2024年安全管理獎罰管理制度

2024年安全管理獎罰管理制度

安全管理獎罰管理制度1

1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會和安全部組織評選安全生產(chǎn)

先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

2、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件

①各部門必須認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法

令、法規(guī)，加強(qiáng)安全管理。

②嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷加

強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力。

③加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險，并及時報告和整改，積極改善勞動條

件。

④連續(xù)三年以上無責(zé)任事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,安全生產(chǎn)工作或成績顯著的。

3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件

①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操做程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，保證安

全生產(chǎn)。

②積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識不斷提高安全知識和自我保護(hù)能力。

③堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè)。

4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。

5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的最高30%

處罰（最高不超過30%）并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成或補(bǔ)

報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對事故責(zé)任者視情況輕重給予批

評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責(zé)任。

7、各級部門領(lǐng)導(dǎo)、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，在如下行

為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的.。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

④對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

⑤對安全生產(chǎn)不檢查，不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。

⑥延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧擅動有"危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。

⑨不服從指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

⑩施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

對以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

安全管理獎罰管理制度2

為進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度,加強(qiáng)安全監(jiān)督，以提高職工及相關(guān)方人員的安全意識和保障

從業(yè)人員的健康安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，特修定本制度。

礦山部根據(jù)國家有關(guān)各項(xiàng)制度和公司的安全管理制度，通過日常巡視、定期或不定期檢查以

及重點(diǎn)抽檢等方法，對各類生產(chǎn)安全和勞動保護(hù)的違章狀況實(shí)施監(jiān)督管理，并作出相應(yīng)的獎懲處理。

具體如下：

1、現(xiàn)場管理發(fā)現(xiàn)的違章處罰

1-1對違反規(guī)定,未正確使用、穿戴好勞動防護(hù)用品（安全帽、勞保服、勞保鞋、防塵口罩、

防噪音耳塞）的責(zé)任人員處罰：

1.1.1發(fā)現(xiàn)員工在工作現(xiàn)場未按規(guī)定戴好勞動防護(hù)用品者考核扣100元/人次;相關(guān)方人員

未違反者處罰200元/人次。

1.1.2發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定戴好勞動防護(hù)用品者考核扣200元/人次；安全管

理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定戴好勞動防護(hù)用品者考核扣300元/人次。

1.2對現(xiàn)場疏于安全管理、未落實(shí)安全防范措施的相關(guān)單位/工段的處罰：

1.2.1發(fā)現(xiàn)從事邊坡排險、爆破等危險作業(yè),未落實(shí)有效安全防范措施的，對組織施工的責(zé)任

工段考核扣200-500元/次，是相關(guān)單位，考核扣500~20xx元/次。連帶考核對組織施工的監(jiān)

督管理責(zé)任工段負(fù)責(zé)人或作業(yè)負(fù)責(zé)人考核扣200元/次。

1.2.2現(xiàn)場護(hù)欄、護(hù)網(wǎng)、護(hù)罩等防護(hù)設(shè)施因工作需要破壞、拆除，在工作完成后未及時恢復(fù)的,

考核扣責(zé)任人、工段長或作業(yè)負(fù)責(zé)人各100元/次。

1.3對違反安全生產(chǎn)規(guī)定和違章操作的工段處罰：

13.1生產(chǎn)作業(yè)過程中，因有員工無視規(guī)定，或有章不循、冒險蠻干而出現(xiàn)突發(fā)險情或潛在事

故隱患的，依據(jù)可能引發(fā)事故的嚴(yán)重程度扣罰責(zé)任工段200~500元/人次，是相關(guān)單位

500~1000元/人次。

1.3.2對一般性、習(xí)慣性違章的當(dāng)事人，考核扣100元/次?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為扣100

元，工段長、班組長各扣50元，（如:二段長檢查發(fā)現(xiàn)的，不考核工段長;班組長檢查發(fā)現(xiàn)的，不考核班

組長）。

1.3.3采場作業(yè)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行，涉及到與易普力公司的交叉作業(yè)要按以下要求

做好防范措施：1、從開始裝藥起，即設(shè)置安全警戒,警戒距離為作業(yè)邊緣起大于50米，并設(shè)置明顯

的警示標(biāo)識，非作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或投訴到部門即對違規(guī)人員進(jìn)行考核扣200元/次，經(jīng)

勸說無效還執(zhí)意在警戒區(qū)內(nèi)逗留的，考核扣500~1000,情節(jié)惡劣的給予辭退。2、炸藥安裝完成

1.8對違規(guī)用電處罰

1.8.1在重點(diǎn)防火部位、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫庫房等部位，發(fā)現(xiàn)亂接亂拉電源線路的，處罰相

關(guān)責(zé)任人500元/次。

1.8.2使用銅、鋁、鐵絲等金屬品替代保險絲的，處罰相關(guān)責(zé)任人200元/次

1.8.3在電源開關(guān)下，堆放各種雜物及易燃易爆物品，處罰相關(guān)責(zé)任人200元/次。

1.8.4沒有按規(guī)定辦理臨時用電手續(xù),私接、亂拉用電源線路的，處罰當(dāng)事人100元/次，處罰

責(zé)任單位500~1000元/次。

1.8.5在設(shè)備檢修過程中沒按規(guī)定辦理停送電手續(xù)的，處罰當(dāng)事人200元/人次，處罰相關(guān)管

理責(zé)任人500元/人次;辦錯設(shè)備（寫錯設(shè)備名稱或代碼）停送電手續(xù)的，處罰當(dāng)事人500元/人次,

處罰責(zé)任部門相關(guān)管理責(zé)任人1000元/人次;若因此造成事故發(fā)生的，按公司事故責(zé)任追究制度

進(jìn)行處理。

1.1.9對安全活動、安全自查不到位的處罰

1.9.1班組安全活動、安全檢查未正常開展（包括公司下發(fā)的各類學(xué)習(xí)材料未學(xué)習(xí)），少一次扣

所在班組長100元、工段長200元;工段長每月不少于兩次參加所有班組安全活動，未參加或少

一次扣200元;工段安全活動、安全檢有未正常開展（包括公司下發(fā)的'各類學(xué)習(xí)材料未學(xué)習(xí)）,少一

次扣工段長200元;部門分管領(lǐng)導(dǎo)每月參加不少于一次的工段安全活動，未參加扣300元班組

例會記錄少一次扣責(zé)任人100元;班組會議記錄未認(rèn)真開展、不符合要求扣班組長100元/次。

1.9.2對于部門組織的安全會議、安全檢查，要求參加卻無故不參加的人員，工段長扣100元

/次，中層管理人員扣200元/次。

1.9.3工段對公司、部門查出的安全隱患未按要求及時完成整改上報且無正當(dāng)理由，扣責(zé)任工

段長100元7?。

1.10交通安全處罰

1.10.1未規(guī)范填寫車輛交接班記錄，扣當(dāng)事人50元/次。交班記錄上的安全隱患未安排整改

的，考核工段長100元健。

1.10.2未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)許可私自駕駛礦車等專用機(jī)械車輛進(jìn)入礦區(qū)扣當(dāng)事人200元/次，駕駛

摩托車進(jìn)入礦區(qū)扣當(dāng)事人200元/次。

1.10.3礦車、叉車、裝載機(jī)廂（斗）等部位載人的，扣駕駛員、搭乘者100元/次。

1.10.4違反限速規(guī)定扣當(dāng)事人100元/次，酒后駕駛扣當(dāng)事人200元/次，未系安全帶扣當(dāng)事

人50元/次。

1.10.5在運(yùn)礦道路進(jìn)行排險、施工，未設(shè)置安全警示標(biāo)志、未進(jìn)行警碰責(zé)任工段工段長200

元/次。

1.10.6違章指揮、強(qiáng)迫車輛駕駛員違反交通規(guī)則，扣責(zé)任人200元/次。司機(jī)違反交通安全

規(guī)則行車的，視違章后果嚴(yán)重情況,考核扣200~1000元/次，造成事故的交由政府有關(guān)部門處理。

1.10.7檢查發(fā)現(xiàn)員工（包括搭乘員工）上下班騎摩托車未戴好安全帽的，扣罰100元/人次。

1.11關(guān)于各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試等未按時開展的，資料未按時上交的規(guī)定：

1.11.1公司、部門下發(fā)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試等資料，各工段專業(yè)要按要求完成資料的學(xué)習(xí)培

訓(xùn)及資料的收集上交（包括紙質(zhì)版和電子版），部門有提醒的義務(wù)才是醒后仍未按時上交的，考核扣責(zé)

任人100元/次屈;造成部門扣分的扣部門1分廁考核責(zé)任人200元;扣部門2分的，考核責(zé)任人

300元。

1.11.2示范企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作未按時、按量完成，考核扣相關(guān)工段、專業(yè)負(fù)責(zé)人100元傾;

給部門造成扣分的,扣部門1分，則考核扣責(zé)任人100元;扣部門2分的,考捌口責(zé)任人200元。

1.11.3部門要求的各種作業(yè)文件材料資料未按要求上交的，考核扣相關(guān)工段、專業(yè)負(fù)責(zé)人

100元/W次。

1.12對相關(guān)方的違章處罰

1.12.1相關(guān)方人員對部門相關(guān)管理人員提出的問題整改未及時完成且無正當(dāng)理由或未及時

溝通的，按200元一項(xiàng)處罰;在延時到期后仍還未完成整改的則加倍處罰。

1.12.2相關(guān)方及相關(guān)方人員不配合礦山安全管理或?qū)ΜF(xiàn)場管理人員的合理要求不執(zhí)行，或

執(zhí)行不到位的，給予500元處罰;因安全防范措施不到位，造成我部財產(chǎn)損失的除照價賠償外另外

給予200—2000元的處罰。

1.12.3火工材料庫的管理嚴(yán)格按照《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》-國務(wù)院令20xx及《小

型民用爆炸物品儲存庫安全規(guī)范》ga838—20xx中的相關(guān)條款執(zhí)行，否則按每項(xiàng)200-1000元

處罰。

1.12.4關(guān)于易普力的爆破安全管理，要求易普力廣東封開分公司嚴(yán)格按《爆破安全規(guī)程》

(gb6722-20xx)及相關(guān)規(guī)定條款執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的，視可能造成事故的嚴(yán)重性處罰500-10000元,

部門認(rèn)為必要時報公司處理。

2、設(shè)備檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)處罰

2.1設(shè)備衛(wèi)生未按要求執(zhí)行，清潔不達(dá)標(biāo)者,對責(zé)任人考核100元施、對工段長考核50元/

項(xiàng)；

2.2交接班記錄內(nèi)容填寫不規(guī)范，未做到先檢直后填寫及填寫內(nèi)容虛假不實(shí)者,對責(zé)任人考核

100元傾、連帶工段長考核100元頒；

2.3.電氣線路包扎不規(guī)范、固定松動、附彳牛丟失或損壞者。對責(zé)任人考核100元用5、連帶

工段長考核50元屈；

2.4關(guān)鍵部位螺栓松動、丟失、開裂者，對責(zé)任人考核100元用5、連帶工段長考核50元/

項(xiàng)；

2.5設(shè)備部位被砸、碰撞變形或損壞者,對責(zé)任人考核200元/次、連帶工段長考核100元/

次;

2.6潤滑油油位、油質(zhì)，對發(fā)動機(jī)、變速箱等保養(yǎng)點(diǎn)的油品更換周期、添加標(biāo)準(zhǔn)不合格及各

關(guān)節(jié)潤滑點(diǎn)出現(xiàn)潤滑不良等保養(yǎng)不到位者，對責(zé)任人考核200元用5、對工段長考核50元??；

2.7設(shè)備"跑、冒、滴、漏”情況部門認(rèn)為較嚴(yán)重者,對責(zé)任人考核100元健、連帶工段長

考核50元施；

2.8安全防護(hù)使用不當(dāng)者，滅火器失效、固定不牢及勞保用品穿戴不規(guī)范者，對責(zé)任人考核

100元/次。

2.9發(fā)現(xiàn)設(shè)備操作人員違章操作，視情節(jié)嚴(yán)重性考核扣200~1000元/次。

3、安全行為觀察考核規(guī)定

3.1助理經(jīng)理以上人員每月進(jìn)行1次，每少1次考核扣100元。

3.2工段長、班組長每周進(jìn)行1次，每少1次考核扣50元。

3.3主管、責(zé)任工程師每月進(jìn)行2次，每少1次考核扣50元。

3.4專職安全員每周進(jìn)行1次，每少1次考核扣50元。

3.5員工自愿參加，無硬性要求.

4、關(guān)于安全管理的獎勵

4.1安全例會按要求認(rèn)真開展，缺席人員要有正當(dāng)理由并出具請假條，會議內(nèi)容記錄完整詳實(shí),

安全隱患形成閉環(huán)，每月在部門內(nèi)評出一個優(yōu)秀班組，獎勵200元。如沒有班組符合以上條件則當(dāng)

月不執(zhí)行獎勵政策。

4.2鼓勵員工積極提出安全管理的意見建議，具有較強(qiáng)的可操作性;提出申報的安全隱患能避

免安全事故發(fā)生的，由安全管理人員整理報部門領(lǐng)導(dǎo)審核后獎勵100-200元頌。

4.3設(shè)備維修需耗時超過24小時的，整個作業(yè)過程部門領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員檢查均未發(fā)現(xiàn)

"三違"現(xiàn)象，現(xiàn)場整潔工器具擺放合理有序的，由工E殳整理資料送安全管理人員核實(shí)報部門領(lǐng)導(dǎo)

審批后頰100-200元甌

4.4對單機(jī)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作突出者，在工段可以被推廣的,對責(zé)任人獎勵50--200元。

4.5關(guān)于對"三違"行為進(jìn)行舉報部門予以支持，并對舉報真實(shí)的事件進(jìn)行獎勵，舉報者必須

提供證據(jù)（可以是圖片、視頻或兩人以上的證人證言）,經(jīng)調(diào)查核實(shí)、部門領(lǐng)導(dǎo)審核后給予50-200

元健的獎勵，部門對舉報者相關(guān)信息予以保密。

5、本制度適用于華潤水泥（封開）水泥有限公司礦山部及在礦山部轄區(qū)內(nèi)作業(yè)的第三方單位

及相關(guān)人員。

6、本制度最終解釋權(quán)歸華潤水泥（封開）有限公司礦山部安委會。

7、本制度自下發(fā)各工段及相關(guān)單位之日起施行。

安全管理獎罰管理制度3

為加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化建設(shè)工程各責(zé)任主體的質(zhì)量安全責(zé)任，根據(jù)《中華

人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工

程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)，特制定本制度。

1、施工企業(yè)應(yīng)按要求設(shè)立施工項(xiàng)目部，項(xiàng)目經(jīng)理不到崗，檢查缺崗一次，罰款1000元。

技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員不到崗，檢有缺崗一次，罰款500元/人。特種作業(yè)人員無證上崗或違

規(guī)操作的，每人每次處罰500元。

2、未對涉及結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全的試塊、試件及有關(guān)材料取樣檢測的或取樣送檢弄虛作假的，責(zé)

令改正，并處以2000元罰款。

3、澆搗樓面碎，負(fù)彎矩鋼筋未設(shè)置鋼筋馬凳，底筋未放置保護(hù)層墊塊，未搭設(shè)馬道的，梁、

柱拉結(jié)筋不符合要求的，在整改期內(nèi)達(dá)不到要求的，每次處罰2000元。

4、未經(jīng)基槽、基礎(chǔ)、主體驗(yàn)收擅自進(jìn)入下道工序的，責(zé)令停止施工，并處以5000元罰款。

5、施工技術(shù)資料及安全資料不及時、不齊全的',定期不上報的，每檢查到一起罰款2000

）Co

6、施工現(xiàn)場無項(xiàng)目部辦公用房，未封閉圍檔作業(yè)，在建工程內(nèi)住人，在整改期內(nèi)達(dá)不到要

求的每起罰款1000元；無五牌一圖、管理制度、職責(zé)未上墻，材料亂堆亂放，工地臟亂差,未

按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志等，在整改期內(nèi)達(dá)不到要求的每起罰款500元；高空作業(yè)人員不系安

全帶，罰款1000元。

7、施工用電無專項(xiàng)施工方案、不使用配電柜、少一級配電、少一處漏電保護(hù)和接地保護(hù)、

線路亂搭亂拖、配電箱不使用標(biāo)準(zhǔn)鐵制箱等，在整改期內(nèi)達(dá)不到規(guī)范的，每起罰款1000元。

8、作業(yè)人員施工不戴安全帽，每人每次處罰1000元。

9、使用獨(dú)臂吊或吊籃作業(yè)的，強(qiáng)行拆除，并處以1000元罰款。

10、存在重大質(zhì)量安全隱患，下達(dá)停工整改通知后，不及時整改并書面回復(fù)仍然強(qiáng)行施工

的每起罰款5000元，導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量、安全事故的，除每起罰款5萬元外，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

11、施工企業(yè)根據(jù)合同規(guī)定的工期編制施工進(jìn)度計劃，并以此作為管理的目標(biāo)，對施工的

全過程經(jīng)常進(jìn)行檢查,對照，分析，及時發(fā)現(xiàn)實(shí)施中的偏差，如因總體進(jìn)度計劃不準(zhǔn)，造成工程

工期拖延，每拖延1天罰款5000元，并承擔(dān)違約責(zé)任。

12、施工企業(yè)必須嚴(yán)格按照冬季施工方案進(jìn)行施工，對施工的全過程經(jīng)常進(jìn)行檢直。對不

按照冬施方案導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量安全事故的罰款50000元。

16、嚴(yán)格按照施工圖紙施工，凡未經(jīng)監(jiān)理單位、設(shè)計單位和甲方同意而擅自更改設(shè)計并組

織施工的，責(zé)令返工，且每項(xiàng)次罰款20000元。

17、由于其他原因造成重大安全質(zhì)量事故的，根據(jù)實(shí)際情況，處以5000—20000元罰

款。

安全管理獎罰管理制度4

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保護(hù)國家、企業(yè)的財產(chǎn)免遭損失，保障職工的

生命安全和身體健康，保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，遏制各類違章行為的發(fā)生，提高和加強(qiáng)管理水平,

共同創(chuàng)造文明有序的施工環(huán)境,特制定本獎罰辦法。

第二條本獎罰辦法種所指的違章行為及現(xiàn)象，主要依據(jù)如下文件種的規(guī)定：

1、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(jgj59-20xx)》

2、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范(jgj46-20xx)》

3、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范(jgj80-91)》

4、《建筑工程預(yù)防高處墜落事故若干規(guī)定建設(shè)部建質(zhì)(20xx)82號》

5、市建委、市安全質(zhì)量監(jiān)督總站，上海建工集團(tuán)股份有限公司的其他有關(guān)安全生產(chǎn)及安全操

作的規(guī)范及文件

第三條總包就安全施工中較普遍存在的問題,強(qiáng)調(diào)如下幾項(xiàng)內(nèi)容：

一、安全用電：

1.施工現(xiàn)場機(jī)械用電必須嚴(yán)格執(zhí)行"一機(jī)、一閘、一漏、一箱"的規(guī)定;施工電線不得隨地

亂拖亂放，應(yīng)用絕緣物架空；

2.施工現(xiàn)場使用的電焊機(jī)必須裝有二次測空載降壓保護(hù)裝置;焊割工人必須嚴(yán)格執(zhí)行"兩證、

一器、一監(jiān)護(hù)"的制度；

3.嚴(yán)禁從固定電箱中違章亂接亂拉電線；

4.無電工操作證者嚴(yán)禁從事電氣工作；

二、消防工作：

1.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸游煙,嚴(yán)禁隨地丟棄煙蒂；

2.施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)以及職工廚房內(nèi)必須按規(guī)定配備滅火器,滅火器必須在有效期

內(nèi);

3.油漆、油料、粘膠劑等危瞼品下班后必須帶出施工現(xiàn)場，存放于專門的危險品倉庫內(nèi)，不得

留于施工現(xiàn)場；

三、高處作業(yè)：

1.在離地面二米以上高處作業(yè)必須佩戴安全帶,并應(yīng)正確使用，牢固生根；

2.攀高設(shè)施,包括腳手架、人字梯、擱板等，均應(yīng)符合規(guī)范；

3.高空作業(yè)人員,嚴(yán)禁向上或向下拋擲工具、材料等物件；

四、文明施工：

1.現(xiàn)場禁止隨地大小便，各分包單位應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)立臨時廁所，定人定時清掃；

2.每日下班時，應(yīng)將施工垃圾及時清理出現(xiàn)場，特別是油回絲、木屑、包裝紙箱、保溫材料等

易燃品；

3.嚴(yán)禁隨地亂丟生活垃圾及亂倒生活污水，生活垃圾應(yīng)集中處置并及時聯(lián)系外運(yùn)；

4.提倡現(xiàn)場文明施工，嚴(yán)禁打架、斗毆等違紀(jì)、違法行為。

第四條本獎罰辦法使用上海浦東國際機(jī)場西貨運(yùn)區(qū)3號貨運(yùn)站工程的所有參建單位的施工

人員及管理人員。

第五條本獎罰辦法由上海建工總包項(xiàng)經(jīng)部監(jiān)督，總包質(zhì)安部具體執(zhí)行。

第六條本辦法處罰違章違紀(jì)的主要對象為：1.違反最基本的安全生產(chǎn)文明施工紀(jì)律2嚴(yán)重

違章，可能導(dǎo)致重大安全事故及影響社會的之行為或苗子。

第二章違章處罰

第七條進(jìn)入施工區(qū)域必須正確帶好符合質(zhì)量要求的安全帽，不戴安全帽者罰款200元，不扣

帽帶者罰款50元。

第八條凡特殊工種人員必須隨身帶好操作證（或操作證復(fù)印件）進(jìn)行作業(yè)，并接受安全監(jiān)督人

員檢查。查處無證操作者罰款200元，對無理取鬧阻撓檢查者，則加處200元罰款，并追罰所在分

包單位1000元。

第九條機(jī)械設(shè)備操作工應(yīng)具售有效的操作證，對無證操作者處以200元罰款。

第十條施工遺留下的樁孔洞或清障挖掘后遺留的坑洞,必須及時填埋，或用蓋板蓋實(shí),以消除

安全隱患，未及時處理的,每個坑洞罰款1000元。

第十一條施工人員進(jìn)出工地須經(jīng)大門通行，嚴(yán)禁翻越圍墻進(jìn)出工地，一經(jīng)查實(shí)對越墻者處罰

100元，追罰所在分管單位1000元。

第十二條門衛(wèi)警衛(wèi)對離開工地的人員、車輛攜帶裝運(yùn)材料和物品出門，應(yīng)按出門單核查，對故

意刁難和阻撓檢查者處以200元罰款。門衛(wèi)警衛(wèi)如故意不直而放行，經(jīng)查實(shí)后按失職處罰200元，

同時者成有關(guān)單位將其調(diào)離崗位。

第十三條門衛(wèi)警衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位,工作時間不得睡覺、離崗喝酒、打牌等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章，處

罰50-200元;發(fā)現(xiàn)不按門衛(wèi)制度執(zhí)行檢查、登記手續(xù)，第一次處罰20元，再發(fā)現(xiàn)責(zé)令調(diào)離本工地。

第十四條進(jìn)入施工現(xiàn)場的泵車、工程車及隨車人員，在駕駛室外工作應(yīng)佩戴安全帽。衣著不

整或穿裙子和高跟鞋的人員，不得進(jìn)入施工區(qū)域，對不聽勸告得違章者，處于50元罰款。

第十五條嚴(yán)禁施工人員私自以各種理由將工程材料帶出工地，對違犯者視作監(jiān)竊行為處理，

并按其情節(jié)輕重處以500~1000元罰款。

第十六條凡擅自拆啟與本人或本單位無關(guān)的其它單位的箱包,各類設(shè)備零部件和損壞的各

種建筑材料、設(shè)備、設(shè)施者,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外。另外罰款100~500元。凡查實(shí)未偷竊行為的則

處以被盜材料10倍的罰款，并處罰諭盜者所屬單位1000~3000元罰款，必要時移交公安機(jī)關(guān)處

理并責(zé)令其單位將其清退除本工地，

第十七條施工現(xiàn)場設(shè)置的各種警告、禁止及提示標(biāo)志，不得隨意摘除或故意損壞，違者一律處

罰100元。

第十八條故意損壞消防器材或?qū)⑾榔鞑呐沧魉玫囊暻楣?jié)輕重賠償處罰款200-500元。

第十九條違章使用氧氣、乙煥瓶（氣瓶無安全距離、氣管無專用加夾頭、無回火裝置、無有

效表具等）對違章者處以100~200元罰款。

第二十條施工現(xiàn)場動火作業(yè)必須開具動火許可證，對未辦理手續(xù)或不遵守規(guī)定擅自從事明

火作業(yè)者，處罰200元，對違章指揮者處罰200元，造成火警或火災(zāi)事故的廁按消防法規(guī)移送公安

機(jī)關(guān)處理。

第二十一條高空動火作業(yè)，應(yīng)采取避免灼傷下方人員及防止可燃物品燃燒的有效措施，對無

防范措施的作業(yè)單位（不采用托盤或擋板，不落實(shí)立體監(jiān)護(hù)人、不配備滅火機(jī)）和操作人員,分別處

罰200元罰款，造成損失的作經(jīng)濟(jì)賠償,對重復(fù)違章者，一律加倍處罰,并追罰違章所在單位

1000~5000元。

第二十二條機(jī)械傳動部位無防護(hù)罩，對操作人員處以100-200元罰款。

第二十三條大型機(jī)械設(shè)備機(jī)操工在操作時,嚴(yán)禁違章操作，違章指揮，一經(jīng)查實(shí),對違章者處罰

1000元，并責(zé)成有關(guān)單位將其調(diào)離同位。

第二十四條任何施工單位都應(yīng)遵守施工用電規(guī)定，嚴(yán)禁作業(yè)人員擅目不規(guī)范接用電源;非專

業(yè)電工不得從事電器工作。對使用橡皮插座、用銅絲代替熔絲、用木片代替插座、使用線盤電箱、

移動電箱無門、無接地線、熔斷器、漏電開關(guān)失效等違章行為的單位處罰200~500元。

第二十五條凡被查實(shí)使用不符合安全規(guī)范的電器和設(shè)備，應(yīng)立即停止作業(yè)進(jìn)行整改，在檢杳

員口頭或書面通知停工修理后，仍違章作業(yè)者處罰500~1000元。

第二十六條對無安全責(zé)任制度,上崗不交底者，安全教育不落實(shí)，安全設(shè)施配備不齊，險要操作

點(diǎn)不設(shè)安全監(jiān)控人員，安全管理制度混亂的分包單位項(xiàng)目部，總包項(xiàng)經(jīng)部將對其處罰20xx~10000

元。

第二十七條職工宿舍內(nèi)應(yīng)遵守宿舍規(guī)章條例〃嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線，使用電爐、電熱毯等

電加熱電器，嚴(yán)禁躺在床上吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用具沒收,另處罰100-500元近款。

第二十八條進(jìn)入施工和生活區(qū)域，必須在指定場所方便，嚴(yán)禁隨地大小便。隨地小便處罰50

元,隨地大便處罰200元。對舉報隨地大便者獎100元。

第二十九條隨地倒垃圾,倒污水，處罰50元。

第三十條工地內(nèi)不準(zhǔn)賭博，不準(zhǔn)酗酒,不準(zhǔn)男女混宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕者教育,并處罰200~500元,

情節(jié)嚴(yán)重者將送交公安機(jī)關(guān)處理并責(zé)令所在單位將其清退出本工地。

第三十一條施工期間發(fā)生工作糾紛，應(yīng)及時上報總包項(xiàng)經(jīng)部協(xié)商解決，嚴(yán)禁打架斗毆行為，對

擬勵事端和參與打架者，處罰每人200-1000元，情節(jié)嚴(yán)重造成人身傷害者，則移送公安機(jī)關(guān)處理

并責(zé)令該所在單位將違章者清退出本工地。

第三十二條擅自拆除安全設(shè)施機(jī)造成施工安全設(shè)施損壞的安全事故，視事故的.嚴(yán)重程度，追

究肇事者責(zé)任，罰款500-1000元不等，另追罰所在分包單位:直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以內(nèi)罰1萬

元,2萬元~5萬元內(nèi)罰2萬元,5萬元以上罰5萬元。

第三十三條總包發(fā)出的《隱患整改通知書》或《工作聯(lián)系單》，有關(guān)單位應(yīng)立即落實(shí)整改,

如在規(guī)定時間內(nèi)不進(jìn)行整改者，處以500~2000元罰款。被加封停止使用的設(shè)備設(shè)施，有關(guān)單位應(yīng)

組織檢修或?qū)⒃O(shè)備撤離現(xiàn)場，嚴(yán)禁擅自拆封"病機(jī)”操作。對違反此項(xiàng)規(guī)定者，一律處以

1000~2000元罰款。

第三十四條在離地面二米以上高處作業(yè)不佩戴安全帶及安全帶未牢固生根者，罰款500元;

第三十五條攀高設(shè)施,包括腳手架、人字梯、擱板等不符合規(guī)范罰款500-1000元；

第三十六條高空作業(yè)人員，向上或向下拋擲工具、材料等物件罰款500元。

第三章獎勵辦法

第三十四條總包對于現(xiàn)場施工安全管理方面有如下表現(xiàn)的予以獎勵，以鼓勵分包單位施工

人員遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)，文明施工：

1.在安全生產(chǎn)管理方面長期堅持遵章守紀(jì)，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，在安全生產(chǎn)與文明施工方面成績

優(yōu)秀的分包單位項(xiàng)經(jīng)部。

2.勇于舉報嚴(yán)重違章違紀(jì)行為的施工人員。

3.對于在施工生產(chǎn)的突發(fā)事故口搶險救災(zāi)表現(xiàn)突出，避免重大事故發(fā)生的有功人員。

第三十五條對有上述表現(xiàn)的單位和個人的獎勵，由總包質(zhì)安部提出建議報總包項(xiàng)經(jīng)部經(jīng)理

批準(zhǔn)后實(shí)行。獎勵金額視具體情況而定;對于舉報違章違紀(jì)行為的個人，總包將予以保密，以保護(hù)當(dāng)

事人的合法權(quán)益。

第四章罰金收繳

第三十六條罰款單由總包質(zhì)安部負(fù)責(zé)開具,向違章者單位收取。違章者單位在收到罰款單后

10天內(nèi)必須將罰金上繳總包項(xiàng)經(jīng)部,并附書面整改措施。

第三十七條違章者單位在規(guī)定時限內(nèi)不交納罰金，我項(xiàng)經(jīng)部將從其工程款中扣除。

第五章附則

第三十八條施工現(xiàn)場發(fā)生其他違章事件，均按具體情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

第三十九條本辦法由上海建工股份有限公司上海浦東國際機(jī)場西貨運(yùn)區(qū)3號貨運(yùn)站工程項(xiàng)

經(jīng)部負(fù)責(zé)解釋。

第四十條本獎罰辦法自本月起實(shí)施。

安全管理獎罰管理制度5

為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目施工的安全

管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等不安全行為，杜絕一切傷亡事故的發(fā)生。為確保將

安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，一促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，違者每人每次罰款50元，沒有系好下顆帶者罰款20元；

2、高處或臨邊作業(yè)必須系好安全帶（繩），違者每人每次罰款50元；

3、嚴(yán)禁酒后上班、作業(yè)，違者每人每次罰款50元并立即停止當(dāng)天工作；

4、施工現(xiàn)場不到穿拖鞋、高跟?、鞋等不符合安全要求的.鞋子，違者每人每次罰款50元；

5、施工現(xiàn)場不得隨地大小便，違者每人每次罰款50元；

6、施工現(xiàn)場應(yīng)做到每日工完場清，每日應(yīng)在下班前將建筑垃圾及生活垃圾清理干凈，如未

清理干凈，將對所屬隊(duì)伍罰款200元；

7、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁隨意吸煙，必須到指定的吸煙點(diǎn)吸煙，違者每人每次罰款30元；

8、高處作業(yè)人員上下時必須使用爬梯，嚴(yán)禁以攀爬腳手架等不安全形式上下，違者每人每

次罰款50元；

9、嚴(yán)禁攀爬各種欄、網(wǎng)、架、墻、護(hù)坡，從高處拋擲物料、垃圾，違者每人每次罰款50

元；

10、禁止在嚴(yán)禁區(qū)域使用明火，違者每人每次罰款50元；

11、現(xiàn)場消防器材嚴(yán)禁隨意挪用，違者每人每次罰款100元；

12、施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、酒后鬧事，違者視情況給予班組1000-5000元罰款；

13、高空作業(yè)人員必須攜帶工具袋，嚴(yán)禁向下拋擲工具等物品，違者每人每次罰款50元;

14、鋼筋加工廠內(nèi)嚴(yán)禁亂堆亂放,廢料應(yīng)碼放整齊并及時清理到鋼筋廢料廠,違者將對班

組罰款100元；

15、嚴(yán)禁辱罵信號工、塔司或搶奪對講機(jī)，違者每人每次罰款50元；

16、宿舍嚴(yán)禁私拉電線，違者每人每次罰款500元；

17、能及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章，預(yù)防了重大安全事故的發(fā)生，視情節(jié)給予100—500元

獎勵。出現(xiàn)突發(fā)事故主動參加相處急救，排除故障者予以200—1000元獎勵；

18、對工作提出合理化建議并經(jīng)采納的予以100-500元獎勵；

19、以上涉及到罰款的內(nèi)容以管理人員的罰款單和音像資料為依據(jù)。望項(xiàng)目全體管理人員

及工人認(rèn)真進(jìn)行；

20、本制度從即日起開始實(shí)施，最終解釋權(quán)歸xx公司所有。

安全管理獎罰管理制度6

一、1為使公司所制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)定得到完全貫徹執(zhí)行，保障員工的人身安全和設(shè)施

設(shè)備的正常運(yùn)行，特制定本規(guī)定。

2如果管理處成員沒有嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程，而致使發(fā)生安全事故，

則公司追究其管理處負(fù)責(zé)人的責(zé)任，包括追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。）

3無條件接受公司安全部門的各種例行安全核查，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件或安全隱患,應(yīng)根據(jù)安檢

人員的意見及時整改，安檢人員有權(quán)根據(jù)公司的制度，對違規(guī)當(dāng)事人和其上級主管進(jìn)行處罰。

4在工作