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2025年專(zhuān)家顧問(wèn)聘用合同范文一、為達(dá)成共同目標(biāo),雙方同意遵循自愿原則,簽訂以下聘用協(xié)議:二、專(zhuān)家顧問(wèn)的聘用條件及報(bào)酬:1.專(zhuān)家顧問(wèn)需擁有相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為項(xiàng)目提供咨詢(xún)指導(dǎo)。2.專(zhuān)家顧問(wèn)的酬勞將依據(jù)實(shí)際工作量與工作質(zhì)量確定,每月支付一次。3.專(zhuān)家顧問(wèn)應(yīng)按期履行所承擔(dān)的職責(zé),并提交相應(yīng)成果。4.專(zhuān)家顧問(wèn)有義務(wù)保護(hù)項(xiàng)目的機(jī)密信息,禁止向任何第三方透露。5.專(zhuān)家顧問(wèn)需與項(xiàng)目組其他成員緊密協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。6.其他經(jīng)雙方一致同意的聘用條件。三、聘用期限及解約規(guī)定:1.專(zhuān)家顧問(wèn)的聘用期自合同簽署日起至項(xiàng)目完成日止。2.若任一方需提前終止合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方,并協(xié)商處理未完成任務(wù)的事項(xiàng)。3.在合同期內(nèi),若專(zhuān)家顧問(wèn)違反合同條款,項(xiàng)目組有權(quán)終止合同并追究其責(zé)任。四、其他條款:1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。2.本協(xié)議的附件視為協(xié)議的組成部分,具有同等約束力。3.對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商解決。以上內(nèi)容構(gòu)成專(zhuān)家顧問(wèn)聘用合同,雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守合同規(guī)定。2025年專(zhuān)家顧問(wèn)聘用合同范文(二)甲方:____地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話(huà):____傳真:____郵箱:____乙方:____地址:____身份證號(hào)碼:____聯(lián)系電話(huà):____郵箱:____鑒于甲方對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的需求,現(xiàn)決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專(zhuān)家顧問(wèn)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:第一條聘用職責(zé)1.1乙方作為專(zhuān)家顧問(wèn),將為甲方提供以下服務(wù)及建議:(1)在相關(guān)領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和解決問(wèn)題的方案;(2)根據(jù)甲方需求,提供相關(guān)技術(shù)支持和咨詢(xún)意見(jiàn);(3)與甲方員工進(jìn)行交流,提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo);(4)根據(jù)甲方要求,參與相關(guān)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求和工作安排,按時(shí)履行聘用職責(zé)。如遇特殊情況無(wú)法履行,應(yīng)提前通知甲方,并共同商議解決辦法。1.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益,嚴(yán)禁泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息。第二條合同期限與工作地點(diǎn)2.1合同有效期自____年/月/日起至____年/月/日止。2.2乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求,在甲方指定的地點(diǎn)履行聘用職責(zé)。第三條薪酬與福利3.1甲方將依據(jù)乙方提供的服務(wù)及建議,向乙方支付相應(yīng)的薪酬。3.2薪酬支付方式為:每月/季度/半年/年度支付。具體支付金額由雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策,為乙方提供合理的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.4如因乙方原因無(wú)法履行聘用職責(zé),甲方有權(quán)追回已支付的薪酬和福利。第四條保密條款4.1雙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同解除后的兩年內(nèi),對(duì)因履行合同而獲悉的對(duì)方商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息予以保密。4.2若乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方未能按照合同規(guī)定履行聘用職責(zé)的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的數(shù)額為合同總金額的____%。5.2若因不可抗力或其他正當(dāng)原因?qū)е聼o(wú)法履行合同的,雙方可協(xié)商解除合同,且不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除6.1若甲方或乙方存在以下情形之一,對(duì)方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反本合同的任何條款;(2)通過(guò)侵害他方合法權(quán)益等不正當(dāng)手段獲得合同的;(3)其他雙方約定的合同解除情況。6.2合同解除應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字或蓋章
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