蘇州市2025年度旅游服務(wù)業(yè)聘用人員勞動(dòng)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME蘇州市2025年度旅游服務(wù)業(yè)聘用人員勞動(dòng)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：蘇州市旅游服務(wù)業(yè)甲方地址：蘇州市區(qū)街道號(hào)甲方聯(lián)系方式：05125678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：蘇州市旅游服務(wù)業(yè)聘用人員乙方地址：蘇州市區(qū)街道號(hào)乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人（如有）：一、聘用人員描述1.聘用人員信息聘用人員1：姓名為_(kāi)_____，性別______，出生年月______，學(xué)歷______。聘用人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，性別______，出生年月______，學(xué)歷______。聘用人員應(yīng)具備旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并符合甲方的工作要求。2.聘用人員職責(zé)聘用人員應(yīng)按照甲方的工作安排，履行旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作職責(zé)，包括但不限于接待、咨詢、導(dǎo)游等。聘用人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，維護(hù)甲方形象，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇聘用人員的月工資為_(kāi)_____元，按月支付。乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)聘用人員應(yīng)在甲方指定的蘇州市范圍內(nèi)的工作地點(diǎn)工作。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整聘用人員的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間聘用人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整聘用人員的工作時(shí)間。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）聘用人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）聘用人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）聘用人員被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止本合同期滿或因其他原因終止，聘用人員應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家及蘇州市相關(guān)規(guī)定支付聘用人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)提出改進(jìn)或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵犯。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、試用期與轉(zhuǎn)正1.試用期本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享有本合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.轉(zhuǎn)正試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用人員。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止本合同期滿或因其他原因終止，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家及蘇州市相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.競(jìng)業(yè)限制乙方離職后，在______年內(nèi)不得在蘇州市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（