2025年度餐飲店員工勞動(dòng)合同續(xù)簽與崗位調(diào)整合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲店員工勞動(dòng)合同續(xù)簽與崗位調(diào)整合同甲方（餐飲店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同續(xù)簽與崗位調(diào)整描述1.合同續(xù)簽甲方與乙方簽訂的2024年度勞動(dòng)合同即將到期，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)）。2.崗位調(diào)整根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方工作能力，雙方同意對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體崗位為_(kāi)_____（崗位名稱）。二、勞動(dòng)合同條款1.工作內(nèi)容乙方續(xù)簽合同后，應(yīng)按照甲方的要求，履行______（崗位名稱）的職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____（具體地址）。3.工資待遇乙方續(xù)簽合同后的月工資為_(kāi)_____元（具體金額）。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、合同履行與變更1.合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.合同變更合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。四、合同解除與終止1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止。2.合同終止（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方辭退或解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無(wú)法從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）國(guó)家法律、法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)餐飲店經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作能力調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。有權(quán)根據(jù)工作需要接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。義務(wù)：遵守餐飲店的規(guī)章制度，服從管理。完成甲方分配的工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、勞動(dòng)合同履行與變更1.勞動(dòng)合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.勞動(dòng)合同變更合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。七、合同解除與終止1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止。2.合同終止（1）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方辭退或解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無(wú)法從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）國(guó)家法律、法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照合同約定支付違約金；如因乙方離職給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬福利等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽