2024職工聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024職工聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（職工）1.3雙方2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位3.2職責(zé)3.3工作地點4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4支付方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3節(jié)假日6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟補償10.勞動合同的終止10.1終止條件10.2終止后果11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識產(chǎn)權(quán)13.3兼職13.4個人信息保護14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方指甲方和乙方。第二條合同期限2.1本合同的起始日期為雙方簽訂之日起。2.2本合同的結(jié)束日期為合同期限屆滿之日。2.3乙方試用期為合同期限的一個月，自合同起始日期起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為（請?zhí)顚懢唧w崗位），崗位職責(zé)為（請?zhí)顚懢唧w崗位職責(zé)）。3.2乙方工作地點為（請?zhí)顚懢唧w工作地點）。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣（請?zhí)顚懢唧w金額），試用期工資為基本工資的（請?zhí)顚懕壤?.2乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。4.3乙方享有（請?zhí)顚懢唧w名稱）的福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方工資的支付方式為（請?zhí)顚懼Ц斗绞剑玢y行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每天（請?zhí)顚懢唧w時間），每周工作（請?zhí)顚懢唧w天數(shù)）天。5.2乙方享有國家法定的休息日。5.3乙方在合同期限內(nèi)享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)及休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。6.2甲方依法為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費。6.3甲方依法為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。6.4甲方依法為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費。6.5甲方依法為乙方參加生育保險，繳納生育保險費。乙方應(yīng)按照法律規(guī)定參加各項社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。第八條勞動保護與勞動條件8.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。8.2甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2乙方的保密期限為（請?zhí)顚懢唧w年限）。9.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條勞動合同的變更與解除10.1在合同期限內(nèi)，如有必要變更乙方的崗位、職責(zé)或其他合同條款的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2甲方解除本合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的解除條件，并提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)）通知乙方。10.3甲方解除本合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，支付經(jīng)濟補償。第十一條勞動合同的終止11.1本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因死亡或宣告失蹤導(dǎo)致合同終止；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1乙方在合同期限內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，視為乙方工作的一部分，培訓(xùn)期間工資福利待遇不變。14.2乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。14.3乙方在合同期限內(nèi)兼職的，應(yīng)事先征得甲方的同意，并不得影響甲方的工作。14.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：培訓(xùn)計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件3：保密協(xié)議詳細內(nèi)容詳細列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件4：社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的各項社會保險費用的具體金額和比例。附件5：工資支付明細表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、加班工資等支付標(biāo)準(zhǔn)和方式。附件6：福利待遇明細表詳細列出乙方享有的各項福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件7：工作時間和休息休假安排詳細列出乙方的工作時間、休息日、年休假等信息。附件8：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書確認乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方的協(xié)議。附件9：兼職同意書如有乙方兼職情況，需提供兼職單位的同意書及甲方的批準(zhǔn)函。附件10：甲方財物保管協(xié)議詳細列出乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物種類、責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動。2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或解除合同違反規(guī)定。5.乙方在工作時間、工作地點違反勞動紀律。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方未能履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付對方違約金。3.違約方的行為嚴重違反合同的，對方有權(quán)立即解除合同。示例說明：若乙方未按照約定提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方聘用，并同意按照本合同約定條件提供勞動的勞動者。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同終止之日止。4.試用期：指乙方向甲方提供勞動的試用期，一般為合同期限的一個月。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。7.休息日：指國家