升管理水平4.6維護(hù)公司形象4.6.1在工作中積極展現(xiàn)公司形象4.6.2不得有損害公司利益的行為4.7遵守合同約定4.7.1按照合同約定履行自己的職責(zé)和義務(wù)4.7.2不得擅自變更合同內(nèi)容4.8其他義務(wù)4.8.1參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)4.8.2配合公司完成其他相關(guān)工作第五條項(xiàng)目管理師考核與評(píng)價(jià)5.1考核原則5.1.1客觀公正5.1.2績(jī)效導(dǎo)向5.1.3持續(xù)改進(jìn)5.2考核內(nèi)容5.2.1項(xiàng)目管理能力5.2.2項(xiàng)目執(zhí)行能力5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力5.2.4工作態(tài)度5.3考核方式5.3.1定期考核5.3.2項(xiàng)目考核5.3.3自我評(píng)價(jià)5.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4.1項(xiàng)目管理能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4.2項(xiàng)目執(zhí)行能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4.4工作態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.5考核結(jié)果運(yùn)用5.5.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)5.5.2對(duì)考核結(jié)果不滿意的，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施5.6考核申訴5.6.1項(xiàng)目管理師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果通知之日起15日內(nèi)向公司提出申訴5.6.2公司應(yīng)在接到申訴后15日內(nèi)給予答復(fù)第六條項(xiàng)目管理師薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.1.3崗位津貼6.2薪酬調(diào)整6.2.1根據(jù)公司薪酬政策及市場(chǎng)薪酬水平進(jìn)行調(diào)整6.2.2根據(jù)項(xiàng)目管理師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)6.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3.3住房公積金6.3.4帶薪年假6.3.5其他福利6.4稅收承擔(dān)6.4.1薪酬所得個(gè)人所得稅由項(xiàng)目管理師自行承擔(dān)6.4.2公司代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用6.5其他待遇6.5.1根據(jù)公司政策提供員工餐、交通補(bǔ)貼等第七條項(xiàng)目管理師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1根據(jù)項(xiàng)目管理師的工作需求和發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃7.1.2鼓勵(lì)項(xiàng)目管理師參加行業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3在職學(xué)習(xí)7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1公司承擔(dān)項(xiàng)目管理師參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用7.3.2項(xiàng)目管理師承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核7.4.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果7.4.2將培訓(xùn)考核結(jié)果納入項(xiàng)目管理師的績(jī)效考核7.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.5.1鼓勵(lì)項(xiàng)目管理師將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中7.6發(fā)展規(guī)劃7.6.1根據(jù)項(xiàng)目管理師的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃7.6.2為項(xiàng)目管理師提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第八條項(xiàng)目管理師合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1項(xiàng)目管理師因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效的；8.1.2項(xiàng)目管理師因工作失職、瀆職，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；8.1.3項(xiàng)目管理師因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，并經(jīng)公司確認(rèn)的；8.1.4雙方協(xié)商一致，決定解除合同的；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿的；8.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或戰(zhàn)略需要，決定終止合同的；8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因；8.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)；8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，項(xiàng)目管理師應(yīng)按照合同約定，完成手頭工作，并協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目交接；8.4.2公司應(yīng)按照合同約定，支付項(xiàng)目管理師解除或終止合同期間的工資和福利；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將合同爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院；9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料；9.3.2法院應(yīng)依法審理合同爭(zhēng)議，并作出公正的判決；9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；9.5爭(zhēng)議解決期限9.5.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)。第十條合同附件10.1項(xiàng)目管理師職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.1.1詳細(xì)列明項(xiàng)目管理師的職責(zé)和工作內(nèi)容；10.1.2包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)等方面的具體要求；10.2項(xiàng)目管理師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1制定考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；10.2.2包括項(xiàng)目管理能力、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；10.3項(xiàng)目管理師薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)10.3.1明確項(xiàng)目管理師的薪酬構(gòu)成和福利待遇；10.3.2包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；10.4其他附件10.4.1雙方協(xié)商一致的其他附件。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.3合同生效與終止程序11.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3.2合同終止應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理；11.4合同生效與終止后的處理11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；11.4.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十二條合同解釋12.1合同解釋原則12.1.1合同條款應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋；12.1.2合同解釋?xiě)?yīng)符合誠(chéng)實(shí)信用原則；12.2合同解釋順序12.2.1應(yīng)解釋合同條款的字面意思；12.3合同解釋效力12.3.1合同解釋?xiě)?yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)；12.3.2合同解釋的效力等同于合同條款；12.4合同解釋爭(zhēng)議12.4.1合同解釋爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；12.4.2如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第十三條合同簽署13.1簽署主體13.1.1合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署；13.1.2項(xiàng)目管理師本人簽署；13.2簽署程序13.2.1雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容；13.2.2雙方應(yīng)確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤后簽署；13.3簽署日期13.3.1合同簽署日期應(yīng)為合同生效日期；13.4簽署地點(diǎn)13.4.1合同簽署地點(diǎn)為公司所在地。第十四條合同其他14.1合同份數(shù)14.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2合同份數(shù)具有同等法律效力；14.2合同份數(shù)效力14.2.1合同份數(shù)效力以雙方簽署的合同為準(zhǔn)；14.3合同附件效力14.3.1合同附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；14.4合同修改14.4.1合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；14.5合同補(bǔ)充14.5.1合同補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；14.6合同生效日期14.6.1合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由合同雙方共同邀請(qǐng)或指定的第三方參與合同相關(guān)活動(dòng)。第十六條第三方介入的必要性16.1甲方和乙方可根據(jù)合同需要，邀請(qǐng)第三方介入，以提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或解決合同履行中的特定問(wèn)題。16.2第三方介入的必要性包括但不限于：16.2.1提高項(xiàng)目管理效率；16.2.2降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；16.2.3解決合同履行中的技術(shù)難題；16.2.4提升項(xiàng)目成果質(zhì)量。第十七條第三方介入的程序17.1甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。17.2甲方和乙方應(yīng)簽訂與第三方之間的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：18.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙；18.2.2第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；18.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和合同履行風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。第十九條第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議約定的范圍。19.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)合同履行中的主要責(zé)任，包括但不限于：19.2.1甲方責(zé)任：提供項(xiàng)目資源、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、支付第三方費(fèi)用等；19.2.2乙方責(zé)任：執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)、提供項(xiàng)目成果、協(xié)助第三方工作等。19.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在合作協(xié)議中明確。第二十條第三方介入的變更和解除20.1甲方和乙方可根據(jù)合同需要，對(duì)第三方介入的事宜進(jìn)行變更。20.2第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。20.3如遇特殊情況，甲方和乙方可共同決定解除第三方介入，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第二十一條第三方介入的保密21.1甲方、乙方和第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密義務(wù)在合同履行完畢后仍有效，直至保密信息公開(kāi)或保密期限屆滿。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1甲方、乙方和第三方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的終止23.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到終止條件時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。23.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目管理師職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明項(xiàng)目管理師的職責(zé)和工作內(nèi)容；包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)等方面的具體要求；由甲方提供，乙方確認(rèn)。2.項(xiàng)目管理師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；包括項(xiàng)目管理能力、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；由甲方制定，乙方參與討論并確認(rèn)。3.項(xiàng)目管理師薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)明確項(xiàng)目管理師的薪酬構(gòu)成和福利待遇；包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；由甲方制定，乙方確認(rèn)。4.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等；由甲方和乙方共同簽訂。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙；由甲方和乙方共同簽訂。6.保密協(xié)議約定甲方、乙方和第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)；由甲方、乙方和第三方共同簽訂。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式，包括友好協(xié)商、仲裁或訴訟；由甲方和乙方共同簽訂。8.項(xiàng)目管理師培訓(xùn)計(jì)劃制定項(xiàng)目管理師的年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、費(fèi)用等；由甲方制定，乙方參與討論并確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：項(xiàng)目管理師未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)；項(xiàng)目管理師違反公司規(guī)章制度；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；甲方未按時(shí)支付薪酬或福利；乙方未按時(shí)提供項(xiàng)目資源或協(xié)助第三方工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為具有確定性；2.2違約行為具有可歸責(zé)性；2.3違約行為對(duì)合同履行造成影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1項(xiàng)目管理師未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)延遲交付的責(zé)任；2.2項(xiàng)目管理師違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰；2.3第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.4甲方未按時(shí)支付薪酬或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償；2.5乙方未按時(shí)提供項(xiàng)目資源或協(xié)助第三方工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：項(xiàng)目管理師未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求項(xiàng)目管理師承擔(dān)延遲交付的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。項(xiàng)目管理師違反公司規(guī)章制度，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求項(xiàng)目管理師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，如未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。甲方未按時(shí)支付薪酬或福利，如超過(guò)規(guī)定期限，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度項(xiàng)目管理師戰(zhàn)略聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同雙方基本信息1.7合同目的和范圍1.8合同履行地點(diǎn)1.9合同履行方式1.10合同變更和解除第二章項(xiàng)目管理師職責(zé)2.1項(xiàng)目管理師崗位描述2.2項(xiàng)目管理師工作內(nèi)容2.3項(xiàng)目管理師工作標(biāo)準(zhǔn)2.4項(xiàng)目管理師考核指標(biāo)2.5項(xiàng)目管理師培訓(xùn)與發(fā)展2.6項(xiàng)目管理師工作紀(jì)律2.7項(xiàng)目管理師保密義務(wù)2.8項(xiàng)目管理師離職手續(xù)第三章項(xiàng)目管理流程3.1項(xiàng)目啟動(dòng)流程3.2項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行流程3.3項(xiàng)目監(jiān)控與控制流程3.4項(xiàng)目收尾流程3.5項(xiàng)目變更管理流程3.6項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理流程3.7項(xiàng)目溝通管理流程3.8項(xiàng)目質(zhì)量保證流程3.9項(xiàng)目成本控制流程3.10項(xiàng)目時(shí)間管理流程第四章項(xiàng)目管理工具與方法4.1項(xiàng)目管理工具概述4.2項(xiàng)目管理軟件使用4.3項(xiàng)目進(jìn)度管理方法4.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法4.5項(xiàng)目成本管理方法4.6項(xiàng)目質(zhì)量管理方法4.7項(xiàng)目溝通管理方法4.8項(xiàng)目人力資源管理方法4.9項(xiàng)目采購(gòu)管理方法4.10項(xiàng)目合同管理方法第五章項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估5.1項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估方法5.3項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估周期5.4項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.5項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估改進(jìn)措施5.6項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估溝通與反饋5.7項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估記錄與歸檔第六章合同條款6.1合同費(fèi)用及支付6.2合同期限及續(xù)簽6.3合同解除與終止6.4違約責(zé)任6.5爭(zhēng)議解決6.6合同附件6.7合同生效與解釋6.8其他約定事項(xiàng)第七章保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息使用7.4保密信息保護(hù)7.5保密信息披露7.6保密期限7.7違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決8.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與授權(quán)第九章指導(dǎo)與支持9.1公司對(duì)項(xiàng)目管理師的支持9.2項(xiàng)目管理師對(duì)公司的指導(dǎo)9.3指導(dǎo)與支持方式9.4指導(dǎo)與支持效果評(píng)估第十章法律法規(guī)10.1合同履行過(guò)程中的法律法規(guī)10.2合同履行過(guò)程中的合規(guī)性10.3法律法規(guī)變更對(duì)合同的影響10.4法律法規(guī)爭(zhēng)議解決第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間11.4送達(dá)確認(rèn)第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理12.4合同解除條件12.5合同解除后的處理第十三章合同附件13.1附件一：項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：項(xiàng)目管理流程圖13.3附件三：項(xiàng)目管理工具清單13.4附件四：項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估表13.5附件五：合同履行過(guò)程中的其他文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱2024年度項(xiàng)目管理師戰(zhàn)略聘用合同1.2合同編號(hào)2024PM0011.3合同簽訂日期2024年1月1日1.4合同生效日期2024年2月1日1.5合同終止日期2024年12月31日1.6合同雙方基本信息甲方：名稱：X公司地址：X法定代表人：X乙方：名稱：X項(xiàng)目管理師地址：X身份證號(hào)碼：X1.7合同目的和范圍本合同旨在明確甲方聘用乙方擔(dān)任2024年度項(xiàng)目管理師，負(fù)責(zé)甲方指定項(xiàng)目的管理工作。1.8合同履行地點(diǎn)甲方指定項(xiàng)目所在地1.9合同履行方式乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求的項(xiàng)目管理流程和方法，獨(dú)立完成項(xiàng)目管理任務(wù)。1.10合同變更和解除1.10.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.10.2合同解除1.10.2.1甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止合同。1.10.2.2乙方解除合同（1）甲方未按時(shí)支付報(bào)酬；（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。第二章項(xiàng)目管理師職責(zé)2.1項(xiàng)目管理師崗位描述（1）制定項(xiàng)目計(jì)劃；（2）組織項(xiàng)目實(shí)施；（3）監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度；（4）控制項(xiàng)目成本；（5）管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；（6）協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源；（7）確保項(xiàng)目質(zhì)量；（8）與甲方保持有效溝通。2.2項(xiàng)目管理師工作內(nèi)容2.2.1制定項(xiàng)目計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面。2.2.2組織項(xiàng)目實(shí)施乙方負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。2.2.3監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度乙方應(yīng)定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。2.2.4控制項(xiàng)目成本乙方應(yīng)控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。2.2.5管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)乙方應(yīng)識(shí)別、評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。2.2.6協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源乙方應(yīng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源，包括人力、物力、財(cái)力等。2.2.7確保項(xiàng)目質(zhì)量乙方應(yīng)確保項(xiàng)目質(zhì)量符合甲方要求。2.2.8與甲方保持有效溝通乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.3項(xiàng)目管理師工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照項(xiàng)目管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，開(kāi)展項(xiàng)目管理活動(dòng)。2.4項(xiàng)目管理師考核指標(biāo)乙方考核指標(biāo)包括但不限于：（1）項(xiàng)目進(jìn)度完成率；（2）項(xiàng)目成本控制率；（3）項(xiàng)目質(zhì)量合格率；（4）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)滿意度；（5）甲方滿意度。2.5項(xiàng)目管理師培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方項(xiàng)目管理能力。2.6項(xiàng)目管理師工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。2.7項(xiàng)目管理師保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)信息、項(xiàng)目信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.8項(xiàng)目管理師離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)完成項(xiàng)目交接工作，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第三章項(xiàng)目管理流程3.1項(xiàng)目啟動(dòng)流程3.1.1項(xiàng)目立項(xiàng)甲方提出項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，經(jīng)審批后，乙方參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議。3.1.2項(xiàng)目計(jì)劃制定乙方根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面。3.1.3項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議由甲方主持，乙方參與，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、職責(zé)等。3.2項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行流程3.2.1項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行乙方根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)。3.2.2項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控乙方定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。3.2.3項(xiàng)目成本控制乙方控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。3.3項(xiàng)目監(jiān)控與控制流程3.3.1項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別乙方識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。3.3.2項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)乙方制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)影響。3.4項(xiàng)目收尾流程3.4.1項(xiàng)目驗(yàn)收乙方組織項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合要求。3.5項(xiàng)目變更管理流程3.5.1變更申請(qǐng)項(xiàng)目相關(guān)方提出變更申請(qǐng)，乙方進(jìn)行評(píng)估。3.5.2變更審批甲方審批變更申請(qǐng)，乙方執(zhí)行變更。3.6項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理流程3.6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別乙方識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。3.6.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)乙方制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)影響。3.7項(xiàng)目溝通管理流程3.7.1溝通計(jì)劃乙方制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃，明確溝通內(nèi)容、方式、頻率等。3.7.2溝通實(shí)施乙方按照溝通計(jì)劃，與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行溝通。3.8項(xiàng)目質(zhì)量保證流程3.8.1質(zhì)量控制乙方制定質(zhì)量控制計(jì)劃，確保項(xiàng)目質(zhì)量。3.8.2質(zhì)量驗(yàn)收乙方組織項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。3.9項(xiàng)目成本控制流程3.9.1成本預(yù)算乙方制定項(xiàng)目成本預(yù)算，控制項(xiàng)目成本。3.9.2成本監(jiān)控乙方定期監(jiān)控項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。3.10項(xiàng)目時(shí)間管理流程3.10.1時(shí)間計(jì)劃乙方制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。3.10.2時(shí)間監(jiān)控乙方定期監(jiān)控項(xiàng)目時(shí)間，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。第四章項(xiàng)目管理工具與方法4.1項(xiàng)目管理工具概述乙方應(yīng)熟練使用項(xiàng)目管理工具，提高項(xiàng)目管理效率。4.2項(xiàng)目管理軟件使用乙方應(yīng)熟練使用項(xiàng)目管理軟件，如MicrosoftProject、Trello等。4.3項(xiàng)目進(jìn)度管理方法乙方應(yīng)采用關(guān)鍵路徑法、甘特圖等方法進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理。4.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法乙方應(yīng)采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)等方法進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。4.5項(xiàng)目成本管理方法乙方應(yīng)采用成本估算、成本控制等方法進(jìn)行項(xiàng)目成本管理。4.6項(xiàng)目質(zhì)量管理方法乙方應(yīng)采用質(zhì)量控制、質(zhì)量保證等方法進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理。4.7項(xiàng)目溝通管理方法乙方應(yīng)采用溝通計(jì)劃、溝通渠道等方法進(jìn)行項(xiàng)目溝通管理。4.8項(xiàng)目人力資源管理方法乙方應(yīng)采用團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員配置等方法進(jìn)行項(xiàng)目人力資源管理。4.9項(xiàng)目采購(gòu)管理方法乙方應(yīng)采用采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)合同等方法進(jìn)行項(xiàng)目采購(gòu)管理。4.10項(xiàng)目合同管理方法乙方應(yīng)采用合同管理、合同執(zhí)行等方法進(jìn)行項(xiàng)目合同管理。第五章項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估5.1項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）項(xiàng)目進(jìn)度完成率；（2）項(xiàng)目成本控制率；（3）項(xiàng)目質(zhì)量合格率；（4）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)滿意度；（5）甲方滿意度。5.2項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估方法項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估方法包括但不限于：（1）自我評(píng)估；（2）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)評(píng)估；（3）甲方評(píng)估。5.3項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估周期項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估周期為每月一次。5.4項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果用于：（1）乙方績(jī)效考核；（2）項(xiàng)目改進(jìn)；（3）甲方?jīng)Q策。5.5項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估改進(jìn)措施根據(jù)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果，乙方提出改進(jìn)措施，提高項(xiàng)目管理水平。5.6項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估溝通與反饋乙方與甲方定期溝通項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果，并及時(shí)反饋改進(jìn)措施。5.7項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估記錄與歸檔乙方將項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估記錄進(jìn)行歸檔，以備查閱。第六章合同條款6.1合同費(fèi)用及支付6.1.1聘用費(fèi)用乙方每月薪酬為人民幣X元。6.1.2支付方式甲方每月支付乙方薪酬，支付日期為每月的X日。6.1.3稅費(fèi)承擔(dān)乙方自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。6.2合同期限及續(xù)簽6.2.1合同期限本合同期限為一年，自2024年2月1日起至2024年12月31日止。6.2.2續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.3合同解除與終止6.3.1合同解除6.3.1.1甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止合同。6.3.1.2乙方解除合同（1）甲方未按時(shí)支付報(bào)酬；（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。6.3.2合同終止6.3.2.1合同期滿本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。6.3.2.2合同解除合同解除按照本合同6.3.1條款執(zhí)行。6.4違約責(zé)任6.4.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的X%。6.4.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.5爭(zhēng)議解決6.5.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。6.5.2仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。6.6合同附件6.6.1附件一：項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.6.2附件二：項(xiàng)目管理流程圖6.6.3附件三：項(xiàng)目管理工具清單6.6.4附件四：項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估表6.6.5附件五：合同履行過(guò)程中的其他文件6.7合同生效與解釋6.7.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.7.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；本合同如有歧義，以甲方的解釋為準(zhǔn)。6.8其他約定事項(xiàng)6.8.1乙方在合同履行過(guò)程中，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七章保密條款7.1保密信息定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方保密信息。7.3保密信息使用乙方僅限于合同履行范圍內(nèi)使用甲方保密信息，不得用于其他目的。7.4保密信息保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲方保密信息的安全。7.5保密信息披露（1）法律法規(guī)要求披露；（2）法院、仲裁機(jī)構(gòu)等有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露；（3）甲方書(shū)面同意披露。7.5.2乙方在披露甲方保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露。7.6保密期限本合同終止后，乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)持續(xù)至保密信息公開(kāi)或保密期限屆滿。7.7違約責(zé)任7.7.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.7.2甲方因乙方泄露保密信息而遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在合同履行過(guò)程中所創(chuàng)造的項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。8.1.2乙方在合同履行過(guò)程中所使用的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定，并確保不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1甲方授權(quán)乙方在合同履行范圍內(nèi)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處分甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。8.3.2乙方發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決8.4.1如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.4.2仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。第九章指導(dǎo)與支持9.1公司對(duì)項(xiàng)目管理師的支持9.1.1甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)施和資源。9.1.2甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2項(xiàng)目管理師對(duì)公司的指導(dǎo)9.2.1乙方應(yīng)將項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分享給甲方其他員工。9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方提升項(xiàng)目管理水平。第十章法律法規(guī)10.1合同履行過(guò)程中的法律法規(guī)雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。10.2合同履行過(guò)程中的合規(guī)性雙方應(yīng)確保合同履行過(guò)程中的行為符合相關(guān)法律法規(guī)。10.3法律法規(guī)變更對(duì)合同的影響如法律法規(guī)發(fā)生變更，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4法律法規(guī)爭(zhēng)議解決如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。11.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：X乙方的送達(dá)地址為：X11.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。11.4送達(dá)確認(rèn)接收方應(yīng)在收到通知后X日內(nèi)予以書(shū)面確認(rèn)。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2合同解除；12.2.3雙方協(xié)商一致終止。12.3合同終止后的處理12.3.1乙方應(yīng)在合同終止后X日內(nèi)完成項(xiàng)目交接工作。12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的其他事宜。第十三章合同附件13.1附件一：項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：項(xiàng)目管理流程圖13.3附件三：項(xiàng)目管理工具清單13.4附件四：項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估表13.5附件五：合同履行過(guò)程中的其他文件第十四章違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.1.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的X%。14.1.2甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2乙方違約責(zé)任14.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2.2乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3違約金的支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后X日內(nèi)支付。合同方簽字：甲方（蓋章）：姓名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________乙方（簽字）：姓名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)1.1.1在項(xiàng)目管理和決策過(guò)程中，甲方擁有最終決策權(quán)。1.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方?jīng)Q策，并提供必要的意見(jiàn)和建議。1.2項(xiàng)目調(diào)整權(quán)1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和市場(chǎng)變化，調(diào)整項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度等。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方調(diào)整后的要求，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行。1.3資源調(diào)配權(quán)1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，調(diào)配項(xiàng)目資源，包括人力、物力、財(cái)力等。1.3.2乙方應(yīng)確保項(xiàng)目資源的合理使用，并配合甲方進(jìn)行資源調(diào)配。1.4項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整權(quán)1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況，調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算。1.4.2乙方應(yīng)按照調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。1.5項(xiàng)目終止權(quán)（1）項(xiàng)目目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（2）項(xiàng)目成本嚴(yán)重超支；（3）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)無(wú)法勝任。1.5.2甲方終止項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)提前X日通知乙方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1在項(xiàng)目管理和決策過(guò)程中，乙方擁有主導(dǎo)權(quán)。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的決策，并提供必要的支持和資源。2.2項(xiàng)目方案制定權(quán)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目方案。2.2.2甲方應(yīng)審查乙方制定的項(xiàng)目方案，并在X日內(nèi)提出修改意見(jiàn)。2.3項(xiàng)目執(zhí)行權(quán)2.3.1乙方有權(quán)按照項(xiàng)目方案執(zhí)行項(xiàng)目。2.3.2甲方應(yīng)配合乙方執(zhí)行項(xiàng)目，并提供必要的協(xié)助。2.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制權(quán)2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)情況，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。2.4.2甲方應(yīng)支持乙方實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并協(xié)助乙方降低風(fēng)險(xiǎn)。2.5項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估權(quán)2.5.1乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。2.5.2甲方應(yīng)接受乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整項(xiàng)目管理和決策。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)定義3.1.1中介機(jī)構(gòu)是指在合同履行過(guò)程中，為甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，客觀、公正地提供服務(wù)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.3.1中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定分?jǐn)偂?.3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同履行過(guò)程中支付。3.4中介機(jī)構(gòu)變更3.4.1如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.4.2更換中介機(jī)構(gòu)后，原中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用按照約定結(jié)算。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.5.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲方和乙方損失。3.5.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.6中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.6.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.6.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的保密信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：項(xiàng)目管理流程圖3.附件三：項(xiàng)目管理工具清單4.附件四：項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估表5.附件五：合同履行過(guò)程中的其他文件6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方薪酬。b.違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作。c.項(xiàng)目目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，成本嚴(yán)重超支。乙方違約：a.未按合同約定履行職責(zé)。b.泄露甲方保密信息。c.項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后，未按計(jì)劃完成。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估結(jié)果、雙方協(xié)商確認(rèn)等。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：項(xiàng)目進(jìn)度滯后。解決辦法：調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，加強(qiáng)資源調(diào)配，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。2.問(wèn)題：項(xiàng)目成本超支。解決辦法：嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，優(yōu)化資源配置，調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算。3.問(wèn)題：乙方離職。解決辦法：提前做好項(xiàng)目交接工作，尋找合適替代人選，確保項(xiàng)目連續(xù)性。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不力。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)，或與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.項(xiàng)目管理師與甲方公司簽訂合同，擔(dān)任項(xiàng)目管理師。2.項(xiàng)目管理師與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂合同，通過(guò)中介機(jī)構(gòu)與甲方公司簽訂合同。3.項(xiàng)目管理師在合同履行過(guò)程中，因個(gè)人原因離職或被甲方解除合同。4.項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中，因市場(chǎng)變化或甲方需求調(diào)整，需要調(diào)整項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度等。5.項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，需要采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施。6.項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。全文完。2024年度項(xiàng)目管理師戰(zhàn)略聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，項(xiàng)目管理在各個(gè)行業(yè)中的重要性日益凸顯。為了更好地滿足甲方在項(xiàng)目管理方面的需求，提高項(xiàng)目管理水平，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲方與乙方在2024年度項(xiàng)目管理師戰(zhàn)略聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中能夠密切配合，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于項(xiàng)目管理領(lǐng)域，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目組織、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目收尾等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.項(xiàng)目管理師：指具備項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的專業(yè)人員。2.戰(zhàn)略聘用：指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)乙方進(jìn)行長(zhǎng)期、穩(wěn)定的專業(yè)聘用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行項(xiàng)目管理師職責(zé)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方聘用期間的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方應(yīng)提供乙方完成項(xiàng)目管理任務(wù)所需的相關(guān)資源和支持。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行項(xiàng)目管理師職責(zé)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露項(xiàng)目信息。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、交流等活動(dòng)，提高自身專業(yè)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方指定項(xiàng)目所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，參與項(xiàng)目管理工作，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因項(xiàng)目需求變更，需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同解除證明、項(xiàng)目交接等。6.4終止后果：2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算聘用期間的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方專業(yè)能力和市場(chǎng)行情，甲方將支付乙方每月基本工資人民幣_(tái)________元。2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效評(píng)估，甲方將支付乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式：1.基本工資及項(xiàng)目獎(jiǎng)金：每月底前支付至乙方指定賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，由甲方代扣代繳。3.其他福利：根據(jù)實(shí)際情況，按月或按項(xiàng)目支付。7.3支付時(shí)間：1.基本工資及項(xiàng)目獎(jiǎng)金：每月支付一次，支付時(shí)間為每月底前五個(gè)工作日內(nèi)。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，每月支付一次。3.其他福利：根據(jù)實(shí)際情況，按月或按項(xiàng)目支付，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。7.4支付條款：1.乙方應(yīng)在每月底前五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交工資單及相關(guān)證明材料。2.甲方在收到乙方提交的工資單及相關(guān)證明材料后，應(yīng)及時(shí)辦理支付手續(xù)。3.若因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。2.若甲方未按合同約定提供乙方工作所需資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未按合同約定履行項(xiàng)目管理師職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為項(xiàng)目合同總金額的_____%。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金及賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。2.支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.乙方工作內(nèi)容：包括但不限于項(xiàng)目資料、工作計(jì)劃、會(huì)議記錄等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行任何違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商無(wú)果，雙方可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.若調(diào)解或仲裁仍無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.乙方不得將本合同項(xiàng)下的工作內(nèi)容委托給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目文檔、報(bào)告、設(shè)計(jì)方案等。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方提供的任何信息、技術(shù)或成果用于其他項(xiàng)目或公司。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。2.任何修改或補(bǔ)充的條款，自雙方簽字之日起生效。14.2修改和