2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)范與聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)范與聘用協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國幼兒教育的不斷發(fā)展，幼兒園財(cái)務(wù)管理的重要性日益凸顯。為規(guī)范幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)管理水平，保障幼兒園的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，特訂立本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)范與聘用方面的權(quán)利和義務(wù)，確保幼兒園財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和制度化。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）幼兒園：指為36歲兒童提供保育和教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：指幼兒園會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。（3）聘用：指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，聘請乙方擔(dān)任幼兒園會(huì)計(jì)崗位。（4）工資：指甲方按照本協(xié)議的約定，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。（2）甲方有權(quán)對乙方的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)為本協(xié)議約定的合同履行提供必要的條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及幼兒園的財(cái)務(wù)信息。（4）乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地的幼兒園。5.3合同履行方式：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，定期向甲方提交財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告。（3）乙方應(yīng)積極參加幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作，與其他部門協(xié)同合作，共同提高幼兒園的財(cái)務(wù)管理水平。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故辭職，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成交接工作。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作職責(zé)和能力，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和地方工資指導(dǎo)線，支付乙方基本工資，具體金額為每月____元。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的財(cái)務(wù)狀況，甲方將按季度或年度給予乙方一定的績效獎(jiǎng)金，具體比例和金額由雙方另行協(xié)商確定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。（4）其他福利：甲方將根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式（1）基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利，甲方將每月底前支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方將按照國家規(guī)定和地方政策，按時(shí)足額繳納。7.3支付時(shí)間甲方支付乙方費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利：每月底前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和地方政策執(zhí)行。7.4支付章件（1）工資支付憑證；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；（3）住房公積金繳納憑證；（4）其他相關(guān)費(fèi)用支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）按照乙方實(shí)際損失，支付賠償金；（2）根據(jù)情況，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）按照甲方實(shí)際損失，支付賠償金；（2）根據(jù)情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密章款9.1保密內(nèi)容（1）幼兒園的財(cái)務(wù)信息；（2）幼兒園的商業(yè)秘密；（3）其他甲乙雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密內(nèi)容；（2）不得利用保密內(nèi)容謀取私利；（3）不得向第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本協(xié)議中不可抗力事件包括：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)力；（2）甲方保留對乙方違反本協(xié)議約定行為進(jìn)行處理和處罰的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）及時(shí)溝通，共同解決工作中遇到的問題；（2）按照國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，共同維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問題；（2）及時(shí)交換信息，確保雙方了解彼此的工作內(nèi)容和要求。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)范與聘用的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議文件均自本協(xié)議簽訂之日起失效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復(fù)印件）；2.幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)范；3.幼兒園規(guī)章制度；4.乙方的勞動(dòng)合同；5.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；6.乙方的住房公積金繳納憑證；7.乙方的工資支付憑證；8.乙方的工作績效評估報(bào)告；9.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或福利；b.未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作崗位；c.未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方違約：a.未按照甲方要求履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)；b.泄露幼兒園的商業(yè)秘密；c.未遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未能提供相應(yīng)的支付憑證或證據(jù)，經(jīng)乙方書面催告后仍不改正的，視為違約。乙方違約的認(rèn)定：乙方行為違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密：指當(dāng)事人約定不對外泄露的、涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私或其他需要保密的內(nèi)容。5.協(xié)作：指當(dāng)事人之間為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，相互配合、共同行動(dòng)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行職責(zé)過程中，因政策變動(dòng)導(dǎo)致工作難度增加。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容和要求，確保乙方能夠順利履行職責(zé)。2.問題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)幼兒園財(cái)務(wù)管理制度存在漏洞。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并采取措施完善財(cái)務(wù)管理制度。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方書面催告，甲方應(yīng)在接到催告后及時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方在工作中違反保密義務(wù)，泄露幼兒園的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，限制乙方接觸敏感信息，并依法追究乙方的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問題，如合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹第三方名稱：_____________________第三方地址：_____________________第三方聯(lián)系人：_____________________第三方聯(lián)系電話：_____________________2.第三方責(zé)任第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。第三方應(yīng)確保其提供的咨詢服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方提供必要的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行咨詢服務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評估和報(bào)告。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方財(cái)務(wù)信息保密。第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成咨詢服務(wù)工作。5.第三方報(bào)酬第三方報(bào)酬根據(jù)咨詢服務(wù)的內(nèi)容和甲方的要求確定，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提高其專業(yè)能力。乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時(shí)間和休假安排。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。甲方不得擅自調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇，未經(jīng)乙方同意不得降低其待遇。甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和制度化。2.甲方的利益條款甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方晉升機(jī)會(huì)和加薪待遇。甲方可享受乙方提供的專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，提高幼兒園的財(cái)務(wù)管理水平。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露幼兒園的財(cái)務(wù)信息，否則甲方有權(quán)終止合同并追究其法律責(zé)任。乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。乙方不得利用其在幼兒園工作期間獲取的保密信息謀取私利。全文完。2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)范與聘用協(xié)議1合同目錄一、引言1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)二、崗位職責(zé)1.會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作3.會(huì)計(jì)核算工作4.財(cái)務(wù)報(bào)告編制5.財(cái)務(wù)分析6.財(cái)務(wù)預(yù)算7.財(cái)務(wù)管理8.內(nèi)部控制9.風(fēng)險(xiǎn)管理10.成本控制三、聘用條件1.聘用人員基本條件2.聘用人員專業(yè)資格3.聘用人員工作經(jīng)歷4.聘用人員品行要求四、聘用程序1.聘用申請2.資格審查3.面試考核4.簽訂聘用協(xié)議5.辦理入職手續(xù)五、工作內(nèi)容1.日常會(huì)計(jì)核算2.財(cái)務(wù)報(bào)告編制3.財(cái)務(wù)分析4.財(cái)務(wù)預(yù)算5.財(cái)務(wù)管理6.內(nèi)部控制7.風(fēng)險(xiǎn)管理8.成本控制六、工作要求1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法規(guī)遵守2.工作紀(jì)律與保密3.工作效率與質(zhì)量4.溝通與協(xié)作5.繼續(xù)教育與培訓(xùn)七、薪酬福利1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.休假制度八、合同期限1.聘用期限2.合同續(xù)簽3.合同解除九、違約責(zé)任1.聘用方違約責(zé)任2.被聘用方違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.通知與送達(dá)4.合同生效5.合同解除條件十二、附件1.聘用人員簡歷2.聘用協(xié)議范本3.會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書4.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議十三、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人十四、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、引言1.1合同背景本合同雙方為甲方（幼兒園）和乙方（應(yīng)聘者），鑒于甲方需要專業(yè)的會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，乙方愿意應(yīng)聘甲方會(huì)計(jì)崗位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位的相關(guān)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，規(guī)范乙方的崗位職責(zé)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保幼兒園財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和高效化。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。二、崗位職責(zé)2.1會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)核算、報(bào)告、分析和管理工作。2.2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作2.2.1按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。2.2.2及時(shí)、準(zhǔn)確地完成日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于記賬、編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿等。2.3會(huì)計(jì)核算工作2.3.1負(fù)責(zé)編制幼兒園的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。2.3.2完成年度財(cái)務(wù)決算和中期財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作。2.4財(cái)務(wù)報(bào)告編制2.4.1確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，按照規(guī)定的時(shí)間提交財(cái)務(wù)報(bào)告。2.4.2對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行必要的分析和解釋。2.5財(cái)務(wù)分析2.5.1對幼兒園的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，提出改進(jìn)意見。2.5.2參與制定財(cái)務(wù)分析和預(yù)算計(jì)劃。2.6財(cái)務(wù)預(yù)算2.6.1參與編制幼兒園的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.6.2對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。2.7財(cái)務(wù)管理2.7.1負(fù)責(zé)幼兒園的現(xiàn)金管理和支付工作。2.7.2參與制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。三、聘用條件3.1聘用人員基本條件3.1.2持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。3.2聘用人員專業(yè)資格3.2.2熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收政策。3.3聘用人員工作經(jīng)歷3.4聘用人員品行要求3.4.2誠實(shí)守信，廉潔自律。四、聘用程序4.1聘用申請乙方應(yīng)向甲方提交書面聘用申請，包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料。4.2資格審查甲方對乙方的申請材料進(jìn)行審查，確認(rèn)乙方符合聘用條件。4.3面試考核甲方對符合條件的乙方進(jìn)行面試，考核其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。4.4簽訂聘用協(xié)議雙方協(xié)商一致后，簽訂本聘用協(xié)議。4.5辦理入職手續(xù)乙方按照甲方的要求辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。五、工作內(nèi)容5.1日常會(huì)計(jì)核算5.1.1負(fù)責(zé)幼兒園日常收支的核算。5.1.2及時(shí)處理日常賬務(wù)，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性。5.2財(cái)務(wù)報(bào)告編制5.2.1編制幼兒園月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。5.2.2向相關(guān)管理部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。5.3財(cái)務(wù)分析5.3.1對幼兒園財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議。5.3.2定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)分析結(jié)果。5.4財(cái)務(wù)預(yù)算5.4.1參與編制幼兒園年度財(cái)務(wù)預(yù)算。5.4.2監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算。5.5財(cái)務(wù)管理5.5.1負(fù)責(zé)幼兒園的現(xiàn)金管理和支付工作。5.5.2制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。5.6內(nèi)部控制5.6.1建立健全內(nèi)部控制制度。5.6.2定期檢查和評估內(nèi)部控制制度的有效性。5.7風(fēng)險(xiǎn)管理5.7.1識(shí)別、評估和監(jiān)控幼兒園的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5.7.2制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，降低風(fēng)險(xiǎn)影響。5.8成本控制5.8.1參與制定成本控制措施。5.8.2監(jiān)控成本控制措施的實(shí)施情況。六、工作要求6.1會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法規(guī)遵守乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。6.2工作紀(jì)律與保密乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。6.3工作效率與質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作的高效和高質(zhì)量，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。6.4溝通與協(xié)作6.5繼續(xù)教育與培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。八、薪酬福利8.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。8.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營狀況，年終將給予一定比例的績效獎(jiǎng)金。8.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.4住房公積金甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的住房公積金。8.5休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。九、合同期限9.1聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2合同續(xù)簽雙方同意在合同期滿前____個(gè)月，根據(jù)雙方的意愿和實(shí)際情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。9.3合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。十、違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資或違反合同其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2被聘用方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。十一、爭議解決11.1爭議解決方式本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同相應(yīng)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。12.3通知與送達(dá)本合同的任何通知或文件，應(yīng)采用書面形式，送達(dá)至雙方約定的地址。12.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.5合同解除條件12.5.1乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；12.5.2甲方因幼兒園經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意；12.5.3乙方因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意；12.5.4其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況。十三、附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議十三、合同簽署13.4合同簽署日期：____年____月____日13.5合同簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)13.6合同簽署人：甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)需求，對乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。1.2甲方應(yīng)提供必要的財(cái)務(wù)軟件和工具，以支持乙方完成日常工作。1.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)之一。1.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等。1.5甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)措施。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的指令。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出合理的工作調(diào)整或培訓(xùn)需求。2.3乙方有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下，合理安排工作時(shí)間。2.4乙方有權(quán)參與幼兒園財(cái)務(wù)管理決策的討論，提出建設(shè)性意見。2.5乙方有權(quán)在合同到期前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)約申請。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的介入本合同中，如需第三方中介提供服務(wù)，乙方應(yīng)與第三方中介簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，并確保其服務(wù)內(nèi)容符合本合同的要求。3.2第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方中介的費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介的保密第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對幼兒園的財(cái)務(wù)信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.5第三方中介的更換如因第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)更換第三方中介，并要求乙方配合更換事宜。3.6第三方中介的協(xié)調(diào)乙方應(yīng)與第三方中介保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。3.7第三方中介的評估附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：乙方個(gè)人簡歷6.附件六：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.附件七：乙方會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書復(fù)印件8.附件八：乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：經(jīng)乙方提出書面要求，甲方在規(guī)定期限內(nèi)仍未支付工資。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成會(huì)計(jì)核算工作。認(rèn)定：經(jīng)甲方核實(shí)，乙方連續(xù)兩次未能按照規(guī)定時(shí)間完成會(huì)計(jì)核算工作。3.違約行為：甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方崗位職責(zé)。認(rèn)定：未經(jīng)乙方同意，甲方單方面調(diào)整乙方崗位職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大變化。4.違約行為：乙方泄露幼兒園財(cái)務(wù)信息或商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方違反保密協(xié)議，未經(jīng)授權(quán)泄露幼兒園財(cái)務(wù)信息或商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.會(huì)計(jì)法：規(guī)定會(huì)計(jì)工作的法律地位、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限，以及會(huì)計(jì)工作的基本原則和制度的法律。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對崗位職責(zé)調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未能及時(shí)提供必要的財(cái)務(wù)軟件和工具。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供，如因特殊情況無法提供，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決方案。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行職責(zé)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照合同約定辦理請假手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：幼兒園招聘會(huì)計(jì)人員。2.應(yīng)用場景：幼兒園與會(huì)計(jì)人員簽訂聘用合同。3.應(yīng)用場景：會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)調(diào)整。4.應(yīng)用場景：會(huì)計(jì)人員薪酬福利調(diào)整。5.應(yīng)用場景：合同到期續(xù)簽或解除。6.應(yīng)用場景：違約行為的處理。全文完。2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)范與聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.甲方與乙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.崗位職責(zé)2.1財(cái)務(wù)核算職責(zé)2.2預(yù)算編制與執(zhí)行職責(zé)2.3財(cái)務(wù)報(bào)表編制職責(zé)2.4內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)2.5財(cái)務(wù)分析與決策支持職責(zé)2.6財(cái)務(wù)檔案管理職責(zé)3.崗位權(quán)限3.1財(cái)務(wù)審批權(quán)限3.2財(cái)務(wù)信息獲取權(quán)限3.3財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)布權(quán)限4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.聘用期限6.1起止時(shí)間6.2合同續(xù)簽條件6.3合同終止條件7.工作交接7.1交接程序7.2交接資料8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3通知方式14.4合同份數(shù)14.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.甲方與乙方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：幼兒園1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：1.2.3乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)2.崗位職責(zé)2.1財(cái)務(wù)核算職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)幼兒園日常財(cái)務(wù)核算工作，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。2.1.2每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。2.1.3負(fù)責(zé)幼兒園各項(xiàng)收支的核算，確保收支平衡。2.2預(yù)算編制與執(zhí)行職責(zé)2.2.1參與編制幼兒園年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析。2.2.2負(fù)責(zé)預(yù)算調(diào)整的申請、審批和執(zhí)行。2.3財(cái)務(wù)報(bào)表編制職責(zé)2.3.1按時(shí)編制幼兒園財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表真實(shí)、完整。2.3.2對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.4內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)2.4.1定期對幼兒園財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.4.2提出防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的措施，確保幼兒園資金安全。2.5財(cái)務(wù)分析與決策支持職責(zé)2.5.1對幼兒園財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持。2.5.2提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的建議，提高幼兒園財(cái)務(wù)管理水平。2.6財(cái)務(wù)檔案管理職責(zé)2.6.1負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管。2.6.2確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和安全性。3.崗位權(quán)限3.1財(cái)務(wù)審批權(quán)限3.1.1乙方對幼兒園日常財(cái)務(wù)支出享有審批權(quán)，審批金額不超過人民幣10萬元。3.1.2超過10萬元的財(cái)務(wù)支出，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.2財(cái)務(wù)信息獲取權(quán)限3.2.1乙方有權(quán)獲取幼兒園的財(cái)務(wù)信息，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證等。3.2.2乙方應(yīng)保守幼兒園的財(cái)務(wù)秘密，不得泄露給第三方。3.3財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)布權(quán)限3.3.1乙方有權(quán)對外發(fā)布幼兒園的財(cái)務(wù)報(bào)告。3.3.2乙方應(yīng)確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.1.2乙方實(shí)行彈性工作制，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。4.2.2乙方因工作需要，可臨時(shí)在其他地點(diǎn)工作。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。5.1.2基本工資按月支付，每月5日發(fā)放。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1乙方年度績效獎(jiǎng)金為基本工資的10%。5.2.2績效獎(jiǎng)金在年度考核結(jié)束后支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4住房公積金5.4.1甲方為乙方繳納住房公積金。5.4.2乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金。5.5其他福利5.5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.5.2甲方提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利。6.聘用期限6.1起止時(shí)間6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。6.1.2本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同續(xù)簽條件6.2.1雙方均同意續(xù)簽合同，且乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)行為。6.2.2甲方在合同到期前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽意向。6.3合同終止條件6.3.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3.2甲方因幼兒園經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。7.工作交接7.1交接程序7.1.1乙方離職前，應(yīng)完成所有未了工作，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。7.1.2甲方指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接。7.2交接資料7.2.1乙方應(yīng)將所有財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、檔案等資料整理齊全。7.2.2交接資料應(yīng)包括但不限于：財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表、合同、發(fā)票、收據(jù)等。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金。8.1.2甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至2024年12月31日止。10.2合同變更程序10.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因幼兒園經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.2.2因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。13.3簽署人員13.3.1甲方代表：，職務(wù)：園長13.3.2乙方代表：，職務(wù)：會(huì)計(jì)14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及幼兒園的財(cái)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。14.2不可抗力條款14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。14.3通知方式14.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同解釋權(quán)14.5.1本合同由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，并按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在履行合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或甲方要求，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、資產(chǎn)評估等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容另行約定。15.4第三方介入程序15.4.1乙方需提前向甲方報(bào)告第三方介入的意向，并提交第三方資質(zhì)證明等相關(guān)材料。15.4.2甲方應(yīng)在收到乙方報(bào)告后的十個(gè)工作日內(nèi)，對第三方資質(zhì)進(jìn)行審核，并同意或拒絕第三方介入。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方與甲方或乙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方對甲方或乙方的損害，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)積極配合乙方引入第三方，并按照第三方提供的服務(wù)內(nèi)容支付相應(yīng)費(fèi)用。16.1.2甲方應(yīng)對第三方提供的專業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，并按照合同約定履行職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3乙