高端餐飲服務(wù)員招聘合同

高端餐飲服務(wù)員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事服務(wù)員工作，負(fù)責(zé)為顧客提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身服務(wù)技能和服務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為____元/月（稅前），甲方每月____日準(zhǔn)時發(fā)放工資。4.2乙方工資包括基本工資、績效工資、加班工資等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為賠償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第七條解除和終止合同7.1本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.社會保險參保證明8.勞動合同解除/終止通知書9.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定為乙方參加社會保險。5.甲方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作或休息日工作支付的工資。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供完整個人信息：要求乙方及時提供，必要時重新簽訂合同。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用要求：按試用期規(guī)定解除合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按時發(fā)放工資：及時支付工資，并向乙方道歉，避免造成不必要的糾紛。4.乙方在工作過程中受傷：及時送醫(yī)，并按照工傷處理規(guī)定進(jìn)行賠償。5.乙方違反保密協(xié)議：追究乙方法律責(zé)任，并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘服務(wù)員崗位。2.乙方尋求在甲方的高端餐飲企業(yè)工作。3.雙方就