2025年不定期聘用合同（2篇）

2025年不定期聘用合同本協(xié)議由雇主（以下稱“甲方”）與雇員（以下稱“乙方”）于____年____簽署，雙方經(jīng)充分討論，同意以下條款：第一條聘用期限1.1本協(xié)議為無固定期限合同，自起始日期至終止日期。1.2聘用期限以乙方實際參與甲方任務(wù)或項目的時間為準。第二條工作職責(zé)與內(nèi)容2.1甲方通過本協(xié)議不定期聘用乙方，乙方需遵照甲方的工作安排，履行以下工作職責(zé)和內(nèi)容：____2.2乙方應(yīng)按時、準確完成工作，并及時報告工作進度及遇到的困難。第三條工作時間與地點3.1工作時間根據(jù)具體任務(wù)或項目需求靈活調(diào)整，以乙方實際工作時間為準。3.2工作地點可能包括但不限于辦公室、遠程、外派或其他指定地點。第四條薪酬與福利4.1甲方將向乙方支付合理報酬，具體金額將根據(jù)具體任務(wù)和項目另行商定。4.2乙方有權(quán)享受國家法律規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方將依法繳納并提供相應(yīng)保障。第五條保密義務(wù)5.1乙方須在服務(wù)期間及合同終止后遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、商業(yè)計劃等給第三方。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作資料，并在合同終止后歸還。第六條合同終止6.1雙方均有權(quán)提前____書面通知對方終止合同，需提前____通知。6.2如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)立即終止合同，無需提前通知。第七條違約責(zé)任7.1違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的所有損失。7.2若乙方未按時履行工作，甲方有權(quán)暫停支付薪酬。第八條爭議解決8.1如因合同執(zhí)行產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，應(yīng)提交____進行仲裁。8.2仲裁裁決為最終決定，對雙方均有約束力。第九條其他條款9.1對本合同未規(guī)定的事項，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2任何對本合同的修改、補充或解釋，須以書面形式進行，并由雙方合法代表或授權(quán)代表簽字確認后生效。第十條合同生效本合同自簽署之日起生效，聘用開始日期為簽署日的次日。甲方：乙方：(公司名稱)(雇員姓名)(簽字)(簽字)(日期)(日期)2025年不定期聘用合同（二）不定期聘用合同本合同由甲方與乙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任不定期工作崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、職位描述1.1甲方聘用乙方擔(dān)任不定期工作崗位，具體工作內(nèi)容與職責(zé)將根據(jù)甲方的實際需要進行調(diào)整。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按照工作要求完成相應(yīng)任務(wù)，并嚴格遵守甲方的管理制度和規(guī)定。1.3乙方須具備完成崗位工作所需的相關(guān)技能和資格，以確保能夠勝任相應(yīng)職位。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬將根據(jù)其完成的工作量和質(zhì)量進行合理評估后確定。2.2勞動報酬將在工作完成后的合理時間內(nèi)支付給乙方，具體支付方式將由雙方另行協(xié)商確定。三、工作時間3.1乙方的工作時間將根據(jù)甲方的工作需求而定，具體安排由雙方提前協(xié)商并在合同中明確。3.2如甲方需調(diào)整乙方的工作時間，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商達成一致意見。四、勞動保護和福利4.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和安全保障，確保乙方在工作中的人身安全。4.2乙方享有與甲方正式員工相同的工資福利待遇，包括但不限于法定年假、帶薪休假等。五、保密義務(wù)5.1乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，乙方應(yīng)對此承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，未經(jīng)甲方許可，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。六、合同期限與終止6.1本合同的期限自簽訂之日起生效，至合同期滿時終止。6.2乙方有權(quán)在提前通知甲方不超過____個工作日的情況下終止本合同。6.3甲方有權(quán)在提前通知乙方不超過____個工作日的情況下解除本合同。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院裁決。八、其他事項8.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)在