2025年度塔吊司機(jī)高空作業(yè)安全操作規(guī)程聘用協(xié)議

2025年度塔吊司機(jī)高空作業(yè)安全操作規(guī)程聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全操作規(guī)程1.操作要求乙方作為塔吊司機(jī)，必須遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的塔吊高空作業(yè)安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，掌握塔吊的操作技能和安全知識(shí)，確保在作業(yè)過(guò)程中能夠正確、安全地操作塔吊。乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)始終保持高度警惕，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。2.安全責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)塔吊操作過(guò)程中的安全負(fù)責(zé)，包括但不限于：在作業(yè)前對(duì)塔吊進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患；嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得擅自改變作業(yè)方式；在作業(yè)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，并及時(shí)報(bào)告甲方。二、聘用期限與工作內(nèi)容1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為2025年度，自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至2025年12月31日止。除非雙方另有約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。2.工作內(nèi)容乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任塔吊司機(jī)，負(fù)責(zé)塔吊的操作和維護(hù)工作。乙方應(yīng)配合甲方完成各項(xiàng)工程任務(wù)，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間的薪酬按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付時(shí)間為每月的______日。2.福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；休息日及法定節(jié)假日安排；其他福利待遇。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方有權(quán)在協(xié)議期滿前三十日書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違反操作規(guī)程、造成安全事故等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：甲方未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)支付違約金；乙方違反操作規(guī)程造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的安全操作檢查，確保乙方遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)要求乙方參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。義務(wù)：為乙方提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備，確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的安全。保障乙方在作業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，確保作業(yè)安全。有權(quán)對(duì)甲方提供的安全操作規(guī)程提出合理建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。服從甲方的管理，配合甲方進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)。六、安全責(zé)任1.甲方安全責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)提供的安全操作規(guī)程和設(shè)備負(fù)責(zé)，確保其符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)承擔(dān)因提供不合格安全設(shè)備或規(guī)程導(dǎo)致的事故責(zé)任。2.乙方安全責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)用品。乙方應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人違規(guī)操作導(dǎo)致的事故責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.本協(xié)議的修改本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.本協(xié)議的解除本協(xié)議的解除必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程或造成安全事故等違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于安全操作規(guī)程、作業(yè)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_