2025年度項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)合同修訂及補(bǔ)充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)合同修訂及補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1項(xiàng)目經(jīng)理部名稱1.2項(xiàng)目經(jīng)理部法定代表人1.3項(xiàng)目經(jīng)理部地址1.4員工姓名1.5員工身份證號(hào)碼1.6員工聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)3.2員工崗位職責(zé)3.3崗位調(diào)整4.工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目經(jīng)理部工作內(nèi)容4.2員工工作內(nèi)容4.3工作任務(wù)分配5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間安排5.3加班制度5.4休息日安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3績(jī)效考核6.4其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金變更8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制地域9.3競(jìng)業(yè)限制義務(wù)9.4違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4解除與終止后的待遇11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1項(xiàng)目經(jīng)理部名稱：項(xiàng)目管理部1.2項(xiàng)目經(jīng)理部法定代表人：1.3項(xiàng)目經(jīng)理部地址：市區(qū)路號(hào)1.4員工姓名：1.5員工身份證號(hào)碼：510101199003071.6員工聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽3.崗位職責(zé)3.1項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)完成3.2員工崗位職責(zé)：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的某一方面工作，如項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、管理等3.3崗位調(diào)整：因工作需要或個(gè)人能力提升，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)員工崗位進(jìn)行調(diào)整4.工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目經(jīng)理部工作內(nèi)容：包括但不限于項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目后期維護(hù)等4.2員工工作內(nèi)容：根據(jù)崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，如項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、管理等4.3工作任務(wù)分配：項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和員工能力，合理分配工作任務(wù)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2工作時(shí)間安排：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和員工工作情況，由項(xiàng)目經(jīng)理部制定具體的工作時(shí)間表5.3加班制度：?jiǎn)T工加班需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部批準(zhǔn)，并按規(guī)定支付加班費(fèi)5.4休息日安排：每周休息2天，休息日根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日進(jìn)行調(diào)整6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元6.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和員工績(jī)效，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金6.3績(jī)效考核：每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)6.4其他福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納住房公積金7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金變更：如遇政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行8.保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于項(xiàng)目資料、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.2保密義務(wù)：?jiǎn)T工在合同期間及離職后，均應(yīng)保守公司秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起，員工不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與公司形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，期限為2年9.2競(jìng)業(yè)限制地域：限于全國(guó)范圍內(nèi)9.3競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：?jiǎn)T工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得自行或參與他人設(shè)立、加入與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)9.4違約責(zé)任：如有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給公司造成重大損失等10.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、員工退休、死亡、失蹤等10.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)10.4解除與終止后的待遇：合同解除或終止后，員工應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于未按合同約定履行義務(wù)、泄露公司秘密、違反競(jìng)業(yè)限制等11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失11.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況，由雙方協(xié)商確定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無12.3爭(zhēng)議解決程序：按照法律程序進(jìn)行，包括但不限于舉證、辯論、判決等13.其他約定13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同13.3合同解除：任何一方提出解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)13.4合同終止：合同到期或雙方協(xié)商一致終止14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：?jiǎn)T工薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.項(xiàng)目策劃與咨詢2.項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)督管理3.項(xiàng)目成果的評(píng)估與驗(yàn)收4.員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.項(xiàng)目相關(guān)的法律咨詢與爭(zhēng)議解決16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。16.2甲乙雙方應(yīng)共同簽訂與第三方的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料。17.3利益：第三方在履行服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，提供必要的資料和配合。18.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的資料和配合，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：協(xié)助甲方與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保服務(wù)協(xié)議的順利履行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過人民幣萬元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方、乙方之間不存在隸屬關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方與員工：第三方在為員工提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯員工的合法權(quán)益。20.3第三方與項(xiàng)目：第三方在介入項(xiàng)目過程中，應(yīng)遵守項(xiàng)目相關(guān)管理規(guī)定，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。21.第三方介入的變更與終止21.1變更：如需變更第三方介入的事項(xiàng)或服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改服務(wù)協(xié)議。21.2終止：如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無22.3爭(zhēng)議解決程序：按照法律程序進(jìn)行，包括但不限于舉證、辯論、判決等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表說明：詳細(xì)記錄員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于員工檔案管理。2.附件二：?jiǎn)T工薪酬待遇明細(xì)表說明：詳細(xì)列出員工的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等，用于薪酬發(fā)放和績(jī)效考核。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表說明：詳細(xì)記錄員工及公司繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金情況，用于財(cái)務(wù)核算和員工福利保障。4.附件四：項(xiàng)目策劃書說明：詳細(xì)闡述項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算等，用于項(xiàng)目管理和監(jiān)督。5.附件五：項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告說明：定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括已完成工作、存在問題、下一步計(jì)劃等。6.附件六：項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告說明：詳細(xì)記錄項(xiàng)目驗(yàn)收情況，包括驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收結(jié)果、驗(yàn)收結(jié)論等。7.附件七：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄說明：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、效果等，用于員工職業(yè)發(fā)展和能力提升。8.附件八：保密協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定員工在合同期間及離職后的保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定員工在合同期間及離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，用于第三方管理和合作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、曠工、工作質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工違約行為的嚴(yán)重程度，給予口頭警告、書面警告、罰款、解除合同等處罰。示例說明：?jiǎn)T工連續(xù)遲到三次，經(jīng)口頭警告后仍不改，給予書面警告并罰款。2.違約行為：?jiǎn)T工泄露公司秘密，如將公司技術(shù)、商業(yè)信息等提供給第三方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例說明：?jiǎn)T工將公司技術(shù)資料泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后，解除勞動(dòng)合同并要求賠償。3.違約行為：甲方未按合同約定支付員工薪酬，如遲發(fā)工資、少發(fā)工資等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需按照合同約定支付員工薪酬，如發(fā)生違約行為，需向員工支付違約金。示例說明：甲方未按合同約定在每月10日前支付員工工資，員工可要求甲方支付違約金。4.違約行為：乙方未按合同約定提供必要的支持，如不及時(shí)提供項(xiàng)目資料、不配合項(xiàng)目實(shí)施等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需按照合同約定提供必要的支持，如發(fā)生違約行為，需向甲方支付違約金。示例說明：乙方未按時(shí)提供項(xiàng)目資料，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方可要求乙方支付違約金。全文完。2024年度項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)合同修訂及補(bǔ)充協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)二、合同雙方1.發(fā)包方信息2.承包方信息3.項(xiàng)目經(jīng)理信息三、合同期限1.合同起止日期2.合同續(xù)簽條件3.合同終止條件四、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)1.項(xiàng)目管理職責(zé)2.項(xiàng)目執(zhí)行職責(zé)3.項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)4.項(xiàng)目監(jiān)督職責(zé)五、項(xiàng)目目標(biāo)與指標(biāo)1.項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定2.項(xiàng)目指標(biāo)體系3.指標(biāo)考核與評(píng)估六、工作內(nèi)容與范圍1.項(xiàng)目具體工作內(nèi)容2.工作范圍界定3.工作調(diào)整與變動(dòng)七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.福利待遇3.薪酬調(diào)整機(jī)制八、考核與獎(jiǎng)懲1.考核指標(biāo)與方式2.獎(jiǎng)勵(lì)措施3.懲罰措施九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.違約責(zé)任十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、其他條款1.合同附件2.通知與送達(dá)3.合同生效條件十三、修訂與補(bǔ)充1.修訂條件2.補(bǔ)充內(nèi)容3.修訂與補(bǔ)充程序十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人身份證明合同編號(hào)2024年度項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)合同修訂及補(bǔ)充協(xié)議一、合同概述1.合同背景（1）根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，為明確項(xiàng)目經(jīng)理部在2024年度的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同。（2）本合同旨在保障項(xiàng)目經(jīng)理部成員的合法權(quán)益，促進(jìn)項(xiàng)目管理工作的順利進(jìn)行。2.合同目的（1）明確項(xiàng)目經(jīng)理部在2024年度的工作目標(biāo)和任務(wù)。（2）規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理部成員的行為，提高工作效率。3.合同依據(jù)（1）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2）公司相關(guān)制度及規(guī)定二、合同雙方1.發(fā)包方信息（1）公司名稱：_________（2）法定代表人：_________（3）注冊(cè)地址：_________2.承包方信息（1）項(xiàng)目經(jīng)理姓名：_________（2）身份證號(hào)碼：_________（3）聯(lián)系方式：_________3.項(xiàng)目經(jīng)理信息（1）項(xiàng)目名稱：_________（2）項(xiàng)目地點(diǎn)：_________（3）項(xiàng)目期限：_________三、合同期限1.合同起止日期（1）合同起始日期：2024年1月1日（2）合同終止日期：2024年12月31日2.合同續(xù)簽條件（1）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。（2）續(xù)簽條件：項(xiàng)目需求、公司發(fā)展及雙方意愿。3.合同終止條件（1）合同到期自然終止。（2）因項(xiàng)目經(jīng)理原因?qū)е马?xiàng)目無法正常進(jìn)行，經(jīng)公司批準(zhǔn)可提前終止合同。四、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)1.項(xiàng)目管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。（2）確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量、安全、環(huán)保地完成。2.項(xiàng)目執(zhí)行職責(zé)（1）組織實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制。（2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。3.項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)（1）與相關(guān)部門、單位保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。（2）處理項(xiàng)目相關(guān)的外部關(guān)系，維護(hù)公司形象。4.項(xiàng)目監(jiān)督職責(zé)（1）對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量。（2）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。五、項(xiàng)目目標(biāo)與指標(biāo)1.項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定（1）項(xiàng)目目標(biāo)：按期完成項(xiàng)目，確保項(xiàng)目質(zhì)量、安全和環(huán)保。（2）具體目標(biāo)：項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的指標(biāo)。2.項(xiàng)目指標(biāo)體系（1）進(jìn)度指標(biāo)：按計(jì)劃完成項(xiàng)目進(jìn)度。（2）成本指標(biāo)：控制在預(yù)算范圍內(nèi)。（3）質(zhì)量指標(biāo)：達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量要求。（4）安全指標(biāo)：無安全事故發(fā)生。（5）環(huán)保指標(biāo)：符合國(guó)家環(huán)保要求。3.指標(biāo)考核與評(píng)估（1）定期對(duì)項(xiàng)目指標(biāo)進(jìn)行考核與評(píng)估。（2）考核結(jié)果作為項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。六、工作內(nèi)容與范圍1.項(xiàng)目具體工作內(nèi)容（1）項(xiàng)目前期準(zhǔn)備：項(xiàng)目策劃、可行性研究、設(shè)計(jì)等。（2）項(xiàng)目實(shí)施：施工、調(diào)試、驗(yàn)收等。2.工作范圍界定（1）明確項(xiàng)目經(jīng)理部工作范圍，包括但不限于項(xiàng)目前期、實(shí)施、后期等工作。（2）界定項(xiàng)目經(jīng)理部與其他部門的職責(zé)分工。3.工作調(diào)整與變動(dòng)（1）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，可對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）調(diào)整程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面通知對(duì)方。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：根據(jù)崗位和技能水平確定。（2）績(jī)效工資：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和考核結(jié)果確定。（3）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。（3）帶薪休假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。3.薪酬調(diào)整機(jī)制（1）根據(jù)公司薪酬政策及市場(chǎng)情況，定期調(diào)整薪酬。（2）調(diào)整程序：經(jīng)公司批準(zhǔn)，書面通知項(xiàng)目經(jīng)理。八、考核與獎(jiǎng)懲1.考核指標(biāo)與方式（1）考核指標(biāo)：項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人能力等。（2）考核方式：定期考核、項(xiàng)目驗(yàn)收、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)、取得優(yōu)異成績(jī)的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。（2）獎(jiǎng)勵(lì)形式：獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.懲罰措施（2）處罰程序：經(jīng)公司批準(zhǔn)，書面通知員工。九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)（1）員工應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和項(xiàng)目信息進(jìn)行保密。（2）保密期限：合同有效期內(nèi)及合同終止后。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）員工在項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。（2）員工應(yīng)配合公司申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.違約責(zé)任（1）員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）公司有權(quán)追究員工違約責(zé)任。十、合同解除與終止1.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同規(guī)定。2.合同終止條件（1）合同到期自然終止。（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整取消項(xiàng)目。（3）項(xiàng)目經(jīng)理主動(dòng)提出辭職。3.解除與終止程序（1）書面通知對(duì)方解除或終止合同。（2）辦理合同解除或終止手續(xù)。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商一致解決爭(zhēng)議。（2）仲裁：提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)仲裁委員會(huì)。（2）雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）協(xié)商解決無需支付費(fèi)用。十二、其他條款1.合同附件（1）項(xiàng)目合同。（2）崗位說明書。（3）其他相關(guān)文件。2.通知與送達(dá)（1）通知方式：書面通知、電子郵件、電話等。（2）送達(dá)地址：雙方約定的地址。3.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。（2）合同生效日期：合同簽署日期。十三、修訂與補(bǔ)充1.修訂條件（1）合同內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（2）雙方協(xié)商一致。2.補(bǔ)充內(nèi)容（1）補(bǔ)充合同未盡事宜。（2）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.修訂與補(bǔ)充程序（1）書面提出修訂或補(bǔ)充內(nèi)容。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十四、合同簽署1.簽署日期（1）合同簽署日期：____年____月____日。2.簽署地點(diǎn)（1）合同簽署地點(diǎn)：____。3.簽署人身份證明（1）發(fā)包方代表簽字：（2）承包方代表簽字：（3）項(xiàng)目經(jīng)理簽字：附件：1.項(xiàng)目合同2.崗位說明書3.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.項(xiàng)目決策權(quán)條款（1）甲方在項(xiàng)目決策過程中擁有最終決定權(quán)。（2）乙方應(yīng)充分尊重甲方的決策，并積極配合執(zhí)行。（3）甲方?jīng)Q策涉及重大變更時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。2.項(xiàng)目變更管理?xiàng)l款（1）項(xiàng)目變更需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行變更。（2）項(xiàng)目變更可能導(dǎo)致工期、成本、質(zhì)量等方面的調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容。3.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l款（1）甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制。（2）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并提供必要的信息和數(shù)據(jù)。（3）發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施減輕損失。4.項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)條款（1）甲方設(shè)立項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保項(xiàng)目信息暢通。（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋問題。（3）甲方有權(quán)要求乙方參加項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議，乙方應(yīng)積極配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.項(xiàng)目執(zhí)行權(quán)條款（1）乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中擁有一定的自主權(quán)，包括但不限于技術(shù)方案、人員配置等。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的執(zhí)行權(quán)，不得干預(yù)乙方正常的項(xiàng)目管理工作。（3）乙方在執(zhí)行過程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，尋求支持。2.項(xiàng)目進(jìn)度控制條款（1）乙方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。（2）甲方應(yīng)按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提供必要的資源和支持。（3）項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.項(xiàng)目成本控制條款（1）乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方項(xiàng)目款項(xiàng)。（3）項(xiàng)目成本超出預(yù)算時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案。4.項(xiàng)目質(zhì)量控制條款（1）乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。（3）項(xiàng)目質(zhì)量不符合要求時(shí)，乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通與協(xié)作。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（3）中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款（1）中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方及項(xiàng)目相關(guān)方按照約定比例分擔(dān)。（2）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。（3）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付后，如發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議方承擔(dān)。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款（1）中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方或項(xiàng)目相關(guān)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)法律責(zé)任。（3）中介機(jī)構(gòu)責(zé)任范圍及免責(zé)條款由雙方在中介協(xié)議中約定。4.中介機(jī)構(gòu)終止條款（1）中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方、乙方或項(xiàng)目相關(guān)方有權(quán)終止中介協(xié)議。（2）中介協(xié)議終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)立即退出項(xiàng)目，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。（3）中介協(xié)議終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.項(xiàng)目合同2.崗位說明書3.甲方公司制度及規(guī)定4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及技能證書5.項(xiàng)目計(jì)劃書6.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃7.項(xiàng)目成本預(yù)算8.項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)9.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃10.中介協(xié)議（如有）11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付乙方薪酬。b.未按合同約定提供項(xiàng)目資源。c.未按合同約定履行項(xiàng)目決策權(quán)。乙方違約行為：a.未按合同約定完成項(xiàng)目工作。b.未按合同約定履行保密義務(wù)。c.未按合同約定參與項(xiàng)目變更管理。第三方中介違約行為：a.未按中介協(xié)議履行職責(zé)。b.泄露甲方、乙方或項(xiàng)目相關(guān)方的商業(yè)秘密。2.違約認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：a.甲方未支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求支付。b.甲方未提供項(xiàng)目資源，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。c.甲方未履行項(xiàng)目決策權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方改正。乙方違約認(rèn)定：b.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失。c.乙方未參與項(xiàng)目變更管理，甲方有權(quán)要求乙方改正。第三方中介違約認(rèn)定：a.中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)，甲方、乙方或項(xiàng)目相關(guān)方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)改正或賠償損失。b.中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密，甲方、乙方或項(xiàng)目相關(guān)方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)停止泄露并賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.項(xiàng)目管理：指對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、執(zhí)行和收尾的過程。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和項(xiàng)目信息等事項(xiàng)的保密責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求支付薪酬，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：項(xiàng)目進(jìn)度滯后，影響項(xiàng)目交付。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，必要時(shí)可增加資源或延長(zhǎng)工期。3.問題：乙方泄露項(xiàng)目信息，造成損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失，必要時(shí)可追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為主導(dǎo)的項(xiàng)目管理合同。2.適用于乙方為主導(dǎo)的項(xiàng)目管理合同。3.適用于包含第三方中介機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目管理合同。4.適用于2024年度項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)合同的修訂及補(bǔ)充。全文完。2024年度項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)合同修訂及補(bǔ)充協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方全稱）地址：（相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議的目的是：（1）明確項(xiàng)目經(jīng)理部成員的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；（2）規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理部成員的用工關(guān)系；（3）提高項(xiàng)目管理水平和項(xiàng)目執(zhí)行效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）“項(xiàng)目經(jīng)理部”：指由甲方設(shè)立，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的機(jī)構(gòu)；（2）“項(xiàng)目經(jīng)理”：指由甲方任命，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的負(fù)責(zé)人；（3）“項(xiàng)目成員”：指在項(xiàng)目經(jīng)理部工作，參與項(xiàng)目管理的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“勞動(dòng)合同”：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；（2）“合同期限”：指甲方與乙方約定的勞動(dòng)合同的有效期限；（3）“工作內(nèi)容”：指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，安排乙方參與的項(xiàng)目管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報(bào)酬；（5）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項(xiàng)目管理工作；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)度；（5）乙方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至原合同約定的合同期限屆滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作；（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算工資、福利等費(fèi)用；（3）合同解除后，雙方不得追究對(duì)方違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資；（2）乙方的工作補(bǔ)貼；（3）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）乙方的工作餐費(fèi)；（5）乙方的工作服裝費(fèi)；（6）乙方的工作培訓(xùn)費(fèi)；（7）乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費(fèi)用；（8）乙方因工作需要購(gòu)置的辦公用品及設(shè)備費(fèi)用；（9）其他經(jīng)雙方約定的費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、工作補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等固定費(fèi)用，每月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶；（2）工作餐費(fèi)、工作服裝費(fèi)、工作培訓(xùn)費(fèi)等按實(shí)際發(fā)生情況支付；（3）因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費(fèi)用，憑有效票據(jù)報(bào)銷。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的指定日期前支付乙方當(dāng)月的費(fèi)用，具體支付時(shí)間如下：（1）基本工資、工作補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等固定費(fèi)用，應(yīng)在每月的15日前支付；（2）工作餐費(fèi)、工作服裝費(fèi)、工作培訓(xùn)費(fèi)等，應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的5個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費(fèi)用，應(yīng)在出差結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延誤，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付乙方因違約行為遭受的損失；（2）支付乙方因違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）根據(jù)具體情況，支付乙方違約金。8.2乙方違約（1）賠償甲方因違約行為遭受的損失；（2）賠償甲方因違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）根據(jù)具體情況，支付甲方違約金。8.3賠償金額和方式違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均屬于本協(xié)議的保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因嚴(yán)重違約被甲方解除本協(xié)議；（2）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因其他原因被依法限制或禁止轉(zhuǎn)讓權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充享有絕對(duì)決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利；（3）甲方保留根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成項(xiàng)目管理任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開項(xiàng)目會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持和協(xié)助；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)合同的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性和完整性。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)合同修訂及補(bǔ)充協(xié)議2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件6.乙方健康證明復(fù)印件7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件9.項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)章制度10.項(xiàng)目管理相關(guān)文件及資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；未履行保密義務(wù)；未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；未履行合同約定的其他義務(wù)。b.乙方違約：未按約定完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；違反合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證；甲方未提供支付憑證或支付憑證與約定不符，視為違約。b.乙方違約的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)，認(rèn)定乙方違約行為；乙方承認(rèn)違約行為，或經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指