餐飲行業(yè)技術(shù)經(jīng)理招聘合同

餐飲行業(yè)技術(shù)經(jīng)理招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（技術(shù)經(jīng)理）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為餐飲行業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)技術(shù)管理能力，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方的技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)甲方餐廳的廚房技術(shù)團(tuán)隊，確保菜品質(zhì)量、廚房安全和衛(wèi)生。2.2乙方應(yīng)制定并執(zhí)行廚房管理制度，提高廚房工作效率，降低成本，確保餐廳的正常運營。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，提升餐廳菜品口味和品質(zhì)，提高顧客滿意度。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人員培訓(xùn)和技能提升，提高廚房團(tuán)隊的整體素質(zhì)。2.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資及福利。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的技術(shù)管理，不得干涉乙方的工作自主權(quán)。3.4甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。第四條乙方權(quán)益4.1乙方享有本合同約定的工資待遇和福利。4.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理化建議和意見。4.3乙方有權(quán)獲得甲方支付的加班費、獎金等。4.4乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的假期。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（技術(shù)經(jīng)理）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件9.甲方勞動合同范本10.甲方規(guī)章制度11.乙方工資發(fā)放證明12.乙方社會保險繳納證明13.乙方加班記錄14.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方提供良好工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受威脅，視為違約。3.甲方干涉乙方工作自主權(quán)，視為違約。4.甲方未為國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.乙方提前終止合同未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資報酬，承擔(dān)社會保險等義務(wù)的餐飲行業(yè)企業(yè)。2.技術(shù)經(jīng)理：指在餐飲行業(yè)中，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)廚房技術(shù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)菜品質(zhì)量、廚房安全和衛(wèi)生等工作的高級管理人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供良好工作環(huán)境：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，如甲方拒絕，可以向相關(guān)部門舉報。3.甲方干涉乙方工作自主權(quán)：乙方可以拒絕甲方的干涉，并向相關(guān)部門投訴。4.甲方未繳納社會保險：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險，如甲方拒絕，可以向社保部門投訴。5.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲行業(yè)企業(yè)，需要招聘技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)廚房技術(shù)團(tuán)隊管理。2.乙方具備相關(guān)