二零二五年度生物科技研發(fā)職工勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度生物科技研發(fā)職工勞動合同1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人姓名1.2身份證件號碼1.3聯(lián)系方式1.4工作單位1.5職務(wù)1.6崗位第二條勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件2.4合同解除條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放第六條休假制度6.1公休假6.2年休假6.3事假6.4病假6.5產(chǎn)假6.6陪產(chǎn)假6.7喪假第七條勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境7.4安全生產(chǎn)第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4保密措施第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的待遇第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1通知方式14.2合同修改14.3合同附件效力14.4合同份數(shù)14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.2身份證件號碼：1.5職務(wù)：研發(fā)工程師1.6崗位：生物技術(shù)崗位第二條勞動合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同2.4合同解除條件：符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.2工作職責(zé)：3.2.1按照公司要求，完成研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)3.2.2參與實(shí)驗(yàn)室管理，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備、試劑等物資的合理使用3.2.3與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度3.2.4遵守公司規(guī)章制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全3.3工作地點(diǎn)：公司指定研發(fā)實(shí)驗(yàn)室3.4工作時間：每周工作五天，每天工作8小時第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式：每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案，結(jié)合員工表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，進(jìn)行工資調(diào)整第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)繳納：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由公司為甲方繳納社會保險(xiǎn)5.2福利待遇：5.2.1提供帶薪年休假、病假、事假等福利5.2.2提供員工體檢、節(jié)假日慰問等福利5.3福利發(fā)放：按照公司福利發(fā)放規(guī)定執(zhí)行第六條休假制度6.1公休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，提供帶薪休假6.2年休假：根據(jù)員工工作年限，享有相應(yīng)年休假6.3事假：因個人原因需休假，需提前向公司申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假6.4病假：因健康原因需休假，需提供相關(guān)證明，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后方可休假6.5產(chǎn)假：女員工生育期間，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假6.6陪產(chǎn)假：男員工享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假6.7喪假：因直系親屬去世，享有國家規(guī)定的喪假第七條勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施：公司為員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保員工安全7.2職業(yè)健康檢查：公司定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境：公司確保工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)7.4安全生產(chǎn)：公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1甲方未按照合同約定履行工作職責(zé)8.1.2甲方違反公司規(guī)章制度，造成不良后果8.1.3甲方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密8.1.4甲方擅自離職或未按合同約定提前解除合同8.2違約責(zé)任：8.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.2.2甲方因違約導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3違約賠償：8.3.1違約金數(shù)額：根據(jù)違約情節(jié)，按月工資的相應(yīng)比例計(jì)算8.3.2損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3保密責(zé)任：9.3.1甲方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密9.3.2未經(jīng)公司同意，甲方不得向任何第三方泄露公司秘密9.4保密措施：9.4.1甲方應(yīng)采取合理措施，防止公司秘密泄露9.4.2公司提供必要的保密培訓(xùn)和資料第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2甲方嚴(yán)重違反合同約定10.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3解除或終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.3.2因違約解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.4解除或終止后的待遇：10.4.1解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照合同約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.4.2雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除條件：符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形12.3合同解除程序：按照第十條“合同解除與終止”的規(guī)定執(zhí)行第十三條合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1通知方式：雙方應(yīng)以書面形式通知對方，包括但不限于信函、電子郵件等14.2合同修改：對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.3合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1雙方同意2.1.2符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定2.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.2程序：2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜2.2.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議2.2.3雙方將第三方協(xié)議作為本合同附件第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額：3.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額3.1.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素3.2義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照本合同及雙方協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)3.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.2.3第三方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密第四條第三方介入的具體條款4.1中介方：4.1.1中介方應(yīng)協(xié)助雙方達(dá)成合同，并按照雙方約定收取中介費(fèi)用4.1.2中介方不得泄露本合同涉及的任何商業(yè)秘密4.2擔(dān)保方：4.2.1擔(dān)保方應(yīng)按照雙方約定，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任4.2.2擔(dān)保方不得違反擔(dān)保合同約定，擅自解除擔(dān)保4.3咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：4.3.1咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定，提供專業(yè)咨詢服務(wù)4.4技術(shù)支持方：4.4.1技術(shù)支持方應(yīng)按照雙方約定，提供技術(shù)支持服務(wù)4.4.2技術(shù)支持方應(yīng)保證其提供的技術(shù)支持服務(wù)符合合同要求第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：5.1.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方介入而改變5.1.2第三方僅對甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對另一方承擔(dān)責(zé)任5.1.3甲方或乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢6.1.2雙方協(xié)商一致6.1.3第三方無法繼續(xù)履行其義務(wù)6.2第三方介入的終止程序：6.2.1雙方書面通知第三方終止介入6.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照協(xié)議約定完成相關(guān)事宜第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條本合同其他條款的適用8.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用8.2本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定第九條本合同的解釋9.1本合同中關(guān)于第三方的定義、責(zé)任、義務(wù)等條款，由雙方共同解釋9.2雙方對本合同的解釋有爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、休假制度、勞動保護(hù)、違約責(zé)任、保密條款、爭議解決等條款。附件說明：本附件為勞動合同的主體文件，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說明：本附件為乙方工作職責(zé)的具體說明，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、保密措施等。附件說明：本附件為保密協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。附件說明：本附件為乙方參加公司培訓(xùn)的計(jì)劃，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。5.附件五：績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括績效考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果、獎懲措施等。附件說明：本附件為乙方績效考核的結(jié)果，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。6.附件六：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。7.附件七：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放時間等。附件說明：本附件為乙方享受福利待遇的明細(xì)，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資1.1.2未提供符合合同約定的勞動保護(hù)措施1.1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)1.1.4未按照合同約定解除合同1.2乙方違約行為：1.2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)1.2.2違反公司規(guī)章制度1.2.3泄露公司商業(yè)秘密1.2.4未按合同約定提前解除合同2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的千分之一計(jì)算。2.1.2未提供符合合同約定的勞動保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.4未按照合同約定解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金按乙方一個月工資計(jì)算。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的千分之一計(jì)算。2.2.2違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.2.3泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.4未按合同約定提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金按乙方一個月工資計(jì)算。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度生物科技研發(fā)職工勞動合同2合同目錄一、合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂雙方二、合同基本信息2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息2.3工作崗位及性質(zhì)2.4工作地點(diǎn)及部門三、試用期及轉(zhuǎn)正3.1試用期時長3.2試用期工資及待遇3.3轉(zhuǎn)正條件及時間四、工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)明細(xì)4.3工作任務(wù)及目標(biāo)五、工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及休假制度5.3年休假及病假六、工資及福利6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及補(bǔ)貼6.4社會保險(xiǎn)及公積金七、勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償八、保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用十一、其他約定11.1約定事項(xiàng)一11.2約定事項(xiàng)二11.3約定事項(xiàng)三十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十三、合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序十四、合同解除與終止后的處理14.1勞動關(guān)系終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2勞動關(guān)系終止后的檔案管理14.3勞動關(guān)系終止后的其他事項(xiàng)合同編號2024BIO一、合同訂立1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)1.3合同簽訂雙方（1）勞動者：（2）用人單位：北京生物科技研發(fā)有限公司二、合同基本信息2.1勞動者基本信息姓名：性別：男身份證號碼：11010119900307聯(lián)系電話：138001380002.2用人單位基本信息公司名稱：北京生物科技研發(fā)有限公司注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：01056782.3工作崗位及性質(zhì)崗位名稱：生物技術(shù)研發(fā)工程師性質(zhì)：全職2.4工作地點(diǎn)及部門工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號所屬部門：研發(fā)部三、試用期及轉(zhuǎn)正3.1試用期時長：三個月3.2試用期工資及待遇基本工資：8000元/月社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納3.3轉(zhuǎn)正條件及時間轉(zhuǎn)正條件：完成試用期工作，表現(xiàn)良好轉(zhuǎn)正時間：試用期結(jié)束后一個月內(nèi)四、工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)明細(xì)1.參與項(xiàng)目立項(xiàng)，提出研發(fā)方案。2.執(zhí)行實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。4.3工作任務(wù)及目標(biāo)1.按時完成項(xiàng)目任務(wù)。2.提高研發(fā)效率，降低成本。3.提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。五、工作時間及休息休假5.1工作時間安排標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周五天，每天8小時。5.2休息日及休假制度1.每周休息兩天。2.國家法定節(jié)假日放假。5.3年休假及病假1.年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。2.病假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。六、工資及福利6.1基本工資轉(zhuǎn)正后基本工資：10000元/月6.2績效工資根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績效工資。6.3獎金及補(bǔ)貼1.年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)。2.交通補(bǔ)貼：每月500元。6.4社會保險(xiǎn)及公積金按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。七、勞動合同解除與終止7.1合同解除條件1.勞動者提出解除合同。2.用人單位提出解除合同。3.雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件1.合同期滿。2.勞動者退休。3.用人單位因經(jīng)營困難等原因終止合同。7.3解除與終止程序1.提前一個月書面通知對方。2.結(jié)清工資及社會保險(xiǎn)待遇。7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償1.勞動者提出解除合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.用人單位提出解除合同，若違反法定程序，應(yīng)支付賠償金。八、保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容本合同中涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任未經(jīng)公司同意，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則勞動者在工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。9.2專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬1.勞動者在工作期間研發(fā)的專利、著作權(quán)等，歸公司所有。2.勞動者離職后，不得使用公司知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行商業(yè)活動。十、爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，提交勞動仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)北京勞動仲裁委員會。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、其他約定11.1約定事項(xiàng)一勞動者應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。11.2約定事項(xiàng)二公司為勞動者提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。11.3約定事項(xiàng)三勞動者應(yīng)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用公司設(shè)施。十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十三、合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序任何一方對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十四、合同解除與終止后的處理14.1勞動關(guān)系終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.勞動關(guān)系終止后，公司應(yīng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。14.2勞動關(guān)系終止后的檔案管理勞動關(guān)系終止后，公司應(yīng)將勞動者的檔案交還給本人或其指定的接收單位。14.3勞動關(guān)系終止后的其他事項(xiàng)1.勞動關(guān)系終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。2.勞動關(guān)系終止后，雙方不得相互追究責(zé)任。合同簽訂雙方簽字（或蓋章）：勞動者（簽字）：_________用人單位（蓋章）：_________簽訂日期：2024年1月1日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1研發(fā)方向及成果應(yīng)用說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定研發(fā)方向和成果的應(yīng)用領(lǐng)域。乙方需按照甲方的要求進(jìn)行研發(fā)工作，并確保研發(fā)成果符合甲方的要求。1.2技術(shù)保密與知識產(chǎn)權(quán)條款：乙方在研發(fā)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方。說明：甲方為保護(hù)自身技術(shù)優(yōu)勢，要求乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方技術(shù)信息進(jìn)行保密。1.3研發(fā)進(jìn)度與里程碑條款：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成研發(fā)任務(wù)，并在每個里程碑節(jié)點(diǎn)提交階段性成果。說明：甲方對研發(fā)進(jìn)度有明確要求，乙方需確保按時完成任務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.4項(xiàng)目變更與調(diào)整條款：如因甲方原因?qū)е马?xiàng)目變更或調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。說明：甲方作為主導(dǎo)方，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能遇到需求變更，乙方需根據(jù)甲方要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。1.5項(xiàng)目驗(yàn)收與評估條款：項(xiàng)目完成后，甲方將組織驗(yàn)收，并評估乙方研發(fā)成果的質(zhì)量。說明：甲方對研發(fā)成果有質(zhì)量要求，乙方需確保項(xiàng)目驗(yàn)收合格。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1研發(fā)方向自主選擇條款：乙方有權(quán)在甲方提供的框架內(nèi)，自主選擇研發(fā)方向。說明：乙方作為主導(dǎo)方，在研發(fā)過程中有權(quán)根據(jù)自身技術(shù)優(yōu)勢和市場需求，選擇合適的研發(fā)方向。2.2研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)條款：乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。說明：乙方作為主導(dǎo)方，其研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。2.3研發(fā)進(jìn)度與調(diào)整條款：乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際情況，調(diào)整研發(fā)計(jì)劃。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況，對研發(fā)計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。2.4項(xiàng)目驗(yàn)收與反饋條款：項(xiàng)目完成后，乙方將組織驗(yàn)收，并就驗(yàn)收結(jié)果向甲方反饋。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行評估，并將反饋信息及時告知甲方。2.5項(xiàng)目變更與溝通條款：如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目變更，乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商確定變更方案。說明：乙方作為主導(dǎo)方，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能遇到需求變更，需及時與甲方溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。說明：中介機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目中扮演協(xié)調(diào)者的角色，負(fù)責(zé)溝通各方需求，促進(jìn)項(xiàng)目達(dá)成共識。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按比例分擔(dān)。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由項(xiàng)目相關(guān)方按比例承擔(dān)，確保各方利益均衡。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款：中介機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄