2025年度外籍員工培訓(xùn)與發(fā)展合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度外籍員工培訓(xùn)與發(fā)展合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資3.1師資要求3.2師資安排3.3師資費(fèi)用4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化要求6.2成果轉(zhuǎn)化方式6.3成果轉(zhuǎn)化考核7.培訓(xùn)資料7.1資料提供7.2資料使用7.3資料保密8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更生效9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除生效10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效方式13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止生效14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在規(guī)范2025年度外籍員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.3合同雙方甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：________乙方（受培訓(xùn)員工）：________2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目（1）外語(yǔ)能力提升（2）跨文化溝通技巧（3）專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)（4）領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.2培訓(xùn)方式（1）課堂教學(xué)（2）案例分析（3）角色扮演（4）實(shí)戰(zhàn)演練2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)____周，每周____天，每天____小時(shí)。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：________3.培訓(xùn)師資3.1師資要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（3）持有相關(guān)教師資格證書(shū)3.2師資安排甲方將根據(jù)培訓(xùn)科目和師資要求，安排相應(yīng)師資。3.3師資費(fèi)用師資費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將向乙方提供費(fèi)用結(jié)算單。5.培訓(xùn)考核5.1考核方式（1）理論知識(shí)考核（2）實(shí)踐操作考核（3）小組討論（4）個(gè)人展示5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容與培訓(xùn)科目相關(guān)，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化要求（1）將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中（2）提高工作效率和質(zhì)量（3）為企業(yè)創(chuàng)造效益6.2成果轉(zhuǎn)化方式（1）定期組織成果轉(zhuǎn)化分享會(huì)（2）開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)（3）建立成果轉(zhuǎn)化檔案6.3成果轉(zhuǎn)化考核甲方將對(duì)乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果納入乙方績(jī)效評(píng)價(jià)體系。8.合同變更8.1變更條件（1）國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)或政策相沖突；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2變更程序變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議，作為合同附件。8.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更。9.合同解除9.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散等情形；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2解除程序解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署解除協(xié)議，作為合同附件。9.3解除生效解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同解除。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、資料或師資；（2）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）一方未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金按合同總金額的_____%計(jì)算。10.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定支付違約賠償，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)非違約方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，公平、公正地審理爭(zhēng)議案件。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效方式本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同終止13.1終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2終止程序合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署終止協(xié)議，作為合同附件。13.3終止生效終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同終止。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同附件（1）培訓(xùn)課程表；（2）師資介紹；（3）費(fèi)用結(jié)算單；（4）解除/終止協(xié)議。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1介入原因（1）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化培訓(xùn)效果或提高服務(wù)質(zhì)量；（2）合同履行過(guò)程中，因特殊需求或不可抗力因素，需要第三方介入。15.2.2介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方意向，并告知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；（3）甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議副本送交對(duì)方。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍（1）按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定；（3）對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和信息保密。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為合同總金額的_____%。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)培訓(xùn)效果和乙方員工培訓(xùn)與發(fā)展承擔(dān)主要責(zé)任；（2）乙方對(duì)自身員工的行為和培訓(xùn)成果負(fù)責(zé)；（3）第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方享有對(duì)第三方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；（2）第三方享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同履行；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保培訓(xùn)效果；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。17.第三方介入后的合同變更17.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)按照第8.2條“變更程序”進(jìn)行變更。17.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式如第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按第11.1條“爭(zhēng)議解決方式”處理。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。18.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，公平、公正地審理爭(zhēng)議案件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)科目、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、師資介紹等。說(shuō)明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計(jì)劃的重要組成部分，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.師資介紹詳細(xì)要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。說(shuō)明：師資介紹有助于受培訓(xùn)員工了解授課老師的背景和教學(xué)能力。3.費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、支付金額等。說(shuō)明：費(fèi)用結(jié)算單是雙方確認(rèn)費(fèi)用支付情況的依據(jù)。4.解除/終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除或終止合同的條件、程序、生效時(shí)間等。說(shuō)明：解除/終止協(xié)議是合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的特殊情況的處理依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化檔案詳細(xì)要求：記錄受培訓(xùn)員工培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況，包括工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等。說(shuō)明：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化檔案是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、資料或師資；（2）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）一方未履行合同約定的其他義務(wù)；（4）第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。3.違約責(zé)任示例（1）甲方違約：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)推遲，應(yīng)向乙方支付違約金____元；（2）乙方違約：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付____元滯納金；（3）第三方違約：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，應(yīng)向甲方支付違約金____元。全文完。2025年度外籍員工培訓(xùn)與發(fā)展合同范本1甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容描述1.培訓(xùn)項(xiàng)目與目標(biāo)培訓(xùn)1：項(xiàng)目名稱為_(kāi)_____，目標(biāo)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如提升專業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等）。培訓(xùn)2（如有）：項(xiàng)目名稱為_(kāi)_____，目標(biāo)為_(kāi)_____。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)性和實(shí)用性，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足甲方對(duì)員工培訓(xùn)的特定要求，包括但不限于知識(shí)技能、職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的提升。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，自培訓(xùn)結(jié)束之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的員工績(jī)效下降或職業(yè)發(fā)展受阻。二、培訓(xùn)數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)的數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)培訓(xùn)1的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位），培訓(xùn)2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本合同培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始首批培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方培訓(xùn)計(jì)劃，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)展。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)地點(diǎn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)所或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估1.培訓(xùn)實(shí)施乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施，包括課程設(shè)計(jì)、講師安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)安排符合甲方要求，并保持與甲方的良好溝通。2.培訓(xùn)評(píng)估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)滿意度、學(xué)習(xí)成果等方面的評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新安排。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和必要的支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方提供培訓(xùn)反饋，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和形式的意見(jiàn)和建議。2.反饋處理乙方應(yīng)在接到甲方反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)反饋進(jìn)行處理，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。如有需要，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故取消培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方培訓(xùn)內(nèi)容、員工信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、員工個(gè)人數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度外籍員工培訓(xùn)與發(fā)展合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限1.4合同生效條件第二章培訓(xùn)對(duì)象與資格2.1培訓(xùn)對(duì)象范圍2.2培訓(xùn)對(duì)象資格要求2.3培訓(xùn)對(duì)象選拔流程第三章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.3培訓(xùn)課程設(shè)置第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.3培訓(xùn)日程安排第五章培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資選拔5.2培訓(xùn)師資資質(zhì)要求5.3培訓(xùn)教材選用與制作第六章培訓(xùn)方法與手段6.1培訓(xùn)方法概述6.2培訓(xùn)手段運(yùn)用6.3培訓(xùn)效果評(píng)估第七章培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程7.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算方式第八章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1培訓(xùn)考核方式8.2培訓(xùn)考核內(nèi)容8.3培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法第九章培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.2培訓(xùn)成果應(yīng)用9.3培訓(xùn)成果反饋與改進(jìn)第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序第十一章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)師資名單12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效條件13.3合同生效日期第十四章其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3合同解除與終止14.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.5合同解除后的爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[公司名稱]乙方：[外籍員工姓名]1.2合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲方對(duì)乙方在2025年度的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章培訓(xùn)對(duì)象與資格2.1培訓(xùn)對(duì)象范圍乙方為甲方在職外籍員工，符合公司培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的要求。2.2培訓(xùn)對(duì)象資格要求2.3培訓(xùn)對(duì)象選拔流程甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)雙方協(xié)商確定培訓(xùn)對(duì)象。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等方面。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定通過(guò)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，使其更好地適應(yīng)公司發(fā)展需求。3.3培訓(xùn)課程設(shè)置具體培訓(xùn)課程由甲方根據(jù)乙方需求和工作崗位特點(diǎn)制定。第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)乙方工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行合理分配。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)將選擇交通便利、設(shè)施齊全的場(chǎng)所。4.3培訓(xùn)日程安排具體培訓(xùn)日程將在培訓(xùn)計(jì)劃中明確。第五章培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資選拔甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)師資資質(zhì)要求講師需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.3培訓(xùn)教材選用與制作教材選用將符合培訓(xùn)內(nèi)容要求，并確保質(zhì)量。第六章培訓(xùn)方法與手段6.1培訓(xùn)方法概述培訓(xùn)方法將采用講授、案例分析、小組討論等多種形式。6.2培訓(xùn)手段運(yùn)用運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)手段，如在線學(xué)習(xí)、視頻教學(xué)等。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估通過(guò)考試、作業(yè)、項(xiàng)目實(shí)踐等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第七章培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程乙方完成培訓(xùn)后，按照甲方規(guī)定的流程進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷。7.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算方式培訓(xùn)費(fèi)用將以人民幣結(jié)算，具體結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定。第八章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核將采用書(shū)面考試、實(shí)際操作考核、課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)等多種方式。8.2培訓(xùn)考核內(nèi)容考核內(nèi)容將包括培訓(xùn)知識(shí)、技能掌握程度以及培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況。8.3培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定，采用定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。第九章培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方需將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。9.2培訓(xùn)成果應(yīng)用甲方將提供必要的支持，確保培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。9.3培訓(xùn)成果反饋與改進(jìn)乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)成果反饋，甲方將根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件在合同履行期間，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）一方因故無(wú)法履行合同，且無(wú)法通過(guò)協(xié)商達(dá)成解決方案；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同變更與解除程序任何變更或解除合同的行為，均需雙方書(shū)面確認(rèn)。第十一章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)師資名單12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效日期[日期]第十四章其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)本合同涉及的通知和送達(dá)，以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同雙方簽字蓋章處。14.3合同解除與終止合同解除與終止按照第十章的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。14.5合同解除后的爭(zhēng)議解決合同解除后的爭(zhēng)議解決按照第十一章的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定培訓(xùn)計(jì)劃的最終決定權(quán)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等關(guān)鍵要素。1.2培訓(xùn)資源調(diào)配甲方負(fù)責(zé)調(diào)配培訓(xùn)所需的資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.3培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括對(duì)乙方培訓(xùn)成果的考核和反饋。1.4培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。1.5培訓(xùn)記錄與歸檔甲方負(fù)責(zé)記錄培訓(xùn)過(guò)程，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容等，并將相關(guān)資料歸檔保存。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)需求提出乙方有權(quán)提出培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，甲方應(yīng)予以考慮。2.2培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的要求，甲方應(yīng)予以考慮并協(xié)商確定。2.3培訓(xùn)效果反饋乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，包括培訓(xùn)內(nèi)容、講師水平、培訓(xùn)方式等，甲方應(yīng)予以重視并采取措施改進(jìn)。2.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)比例，如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，甲方應(yīng)提供必要的支持和指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇雙方共同選擇具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施和管理。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、師資的選拔、培訓(xùn)的組織實(shí)施、效果的評(píng)估等工作。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方按照合同約定比例分?jǐn)偅唧w費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)提供詳細(xì)報(bào)價(jià)。3.4中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督雙方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合合同要求。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行合同義務(wù)或出現(xiàn)重大失誤，雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的培訓(xùn)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.7中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密，未經(jīng)雙方同意不得向任何第三方泄露。3.8中介機(jī)構(gòu)解約如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同6.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用記錄8.合同變更協(xié)議9.合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源。認(rèn)定：甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未能解決問(wèn)題。2.違約行為：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未能按合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或乙方培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露合同內(nèi)容或乙方培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同一方或多方未能履行合同約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.保密義務(wù)：指合同各方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)際或潛在的商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：與乙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供在線培訓(xùn)資源。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整，并加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)或與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)協(xié)商提高服務(wù)質(zhì)量。4.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化困難。解決辦法：提供后續(xù)指導(dǎo)和支持，鼓勵(lì)乙方將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部外籍員工培訓(xùn)與發(fā)展。2.與第三方機(jī)構(gòu)合作的外籍員工培訓(xùn)項(xiàng)目。3.特定崗位或技能提升的培訓(xùn)需求。4.公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或業(yè)務(wù)拓展所需的外籍員工能力提升。5.應(yīng)對(duì)外籍員工職業(yè)發(fā)展需求的個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。全文完。2025年度外籍員工培訓(xùn)與發(fā)展合同范本3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容描述1.培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目項(xiàng)目1：名稱為_(kāi)_____，內(nèi)容為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如培訓(xùn)課程、技能提升等）。項(xiàng)目2（如有）：名稱為_(kāi)_____，內(nèi)容為_(kāi)_____。培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目應(yīng)符合甲方外籍員工的需求以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.培訓(xùn)與發(fā)展質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)應(yīng)具備專業(yè)性和實(shí)用性，確保外籍員工能夠有效提升技能和知識(shí)水平。培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)應(yīng)滿足甲方對(duì)外籍員工職業(yè)發(fā)展的要求，包括但不限于專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的提升。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的外籍員工不滿或發(fā)展受阻。二、培訓(xùn)與發(fā)展數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)與發(fā)展數(shù)量甲方預(yù)計(jì)參與的培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目數(shù)量如下：項(xiàng)目1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。項(xiàng)目2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際參與數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)與發(fā)展單價(jià)與總價(jià)項(xiàng)目1的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位），項(xiàng)目2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本合同培訓(xùn)與發(fā)展總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際參與數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)與發(fā)展時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)與發(fā)展時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始提供首批培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方外籍員工的需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)提供服務(wù)。2.培訓(xùn)與發(fā)展地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)提供至甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)地或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、服務(wù)與責(zé)任1.服務(wù)要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方外籍員工進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展，確保培訓(xùn)與發(fā)展效果。乙方應(yīng)提供完善的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、評(píng)估方式等。2.責(zé)任承擔(dān)乙方承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)與發(fā)展服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或停止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)外籍員工的發(fā)展需求調(diào)整培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供外籍員工的培訓(xùn)與發(fā)展提供必要的支持，如提供培訓(xùn)場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。對(duì)甲方提供的與外籍員工培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)與發(fā)展評(píng)估1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)與發(fā)展結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)與發(fā)展效果符合預(yù)期。甲方在收到評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行審核，可以采用查閱報(bào)告或現(xiàn)場(chǎng)考察的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)容、效果以及甲方預(yù)期為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在