2025年度拍賣行業(yè)人才儲備及拍賣師聘請合同

2025年度拍賣行業(yè)人才儲備及拍賣師聘請合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才儲備描述1.人才類型與要求人才1：類型為______，要求為______（詳細說明如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等）。人才2（如有）：類型為______，要求為______。乙方應提供符合國家相關標準和甲方特定行業(yè)要求的人才。2.人才質量要求乙方提供的人才應具備相應的職業(yè)資格證書和業(yè)績證明。人才的專業(yè)技能和綜合素質應滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需求。乙方保證所提供人才在試用期內（具體時長）能夠勝任工作，且無重大失誤。二、人才數(shù)量與價格1.人才數(shù)量甲方預計儲備的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______。人才2（如有）：數(shù)量為______。實際儲備數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天發(fā)出。2.人才單價與總價人才1的單價為______元/年，人才2（如有）的單價為______元/年。本合同人才儲備總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際儲備數(shù)量和相應單價結算為準。三、人才聘請時間與地點1.聘請時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內將首批人才交付至甲方指定崗位。對于后續(xù)人才（如有）的聘請，乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.聘請地點乙方將人才安排至甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點。四、人才培訓與考核1.培訓要求乙方負責對甲方人才進行必要的入職培訓，包括專業(yè)技能、公司文化、規(guī)章制度等。培訓內容應符合甲方業(yè)務發(fā)展需求，提高人才的綜合素質和業(yè)務能力。2.考核要求甲方將對乙方提供的人才進行定期考核，考核內容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面?？己私Y果將作為乙方服務質量和人才儲備質量的評價依據(jù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的人才進行考察和試用，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方更換。有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求調整人才儲備數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的人才，并按照合同約定支付相關費用。為乙方提供人才培訓提供必要的條件和支持。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供人才后，有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致人才未能及時安排工作或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供人才。對甲方提供的與人才相關的業(yè)務信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與評估1.考核方式乙方在人才交付前應對人才進行考核，確保人才符合合同要求。甲方在收到人才后的______個工作日內進行評估，可以采用面試、筆試或實際操作等方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的人才類型、要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內采取補救措施，如更換人才等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)業(yè)務進度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才交付且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人才遣返費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方業(yè)務造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、拍賣策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務