2025年度互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本

2025年度互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.乙方被聘用為甲方互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等工作。a.參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與分析；b.制定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)方案；c.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的測(cè)試、上線及后續(xù)運(yùn)營(yíng)；d.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；e.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；f.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限與待遇1.本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。a.基本工資：每月______元；b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方績(jī)效表現(xiàn)，年終發(fā)放；c.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方繳納；d.休假：按照國(guó)家規(guī)定，享受年假、病假等；e.其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保密條款a.對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；b.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息；c.離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.甲方違約：未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金；b.乙方違約：未履行聘用職責(zé)，或泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；c.雙方協(xié)商一致解除合同，任何一方不得要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)和工作成果進(jìn)行考核，如不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或調(diào)整乙方工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。按照合同約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。保障乙方的合法權(quán)益，如提供社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升自身能力。有權(quán)在合同期滿后選擇續(xù)約或離職。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。保守公司商業(yè)秘密。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果作為乙方工資和獎(jiǎng)金調(diào)整的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)和考核指標(biāo)為準(zhǔn)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月______元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果確定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)解除本合同。2.合同終止合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)約意愿，本合同終止。乙方離職，本合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日