釀酒企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議

釀酒企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事釀酒業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔任甲方總經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供全職工作，擔任甲方總經(jīng)理，負責甲方的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的合法權(quán)益。第二條任期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2任期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方在甲方的月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方按國家規(guī)定享有五險一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)費用。3.3乙方如因工作原因需要經(jīng)常出差，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的出差補貼。第四條業(yè)績考核4.2乙方應(yīng)確保甲方的產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準。4.3乙方應(yīng)確保甲方的品牌形象不斷提升，提高市場占有率。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為____元。6.2本協(xié)議的違約金不足以彌補實際損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方稅務(wù)登記證復印件8.甲方經(jīng)營許可證復印件9.甲方財務(wù)報表10.甲方產(chǎn)品目錄11.甲方市場推廣材料12.甲方客戶名單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成業(yè)績指標，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，視為違約。3.乙方未按國家規(guī)定繳納五險一金，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。6.甲方未按約定保障乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.釀酒企業(yè)：指專門從事釀酒業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指在企業(yè)中全面負責日常經(jīng)營管理的最高行政負責人。3.業(yè)績考核：指對乙方在任期內(nèi)的銷售業(yè)績、產(chǎn)品質(zhì)量、品牌形象等方面進行評估。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商制定切實可行的業(yè)績提升方案，乙方根據(jù)方案努力完成業(yè)績目標。2.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時依法采取措施維護權(quán)益。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪酬，如有異議，雙方協(xié)商解決。4.問題：甲方未提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件，如無法提供，雙方協(xié)商解決。5.問題：甲方未保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)依法保障乙方合法權(quán)益，如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為釀酒企業(yè)，需要聘請一位具備豐富管理經(jīng)驗的總經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)管理能力和經(jīng)驗，愿意擔任甲方總經(jīng)理。3.雙方