二零二五年度城市公交車副班司機(jī)聘用服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度城市公交車副班司機(jī)聘用服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.其他福利待遇6.考核及晉升6.1.考核方式6.2.考核內(nèi)容6.3.晉升機(jī)制7.違約責(zé)任7.1.聘用方違約責(zé)任7.2.被聘用方違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同解除后的處理12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)表12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)13.3.簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：城市公共交通有限公司1.1.2.住所：市區(qū)路號(hào)1.1.3.法定代表人：1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：年月日1.2.4.身份證號(hào)碼：XXXX1.2.5.住址：市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.1.1.崗位名稱：城市公交車副班司機(jī)2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)城市公交車的日常駕駛工作；2.2.2.確保車輛運(yùn)行安全，遵守交通規(guī)則；2.2.3.負(fù)責(zé)車輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)；2.2.4.配合車隊(duì)進(jìn)行車輛調(diào)度；2.2.5.參與車輛事故的處理；2.2.6.執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3.工作內(nèi)容2.3.1.每日按照規(guī)定線路和時(shí)間表執(zhí)行駕駛?cè)蝿?wù)；2.3.2.定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好；2.3.3.遵守公司對(duì)駕駛員的服務(wù)質(zhì)量要求；2.3.4.參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.1.1.本合同自2024年1月1日起生效；3.1.2.本合同有效期為一年。3.2.合同續(xù)簽3.2.1.本合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽；3.2.2.續(xù)簽條件：雙方均無(wú)違約行為，且同意續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息4.1.工作時(shí)間4.1.1.每日工作時(shí)間根據(jù)公司排班表執(zhí)行；4.1.2.每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2.休息時(shí)間4.2.1.每日休息時(shí)間不少于8小時(shí)；4.2.2.每周至少休息1天。4.3.加班規(guī)定4.3.1.每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)；4.3.2.加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資為人民幣元/月。5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人考核結(jié)果確定；5.2.2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣元。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1.聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4.其他福利待遇5.4.1.節(jié)假日福利；5.4.2.帶薪年假；5.4.3.公司組織的文體活動(dòng)。6.考核及晉升6.1.考核方式6.1.1.定期對(duì)被聘用方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、技能水平等；6.1.2.考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。6.2.考核內(nèi)容6.2.1.工作態(tài)度：遵守規(guī)章制度，服從管理；6.2.2.工作業(yè)績(jī)：完成工作任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量；6.2.3.技能水平：掌握駕駛技能，提高駕駛水平。6.3.晉升機(jī)制6.3.1.根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，公司可對(duì)其進(jìn)行晉升；6.3.2.晉升條件：連續(xù)兩年考核優(yōu)秀，且無(wú)違紀(jì)行為。7.違約責(zé)任7.1.聘用方違約責(zé)任7.1.1.如聘用方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%；7.1.2.如聘用方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.被聘用方違約責(zé)任7.2.1.如被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；7.2.2.如被聘用方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方，否則應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.聘用方及被聘用方在履行本合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；8.1.2.聘用方及被聘用方在履行本合同過(guò)程中所接觸到的任何非公開的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息；8.1.3.聘用方及被聘用方在本合同終止后，仍需保密的信息。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同生效之日起至合同終止后年。8.3.違約責(zé)任8.3.1.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2.如一方泄露保密信息，給對(duì)方造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.市仲裁委員會(huì)。9.3.爭(zhēng)議解決程序9.3.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議通知；9.3.2.雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；9.3.3.若協(xié)商不成，任何一方均可向市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；10.1.2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2.合同解除程序10.2.1.雙方應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方解除合同；10.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。10.3.合同解除后的處理10.3.1.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題；10.3.2.被聘用方應(yīng)將車輛及工作用品交還聘用方；10.3.3.聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章；11.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2.合同變更程序11.2.1.雙方應(yīng)協(xié)商一致；11.2.2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載。11.3.合同解除后的處理11.3.1.合同變更不影響本合同其他條款的效力；11.3.2.合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.1.1.詳細(xì)描述城市公交車副班司機(jī)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。12.2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)表12.2.1.列明基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等具體金額。12.3.附件三：其他相關(guān)文件12.3.1.包括但不限于體檢報(bào)告、學(xué)歷證明等。13.合同簽署13.1.簽署日期13.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.簽署地點(diǎn)13.2.1.市區(qū)路號(hào)。13.3.簽署人員13.3.1.聘用方代表：13.3.2.被聘用方代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同如有修改或補(bǔ)充，以書面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2.第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議或相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)。15.3.2.第三方責(zé)任包括但不限于中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、監(jiān)管費(fèi)用等。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利，包括但不限于收取中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、監(jiān)管費(fèi)用等。15.4.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)對(duì)違約行為進(jìn)行處理。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1.第三方介入的同意16.1.1.甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。16.1.2.第三方介入的同意需經(jīng)甲乙雙方共同簽署協(xié)議。16.2.第三方介入的協(xié)議16.2.1.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.2.2.1.第三方的名稱、住所、法定代表人等基本信息；16.2.2.2.第三方的責(zé)任范圍；16.2.2.3.第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.2.4.第三方的報(bào)酬及支付方式；16.2.2.5.第三方的違約責(zé)任。16.3.第三方介入的變更16.3.1.如第三方介入的協(xié)議內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。16.3.2.第三方介入的變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議或相關(guān)法律規(guī)定確定。17.1.1.第三方的責(zé)任限額包括但不限于中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、監(jiān)管費(fèi)用等。17.1.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2.第三方的責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1.如第三方責(zé)任限額需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行調(diào)整。17.2.2.第三方責(zé)任限額的調(diào)整內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方與甲方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.1.2.第三方不得直接與甲方發(fā)生合同關(guān)系，除非甲方同意。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方與乙方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.2.2.第三方不得直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系，除非乙方同意。18.3.第三方與其他各方的劃分18.3.1.第三方與其他各方的關(guān)系為協(xié)助或監(jiān)管關(guān)系，第三方的責(zé)任限于其協(xié)助或監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)。18.3.2.第三方在協(xié)助或監(jiān)管過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取相應(yīng)措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述城市公交車副班司機(jī)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于駕駛技能、安全操作規(guī)程、車輛維護(hù)保養(yǎng)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書作為合同附件，用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)表要求：列明基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等具體金額，以及支付方式和時(shí)間。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確被聘用方的工資及福利待遇。3.附件三：體檢報(bào)告要求：提供被聘用方在入職前進(jìn)行的體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合崗位要求。說(shuō)明：該體檢報(bào)告作為合同附件，用于證明被聘用方的健康條件。4.附件四：學(xué)歷證明要求：提供被聘用方的學(xué)歷證明，證明其具備相應(yīng)的學(xué)歷水平。說(shuō)明：該學(xué)歷證明作為合同附件，用于證明被聘用方的教育背景。5.附件五：勞動(dòng)合同要求：提供甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：該勞動(dòng)合同作為合同附件，用于證明甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：該合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同關(guān)系中的角色和職責(zé)。7.附件七：其他相關(guān)文件要求：提供與合同履行相關(guān)的其他文件，如車輛使用記錄、事故報(bào)告等。說(shuō)明：該類文件作為合同附件，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中的相關(guān)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.聘用方違約行為1.1.1.未按時(shí)支付工資；1.1.2.未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.1.3.未提供合同約定的福利待遇；1.1.4.違反合同約定的其他行為。1.2.被聘用方違約行為1.2.1.未按合同約定履行崗位職責(zé)；1.2.2.違反交通規(guī)則，造成交通事故；1.2.3.泄露公司商業(yè)秘密；1.2.4.違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.違約責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及對(duì)合同履行的影響等因素綜合判斷。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1.聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%；3.2.被聘用方違反交通規(guī)則，造成交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度城市公交車副班司機(jī)聘用服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.1.1.名稱1.1.2.地址1.1.3.聯(lián)系人1.1.4.聯(lián)系電話1.1.5.法定代表人1.1.6.法定代表人身份證號(hào)碼1.2.合同乙方1.2.1.名稱1.2.2.地址1.2.3.聯(lián)系人1.2.4.聯(lián)系電話1.2.5.身份證號(hào)碼2.合同聘用期限2.1.聘用起始時(shí)間2.2.聘用結(jié)束時(shí)間2.3.合同續(xù)簽條件3.職位與職責(zé)3.1.職位名稱3.2.職責(zé)范圍3.3.工作任務(wù)3.4.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間和休息4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.值班制度4.4.假期安排5.工資與福利5.1.基本工資5.2.績(jī)效工資5.3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4.福利待遇5.5.工資支付方式5.6.工資調(diào)整6.考核與獎(jiǎng)懲6.1.考核方式6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.獎(jiǎng)勵(lì)制度6.4.懲戒制度7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1.安全生產(chǎn)責(zé)任制7.2.安全教育7.3.勞動(dòng)保護(hù)措施7.4.事故處理8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除或終止程序8.4.合同解除或終止后的待遇9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任9.3.違約金計(jì)算方法9.4.違約金支付方式10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同附件12.合同解除與終止的后續(xù)處理12.1.乙方離職手續(xù)12.2.甲方財(cái)產(chǎn)返還12.3.合同解除或終止后的保密義務(wù)13.其他約定事項(xiàng)13.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2.競(jìng)業(yè)限制13.3.合同解除或終止后的通知義務(wù)14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.附件三：福利待遇明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.1.1.名稱：城市公交有限公司1.1.2.地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3.聯(lián)系人：1.1.4.聯(lián)系電話：1381.1.5.法定代表人：1.1.6.法定代表人身份證號(hào)碼：110101195801011.2.合同乙方1.2.1.名稱：1.2.2.地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3.聯(lián)系人：1.2.4.聯(lián)系電話：13956781.2.5.身份證號(hào)碼：1101011990030785672.合同聘用期限2.1.聘用起始時(shí)間：2024年1月1日2.2.聘用結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.職位與職責(zé)3.1.職位名稱：城市公交車副班司機(jī)3.2.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)城市公交車的副班駕駛工作，協(xié)助正班司機(jī)完成車輛運(yùn)行任務(wù)。3.3.工作任務(wù)：按時(shí)出車、收車，確保車輛安全、整潔；協(xié)助正班司機(jī)處理突發(fā)狀況；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間和休息4.1.工作時(shí)間：實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2.休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，安排乙方休息日和調(diào)休。4.3.值班制度：根據(jù)工作需要，安排乙方進(jìn)行值班，值班期間按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.4.假期安排：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.工資與福利5.1.基本工資：每月人民幣5000元。5.2.績(jī)效工資：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，每月最高可享受人民幣2000元績(jī)效工資。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4.福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等福利待遇。5.5.工資支付方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.6.工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方工資。6.考核與獎(jiǎng)懲6.1.考核方式：定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：參照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3.獎(jiǎng)勵(lì)制度：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。6.4.懲戒制度：對(duì)違反公司規(guī)章制度、工作不力的乙方，按照公司規(guī)定進(jìn)行懲戒。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。8.2.合同終止條件8.2.1.合同聘用期限屆滿，合同自然終止。8.2.2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3.合同解除或終止程序8.3.1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.4.合同解除或終止后的待遇8.4.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。9.1.2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.乙方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2.乙方違反公司規(guī)章制度，應(yīng)接受公司處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。9.3.違約金計(jì)算方法9.3.1.違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同金額的百分之十。9.3.2.違約金支付方式與工資支付方式相同。9.4.違約金支付方式9.4.1.違約金應(yīng)在本合同解除或終止后十五日內(nèi)支付。9.4.2.逾期支付違約金，應(yīng)按每日千分之二的利率支付滯納金。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。10.3.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自生效。11.1.2.合同經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字，乙方簽字或蓋章。11.2.合同變更程序11.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì)等。12.合同解除與終止的后續(xù)處理12.1.乙方離職手續(xù)12.1.1.乙方應(yīng)在合同解除或終止后十日內(nèi)辦理離職手續(xù)。12.1.2.乙方離職手續(xù)包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。12.2.甲方財(cái)產(chǎn)返還12.2.1.甲方應(yīng)在合同解除或終止后十日內(nèi)，向乙方返還乙方所借公司財(cái)產(chǎn)。12.3.合同解除或終止后的保密義務(wù)12.3.1.合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。13.其他約定事項(xiàng)13.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1.1.乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2.競(jìng)業(yè)限制13.2.1.合同解除或終止后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。13.3.合同解除或終止后的通知義務(wù)13.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，以便妥善處理后續(xù)事宜。14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.附件三：福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.3.第三方個(gè)人包括但不限于合同履行的監(jiān)督人、鑒定人、評(píng)估人等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.保證合同履行的順利進(jìn)行。15.2.2.提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.3.解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的條件16.1.甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。16.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.3.第三方同意并簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以覆蓋其可能承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。17.3.第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1.第三方的權(quán)利18.1.1.根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，如知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。18.1.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.2.第三方的義務(wù)18.2.1.按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，如提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督等。18.2.2.第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3.第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲方的劃分19.1.1.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.1.2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。19.2.第三方與乙方的劃分19.2.1.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.2.2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。19.3.第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1.第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。19.3.2.甲乙雙方對(duì)第三方的職責(zé)范圍和責(zé)任限額有明確的劃分。20.第三方介入的協(xié)議20.1.1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。20.1.2.第三方的資質(zhì)和能力證明。20.1.3.第三方介入的目的和范圍。20.1.4.第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.1.5.第三方責(zé)任限額。20.1.6.第三方介入的期限。20.1.7.第三方介入的終止條件。20.1.8.第三方介入的費(fèi)用及支付方式。20.1.9.爭(zhēng)議解決方式。21.第三方介入的變更與解除21.1.第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致