海南省藝術(shù)團(tuán)聘用合同簽訂指南

海南省藝術(shù)團(tuán)聘用合同簽訂指南合同編號：__________甲方（用人單位）：海南省藝術(shù)團(tuán)地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：________________。（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；（5）____________________________。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：海南省藝術(shù)團(tuán)乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會保險繳納證明復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。7.甲方未按合同約定繳納社會保險的，視為違約。8.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：是指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.勞動報酬：是指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼、補帖等。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等材料。解決辦法：通知乙方盡快提供相關(guān)材料，否則將影響合同的履行。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付工資，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方擅自離職。解決辦法：與乙方溝通，要求其遵守合同約定，如乙方仍不履行，可依法解除合同并追究其違約責(zé)任。4.問題：甲方未提供勞動保護(hù)。解決辦法：要求甲方按照合同約定提供勞動保護(hù)，如甲方不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：要求甲方按照合同約定繳納社會保險，如甲方不履行，可以向社會保險管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.海南省藝術(shù)團(tuán)與新招聘的演員簽訂聘用合同。2.海南省藝術(shù)團(tuán)與新招聘的舞蹈教練簽訂聘用合同。3.海南省