育嬰師雇傭合同

育嬰師雇傭合同

甲方（雇主）：（此處填寫甲方全名）

地址：（此處填寫甲方詳細地址）

聯(lián)系電話：（此處填寫甲方聯(lián)系電話）

乙方（育嬰師）：（此處填寫乙方全名）

身份證號碼：（此處填寫乙方身份證號碼）

地址：（此處填寫乙方詳細地址）

聯(lián)系電話：（此處填寫乙方聯(lián)系電話）

鑒于甲方需要雇傭乙方作為育嬰師，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守。

第一條合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共計個月。

第二條工作內容

1.乙方負責甲方嬰兒的日常護理、喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等基本生活照料。

2.乙方負責甲方嬰兒的早期教育和智力開發(fā)，包括但不限于語言啟蒙、音樂啟蒙、感官訓練等。

3.乙方應根據(jù)甲方嬰兒的年齡和發(fā)育情況，制定合理的育嬰計劃，并定期向甲方匯報。

4.乙方應保證甲方嬰兒的安全和健康，不得有任何虐待或忽視嬰兒的行為。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方每天工作時間為8小時，具體時間為上午8:00至下午16:00。

2.乙方每周工作5天，休息2天，具體休息日為周六和周日。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，如遇法定節(jié)假日工作，甲方應支付乙方相應的加班費。

4.乙方如需請假，應提前3天向甲方提出申請，并經甲方同意后方可休假。

第四條報酬和福利

1.甲方每月支付乙方工資人民幣元（大寫：），支付時間為每月的第5個工作日。

2.甲方為乙方提供工作期間的午餐。

3.甲方為乙方提供工作期間的意外傷害保險。

4.乙方在工作期間因工受傷，甲方應負責乙方的醫(yī)療費用，并按照國家規(guī)定支付乙方工傷期間的工資。

第五條甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。

2.甲方應按時支付乙方的工資和福利。

3.甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作工具。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱或歧視。

第六條乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得約定的工資和福利。

2.乙方應遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。

3.乙方應愛護甲方的嬰兒，不得有任何損害嬰兒身心健康的行為。

4.乙方應保守甲方的隱私和商業(yè)秘密。

第七條合同變更和解除

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的；

-連續(xù)曠工3日或一年內累計曠工5日的；

-未經甲方同意，擅自離職的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照約定支付乙方工資的；

-未為乙方提供必要的工作條件的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

4.任何一方提出解除合同，應提前30天書面通知對方。

第八條違約責任

1.甲方未按照約定支付乙方工資的，應按照國家規(guī)定支付乙方賠償金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.因不可抗力導致合同不能履行的，雙方互不承擔違約責任。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：_________________日期：____年__月__日

乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日

（此處為合同正文結束，以下為合同附件或補充條款，如有需要可添加）

附件一：育嬰師工作細則

1.乙方應每日記錄嬰兒的飲食、睡眠、排便等情況，并定期向甲方匯報。

2.乙方應定期為嬰兒進行身體檢查，并根據(jù)醫(yī)生的建議調整育嬰計劃。

3.乙方應保持個人衛(wèi)生，工作時穿戴整潔，不得佩戴任何可能傷害嬰兒的飾品。

附件二：育嬰師培訓和考核

1.乙方應定期參加甲方組織的育嬰師