咖啡廳服務(wù)員招聘合同范本

咖啡廳服務(wù)員招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類型及期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方經(jīng)營的咖啡廳擔(dān)任服務(wù)員工作，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證咖啡廳的正常運(yùn)營。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)確定。2.乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動(dòng)合同簽訂備案表6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證7.公積金登記證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方工作安排履行職責(zé)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。6.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按約定獲得報(bào)酬的自然人。4.用人單位：使用勞動(dòng)力，支付報(bào)酬的主體。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證復(fù)印件等文件的，甲方有權(quán)要求乙方提供，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提供的學(xué)歷證書、健康證明等文件不真實(shí)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并可以向社會(huì)保障部門投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡廳經(jīng)營者，乙方為尋求就業(yè)的勞動(dòng)者。2.甲方需要招聘服務(wù)員，乙方希望獲得咖啡廳服務(wù)員的工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、