二零二五年度人力資源風險評估合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源風險評估合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1項目背景2.2項目目的3.人力資源風險評估范圍3.1評估對象3.2評估內容3.3評估方法4.人力資源風險評估流程4.1預評估階段4.2評估實施階段5.人力資源風險評估報告5.1報告內容5.2報告格式5.3報告提交時間6.人力資源風險評估費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件10.不可抗力條款10.1不可抗力事件范圍10.2不可抗力事件發(fā)生時的處理方式11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1雙方權利與義務12.2合同附件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2合同日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本合同甲方（委托方）名稱：[甲方全稱]1.1.2本合同乙方（受托方）名稱：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同背景與目的2.1項目背景[甲方單位名稱]為提升人力資源管理水平，預防人力資源風險，特委托[乙方單位名稱]對[甲方單位名稱]的人力資源進行風險評估。2.2項目目的通過本次風險評估，旨在識別、評估和應對[甲方單位名稱]在人力資源領域可能存在的風險，為[甲方單位名稱]的人力資源管理提供決策支持。3.人力資源風險評估范圍3.1評估對象本次評估對象為[甲方單位名稱]全體員工，包括但不限于管理層、技術人員、銷售人員、行政人員等。3.2評估內容評估內容主要包括但不限于員工流動性、員工滿意度、員工技能與培訓、人力資源政策合規(guī)性等方面。3.3評估方法評估方法將采用問卷調查、訪談、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場觀察等多種方式。4.人力資源風險評估流程4.1預評估階段乙方將根據(jù)甲方提供的相關資料，制定評估方案，并經(jīng)甲方確認。4.2評估實施階段乙方將按照評估方案，開展現(xiàn)場調研和數(shù)據(jù)分析工作。乙方將整理評估結果，形成風險評估報告，并向甲方提交。5.人力資源風險評估報告5.1報告內容報告內容包括但不限于風險評估概述、評估結果、風險評估建議等。5.2報告格式報告格式應符合甲方要求，包括封面、目錄、、附錄等。5.3報告提交時間乙方應在合同約定的時間內完成評估工作，并向甲方提交風險評估報告。6.人力資源風險評估費用6.1費用總額本次風險評估費用總額為人民幣[金額]元。6.2費用支付方式甲方應在合同簽訂后[時間]內支付50%的費用，剩余50%的費用在乙方提交風險評估報告后[時間]內支付。6.3費用支付時間[具體支付時間]7.保密條款7.1保密范圍雙方對本合同內容、評估過程、評估結果及與評估相關的所有信息負有保密義務。7.2保密義務未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、復制、發(fā)布或以其他方式披露本合同內容及相關信息。7.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院，具體為[法院名稱]。8.3爭議解決程序雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，進行訴訟程序。9.合同生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序本合同的任何變更，均應以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，否則變更無效。9.3合同終止條件1.本合同約定的服務期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.一方違約，另一方依法解除合同。10.不可抗力條款10.1不可抗力事件范圍不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件發(fā)生時的處理方式發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時協(xié)商解決，盡力減輕不可抗力事件帶來的影響。如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同或部分解除合同。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.其他約定事項12.1雙方權利與義務甲方應按照合同約定支付費用，并配合乙方進行風險評估工作。乙方應按照合同約定完成風險評估工作，并提交風險評估報告。12.2合同附件1.人力資源風險評估方案2.人力資源風險評估問卷3.人力資源風險評估訪談提綱4.人力資源風險評估數(shù)據(jù)清單13.合同簽署13.1雙方代表簽字本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.2合同日期本合同簽訂日期為[具體日期]。14.合同附件清單14.1附件1：人力資源風險評估方案14.2附件2：人力資源風險評估問卷14.3附件3：人力資源風險評估訪談提綱14.4附件4：人力資源風險評估數(shù)據(jù)清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機構、咨詢機構、技術支持機構或其他任何形式的合作方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高人力資源風險評估的效率、確保評估結果的客觀性和專業(yè)性。15.3第三方介入方式1.甲方或乙方邀請第三方參與評估工作；2.甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責任。15.4第三方選擇標準1.第三方應具備相關領域的專業(yè)資質和經(jīng)驗；3.第三方應能夠遵守保密協(xié)議和合同條款。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其參與的工作內容，包括但不限于：1.評估工具的設計與實施；2.數(shù)據(jù)收集與分析；3.評估報告的編制。16.2第三方責任限額1.第三方的責任限額為本合同總金額的[比例]%；2.第三方因自身原因導致的損失，甲方和乙方有權向第三方追償，但追償金額不得超過第三方的責任限額；3.因不可抗力導致第三方無法履行合同，第三方不承擔任何責任。16.3第三方責任免除1.第三方因甲方或乙方提供的信息錯誤、不完整或誤導性信息而導致的損失，第三方不承擔責任；2.第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方未履行配合義務而導致的損失，第三方不承擔責任。17.甲乙方額外條款17.1甲方的額外義務1.提供必要的資源和信息，確保第三方能夠順利完成工作；2.配合第三方進行現(xiàn)場調研和數(shù)據(jù)分析；3.在第三方介入期間，甲方應保持與第三方的良好溝通。17.2乙方的額外義務1.監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保評估結果的準確性；2.及時向甲方反饋第三方的工作情況；3.協(xié)助第三方解決工作中遇到的問題。17.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是合作關系，而非雇傭關系；2.第三方僅對甲方或乙方負責，不對本合同的其他方負責；3.第三方的工作成果歸甲方或乙方所有，甲方或乙方有權使用、修改或披露。18.第三方變更18.1第三方變更程序如需變更第三方，甲方或乙方應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可進行變更。18.2第三方變更責任1.第三方變更不影響本合同的履行和效力；2.第三方變更后的責任限額和權利義務，由變更后的第三方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：人力資源風險評估方案要求：詳細描述評估的目的、范圍、方法、時間表和預算。說明：該方案為評估工作的指導文件，需明確評估的目標和預期成果。2.附件2：人力資源風險評估問卷要求：包含與評估內容相關的多個問題，確保問卷設計的科學性和有效性。說明：問卷用于收集員工反饋，評估員工滿意度、技能水平等。3.附件3：人力資源風險評估訪談提綱要求：列出訪談的主要問題，確保訪談過程的規(guī)范性和一致性。說明：訪談提綱用于收集更深入的員工反饋，了解員工對組織的看法。4.附件4：人力資源風險評估數(shù)據(jù)清單要求：列出所有需要收集的數(shù)據(jù)項，包括數(shù)據(jù)來源、收集方法和處理方式。說明：數(shù)據(jù)清單用于確保評估過程中數(shù)據(jù)的完整性和準確性。5.附件5：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責任。說明：保密協(xié)議確保評估過程中涉及到的敏感信息不被泄露。6.附件6：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容，包括變更的原因、時間和雙方簽字。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的任何變更。7.附件7：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和管轄法院。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費用責任認定標準：甲方應在合同約定的時間內支付費用，逾期未支付視為違約。示例：甲方逾期支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的[比例]%計算。2.違約行為：乙方未按合同約定完成評估工作責任認定標準：乙方應在合同約定的時間內完成評估工作，未能按時完成視為違約。示例：乙方未按時完成評估工作，應向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的[比例]%計算。3.違約行為：第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露保密信息，應向甲方和乙方支付賠償金，賠償金額根據(jù)實際損失確定。4.違約行為：任何一方違反保密條款責任認定標準：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。示例：任何一方違反保密條款，應向對方支付違約金，違約金按合同總金額的[比例]%計算。5.違約行為：不可抗力導致的合同無法履行責任認定標準：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。示例：因自然災害導致評估工作無法進行，雙方無需承擔違約責任。全文完。二零二四年度人力資源風險評估合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權代表2.合同目的和范圍2.1風險評估目的2.2風險評估范圍2.3風險評估期限3.服務內容和要求3.1人力資源風險評估服務內容3.2風險評估方法和工具3.3服務交付成果3.4服務質量要求4.合同價格和支付方式4.1合同總價4.2支付方式4.3付款時間節(jié)點4.4逾期付款的違約責任5.服務期限和進度安排5.1服務開始時間5.2服務結束時間5.3各階段服務進度安排6.信息保密6.1保密義務6.2保密信息的范圍6.3違反保密義務的責任7.合同變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同變更和解除的后果8.違約責任8.1違約行為的定義8.2違約責任的承擔方式8.3違約金的計算和支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構的選定9.3爭議解決程序10.合同生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1合同附件11.2合同附件的效力11.3合同解釋和爭議的最終解釋權12.合同簽署12.1合同簽署地點12.2合同簽署日期12.3合同簽署代表13.合同附件13.1人力資源風險評估方案13.2服務協(xié)議13.3隱私保護政策14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：________有限公司乙方：________風險評估咨詢有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：________市________區(qū)________路________號乙方地址：________市________區(qū)________路________號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：________甲方聯(lián)系電話：________乙方聯(lián)系人：________乙方聯(lián)系電話：________1.4合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：________乙方法定代表人：________2.合同目的和范圍2.1風險評估目的本合同旨在明確甲方委托乙方對甲方的人力資源進行風險評估，以識別和評估甲方人力資源領域的潛在風險，并提出相應的風險控制措施。2.2風險評估范圍（1）員工招聘、培訓、績效管理等環(huán)節(jié)的風險評估；（2）員工關系、勞動爭議等方面的風險評估；（3）公司內部管理、合規(guī)性等方面的風險評估。2.3風險評估期限本合同風險評估期限為自合同生效之日起至____年____月____日止。3.服務內容和要求3.1人力資源風險評估服務內容（1）收集和分析甲方的人力資源數(shù)據(jù)；（2）識別和評估人力資源領域的潛在風險；（3）提出針對性的風險控制措施建議。3.2風險評估方法和工具（1）現(xiàn)場訪談；（2）問卷調查；（3）數(shù)據(jù)分析；（4）風險評估軟件。3.3服務交付成果（1）風險評估報告；（2）風險控制措施建議書；（3）其他相關文件。3.4服務質量要求（1）客觀、公正、真實；（2）具有科學性和實用性；（3）符合國家相關法律法規(guī)。4.合同價格和支付方式4.1合同總價本合同總價為人民幣____萬元整。4.2支付方式（1）合同簽訂后____日內支付合同總價____%；（2）風險評估報告提交后____日內支付合同總價____%；（3）風險評估項目完成后____日內支付合同總價____%。4.3付款時間節(jié)點（1）合同簽訂后____日內支付合同總價____%；（2）風險評估報告提交后____日內支付合同總價____%；（3）風險評估項目完成后____日內支付合同總價____%。4.4逾期付款的違約責任若甲方未按約定時間支付合同款項，應向乙方支付____%的違約金。5.服務期限和進度安排5.1服務開始時間本合同服務開始時間為合同生效之日起____個工作日內。5.2服務結束時間本合同服務結束時間為合同風險評估期限屆滿之日。5.3各階段服務進度安排（1）第一階段：收集和分析資料，預計需____個工作日；（2）第二階段：現(xiàn)場訪談和問卷調查，預計需____個工作日；6.信息保密6.1保密義務甲乙雙方對本合同內容以及在進行風險評估過程中所獲取的甲方信息負有保密義務。6.2保密信息的范圍（1）本合同及其附件；（2）甲方的人力資源數(shù)據(jù)；（3）風險評估報告；（4）其他涉及甲方商業(yè)秘密的信息。6.3違反保密義務的責任若甲乙任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.合同變更和解除8.1合同變更的條件和程序任何一方要求變更本合同時，應提前____個工作日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內容即為本合同的組成部分。8.2合同解除的條件和程序（1）在合同履行過程中，任何一方如出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同；（3）合同到期前，雙方協(xié)商一致可解除合同。合同解除程序：（1）一方提出解除合同意向，應以書面形式通知對方；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）簽訂書面解除協(xié)議。8.3合同變更和解除的后果（1）合同變更后，雙方應按照變更后的條款履行合同義務；（2）合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行的合同義務和已經(jīng)發(fā)生的費用；（3）合同解除后，雙方應相互退還已支付款項，并承擔相應的違約責任。9.違約責任9.1違約行為的定義違約行為是指合同一方未按照合同約定履行義務或履行義務不符合約定。9.2違約責任的承擔方式（1）違約方應承擔賠償損失的責任；（2）違約方應支付違約金；（3）違約方應承擔因違約行為給對方造成的其他損失。9.3違約金的計算和支付（1）未按時支付合同款項的，每日應支付____%的違約金；（2）未按時提交風險評估報告的，每日應支付____%的違約金；（3）未履行保密義務的，每泄露一次信息，應支付____萬元的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構的選定如雙方同意仲裁解決爭議，應選擇________仲裁委員會作為仲裁機構。10.3爭議解決程序（1）一方提出仲裁申請；（2）仲裁委員會受理并通知另一方；（3）仲裁委員會組織仲裁庭；（4）仲裁庭進行仲裁；（5）仲裁庭作出仲裁裁決。11.合同生效和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的風險評估期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同終止后的處理（1）退還已支付款項；（3）結清雙方債權債務。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于人力資源風險評估方案、服務協(xié)議、隱私保護政策等。12.2合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋和爭議的最終解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。13.合同簽署13.1合同簽署地點本合同簽署地點為________市________區(qū)。13.2合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.3合同簽署代表甲方代表：________乙方代表：________14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本____份，具有同等法律效力。14.3合同副本效力合同副本與合同正本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務或參與合同執(zhí)行的其他個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應當通過書面協(xié)議的形式，由甲乙雙方共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。15.3第三方介入的審批程序甲乙雙方同意第三方介入本合同時，應提前____個工作日將第三方的基本信息、介入內容、預期效果等書面報告對方，經(jīng)雙方同意后方可進行。15.4第三方介入的職責劃分（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的相關職責；（2）第三方應遵守本合同及補充協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方在執(zhí)行任務過程中，應服從甲乙雙方的指導和監(jiān)督。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1第三方資質要求（1）第三方應具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，能夠勝任合同約定的服務內容；（2）第三方應提供相關資質證明文件。16.2第三方責任（1）第三方在履行合同過程中，因其自身原因導致的損失，由第三方自行承擔；（2）第三方違反本合同或補充協(xié)議的約定，導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的賠償責任。16.3第三方保密義務第三方應遵守本合同及補充協(xié)議中的保密條款，對在履行合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定（1）甲乙雙方應在補充協(xié)議中約定第三方的責任限額；（2）責任限額應根據(jù)第三方的資質、服務內容和風險等因素綜合考慮確定。17.2第三方責任限額的執(zhí)行（1）在第三方責任限額范圍內的損失，由第三方按照約定承擔；（2）超出第三方責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同的約定和實際情況分擔。18.第三方與其他各方的權利義務關系18.1第三方與甲方（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，向甲方提供服務質量報告；（2）甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，向乙方提供服務質量報告；（2）乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應遵守本合同及補充協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）甲乙雙方應保障第三方的合法權益，不得無故終止