2024版飯店合伙人經(jīng)營合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版飯店合伙人經(jīng)營合作合同版本合同目錄一覽第一條：合作宗旨1.1合作目的1.2合作原則1.3合作范圍第二條：合作主體2.1合伙人基本情況2.2合伙人權利與義務2.3合伙人出資及出資方式第三條：飯店經(jīng)營管理3.1飯店基本情況3.2經(jīng)營管理模式3.3經(jīng)營策略及發(fā)展規(guī)劃第四條：利潤分配及虧損承擔4.1利潤分配方式4.2虧損承擔原則4.3盈余分配時間及方式第五條：合作期限5.1合作期限長度5.2合作期滿后續(xù)約事宜5.3合作期限內(nèi)重要事項變更第六條：財務管理6.1財務管理原則6.2財務報表及審計6.3財務審批流程第七條：人力資源管理7.1人員招聘與培訓7.2員工薪酬福利制度7.3員工考核與晉升第八條：市場營銷與推廣8.1市場營銷策略8.2廣告宣傳及推廣活動8.3合作媒體及宣傳渠道第九條：質(zhì)量控制與服務標準9.1產(chǎn)品質(zhì)量控制9.2服務標準及規(guī)范9.3客戶投訴處理第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構及地點11.3法律適用第十二條：違約責任12.1違約行為及責任12.2違約賠償方式及金額12.3違約金支付時間及方式第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除程序第十四條：其他約定14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權保護14.3合作期間的信息交流與溝通第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨1.1合作目的為共同投資、共同經(jīng)營、共享收益，雙方合作經(jīng)營飯店，提高飯店經(jīng)濟效益，實現(xiàn)雙方利益最大化。1.2合作原則雙方遵循平等、自愿、誠實、信任的原則，共同開展飯店經(jīng)營管理活動。1.3合作范圍合作范圍包括但不限于：飯店的日常經(jīng)營管理、市場營銷與推廣、人員招聘與培訓、財務管理、質(zhì)量控制與服務標準等。第二條：合作主體2.1合伙人基本情況甲方（姓名/名稱）：_______，乙方（姓名/名稱）：_______。2.2合伙人權利與義務2.2.1甲方權利與義務甲方負責飯店的日常經(jīng)營管理，負責制定和執(zhí)行飯店的經(jīng)營策略及發(fā)展規(guī)劃，負責人員的招聘與培訓，保證飯店的服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，負責市場營銷與推廣，保證飯店的知名度和客流量。2.2.2乙方權利與義務乙方負責監(jiān)督甲方的經(jīng)營管理，提出合理化建議，協(xié)助甲方進行市場營銷與推廣，負責財務管理，保證飯店的財務健康。2.3合伙人出資及出資方式甲方以貨幣形式出資，出資金額為人民幣_______元整；乙方以貨幣形式出資，出資金額為人民幣_______元整。第三條：飯店經(jīng)營管理3.1飯店基本情況飯店名稱為：_______，位于_______，經(jīng)營面積為_______平方米，經(jīng)營范圍包括_______。3.2經(jīng)營管理模式采用甲方負責日常經(jīng)營管理，乙方負責監(jiān)督和協(xié)助的經(jīng)營管理模式。3.3經(jīng)營策略及發(fā)展規(guī)劃甲方負責制定和執(zhí)行飯店的經(jīng)營策略及發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：市場營銷與推廣策略、人員招聘與培訓計劃、服務質(zhì)量提升計劃、財務管理及內(nèi)控制度等。第四條：利潤分配及虧損承擔4.1利潤分配方式利潤分配按年度進行，按照雙方出資比例進行分配。4.2虧損承擔原則虧損由雙方按出資比例承擔。4.3盈余分配時間及方式盈余分配時間為年度結(jié)束后一個月內(nèi)，以貨幣形式分配。第五條：合作期限5.1合作期限長度合作期限為_______年，自合同簽訂之日起計算。5.2合作期滿后續(xù)約事宜合作期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)約。5.3合作期限內(nèi)重要事項變更合作期限內(nèi)，如遇重要事項變更，雙方可協(xié)商進行調(diào)整。第六條：財務管理6.1財務管理原則雙方共同遵守國家法律法規(guī)及財務管理制度，保證財務真實、完整、準確。6.2財務報表及審計甲方負責定期編制財務報表，并進行審計。6.3財務審批流程財務審批流程如下：（1）預算內(nèi)支出，經(jīng)手人憑有效單據(jù)向財務部門報銷；（2）預算外支出，經(jīng)手人需提前向合伙人申請，經(jīng)合伙人同意后，憑有效單據(jù)向財務部門報銷。第八條：人力資源管理8.1人員招聘與培訓甲方負責飯店人員的招聘工作，按照公平、公正、公開的原則，招聘合格員工。乙方負責協(xié)助甲方進行員工培訓，提高員工的服務技能和服務水平。8.2員工薪酬福利制度員工薪酬福利制度包括但不限于：基本工資、績效獎金、五險一金、帶薪年假、員工福利等。8.3員工考核與晉升設立員工考核制度，定期對員工進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進行晉升、調(diào)崗、獎懲等。第九條：市場營銷與推廣9.1市場營銷策略制定市場營銷策略，包括：菜品優(yōu)惠、會員制度、線上線下活動等。9.2廣告宣傳及推廣活動通過網(wǎng)絡、報紙、電視等媒體進行廣告宣傳，舉辦各類推廣活動，提高飯店的知名度和美譽度。9.3合作媒體及宣傳渠道合作媒體及宣傳渠道包括但不限于：社交媒體、線上線下廣告、合作活動等。第十條：質(zhì)量控制與服務標準10.1產(chǎn)品質(zhì)量控制建立產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，定期檢查產(chǎn)品品質(zhì)，確保顧客用餐安全。10.2服務標準及規(guī)范制定服務標準及規(guī)范，包括：接待禮儀、服務流程、服務技巧等。10.3客戶投訴處理設立客戶投訴渠道，對客戶投訴進行及時處理，改進服務質(zhì)量。第十一條：合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3合同終止條件合同終止條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2仲裁機構及地點仲裁機構為_______，仲裁地點為_______。12.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：違約責任13.1違約行為及責任違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。13.2違約賠償方式及金額違約賠償方式及金額按照雙方約定或者根據(jù)損失實際情況確定。13.3違約金支付時間及方式違約金支付時間及方式在違約賠償協(xié)議中約定。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：飯店基本情況說明書詳細描述飯店的位置、面積、經(jīng)營范圍等信息。附件二：經(jīng)營管理模式說明詳細說明甲乙雙方的經(jīng)營管理職責和合作模式。附件三：財務報表及審計制度包括財務報表的格式、審計的時間和頻率等。附件四：人力資源管理方案包括人員招聘流程、員工培訓計劃、晉升制度等。附件五：市場營銷與推廣計劃詳細的市場營銷策略、廣告宣傳計劃和推廣活動安排。附件六：質(zhì)量控制和服務標準手冊詳細的質(zhì)量控制流程、服務標準和客戶投訴處理機制。附件七：財務審批流程圖清晰的財務審批流程圖，展示審批的各個環(huán)節(jié)。附件八：員工薪酬福利制度詳情具體的薪酬結(jié)構、福利項目以及計算方式。附件九：爭議解決方式說明詳細描述爭議解決的流程和仲裁機構的聯(lián)系方式。附件十：違約金計算公式及支付說明明確的違約金計算方式和支付時間及方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.未按約定履行出資義務。2.未按約定進行經(jīng)營管理活動。3.未按約定進行市場營銷與推廣。4.未按約定支付盈余或承擔虧損。5.未按約定處理客戶投訴。6.未按約定進行財務報表的編制和審計。違約責任認定標準：1.違約金計算：根據(jù)附件十中的違約金計算公式確定。2.損失賠償計算：根據(jù)實際損失金額確定，包括直接損失和間接損失。3.違約行為的具體認定：根據(jù)合同條款和實際情況進行判斷。示例說明：若甲方未按約定進行市場營銷與推廣，導致飯店客流量減少，經(jīng)評估確定甲方應承擔的違約責任為人民幣10萬元，甲方應在違約行為發(fā)生后的30天內(nèi)支付違約金及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024版飯店合伙人經(jīng)營合作合同。2.合伙人：指甲方和乙方，按照合同約定共同投資、共同經(jīng)營、共享收益的合作方。3.出資：指合伙人根據(jù)合同約定向飯店投資的資金。4.經(jīng)營管理：指甲方