停車場安保人員聘用書

停車場安保人員聘用書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任停車場安保人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方停車場安保人員，負(fù)責(zé)停車場的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)確保停車場的安全，防止盜竊、火災(zāi)、爆炸等安全事故的發(fā)生。1.4乙方應(yīng)做好停車場的秩序維護(hù)工作，確保車輛和行人安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日，節(jié)假日工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保障4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.停車場安保工作規(guī)范6.保密協(xié)議7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方公司銀行開戶許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)3.乙方未按約定履行安保工作職責(zé)4.甲方未按約定支付乙方工資及福利5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品三、法律名詞及解釋：1.中華人民共和國合同法：指中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定并通過的，規(guī)范合同訂立、履行、變更、解除、終止等行為的法律。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同參加的，具有社會(huì)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。4.帶薪年休假：指職工在工作滿一定年限后，按國家規(guī)定享受的一年中的一次或多次連續(xù)休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決醫(yī)療及賠償問題？解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并按法律規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.乙方在工作中發(fā)生糾紛，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方未履行保密義務(wù)，如何處理？解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及本合同保密條款的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所及勞動(dòng)條件。2.甲方支付乙方工資及福利。3.甲方為乙