二零二五年度資源共享與人才培養(yǎng)合同TFJEMIA102篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度資源共享與人才培養(yǎng)合同TFJEMIA101本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1資源共享內(nèi)容2.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目2.3人才培養(yǎng)目標(biāo)3.合作期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同期限延長(zhǎng)條件4.資源共享4.1資源共享范圍4.2資源共享方式4.3資源共享內(nèi)容4.4資源共享責(zé)任5.人才培養(yǎng)5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2人才培養(yǎng)方式5.3人才培養(yǎng)責(zé)任5.4人才培養(yǎng)考核6.經(jīng)費(fèi)及費(fèi)用6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3費(fèi)用支付方式6.4費(fèi)用結(jié)算方式7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：YYY學(xué)院1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1資源共享內(nèi)容（1）技術(shù)資料；（2）設(shè)備設(shè)施；（3）實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；（4）信息資源。2.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目（1）技術(shù)培訓(xùn)；（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；（3）項(xiàng)目合作。2.3人才培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)資源共享和人才培養(yǎng)項(xiàng)目，提升乙方學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，為甲方提供優(yōu)秀人才儲(chǔ)備。第三條合作期限3.1合同開(kāi)始日期2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期2024年12月31日3.3合同期限延長(zhǎng)條件如雙方同意，可經(jīng)協(xié)商一致，書(shū)面同意延長(zhǎng)合同期限。第四條資源共享4.1資源共享范圍甲方向乙方提供的資源共享范圍如第二條所述。4.2資源共享方式（1）在線訪問(wèn)；（2）現(xiàn)場(chǎng)使用；（3）文件傳輸。4.3資源共享內(nèi)容甲方應(yīng)確保所提供的資源共享內(nèi)容真實(shí)、完整、有效。4.4資源共享責(zé)任甲方負(fù)責(zé)資源共享內(nèi)容的更新、維護(hù)和管理，確保乙方能夠正常使用。第五條人才培養(yǎng)5.1人才培養(yǎng)計(jì)劃甲方與乙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。5.2人才培養(yǎng)方式（1）課堂教學(xué)；（2）實(shí)踐操作；（3）項(xiàng)目合作。5.3人才培養(yǎng)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的資源和支持，乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加培訓(xùn)。5.4人才培養(yǎng)考核（1）課程考核；（2）實(shí)踐考核；（3）項(xiàng)目成果考核。第六條經(jīng)費(fèi)及費(fèi)用6.1經(jīng)費(fèi)總額本合同總經(jīng)費(fèi)為人民幣萬(wàn)元。6.2費(fèi)用構(gòu)成（1）資源共享費(fèi)用；（2）人才培養(yǎng)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為分階段支付，具體支付時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定。6.4費(fèi)用結(jié)算方式費(fèi)用結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成結(jié)算。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；（2）甲方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（3）雙方共同完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按雙方約定的比例共同所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）雙方在合同約定的范圍內(nèi)可以使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)注明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的；（3）任何一方在合同履行過(guò)程中，有欺詐、隱瞞等行為的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額由雙方另行協(xié)商確定。8.3違約責(zé)任追究（1）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任追究程序由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇和仲裁規(guī)則由雙方另行協(xié)商確定。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到書(shū)面請(qǐng)求之日起60日內(nèi)作出裁決。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）因不可抗力致使合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.3合同解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）解除合同后，雙方應(yīng)相互返還因履行合同所取得的財(cái)產(chǎn)。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)雙方代表簽字后生效。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，書(shū)面修改合同內(nèi)容；（2）變更后的合同經(jīng)雙方代表簽字后生效。11.3合同變更效力（1）合同變更不影響合同其他條款的效力；（2）合同變更后的條款與原合同有沖突的，以變更后的條款為準(zhǔn)。第十二條合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序（1）一方提出終止合同，書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.3合同終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還因履行合同所取得的財(cái)產(chǎn)。第十三條其他約定13.1合同附件（1）合同附件作為合同不可分割的一部分；（2）合同附件的效力與合同相同。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同解釋13.4合同簽訂日期本合同于2024年X月X日在省市區(qū)簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助行為的個(gè)人或組織。1.2第三方的范圍包括但不限于：（1）技術(shù)服務(wù)提供商；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）中介機(jī)構(gòu)；（4）認(rèn)證機(jī)構(gòu)；（5）評(píng)估機(jī)構(gòu)；（6）其他甲乙雙方約定的第三方。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因其違約行為造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得高于其提供的服務(wù)的費(fèi)用總額。（2）若第三方提供的服務(wù)存在重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受重大損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。5.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得干涉甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得單獨(dú)與甲乙任何一方達(dá)成協(xié)議。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙任何一方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并由甲乙雙方共同協(xié)商解決。第六條第三方變更6.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方變更后，原第三方應(yīng)將所有與合同相關(guān)的資料和文件移交給新第三方。第七條第三方退出7.1第三方退出合同，需提前通知甲乙雙方，并履行合同約定的退出程序。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定處理第三方退出后的事宜。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同第九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：（1）第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；（2）第三方因履行職責(zé)產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條本合同修正的效力本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：資源共享清單要求：詳細(xì)列出甲方提供給乙方的資源共享內(nèi)容，包括技術(shù)資料、設(shè)備設(shè)施、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、信息資源等。說(shuō)明：資源共享清單應(yīng)包括資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格、使用方式等詳細(xì)信息。2.附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)描述人才培養(yǎng)的具體項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期成果，以及雙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出合同約定的經(jīng)費(fèi)總額及費(fèi)用構(gòu)成，包括資源共享費(fèi)用、人才培養(yǎng)費(fèi)用、其他費(fèi)用等。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表應(yīng)明確每項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和使用范圍。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類別、歸屬、使用授權(quán)等條款。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，以及相應(yīng)的期限和程序。7.附件七：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括資源共享、人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)使用等方面。說(shuō)明：合同履行情況報(bào)告應(yīng)包括報(bào)告的時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供資源共享或人才培養(yǎng)服務(wù)；（2）乙方未按約定使用共享資源或參與人才培養(yǎng)項(xiàng)目；（3）任何一方未按約定支付費(fèi)用；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約金金額由雙方在合同中約定，但不得高于合同總額的一定比例；（3）違約方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約行為造成的其他經(jīng)濟(jì)損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除后果。3.示例說(shuō)明：（1）若甲方未按約定提供技術(shù)資料，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用、項(xiàng)目延期損失等；（2）若乙方未按約定參加人才培養(yǎng)項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方無(wú)法達(dá)到預(yù)期人才培養(yǎng)目標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除后果；（3）若任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度資源共享與人才培養(yǎng)合同TFJEMIA102本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的概述2.2資源共享原則2.3人才培養(yǎng)原則3.資源共享內(nèi)容3.1資源共享范圍3.2資源共享方式3.3資源共享期限4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方案4.3人才培養(yǎng)考核5.合作實(shí)施安排5.1合作期限5.2合作階段劃分5.3合作進(jìn)度安排6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)6.3經(jīng)費(fèi)使用管理7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約爭(zhēng)議解決9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：資源共享清單11.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)11.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同變更與解除通知13.合同解除后的處理13.1資源回收13.2人才培養(yǎng)成果處理13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同補(bǔ)充14.3合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：大學(xué)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的與原則2.1合同目的概述本合同旨在通過(guò)資源共享和人才培養(yǎng)，促進(jìn)甲方與乙方在技術(shù)、科研、教育等方面的合作與發(fā)展。2.2資源共享原則資源共享應(yīng)遵循公平、合理、互惠互利的原則。2.3人才培養(yǎng)原則人才培養(yǎng)應(yīng)遵循市場(chǎng)需求、實(shí)用性與前瞻性相結(jié)合的原則。3.資源共享內(nèi)容3.1資源共享范圍甲方提供實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備、技術(shù)文檔等資源供乙方使用。乙方提供學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)等方面的資源供甲方使用。3.2資源共享方式資源共享方式包括但不限于：（1）甲方為乙方提供實(shí)驗(yàn)室使用權(quán)限；（2）乙方為甲方提供學(xué)術(shù)報(bào)告、技術(shù)研討等活動(dòng)；（3）雙方共同舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等。3.3資源共享期限資源共享期限自合同生效之日起，至2026年12月31日止。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)本合同，培養(yǎng)一批具備甲方企業(yè)所需專業(yè)技能和乙方教育背景的人才。4.2人才培養(yǎng)方案（1）甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方選派學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)；（2）乙方為甲方提供專業(yè)課程，甲方選派員工參加培訓(xùn)；（3）雙方共同組織技術(shù)交流活動(dòng)。4.3人才培養(yǎng)考核甲方對(duì)乙方選派的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核，乙方對(duì)甲方選派員工進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。5.合作實(shí)施安排5.1合作期限本合同合作期限自2024年1月1日起，至2026年12月31日止。5.2合作階段劃分合作分為三個(gè)階段：第一階段：資源共享與人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)；第二階段：資源共享與人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施；5.3合作進(jìn)度安排（1）2024年1月至3月，完成資源共享與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定；（2）2024年4月至12月，實(shí)施資源共享與人才培養(yǎng)計(jì)劃；（5）2026年1月至3月，完成資源共享與人才培養(yǎng)計(jì)劃的最終實(shí)施；（6）2026年4月至12月，對(duì)資源共享與人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行最終評(píng)估。6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用6.1經(jīng)費(fèi)總額本合同經(jīng)費(fèi)總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。6.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)（1）資源共享經(jīng)費(fèi)：人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；（2）人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)：人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。6.3經(jīng)費(fèi)使用管理（1）甲方負(fù)責(zé)資源共享經(jīng)費(fèi)的管理與使用；（2）乙方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的管理與使用；（3）雙方共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）一方未按照合同約定提供資源共享或人才培養(yǎng)；（2）一方未按時(shí)足額支付費(fèi)用；（3）一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)支付守約方違約金；（3）因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)退還已收費(fèi)用；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。8.3違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。10.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。11.合同附件11.1附件一：資源共享清單附件一詳細(xì)列明了甲方和乙方各自提供的資源共享內(nèi)容。11.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)附件二詳細(xì)列明了人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方案、考核等內(nèi)容。11.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表附件三詳細(xì)列明了本合同的經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)。12.合同變更與解除12.1合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方在收到解除通知后十五日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分。12.3合同變更與解除通知變更或解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方，自發(fā)送之日起生效。13.合同解除后的處理13.1資源回收合同解除后，雙方應(yīng)盡快回收各自的資源共享和人才培養(yǎng)成果。13.2人才培養(yǎng)成果處理人才培養(yǎng)成果歸乙方所有，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照公平、合理原則進(jìn)行解釋。14.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成資源共享和人才培養(yǎng)任務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲乙雙方仍承擔(dān)本合同約定的責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)各自對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由其自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方履行其義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提出意見(jiàn)和建議。18.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額為合作協(xié)議約定的金額，若未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。20.第三方變更與解除20.1第三方變更（1）第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方變更后的合作協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分。20.2第三方解除（1）第三方解除合作協(xié)議需提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方；（2）第三方解除合作協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理資源共享和人才培養(yǎng)事宜；（3）第三方解除合作協(xié)議后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的義務(wù)。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方爭(zhēng)議解決方式第三方爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。21.2第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。21.3第三方爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，第三方應(yīng)立即與甲乙雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，第三方可申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解釋本合同中涉及第三方的條款，如與第三方合作協(xié)議有沖突，以第三方合作協(xié)議為準(zhǔn)。23.第三方介入后的合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與