2024版實習生保密協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版實習生保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與術語1.1實習生1.2保密信息1.3競爭對手1.4解密2.保密義務2.1保密信息的保護2.2實習期間的保密2.3離職后的保密3.保密信息的范圍3.1技術信息3.2商業(yè)信息3.3其他信息4.保密信息的使用4.1使用限制4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.保密信息的披露5.1披露的限制5.2披露的程序6.保密信息的保護措施6.1物理保護6.2技術保護6.3管理保護7.違反保密協(xié)議的后果7.1違約責任7.2賠償責任7.3法律救濟8.合同的有效期8.1起始時間8.2終止時間9.合同的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓9.2義務轉(zhuǎn)讓10.合同的解除10.1解除條件10.2解除后果11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決12.適用法律12.1法律適用12.2司法管轄13.其他條款13.1通知13.2修改13.3完整協(xié)議14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人信息第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1實習生指與甲方簽訂實習協(xié)議，在甲方實習期間的人員。1.2保密信息指在實習期間或因?qū)嵙暥@得的所有甲方未公開的信息，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息和其他與甲方業(yè)務相關的信息。1.3競爭對手指與甲方在業(yè)務領域相同或相近，可能與甲方存在直接或間接競爭關系的企業(yè)、個體工商戶或其他組織。1.4解密指根據(jù)法律規(guī)定或甲方授權(quán)，保密信息可以不再受到保密義務的限制。第二條保密義務2.1保密信息的保護實習生應當對在實習期間獲得的保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2實習期間的保密實習生在實習期間，無論是否在甲方場所，均應遵守保密義務，不得泄露、披露或使用保密信息。2.3離職后的保密實習生在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，對在實習期間獲得的保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。第三條保密信息的范圍3.1技術信息包括但不僅限于技術方案、技術成果、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝等與甲方產(chǎn)品或技術相關的信息。3.2商業(yè)信息包括但不僅限于經(jīng)營策略、客戶信息、市場營銷計劃、財務數(shù)據(jù)等與甲方商業(yè)運營相關的信息。3.3其他信息除技術信息和商業(yè)信息之外，與甲方業(yè)務相關的其他未公開信息，包括但不限于內(nèi)部管理資料、人力資源信息等。第四條保密信息的使用4.1使用限制實習生不得將保密信息用于任何非甲方的目的，不得自行或允許他人使用保密信息。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習期間產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于技術成果、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條保密信息的披露5.1披露的限制實習生在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。5.2披露的程序如因法律、法規(guī)或其他相關要求，需披露保密信息，實習生應提前通知甲方，并遵循甲方的指示進行披露。第六條保密信息的保護措施6.1物理保護實習生應采取合理的物理措施，確保保密信息的安全，如妥善保管相關文件、資料等。6.2技術保護實習生應采取合理的技術措施，確保保密信息的安全，如使用加密存儲、權(quán)限管理等。6.3管理保護甲方應有完善的管理制度，確保實習生的行為符合保密要求，如定期培訓、監(jiān)督檢查等。第七條違反保密協(xié)議的后果7.1違約責任實習生如違反保密義務，應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求實習生停止違約行為，消除影響，并賠償損失。7.2賠償責任實習生如泄露、披露或使用保密信息，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。7.3法律救濟如實習生違約行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)通過法律途徑追究其法律責任，并尋求相應的救濟。第八條合同的有效期8.1起始時間本合同自實習生與甲方簽署之日起生效。8.2終止時間本合同在實習生離職后自動終止。第九條合同的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方書面同意，實習生不得將其在合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.2義務轉(zhuǎn)讓實習生不得將其在合同項下的義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第十條合同的解除10.1解除條件甲方有權(quán)在實習生嚴重違反本合同的保密義務時，立即解除本合同。10.2解除后果本合同解除后，實習生仍應承擔因違反保密義務而產(chǎn)生的違約責任和賠償責任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。第十二條適用法律12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄本合同引起的任何訴訟，由甲方所在地的人民法院管轄。第十三條其他條款13.1通知任何一方應以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知應通過合同中指定的聯(lián)系方式進行。13.2修改本合同的任何修改和補充，均須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。13.3完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方之間關于實習期間保密事項的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。第十四條簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同在甲方辦公地點簽署。14.3簽署人信息甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日實習生（簽字）：____________日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：詳細規(guī)定實習生的實習期間的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、實習報酬等事項。2.保密協(xié)議：詳細規(guī)定實習生在實習期間和離職后需要保守的保密信息范圍、保密義務、保密信息的披露等事項。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：詳細規(guī)定實習期間產(chǎn)生的任何成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.競業(yè)限制協(xié)議：詳細規(guī)定實習生在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方存在競爭關系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務相關的工作。5.培訓協(xié)議：如實習生在實習期間需要接受相關培訓，應簽訂培訓協(xié)議，詳細規(guī)定培訓的內(nèi)容、時間、地點、培訓費用等事項。6.工作成果交接清單：實習生離職時，應將與甲方工作相關的工作成果進行交接，詳細記錄工作成果的具體內(nèi)容、形式等。7.保密措施實施指南：詳細規(guī)定甲方應采取的保密措施，包括物理保護、技術保護、管理保護等。8.違約行為及責任認定清單：詳細規(guī)定實習生在合同履行過程中的各種違約行為以及違約的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違反保密義務，如泄露、披露或使用保密信息，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。2.實習生在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.實習生如違反實習協(xié)議中約定的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項，甲方有權(quán)要求實習生停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.實習生如在離職后在與甲方存在競爭關系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務相關的工作，違反競業(yè)限制協(xié)議的，應承擔違約責任。5.實習生如在實習期間或離職后使用甲方的技術信息、商業(yè)信息等從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動，視為違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在實習期間或因?qū)嵙暥@得的所有甲方未公開的信息，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息和其他與甲方業(yè)務相關的信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指實習生在實習期間產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于技術成果、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.競業(yè)限制：指實習生在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方存在競爭關系的企