二零二五年度游戲開發(fā)公司員工入職游戲產(chǎn)品開發(fā)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度游戲開發(fā)公司員工入職游戲產(chǎn)品開發(fā)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1.項(xiàng)目背景2.2.開發(fā)目的3.項(xiàng)目概述3.1.項(xiàng)目名稱3.2.項(xiàng)目類型3.3.項(xiàng)目規(guī)模3.4.項(xiàng)目周期4.員工職責(zé)4.1.職位描述4.2.職責(zé)范圍4.3.工作內(nèi)容5.工作要求5.1.技能要求5.2.工作態(tài)度5.3.工作成果6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1.工作時(shí)間6.2.工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1.基本工資7.2.績(jī)效獎(jiǎng)金7.3.補(bǔ)貼及福利8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.培訓(xùn)時(shí)間8.3.培訓(xùn)費(fèi)用9.合同期限9.1.合同生效日期9.2.合同終止條件9.3.合同續(xù)簽10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1.合同附件13.2.合同變更13.3.合同解除14.合同生效與解除14.1.合同生效條件14.2.合同解除條件14.3.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：游戲開發(fā)公司乙方：X（員工姓名）1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：X1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1.項(xiàng)目背景本合同簽訂的背景為甲方公司擬開發(fā)一款名為《夢(mèng)幻世界》的移動(dòng)端游戲，乙方具備相關(guān)游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方公司參與該項(xiàng)目。2.2.開發(fā)目的3.項(xiàng)目概述3.1.項(xiàng)目名稱《夢(mèng)幻世界》移動(dòng)端游戲3.2.項(xiàng)目類型角色扮演類移動(dòng)端游戲3.3.項(xiàng)目規(guī)模預(yù)計(jì)開發(fā)周期為12個(gè)月，項(xiàng)目涉及游戲設(shè)計(jì)、美術(shù)資源制作、程序開發(fā)、測(cè)試等多個(gè)環(huán)節(jié)。3.4.項(xiàng)目周期項(xiàng)目開始日期：2024年1月1日項(xiàng)目結(jié)束日期：2025年1月1日4.員工職責(zé)4.1.職位描述乙方在甲方公司擔(dān)任游戲開發(fā)工程師職位。4.2.職責(zé)范圍1.參與游戲的設(shè)計(jì)與開發(fā)，完成游戲功能的實(shí)現(xiàn)；2.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持；3.參與游戲測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題；4.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。4.3.工作內(nèi)容1.根據(jù)項(xiàng)目需求，完成游戲功能的開發(fā)；2.與美術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，確保游戲效果符合設(shè)計(jì)要求；3.參與游戲測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并反饋技術(shù)問題；4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整開發(fā)計(jì)劃。5.工作要求5.1.技能要求1.具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉Unity3D引擎；2.熟悉C、C++等編程語言；5.2.工作態(tài)度1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)。5.3.工作成果1.按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度；2.提交高質(zhì)量的技術(shù)文檔，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持；3.參與項(xiàng)目測(cè)試，確保游戲質(zhì)量。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1.工作時(shí)間1.工作日：周一至周五，每天9:0018:00；2.周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.2.工作地點(diǎn)甲方公司所在地：市區(qū)路號(hào)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)內(nèi)容1.Unity3D引擎及相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)；2.游戲設(shè)計(jì)理念及方法的培訓(xùn)；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧的培訓(xùn)；4.項(xiàng)目管理及進(jìn)度控制的培訓(xùn)。8.2.培訓(xùn)時(shí)間1.新員工入職培訓(xùn)：入職后第一個(gè)月內(nèi)完成；2.定期技術(shù)培訓(xùn)：每季度至少一次，每次半天；3.項(xiàng)目特定培訓(xùn)：根據(jù)項(xiàng)目需求，適時(shí)進(jìn)行。8.3.培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)等。9.合同期限9.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.合同終止條件1.合同期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；4.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。9.3.合同續(xù)簽雙方可在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。10.保密條款10.1.保密范圍乙方對(duì)本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。10.3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1.違約情形1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按合同約定支付工資或福利；4.雙方約定的其他違約情形。11.2.違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.如違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會(huì)；2.雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。13.其他約定13.1.合同附件本合同附件包括但不限于：1.員工入職登記表；2.員工薪酬福利表；3.培訓(xùn)計(jì)劃表。13.2.合同變更本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更。13.3.合同解除1.合同解除需書面通知對(duì)方；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。14.合同生效與解除14.1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2.合同解除條件同第九條第9.2節(jié)合同終止條件。14.3.合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；2.合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3.第三方介入方式1.作為中介方促成甲乙雙方達(dá)成合同；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；3.提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)目；4.審計(jì)合同履行情況，確保合同各方履行義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，不包括因甲乙雙方違約或其他不可抗力因素導(dǎo)致的損失。16.2.第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定；2.如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為第三方承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的100%的責(zé)任限額。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1.甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任1.甲方應(yīng)對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；2.乙方應(yīng)對(duì)其與第三方合作的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用。17.2.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成。18.第三方介入的具體條款18.1.第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系第三方；2.第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和費(fèi)用。18.2.第三方介入費(fèi)用1.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；2.如第三方介入費(fèi)用未在補(bǔ)充協(xié)議中約定，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。19.第三方介入合同的變更與解除19.1.變更1.第三方介入合同的內(nèi)容如需變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2.解除1.第三方介入合同解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.爭(zhēng)議解決方式1.第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可按照本合同第12.1節(jié)爭(zhēng)議解決方式處理。20.2.第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地仲裁委員會(huì)；2.雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包括員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職日期、合同期限等。說明：用于記錄員工入職的基本信息和合同簽訂情況。2.員工薪酬福利表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇等。說明：用于明確員工的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇。3.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說明：用于記錄員工的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于確保合同涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同變更的情況和變更后的合同內(nèi)容。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：用于明確合同解除的原因和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容乙方泄露甲方商業(yè)秘密甲方未按合同約定支付工資或福利第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持不可抗力因素導(dǎo)致的違約2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因延誤產(chǎn)生的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。甲方未按合同約定支付工資或福利：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得的工資和福利。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因服務(wù)或支持不到位造成的損失。不可抗力因素導(dǎo)致的違約：各方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)。簡(jiǎn)要示例說明：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容：如乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成游戲開發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤產(chǎn)生的損失，如額外的人力成本、市場(chǎng)機(jī)會(huì)成本等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：如乙方在離職后將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按合同約定支付工資或福利：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資，并可能要求甲方支付違約金。全文完。二零二四年度游戲開發(fā)公司員工入職游戲產(chǎn)品開發(fā)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或注冊(cè)地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1簽訂合同的目的2.2合同簽訂的法律依據(jù)3.員工基本信息3.1員工姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5民族3.6政治面貌3.7學(xué)歷3.8專業(yè)3.9聯(lián)系電話3.10電子郵箱4.職位與職責(zé)4.1員工職位4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作班次5.4休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班工資6.4津貼補(bǔ)貼6.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.6其他福利待遇7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同的后果12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同文本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱聯(lián)想游戲開發(fā)有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表聯(lián)想游戲開發(fā)有限公司：李明，總經(jīng)理：本人1.3住所地或注冊(cè)地聯(lián)想游戲開發(fā)有限公司：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街18號(hào)：北京市朝陽區(qū)朝陽路12號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1簽訂合同的目的為明確雙方在游戲產(chǎn)品開發(fā)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.2合同簽訂的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)合同法》3.員工基本信息3.1員工姓名3.2性別男3.3出生日期1990年1月1日3.4身份證號(hào)碼110105199001013.5民族漢族3.6政治面貌群眾3.7學(xué)歷本科3.8專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.9聯(lián)系電話138000000003.10電子郵箱4.職位與職責(zé)4.1員工職位游戲開發(fā)工程師4.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的前期策劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)編寫游戲代碼，實(shí)現(xiàn)游戲功能調(diào)試和優(yōu)化游戲性能4.3工作內(nèi)容根據(jù)項(xiàng)目需求，完成游戲模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論，提出改進(jìn)建議協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作4.4工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)確保代碼質(zhì)量，遵循編碼規(guī)范積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)聯(lián)想游戲開發(fā)有限公司5.2工作時(shí)間周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:005.3工作班次8小時(shí)工作制5.4休息休假按國(guó)家法定節(jié)假日放假，享受帶薪年假、病假等休假待遇6.薪酬待遇6.1基本工資人民幣10000元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班工資按國(guó)家規(guī)定支付加班工資6.4津貼補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等6.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金6.6其他福利待遇定期組織員工體檢提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)節(jié)假日禮品等7.合同期限7.1合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同終止條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度發(fā)生不可抗力因素7.3合同續(xù)簽雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2員工擅自離職，未提前30日通知公司，應(yīng)賠償公司相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2公司違約責(zé)任8.2.1公司未按時(shí)足額支付員工工資，應(yīng)支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失。8.2.2公司未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3公司違反保密條款，泄露員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算與支付8.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.1.2員工在任職期間知悉的任何公司的秘密信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至北京市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快指定仲裁員。10.3.2仲裁員應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起30日內(nèi)組成仲裁庭。10.3.3仲裁庭應(yīng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2員工因個(gè)人原因提出辭職，并提前30日書面通知公司。11.1.3公司因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。11.3解除合同的后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生但未支付的費(fèi)用。11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。12.2合同附件12.2.1.1員工入職登記表12.2.1.2員工培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1.3公司規(guī)章制度12.3合同解釋12.3.1本合同條款的最終解釋權(quán)歸公司所有。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同文本份數(shù)14.2.1本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同簽訂及履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、信息安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，實(shí)現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)拓展和利益增長(zhǎng)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定引入的第三方，并確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力。16.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方協(xié)議16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，不得與本合同相抵觸。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。16.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度相匹配。16.4第三方違約責(zé)任16.4.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.4.2第三方違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。17.第三方介入的合同變更17.1當(dāng)引入第三方介入時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。17.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方介入的合同終止18.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤K止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作。18.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：詳細(xì)記錄員工的基本信息、入職日期、職位等。說明：該表格用于員工入職時(shí)的登記，作為公司內(nèi)部檔案保存。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確員工的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說明：該計(jì)劃用于指導(dǎo)員工的培訓(xùn)