2025年不住家保姆雇傭合同（2篇）

2025年不住家保姆雇傭合同雇傭合同甲方（雇主）：乙方（保姆）：一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于乙方在甲方家中提供家政服務的權益與義務，確保雙方權益得到有效保障。二、工作內容1.乙方作為甲方的保姆，將負責甲方家庭的日常生活照料及家務勞動，包括但不限于清掃、烹飪、洗滌等。2.乙方應嚴格按照甲方的要求和安排進行工作，確保服務質量和時效。三、工作時間與地點1.工作時間：乙方每日工作時長為八小時，具體工作安排由甲方決定。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方住所。四、工資與福利待遇1.甲方應支付乙方每月工資人民幣____元。2.甲方需為乙方購買社會保險及住房公積金，并按國家規(guī)定支付相關費用。五、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至202____年____月____日終止。合同到期前三十日，雙方應就續(xù)簽或終止進行協(xié)商。六、雙方權益與義務1.甲方的權益與義務：a.按時支付乙方工資，提供合理的工作條件與待遇；b.對乙方進行必要的工作指導與培訓；c.尊重乙方的人身與勞動權益，不侵犯其合法權益；d.對乙方在工作中的優(yōu)秀表現與進步給予肯定與激勵。2.乙方的權益與義務：a.按時完成工作任務，確保工作質量；b.遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離職或違反合同約定；c.保護甲方家庭與財產的安全，不得泄露甲方家庭的私密信息；d.維護甲方家庭的良好形象。七、違約責任1.甲方如未按時支付乙方工資，應支付相應違約金；如未提供合理的工作條件與待遇，乙方有權解除合同。2.乙方如未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資；如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權采取相應處罰措施。八、合同解除1.甲乙雙方如需協(xié)商解除合同，應提前三十日書面通知對方，并達成一致意見。2.未經雙方協(xié)商一致，擅自解除合同的一方應向對方支付違約金。九、爭議解決因本合同履行所產生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當地人力資源和社會保障部門申請調解或提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽字：簽字：日期：日期：2025年不住家保姆雇傭合同（二）家庭保姆雇傭合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與家庭保姆（以下簡稱“乙方”）經平等協(xié)商，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，就甲方雇傭乙方從事家庭保姆工作事宜達成如下協(xié)議：一、雇傭期限本次雇傭合同的起始日期為【年月日】，終止日期為【年月日】，合同期限共計【××】個月/年。二、工作內容1.乙方需按照甲方的安排和要求，負責家庭保潔、家務勞動、照顧老人/兒童等工作。2.乙方需按照甲方提供的工作安排，確保各項工作的及時完成，并保證工作質量。3.乙方應尊重甲方的隱私權，嚴禁將甲方家庭事務泄露給任何第三方。三、工作時間與休假1.乙方每日工作時間為【×】小時，具體安排由甲方決定。2.雙方可協(xié)商確定乙方每周的休息日，并提前通知對方。3.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假。如遇特殊情況需加班，甲方將按勞動法規(guī)定支付加班費。四、工資及支付方式1.乙方的月工資為人民幣【××】元（大寫：人民幣【××】圓）。支付方式由雙方協(xié)商確定為現金/支付寶/銀行轉賬。2.工資將于每月【×】日支付，如遇法定節(jié)假日或非工作日，將提前支付。五、法定權益1.乙方享有合同規(guī)定的法定休假、帶薪年假、婚假、產假等法定假期及其他法定權益。2.乙方離職后，甲方應按勞動法規(guī)定支付其工資、年假補償等經濟權益。六、工作保密與違約責任1.乙方應對甲方家庭及相關事宜保守秘密，嚴禁擅自泄露或使用甲方的隱私信息。2.如乙方違反合同約定、擅自離職或行為不端等，甲方有權立即解除合同，并要求其承擔相應的違約責任。七、解除合同1.乙方有權提前【××】天書面通知甲方解除合同。2.甲方如需解除合同，應提前【××】天書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。八、爭議解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式【×】份，甲乙雙方各執(zhí)【×】份，具有同等法律效力。