2025年度高校校長(zhǎng)任期社會(huì)服務(wù)聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校校長(zhǎng)任期社會(huì)服務(wù)聘用合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的第二條當(dāng)事人信息2.1聘用單位信息2.2聘任校長(zhǎng)信息第三條任期及工作內(nèi)容3.1任期期限3.2工作內(nèi)容概述3.3工作任務(wù)分解第四條工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)4.1工作目標(biāo)4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核方式第五條工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3補(bǔ)助及津貼5.4工資支付方式第六條社會(huì)服務(wù)及活動(dòng)安排6.1社會(huì)服務(wù)內(nèi)容6.2活動(dòng)安排6.3社會(huì)服務(wù)時(shí)間第七條聘任校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)7.1聘任校長(zhǎng)權(quán)利7.2聘任校長(zhǎng)義務(wù)第八條聘用單位權(quán)利與義務(wù)8.1聘用單位權(quán)利8.2聘用單位義務(wù)第九條合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的條件第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條合同附件13.1附件一：工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：社會(huì)服務(wù)及活動(dòng)安排13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署當(dāng)事人第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確聘用校長(zhǎng)在2024年度的任期、工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，確保高校的正常運(yùn)行和發(fā)展。第二條當(dāng)事人信息2.1聘用單位信息2.1.1單位名稱(chēng)：[高校名稱(chēng)]2.1.2單位地址：[高校地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2聘任校長(zhǎng)信息2.2.1姓名：[校長(zhǎng)姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3年齡：[年齡]2.2.4學(xué)歷：[學(xué)歷]2.2.5職稱(chēng)：[職稱(chēng)]2.2.6聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條任期及工作內(nèi)容3.1任期期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。3.2工作內(nèi)容概述校長(zhǎng)在任期內(nèi)，全面負(fù)責(zé)高校的行政管理工作，確保教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。3.3工作任務(wù)分解3.3.1教育教學(xué)工作：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.3.2科研工作：推動(dòng)高?？蒲泄ぷ?，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，提高科研水平。3.3.3社會(huì)服務(wù)工作：積極參與社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)高校與社會(huì)的互動(dòng)，提升高校的社會(huì)影響力。3.3.4校園建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)校園規(guī)劃、建設(shè)、管理，確保校園環(huán)境整潔、安全、舒適。第四條工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)4.1工作目標(biāo)4.1.1提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。4.1.2推動(dòng)科研工作，提升高校的科研水平和創(chuàng)新能力。4.1.3加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)，提高高校的社會(huì)影響力。4.1.4優(yōu)化校園環(huán)境，提高師生滿(mǎn)意度。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1教育教學(xué)質(zhì)量：依據(jù)教學(xué)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查等指標(biāo)進(jìn)行考核。4.2.2科研工作：依據(jù)科研項(xiàng)目數(shù)量、科研經(jīng)費(fèi)、科研成果等指標(biāo)進(jìn)行考核。4.2.3社會(huì)服務(wù)：依據(jù)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量、服務(wù)成果、社會(huì)評(píng)價(jià)等指標(biāo)進(jìn)行考核。4.2.4校園建設(shè)與管理：依據(jù)校園環(huán)境、設(shè)施維護(hù)、師生滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行考核。第五條工資待遇5.1基本工資校長(zhǎng)基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效工資校長(zhǎng)績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)基本工資的[績(jī)效工資比例]%。5.3補(bǔ)助及津貼5.3.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣[交通補(bǔ)貼數(shù)額]元。5.3.2通訊補(bǔ)貼：每月人民幣[通訊補(bǔ)貼數(shù)額]元。5.4工資支付方式校長(zhǎng)工資及補(bǔ)貼于每月末支付，具體支付方式由聘用單位另行規(guī)定。第六條社會(huì)服務(wù)及活動(dòng)安排6.1社會(huì)服務(wù)內(nèi)容6.1.1參與政府部門(mén)組織的各類(lèi)社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。6.1.2參加行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等組織的活動(dòng)。6.1.3指導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。6.2活動(dòng)安排6.2.1每季度至少參加一次政府部門(mén)組織的活動(dòng)。6.2.2每半年至少參加一次行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等活動(dòng)。6.2.3每學(xué)期至少指導(dǎo)一次學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。6.3社會(huì)服務(wù)時(shí)間校長(zhǎng)在任期內(nèi)，每年參與社會(huì)服務(wù)時(shí)間不少于[社會(huì)服務(wù)時(shí)間]天。第七條聘任校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)7.1聘任校長(zhǎng)權(quán)利7.1.1獲得本合同約定的工資待遇。7.1.2參與學(xué)校重大決策。7.1.3享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇。7.2聘任校長(zhǎng)義務(wù)7.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。7.2.2全面履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。7.2.3積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。7.2.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，樹(shù)立良好形象。第八條聘用單位權(quán)利與義務(wù)8.1聘用單位權(quán)利8.1.1對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。8.1.2依據(jù)合同約定對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.1.3保障校長(zhǎng)的合法權(quán)益。8.2聘用單位義務(wù)8.2.1為校長(zhǎng)提供必要的工作條件和支持。8.2.2按時(shí)支付校長(zhǎng)的工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。8.2.3保障校長(zhǎng)的休息時(shí)間和休假待遇。第九條合同變更及解除9.1合同變更任何一方提出變更合同內(nèi)容，需提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。a)校長(zhǎng)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；b)校長(zhǎng)嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重后果；c)校長(zhǎng)因病或非因公傷殘，無(wú)法履行崗位職責(zé)；d)出現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。a)聘用單位未按時(shí)支付工資或違反合同約定；b)聘用單位未履行合同約定的義務(wù)；c)出現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。第十條違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1任期屆滿(mǎn)；12.2.2合同解除；12.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。第十三條合同附件13.1附件一：工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：社會(huì)服務(wù)及活動(dòng)安排13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)[高校地址]14.3簽署當(dāng)事人聘用單位（蓋章）：[高校名稱(chēng)]校長(zhǎng)（簽字）：[校長(zhǎng)姓名]日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為達(dá)成特定目的，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條第三方介入的職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于：a)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議；b)協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；c)協(xié)助組織相關(guān)活動(dòng)；d)提供技術(shù)支持；e)其他甲乙雙方約定的服務(wù)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮到第三方的專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)的相關(guān)文件中予以體現(xiàn)。第六條第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方在邀請(qǐng)或委托第三方介入前，應(yīng)協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在合同中明確。第七條第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合同約定，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.2第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他方（如供應(yīng)商、合作伙伴等）進(jìn)行合作，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用，按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生費(fèi)用由甲乙雙方分擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確，并在支付方式中予以體現(xiàn)。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。第十二條第三方介入的合同附件12.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議12.2附件二：第三方介入服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.3附件三：第三方介入費(fèi)用清單第十三條第三方介入的合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同及附件自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)[高校地址]13.3簽署當(dāng)事人聘用單位（蓋章）：[高校名稱(chēng)]校長(zhǎng)（簽字）：[校長(zhǎng)姓名]第三方（簽字）：[第三方名稱(chēng)]日期：[簽署日期]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括具體的工作目標(biāo)、考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。說(shuō)明：本附件用于明確校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體工作目標(biāo)，以及考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.附件二：社會(huì)服務(wù)及活動(dòng)安排詳細(xì)要求：包括社會(huì)服務(wù)的具體內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與人員、時(shí)間安排等。說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)規(guī)劃校長(zhǎng)在任期內(nèi)的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，確保社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。4.附件四：第三方介入服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)成果等。說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，以便于甲乙雙方監(jiān)督和評(píng)估。5.附件五：第三方介入費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用，確保費(fèi)用的合理性和透明度。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的原因、內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除的原因、生效日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的過(guò)程，確保解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：校長(zhǎng)未按時(shí)完成工作目標(biāo)或未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)附件一中的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)校長(zhǎng)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則認(rèn)定為違約。示例：若合同約定校長(zhǎng)需在一年內(nèi)提升學(xué)生滿(mǎn)意度至90%，若實(shí)際滿(mǎn)意度低于90%，則校長(zhǎng)構(gòu)成違約。2.違約行為：校長(zhǎng)違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，對(duì)校長(zhǎng)的違法行為進(jìn)行認(rèn)定。示例：若校長(zhǎng)在任期內(nèi)因違法被追究刑事責(zé)任，則構(gòu)成違約。3.違約行為：聘用單位未按時(shí)支付工資或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，對(duì)聘用單位的支付行為進(jìn)行監(jiān)督，如未按時(shí)支付，則認(rèn)定為違約。示例：若聘用單位連續(xù)兩次未按時(shí)支付校長(zhǎng)工資，則構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，如未履行職責(zé)或服務(wù)不符合要求，則認(rèn)定為違約。示例：若第三方未按約定時(shí)間完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度高校校長(zhǎng)任期社會(huì)服務(wù)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同適用范圍1.4合同有效期限1.5合同雙方基本信息1.6合同履行地點(diǎn)第二章聘任條件2.1聘任崗位及職責(zé)2.2聘任資格要求2.3聘任程序2.4聘任期限2.5薪酬待遇2.6工作時(shí)間與休假第三章社會(huì)服務(wù)內(nèi)容3.1社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目概述3.2社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目具體內(nèi)容3.3社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方式3.4社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)3.5社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化第四章工作任務(wù)與目標(biāo)4.1工作任務(wù)分解4.2工作目標(biāo)設(shè)定4.3工作進(jìn)度安排4.4工作成果預(yù)期4.5工作風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施第五章責(zé)任與義務(wù)5.1聘任校長(zhǎng)責(zé)任5.2聘任校長(zhǎng)義務(wù)5.3學(xué)校責(zé)任5.4學(xué)校義務(wù)5.5雙方責(zé)任與義務(wù)的履行第六章監(jiān)督與考核6.1監(jiān)督機(jī)制6.2考核方式6.3考核內(nèi)容6.4考核結(jié)果運(yùn)用6.5考核爭(zhēng)議解決第七章違約責(zé)任7.1違約情形界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償7.4違約責(zé)任追究第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同附件11.1附件一：聘任崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)11.3附件三：社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目方案11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三章適用法律與爭(zhēng)議管轄13.1適用法律13.2爭(zhēng)議管轄第十四章其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期合同編號(hào)2024年度高校校長(zhǎng)任期社會(huì)服務(wù)聘用合同第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及學(xué)校實(shí)際情況制定。1.2合同目的和意義1.2.1明確校長(zhǎng)任期內(nèi)的社會(huì)服務(wù)職責(zé)和權(quán)利，推動(dòng)高校與社會(huì)的深度融合。1.3合同適用范圍1.3.1適用于2024年度應(yīng)聘擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)的人員。1.4合同有效期限1.4.1合同自雙方簽字之日起生效，有效期為五年。1.5合同雙方基本信息1.5.1學(xué)校名稱(chēng)、地址、法定代表人等信息。1.5.2聘任校長(zhǎng)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。1.6合同履行地點(diǎn)1.6.1合同履行地點(diǎn)為學(xué)校所在地。第二章聘任條件2.1聘任崗位及職責(zé)2.1.1聘任校長(zhǎng)為學(xué)校法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作。2.1.2聘任校長(zhǎng)應(yīng)履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)，包括但不限于：2.1.2.1推動(dòng)高校與政府、企業(yè)、社會(huì)組織等合作。2.1.2.2參與制定和實(shí)施學(xué)校社會(huì)服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。2.1.2.3協(xié)助學(xué)校開(kāi)展社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。2.2聘任資格要求2.2.1具有高等教育相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位或同等學(xué)力。2.2.3具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。2.3聘任程序2.3.1學(xué)校組織招聘，應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料。2.3.2學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和面試。2.3.3學(xué)校董事會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)。2.4聘任期限2.4.1聘任期限為五年，自合同生效之日起計(jì)算。2.5薪酬待遇2.5.1薪酬待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.5.2社會(huì)服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生情況由學(xué)校承擔(dān)。2.6工作時(shí)間與休假2.6.1聘任校長(zhǎng)應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)。2.6.2聘任校長(zhǎng)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假。第三章社會(huì)服務(wù)內(nèi)容3.1社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目概述3.1.1社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：3.1.1.1參與政府政策咨詢(xún)和決策。3.1.1.2推動(dòng)高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化。3.1.1.3協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)人才。3.2社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目具體內(nèi)容3.2.1根據(jù)學(xué)校和社會(huì)需求，制定具體的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃。3.3社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方式3.3.1通過(guò)項(xiàng)目申報(bào)、合作等方式實(shí)施社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。3.4社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)3.4.1考核社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的完成情況、質(zhì)量、效益等。3.5社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化3.5.1促進(jìn)高校科研成果向?qū)嶋H應(yīng)用轉(zhuǎn)化。第四章工作任務(wù)與目標(biāo)4.1工作任務(wù)分解4.1.1將社會(huì)服務(wù)任務(wù)分解為具體的項(xiàng)目和活動(dòng)。4.2工作目標(biāo)設(shè)定4.2.1設(shè)定社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)，包括數(shù)量、質(zhì)量、效益等。4.3工作進(jìn)度安排4.3.1制定社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的時(shí)間表和進(jìn)度安排。4.4工作成果預(yù)期4.4.1預(yù)期社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目取得的成果，包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。4.5工作風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施4.5.1識(shí)別社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。第五章責(zé)任與義務(wù)5.1聘任校長(zhǎng)責(zé)任5.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.1.2負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和監(jiān)督。5.2聘任校長(zhǎng)義務(wù)5.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.2.2積極履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)，提高學(xué)校社會(huì)影響力。5.3學(xué)校責(zé)任5.3.1為聘任校長(zhǎng)提供必要的支持和保障。5.3.2負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)保障和資源配置。5.4學(xué)校義務(wù)5.4.1保障聘任校長(zhǎng)的合法權(quán)益。5.4.2對(duì)聘任校長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.5雙方責(zé)任與義務(wù)的履行5.5.1雙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行各自責(zé)任和義務(wù)。第六章監(jiān)督與考核6.1監(jiān)督機(jī)制6.1.1學(xué)校設(shè)立社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施情況。6.2考核方式6.2.1定期對(duì)聘任校長(zhǎng)的工作進(jìn)行考核。6.3考核內(nèi)容6.3.1考核社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的完成情況、質(zhì)量、效益等。6.4考核結(jié)果運(yùn)用6.4.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)聘任校長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.5考核爭(zhēng)議解決6.5.1對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向?qū)W校提出申訴。第七章違約責(zé)任7.1違約情形界定7.1.1聘任校長(zhǎng)或?qū)W校未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。7.1.2聘任校長(zhǎng)違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約責(zé)任賠償7.3.1違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.4違約責(zé)任追究7.4.1學(xué)校有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1聘任校長(zhǎng)嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)決定解除合同。8.1.2聘任校長(zhǎng)因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)決定解除合同。8.1.3學(xué)校因不可抗力原因無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的任期屆滿(mǎn)。8.2.2聘任校長(zhǎng)自愿提出辭職。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2解除或終止合同，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1解除或終止合同后，聘任校長(zhǎng)應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理工作交接。8.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的機(jī)密信息。9.1.2聘任校長(zhǎng)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的敏感信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同解除或終止之日起三年。9.3保密責(zé)任9.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密信息。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式選擇相應(yīng)的解決程序。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1如雙方協(xié)商或訴訟，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院。第十一章合同附件11.1附件一：聘任崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)11.3附件三：社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目方案11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.3合同變更內(nèi)容12.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于：崗位職責(zé)、薪酬待遇、工作期限等。第十三章適用法律與爭(zhēng)議管轄13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2爭(zhēng)議管轄13.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同履行地人民法院管轄。第十四章其他14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。學(xué)校（蓋章）：代表（簽字）：日期：校長(zhǎng)（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目審批權(quán)1.1.1學(xué)校（甲方）保留對(duì)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的最終審批權(quán)。1.1.2乙方在實(shí)施社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目前，需向?qū)W校提交項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可實(shí)施。1.2經(jīng)費(fèi)管理權(quán)1.2.1學(xué)校（甲方）對(duì)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理。1.2.2乙方在實(shí)施社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目過(guò)程中，需按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度使用經(jīng)費(fèi)。1.3資源調(diào)配權(quán)1.3.1學(xué)校（甲方）有權(quán)根據(jù)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目需要，調(diào)配校內(nèi)資源支持乙方工作。1.3.2乙方應(yīng)積極配合學(xué)校資源調(diào)配，確保社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目順利實(shí)施。1.4信息發(fā)布權(quán)1.4.1學(xué)校（甲方）對(duì)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)信息擁有發(fā)布權(quán)。1.4.2乙方在實(shí)施社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目過(guò)程中，需向?qū)W校提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方在實(shí)施社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目過(guò)程中，擁有項(xiàng)目的主導(dǎo)權(quán)。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。2.2經(jīng)費(fèi)使用權(quán)2.2.1乙方在實(shí)施社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求使用經(jīng)費(fèi)。2.2.2乙方應(yīng)按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，定期向?qū)W校提交經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。2.3資源申請(qǐng)權(quán)2.3.1乙方在實(shí)施社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目過(guò)程中，有權(quán)向?qū)W校申請(qǐng)所需資源。2.3.2學(xué)校應(yīng)盡量滿(mǎn)足乙方的合理資源申請(qǐng)。2.4項(xiàng)目成果歸屬2.4.1社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的成果歸乙方所有。2.4.2乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化和推廣。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，具備獨(dú)立承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的能力。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.2.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向?qū)W校報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.3.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用按照合同約定支付。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其工作質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)保密3.5.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法行為，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：聘任崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目方案4.附件四：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。未按合同約定時(shí)間提交項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)或進(jìn)展報(bào)告。未按合同約定使用經(jīng)費(fèi)。未按合同約定完成工作任務(wù)。泄露學(xué)?；蝽?xiàng)目機(jī)密信息。2.違約行為的認(rèn)定：學(xué)?；蛞曳礁鶕?jù)合同約定，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。通過(guò)書(shū)面通知、會(huì)議記錄等方式記錄違約行為。如有爭(zhēng)議，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.高等教育法：規(guī)范高等教育活動(dòng)的法律法規(guī)。3.不可抗力：因自然原因或社會(huì)原因?qū)е聼o(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。4.財(cái)務(wù)管理制度：規(guī)范財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)章和制度。5.機(jī)密信息：涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，資源調(diào)配出現(xiàn)問(wèn)題。解決辦法：及時(shí)溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整資源分配方案。2.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)使用不符合規(guī)定。解決辦法：嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度使用經(jīng)費(fèi)，定期提交使用情況報(bào)告。3.問(wèn)題：項(xiàng)目進(jìn)展與預(yù)期目標(biāo)不符。解決辦法：分析原因，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。4.問(wèn)題：違約行為發(fā)生。解決辦法：按照合同約定，追究違約責(zé)任，必要時(shí)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：高校與社會(huì)合作開(kāi)展社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。說(shuō)明：合同適用于高校與外部機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化和社會(huì)服務(wù)能力提升。2.應(yīng)用場(chǎng)景：高校內(nèi)部管理。說(shuō)明：合同適用于高校內(nèi)部，規(guī)范校長(zhǎng)任期內(nèi)的社會(huì)服務(wù)職責(zé)和權(quán)利。3.應(yīng)用場(chǎng)景：高校與政府合作。說(shuō)明：合同適用于高校與政府合作，參與政府政策咨詢(xún)和決策。全文完。2024年度高校校長(zhǎng)任期社會(huì)服務(wù)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（甲方名稱(chēng)）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)高校校長(zhǎng)任期制度的重要性，為充分發(fā)揮高校校長(zhǎng)的社會(huì)服務(wù)作用，促進(jìn)高校與社會(huì)的緊密聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)高校校長(zhǎng)任期社會(huì)服務(wù)的規(guī)范化、制度化，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)高校校長(zhǎng)任期社會(huì)服務(wù)的意見(jiàn)》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“高校校長(zhǎng)”指具有高等教育背景，擔(dān)任高校校長(zhǎng)職務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）任期：指高校校長(zhǎng)擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)的時(shí)間期限。（2）社會(huì)服務(wù)：指高校校長(zhǎng)在其任期內(nèi)在教育、科研、文化、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域開(kāi)展的服務(wù)工作。（3）聘用：指甲方與乙方之間建立的一種基于信任、自愿、平等、互利的合作關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在任期內(nèi)的社會(huì)服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方社會(huì)服務(wù)報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)為本合同履行提供必要的條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，自主開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行社會(huì)服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)自身工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方任期結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在履行社會(huì)服務(wù)工作的過(guò)程中，應(yīng)按照甲方要求，在指定地點(diǎn)開(kāi)展相關(guān)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和高校校長(zhǎng)任期特點(diǎn)，積極開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容、方式和方法由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）乙方任期屆滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因辭去校長(zhǎng)職務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）乙方任期屆滿(mǎn)或因個(gè)人原因辭去校長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。（3）雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。6.4終止后果（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方應(yīng)得的社會(huì)服務(wù)報(bào)酬。（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方擔(dān)任高校校長(zhǎng)期間的職責(zé)和任務(wù)，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，支付乙方基本薪酬。（2）社會(huì)服務(wù)報(bào)酬：乙方在履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)期間，甲方將根據(jù)乙方的工作量、成果和貢獻(xiàn)，支付相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)報(bào)酬。（3）差旅費(fèi)：乙方因履行本合同所發(fā)生的合理差旅費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本薪酬：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶(hù)。（2）社會(huì)服務(wù)報(bào)酬：根據(jù)乙方完成的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，甲方將分階段支付報(bào)酬。（3）差旅費(fèi)：乙方報(bào)銷(xiāo)后，甲方將及時(shí)審核并支付。7.3支付時(shí)間（1）基本薪酬：每月的支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。（2）社會(huì)服務(wù)報(bào)酬：根據(jù)乙方完成的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，甲方將在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后十個(gè)工作日內(nèi)支付報(bào)酬。（3）差旅費(fèi)：乙方報(bào)銷(xiāo)后，甲方將在收到報(bào)銷(xiāo)材料后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付費(fèi)用的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付通知后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未提供必要的工作條件和支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過(guò)程中交換的任何技術(shù)、商業(yè)信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的事項(xiàng)；（2）涉及商業(yè)秘密的事項(xiàng)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。（2）乙方在履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)過(guò)程中，如涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)本著相互尊重、相互支持的原則，共同推進(jìn)本合同的履行。（2）在履行合同過(guò)程中，雙方應(yīng)積極解決出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不構(gòu)成任何其他合同的補(bǔ)充或修改。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減條款。（2）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字人：簽字日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方社會(huì)服務(wù)職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.乙方提供的相關(guān)資格證書(shū)和學(xué)歷證明3.雙方協(xié)商確定的合同履行計(jì)劃4.乙方社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.乙方報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及相關(guān)憑證6.雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議7.合同履行過(guò)程中的會(huì)議紀(jì)要8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的工作條件和支持的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按合同約定履行社會(huì)服務(wù)職責(zé)的，認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整平等主體之間因設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而發(fā)生的民事關(guān)系的法律規(guī)范。2.高等