康復醫(yī)院醫(yī)務人員招聘協(xié)議書

康復醫(yī)院醫(yī)務人員招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________（康復醫(yī)院全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（求職者全稱）性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的康復醫(yī)院，乙方愿意加入甲方團隊，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方康復醫(yī)院工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方康復醫(yī)院擔任__________（職務）職務，主要職責為__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。1.3乙方應按照甲方的要求，完成相關培訓和學習，提高自身專業(yè)技能。第二條工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的基本工資為每月__________元，并根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結果發(fā)放獎金。2.3甲方為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納標準按照國家和地方政策執(zhí)行。2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方人事管理制度執(zhí)行。第三條保密和知識產(chǎn)權3.1乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和患者信息等，應予以嚴格保密。3.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前__________天通知對方。4.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。4.3合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動續(xù)約__________年。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方人事管理制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方保密協(xié)議8.甲方知識產(chǎn)權政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或患者信息。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資或獎金。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金。7.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.康復醫(yī)院：指專門提供康復醫(yī)療服務的醫(yī)療機構。2.法定代表人：指代表法人行使權利和履行義務的負責人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關系，雙方的權利和義務。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)為互相了解對方而約定的考察期。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。6.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的長期儲蓄。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。8.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進行處理，嚴重者依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或患者信息：解決辦法：立即采取補救措施，與乙方解除合同，并依法追究乙方法律責任。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權：解決辦法：立即制止侵權行為，與乙方解除合同，并依法追究乙方法律責任。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資或獎金：解決辦法：及時支付乙方工資和獎金，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金：解決辦法：立即補繳社會保險和公積金，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。7.甲方未按照約定提供乙方休假待遇：解決辦法：按照甲方規(guī)定為乙方提供休假待遇，并向乙方道歉，避免類似情況再