二零二五年度股東分紅與人才培養(yǎng)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股東分紅與人才培養(yǎng)協(xié)議甲方（分紅方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受分方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、分紅方案1.分紅比例甲方同意將2025年度公司凈利潤的______%作為分紅分配給乙方。2.分紅時間分紅將在2025年度財務年度結束后，于______月份內(nèi)完成分紅方案的確定和分紅款項的支付。二、人才培養(yǎng)計劃1.培養(yǎng)對象具有較高的業(yè)務能力和業(yè)績表現(xiàn)；在公司發(fā)展中發(fā)揮關鍵作用；具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。2.培養(yǎng)內(nèi)容專業(yè)技能培訓；管理能力培訓；企業(yè)文化培訓。3.培養(yǎng)方式內(nèi)部培訓課程；外部專業(yè)機構培訓；實戰(zhàn)項目鍛煉。三、分紅與人才培養(yǎng)實施1.分紅實施甲方應在分紅方案確定后，向乙方發(fā)出分紅通知，并按照約定的時間和比例支付分紅款項。2.人才培養(yǎng)實施甲方應在人才培養(yǎng)計劃制定后，向乙方提供培訓機會和資源，并定期評估人才培養(yǎng)效果。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議有效期為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.違約責任如一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和分紅政策決定分紅方案，并監(jiān)督乙方的分紅資格。有權對乙方員工的教育培訓計劃進行審核和調(diào)整。義務：按照分紅政策向符合資格的乙方支付分紅。為乙方員工提供必要的培訓機會和資源，確保人才培養(yǎng)計劃的實施。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)分紅政策獲得分紅。有權根據(jù)人才培養(yǎng)計劃參與培訓和學習。義務：遵守分紅政策和人才培養(yǎng)計劃的相關規(guī)定。積極參與培訓，提高自身能力，為公司發(fā)展貢獻力量。六、分紅與人才培養(yǎng)效果評估1.分紅效果評估甲方將定期對分紅效果進行評估，包括分紅是否達到預期效果、對員工激勵作用等。2.人才培養(yǎng)效果評估甲方將定期對人才培養(yǎng)效果進行評估，包括員工能力提升、對公司貢獻等。七、協(xié)議終止與變更1.協(xié)議終止本協(xié)議有效期為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字之日起生效。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至______仲裁委員會仲裁。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于分紅比例、人才培養(yǎng)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__