2024用人單位試用期員工7天技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024用人單位試用期員工7天技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資要求5.2師資配備6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款期限7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.培訓(xùn)紀(jì)律8.1乙方培訓(xùn)紀(jì)律8.2甲方培訓(xùn)紀(jì)律9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.保密條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_______________1.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：_______________2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的乙方為提高其員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方同意為乙方提供為期7天的技能培訓(xùn)，旨在幫助乙方員工更好地適應(yīng)工作崗位，提升工作效率。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起始時(shí)間2024年X月X日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2024年X月X日3.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)共計(jì)7天，每天培訓(xùn)時(shí)間為9:0012:00，14:0018:00。4.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________5.培訓(xùn)師資5.1師資要求甲方聘請(qǐng)具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。5.2師資配備講師姓名：____________________講師職稱(chēng)：____________________講師專(zhuān)業(yè)：____________________6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整。6.2支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。6.3付款期限付款期限為培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)。7.培訓(xùn)考核7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方員工進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、實(shí)操考核等。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括：培訓(xùn)課程知識(shí)點(diǎn)、實(shí)操技能等。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需參加補(bǔ)考。8.培訓(xùn)紀(jì)律8.1乙方培訓(xùn)紀(jì)律（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退；（2）遵守課堂紀(jì)律，尊重講師和學(xué)員；（3）保持培訓(xùn)場(chǎng)所的整潔，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)設(shè)施；（4）不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（5）服從甲方及講師的管理和安排。8.2甲方培訓(xùn)紀(jì)律甲方應(yīng)確保培訓(xùn)紀(jì)律的執(zhí)行，包括：（2）保障培訓(xùn)時(shí)間安排合理；（3）確保講師具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力；（4）對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行糾正和記錄。9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行；（2）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2違約責(zé)任（1）甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.保密條款乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)結(jié)束后；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他終止條件。13.合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）講師名單；（3）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，或是在特定情況下，如甲方或乙方無(wú)法直接履行合同義務(wù)時(shí)，由第三方代為履行。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方委托第三方進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)；（2）第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成培訓(xùn)協(xié)議；（3）第三方提供技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任范圍（1）按照甲方或乙方的委托，提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；（3）遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)不符合合同約定，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)賠償損失，但賠償總額不超過(guò)合同總金額的_____%；（2）第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在履行合同過(guò)程中，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行調(diào)整，以確保服務(wù)質(zhì)量。15.5.2第三方權(quán)利限制（1）不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益；（2）不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）不得違反法律法規(guī)和合同約定。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，責(zé)任劃分如下：（1）甲方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)；（2）第三方對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，但責(zé)任限額按照本合同約定執(zhí)行；（3）甲方和乙方對(duì)第三方負(fù)責(zé)，但第三方責(zé)任限額按照本合同約定執(zhí)行。15.6.2義務(wù)劃分在第三方介入的情況下，義務(wù)劃分如下：（1）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托履行培訓(xùn)服務(wù)義務(wù)；（3）甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。15.6.3爭(zhēng)議解決在第三方介入的情況下，爭(zhēng)議解決方式如下：（1）由甲方和乙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交第三方進(jìn)行調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.本合同的修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方（如介入）協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.合同生效及終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并根據(jù)本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定終止。如有第三方介入，合同生效及終止條件應(yīng)按照本合同約定或補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、培訓(xùn)師資、考核方式等內(nèi)容。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需提前確定并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.講師名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、授課科目等信息。說(shuō)明：講師名單是保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，需確保講師資質(zhì)符合要求。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、合格標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要手段，需確保公平、公正、合理。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成，如講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)是雙方明確費(fèi)用承擔(dān)的基礎(chǔ)，需清晰明確。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的依據(jù)，需詳細(xì)約定。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、資料等信息保密的義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段，需確保雙方遵守。7.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的重要補(bǔ)充，需確保其有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求；未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方違約：未按時(shí)參加培訓(xùn)；違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序；未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）第三方違約：提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求；未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；未按合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。（2）乙方違約：未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)總額的_____%；違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方違約：提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)賠償乙方損失。（2）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)___元的違約金。（3）第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024用人單位試用期員工7天技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地點(diǎn)2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)師資力量2.5培訓(xùn)教材和資料3.培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3實(shí)操培訓(xùn)3.4案例分析3.5考核方式4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間4.4退費(fèi)規(guī)定5.培訓(xùn)人員5.1培訓(xùn)人員名單5.2培訓(xùn)人員資格要求5.3培訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)6.培訓(xùn)場(chǎng)地6.1培訓(xùn)場(chǎng)地地址6.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施6.3培訓(xùn)場(chǎng)地安全措施7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果認(rèn)定8.培訓(xùn)紀(jì)律8.1培訓(xùn)人員應(yīng)遵守的紀(jì)律8.2違紀(jì)處理辦法9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任10.2培訓(xùn)人員違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1合同適用法律12.2法律變更對(duì)合同的影響13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4其他附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1用人單位名稱(chēng)：________________1.1.2員工姓名：________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：____年__月__日1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月1.5合同地點(diǎn)：________________2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高員工專(zhuān)業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3幫助員工適應(yīng)工作崗位2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.2.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.2.3實(shí)操技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)周期：每周一至周五，每天上午9:00至下午5:002.3.2培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：共計(jì)__天2.4培訓(xùn)師資力量2.4.1師資來(lái)源：內(nèi)部講師、外部專(zhuān)家2.4.2師資要求：具備相關(guān)領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)2.5培訓(xùn)教材和資料2.5.1教材來(lái)源：內(nèi)部編制、外部采購(gòu)2.5.2教材內(nèi)容：涵蓋培訓(xùn)課程所需知識(shí)3.培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.1.1平臺(tái)：________________3.1.2課程形式：視頻教學(xué)、在線測(cè)試3.2線下培訓(xùn)3.2.1場(chǎng)地：________________3.2.2形式：講授、討論、實(shí)操3.3實(shí)操培訓(xùn)3.3.1設(shè)備：________________3.3.2指導(dǎo)：由具備豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師進(jìn)行實(shí)操指導(dǎo)3.4案例分析3.4.1案例來(lái)源：實(shí)際工作中遇到的典型案例3.4.2分析方法：小組討論、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)3.5考核方式3.5.1考核形式：理論考試、實(shí)操考核4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整4.2付款方式：分期付款，首期付款金額為人民幣_(tái)___元，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)付清4.3付款時(shí)間：每次培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)4.4退費(fèi)規(guī)定4.4.1培訓(xùn)期間因個(gè)人原因退出，已支付費(fèi)用不予退還4.4.2培訓(xùn)結(jié)束后，因工作原因離職，剩余培訓(xùn)費(fèi)用按比例退還5.培訓(xùn)人員5.1培訓(xùn)人員名單：________________5.2培訓(xùn)人員資格要求5.2.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力5.2.3具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)5.3培訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)5.3.1積極參加培訓(xùn)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)5.3.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排5.3.3主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身技能水平6.培訓(xùn)場(chǎng)地6.1培訓(xùn)場(chǎng)地地址：________________6.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施6.2.1多媒體教室6.2.2實(shí)操培訓(xùn)場(chǎng)地6.2.3茶歇區(qū)6.3培訓(xùn)場(chǎng)地安全措施6.3.124小時(shí)監(jiān)控6.3.2消防設(shè)施齊全6.3.3健康衛(wèi)生保障7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.1.1理論考試：占總成績(jī)的50%7.1.2實(shí)操考核：占總成績(jī)的50%7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果認(rèn)定7.3.1考核結(jié)果由培訓(xùn)方負(fù)責(zé)認(rèn)定7.3.2考核結(jié)果不合格者，可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考次數(shù)不超過(guò)2次8.培訓(xùn)紀(jì)律8.1培訓(xùn)人員應(yīng)遵守的紀(jì)律8.1.1不得遲到、早退或曠課8.1.2不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)8.1.3不得在培訓(xùn)場(chǎng)地吸煙、飲酒或大聲喧嘩8.1.4不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容，保護(hù)商業(yè)秘密8.2違紀(jì)處理辦法8.2.1遲到或早退：每次扣除__元8.2.2曠課：每次扣除__元，累計(jì)曠課超過(guò)__次，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格8.2.3吸煙、飲酒或大聲喧嘩：每次扣除__元，情節(jié)嚴(yán)重者，可取消培訓(xùn)資格9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1培訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效9.1.2培訓(xùn)人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)9.1.3用人單位因故終止培訓(xùn)項(xiàng)目9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)人員完成全部培訓(xùn)課程9.2.2培訓(xùn)人員考核不合格，且補(bǔ)考仍不合格9.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同9.3合同解除或終止后的處理9.3.1解除或終止合同后，培訓(xùn)人員應(yīng)退還已支付的費(fèi)用9.3.2用人單位應(yīng)退還培訓(xùn)人員因培訓(xùn)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任10.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2培訓(xùn)方泄露培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2培訓(xùn)人員違約責(zé)任10.2.1培訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2培訓(xùn)人員泄露培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：________________11.2.2人民法院：________________12.法律適用12.1合同適用法律：中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)12.2法律變更對(duì)合同的影響12.2.1法律變更不影響本合同的效力12.2.2如法律變更導(dǎo)致合同條款無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商修改或解除合同13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員的人身安全由培訓(xùn)方負(fù)責(zé)13.2.2培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員因意外事故受傷，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿(mǎn)足合同履行所需的服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方權(quán)利5.1.1按照合作協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2在合同履行過(guò)程中，享有必要的工作條件和信息獲取權(quán)。5.2第三方義務(wù)5.2.1按照合作協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.2.3按時(shí)提交工作成果，并對(duì)工作成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.3第三方責(zé)任5.3.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.甲乙雙方的責(zé)任6.1甲方責(zé)任6.1.1對(duì)第三方的選擇負(fù)有責(zé)任，確保第三方具備履行合同的能力。6.1.2向第三方提供必要的工作條件和信息。6.1.3對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.2乙方責(zé)任6.2.1同意第三方介入，并簽訂合作協(xié)議。6.2.2與第三方保持溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.2.3對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的關(guān)系7.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。7.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.2第三方與乙方的關(guān)系7.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。7.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分7.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶(hù)等）之間沒(méi)有直接的法律關(guān)系。7.3.2第三方的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超出范圍。8.第三方介入的協(xié)議8.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等基本信息。8.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。8.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)。8.1.4甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.1.5爭(zhēng)議解決方式。9.第三方介入的變更9.1如需變更第三方介入的協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定完成剩余工作，并提交工作成果。11.第三方介入的保密11.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，對(duì)合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。12.第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、課程名稱(chēng)、講師姓名、課程內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)體現(xiàn)，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)人員的姓名、部門(mén)、職位、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：培訓(xùn)人員名單用于確認(rèn)參加培訓(xùn)的人員，便于管理和溝通。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式、支付時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保雙方權(quán)益。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的正式協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地名稱(chēng)、地址、租賃期限、租金、設(shè)施設(shè)備等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議用于明確培訓(xùn)場(chǎng)地的使用情況，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.培訓(xùn)人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核日期、考核內(nèi)容、考核成績(jī)、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)人員考核結(jié)果是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.培訓(xùn)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)人員姓名、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)成績(jī)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)人員培訓(xùn)記錄是記錄培訓(xùn)過(guò)程的重要文件。8.違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定用于明確違約行為的后果，保障合同雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)人員遲到或早退培訓(xùn)人員泄露培訓(xùn)內(nèi)容第三方未按約定提供服務(wù)第三方泄露商業(yè)秘密甲方未按約定提供培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：若培訓(xùn)人員泄露培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：賠償公司因此遭受的損失、支付違約金等。若甲方未按約定提供培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付培訓(xùn)費(fèi)用、賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失等。全文完。2024用人單位試用期員工7天技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1培訓(xùn)對(duì)象資格2.2培訓(xùn)對(duì)象條件3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1師資力量4.2教學(xué)方法5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)成果與應(yīng)用7.1成果形式7.2應(yīng)用途徑8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1參訓(xùn)人員行為規(guī)范8.2紀(jì)律要求9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解除合同后的協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2培訓(xùn)目的與目標(biāo)本合同旨在提高試用期員工的專(zhuān)業(yè)技能，使其更快地適應(yīng)工作崗位，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1培訓(xùn)對(duì)象資格本合同培訓(xùn)對(duì)象為與我公司簽訂試用期勞動(dòng)合同的員工。2.2培訓(xùn)對(duì)象條件（1）具有基本的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德；（2）符合公司崗位要求；（3）愿意參加公司組織的培訓(xùn)。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）公司企業(yè)文化及規(guī)章制度；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)7天，具體安排如下：（1）培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)；（2）休息日：周六、周日。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為公司指定的培訓(xùn)室或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1師資力量培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任，并邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行授課。4.2教學(xué)方法采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，包括課堂講授、案例分析、互動(dòng)討論、實(shí)操演練等。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人。5.2支付方式及時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用由參訓(xùn)員工承擔(dān)；（2）參訓(xùn)員工應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前繳納全部培訓(xùn)費(fèi)用；（3）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式（1）理論考試；（2）實(shí)操考核；（3）小組討論。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）理論考試：滿(mǎn)分100分，60分為合格；（2）實(shí)操考核：滿(mǎn)分100分，60分為合格；（3）小組討論：滿(mǎn)分100分，60分為合格。7.培訓(xùn)成果與應(yīng)用7.1成果形式培訓(xùn)成果以結(jié)業(yè)證書(shū)、考核成績(jī)、培訓(xùn)心得等形式體現(xiàn)。7.2應(yīng)用途徑參訓(xùn)員工應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率，為公司和自身發(fā)展做出貢獻(xiàn)。8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1參訓(xùn)人員行為規(guī)范（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，不遲到、不早退、不曠課；（2）保持培訓(xùn)場(chǎng)所的整潔，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施；（3）尊重講師和同班學(xué)員，保持課堂秩序；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。8.2紀(jì)律要求（1）參訓(xùn)人員應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，公司將視情況給予警告、記過(guò)等處分；（2）培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)所，如有特殊原因需離開(kāi)，需提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。9.合同變更與解除9.1合同變更條件（1）法律法規(guī)政策調(diào)整；（2）公司業(yè)務(wù)調(diào)整；（3）雙方認(rèn)為必要的其他原因。9.2合同解除條件（1）培訓(xùn)對(duì)象因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)；（2）因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）參訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)；（2）參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款參訓(xùn)人員應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。12.2解除合同后的協(xié)議解除合同后，雙方應(yīng)按照原合同約定，繼續(xù)履行相應(yīng)的義務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）培訓(xùn)結(jié)束；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程表；（2）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（3）培訓(xùn)費(fèi)用繳納憑證。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同內(nèi)容提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）為提高培訓(xùn)效果，引入具有特定資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）雙方認(rèn)為有必要引入第三方的情況。15.3第三方選擇與確認(rèn)15.3.1第三方選擇甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并負(fù)責(zé)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方確認(rèn)甲方和乙方應(yīng)在第三方合作協(xié)議簽訂前，共同確認(rèn)第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。16.甲乙方的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并協(xié)助甲方與第三方簽訂合作協(xié)議。16.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方提供必要的信息和資料。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露任何敏感信息。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議和本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持和配合。17.2.3第三方有權(quán)在履行合同過(guò)程中，提出合理的工作建議。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作，并提交工作成果。17.3.2